「鷺江講壇」人力資源管理如何為企業發展服務——員工選、育、用、留策略

人力資源 清華大學 財經 廈門軟件園 2017-06-08
「鷺江講壇」人力資源管理如何為企業發展服務——員工選、育、用、留策略

人力資源管理是企業發展的基本,做好人力資源管理能更好地促進企業健康科學可持續發展。

那麼

人力資源管理如何促進企業可持續發展?

企業人力資源管理的核心特點和重點何在?

人力資源管理又如何達成企業和員工的共贏?

本場“鷺江講壇”將邀請到福建省企業人力資源發展促進會副會長塗滿章老師做“人力資源管理如何為企業發展服務”講座。

主要圍繞

人力資源管理基本理念

以及

人力資源管理核心機制構建策略

開展討論。

內容包含

1、瞭解人力資源管理如何驅動企業發展

2、 掌握人力資源管理戰略模式構造方法

3、 洞悉無邊界人力資源管理內涵,

4、推動人力資源管理方法落地

5、 把控員工選、育、用、留策略

歡迎大家前來聽講交流

「鷺江講壇」人力資源管理如何為企業發展服務——員工選、育、用、留策略

主講嘉賓

塗滿章

介紹

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仝博諮詢創始人、董事長

中國社會科學院經濟學 在讀博士

福建省企業人力資源發展促進會副會長廈門市行為科學學會 常務副會長

國際註冊管理諮詢師(CMC),戰略人力資源管理專家

清華大學職業經理人訓練中心教授會成員

擁有20多年人力資源管理和諮詢顧問經驗,曾在外企、民營股份、國有大型企業等不同所有制企業任高級職務,並獲得全國人力資源管理最佳研究成果獎。

「鷺江講壇」人力資源管理如何為企業發展服務——員工選、育、用、留策略

6月16日(星期五) 下午3:00-4:30

「鷺江講壇」人力資源管理如何為企業發展服務——員工選、育、用、留策略

軟件園二期觀日路33號樓一樓105會議室

「鷺江講壇」人力資源管理如何為企業發展服務——員工選、育、用、留策略

王小姐0592-5953015

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