新京報訊（記者 張姝欣）“2016年12月，國務院關於印發‘十三五’國家信息化的規劃通知，首次提及了區塊鏈，我想區塊鏈作為一項新的技術出現比這個更早。文件裡面明確提出加強區塊鏈等技術的創新實驗應用，特別用到實驗這個詞，而海南有先行先試的優勢”，工業和信息化部人才交流中心黨委副書記陳新在近日舉辦的工業和信息化部人才交流中心與火幣中國、鏈人國際戰略合作簽約儀式上表示。
實際上，早在2018年9月30日，海南省工信廳就批覆設立海南自貿區（港）區塊鏈試驗區，鼓勵該試驗區積極響應黨中央國務院提出的大膽試、大膽闖、自主改的指導精神，積極推進制度創新和產業創新，搶佔區塊鏈產業制高點，推動區塊鏈技術應用，培育發展千億新產業。
陳新表示，數字經濟已經成為了我國經濟增長的新動能，發展態勢也非常迅猛，深刻改變著人類的生活方式和工作方式，有效為傳統產業降成本、提效率、增效能、助力傳統產業實現高質量發展做出了貢獻。但是，區塊鏈產業人才的結構性的短缺，仍然是制約當前區塊鏈產業發展的主要障礙。
有調研報告顯示， 2018年四季度，受大環境影響，區塊鏈企業裁員接踵而至，但開發人才卻供不應求。國內核心達標人才總數才不到200 人，呈“重災人才荒”。根據鏈人國際的調研數據顯示，區塊鏈從業人員大多來自互聯網金融與計算機軟件行業，其特點以男性為主，年齡層集中在80、90 後，學歷以本科居多，崗位主要以市場、運營和內容工作者為主，佔65%，而技術人員十分稀少，僅佔7%。
在陳新看來，工業和信息化部人才交流中心作為工業和信息化領域人才專業服務機構，肩負著“為製造強國和網絡強國建設提供人才支撐”的重要使命。中心牽頭區塊鏈產業人才培育是一項有利於產業生態繁榮，有利於企業長遠發展的重要舉措。希望通過發揮企業市場主體作用，做好區塊鏈的人才研究、人才培訓、人才評價和人才服務工作。
他強調，各方要用活用好人才這個第一資源，以產業需求為導向，打造一個面向政府、企業、院校的政產學研用融會貫通的創新人才體系。
新京報記者 張姝欣 編輯 劉曉陽 校對 郭利
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