'在現如今，村幹部還能帶領村民致富嗎'
這本應是一個無須懷疑的問題，因為在我們一貫的宣傳中，以及各級政府的要求裡，村幹部帶領村民發家致富，都是工作的重點。也就是說，這是他們應該幹好的本質工作。然而，從現在農村發展的情況看，村幹部們的表現不盡人意，倍受指責。很多村子出現衰敗蕭條的情形，農業發展停滯不前，農民增收困難，村幹部與村民之間的矛盾日漸突出，嚴重影響著農村的發展，影響了農村社會的和諧穏定，更不利於鄉村振興的落地實施。
那麼，在現如今的農村，村幹部還能不能帶領村民致富呢？他們能完成這個艱鉅的任務嗎？讓我們通過對當前農村形勢的分析，探尋一下問題的答案吧。
一，農村集體經濟的現狀
改革開放以後，我國鄉鎮企業蓬勃發展，吸納了大量的農民到鄉鎮企業工作，許多農村家庭開始有了非農收入，家庭經濟狀況大有好轉。與此同時，有些村莊也相繼辦起了企業，集體經濟大有起色。
但是好景不長，隨著鄉鎮企業的衰落，村辦企業落入個人之手，農村集體經濟也很快陷入困境，很多村靠集資攤派才能維持正常運轉，有的村則靠借債渡日。直到現在，還有不少村負債累累，無力償還。
二，大環境的變化
近年來，農村最大的變化就是年輕人外出打工，老弱病殘在家留守，空心化嚴重。土地交給老年人，有能力種的就種，種不了的把土地流轉出去，沒有流轉條件的乾脆不種，土地拋荒現象嚴重。城鄉發展的不均衡，導致農業發展緩慢，農村出現衰敗現象，失去了年輕人的農村死氣沉沉，缺乏活力。在家留守的老人們只能勉強守著那個家，那些土地。在這個大氣候下，要想組織農民乾點事業，真是難如登天。村幹部面對如此局面，情緒低落，束手無策。
三，糧價低迷，農業發展面臨窘境
2012年以來，糧食價格大幅下降，而農資價格卻大幅上升，使種地無利可圖。因此，很多農民選擇外出打工，有的乾脆放棄土地，任其荒廢。這也是很無奈的選擇，眼看著種地不賺錢，難以維持日益增長的家庭開支，外出打工是最實際的選擇，總不能守著土地受窮吧？雖然現在國家對農業有各種補貼，但杯水車薪，起不了多大作用，這就是當下農村的現狀。
四，村幹部是怎樣產生的
農村人都知道，村委會的選舉在很多地方並不規範。有些是靠家族勢力，有些是靠人情關係，有的則是依仗財大氣粗，賄選拉票。這樣選舉產生的村幹部，難以得到村民的信服。
事實證明，真正大公無私，一心為民，帶領村民發家致富的幹部還是有的。但是，利用手中權力謀取私利的幹部也不少見。大多數的村幹部在任幾年或十幾年，工作能力有限，政績平平，完全成為一個傳聲筒式的幹部，更談不上帶領村民致富了。
五，小農經濟對農業發展的制約
大包乾以來，我國農業生產就是分散經營的小農模式，在當時的情況下，的確大大解放了生產力，激發了廣大農民的積極性，在吃飽飯這個問題上，功莫大焉。現在，無論是國家對農業的長遠規劃（再延包30年不變），還是具體的經營手段，都意味著今後很長時間內，小農經濟模式難以改變。
這個前提決定了，農業結構難以有革命性的調整，農業生產難以有太大的改變。尤其是國家發展的重心是城鎮化，農業的發展還是缺乏政策，資金，科技，人才等各方面的投入，後勁不足。
六，結論
綜上所述，面對如此局面，村幹部在任期間做不出突出成績，難以帶領村民致富，是有諸多原因的。或受客觀條件的制約，有心無力，或受大氣候的影響，只能隨波逐流，畢竟只是一個小小的村幹部，沒有能力扭轉大趨勢。但是也應該看到，有些是村幹部自身問題，比如，能力問題，素質問題，道德品質問題。
如果是能力不夠，可以多為村民搞好服務，及時傳達落實國家的惠民政策，而不能截留剋扣國家的惠民補貼。要多關心困難群體，把黨和國家的關懷溫暖送到困難家庭，而不能把低保名額照顧自己的親戚朋友。總之，應該乾的工作很多，並不一定把村子帶富了才是稱職的村幹部，畢竟不是每個村幹部都有這個能力，也不是每個村都有致富的條件。只要你心裡裝著村民，把黨和國家的關懷落到實處，同樣是一個稱職的好乾部，同樣會受到村民的肯定和擁護。#扶貧達人在行動#