馬雲,你欠我們一個道歉。馬雲,你欠我們一個道歉。

馬雲,你變了。

如果我沒有記錯,去年八月份,你宣佈了自己準備退休,專心去做你的教師事業。

馬雲,你欠我們一個道歉。

如果我沒有記錯,你曾在眾多場合公開表示過,如果上天再給你一次機會,你會毫不猶豫的選擇家庭。

馬雲,你欠我們一個道歉。馬雲,你欠我們一個道歉。

而今,你卻如此的高調的為996打call,正如你當初說你不知道“錢是什麼”時的樣子一樣,真的太傷我們的心了。所以這次,我們才會“群起而攻之”。

馬雲,你欠我們一個道歉。

馬老闆或許是意識到了自己言語中的片面,所以很快他就在微博上發出了另一段話。

馬雲,你欠我們一個道歉。

如此雞湯的一句:不為996辯護,但向奮鬥者致敬!

這句話真的很馬雲了。

原以為事情到這裡也將告一段落,沒想到甦醒關於996的看法直接衝到了熱搜第二。

馬雲,你欠我們一個道歉。馬雲,你欠我們一個道歉。

看到甦醒如此擺事實講道理的說出自己對996的看法,那我今天也來簡單粗暴的聊一聊馬雲和他的“福報996”吧。

馬雲,你欠我們一個道歉。

關於996是個什麼樣的制度我就不多贅述了,沒有哪個上班族心裡沒數的。

但也沒有哪個普通的上班族對996不“聞風喪膽”的,畢竟想要996,是得提前做好禿頭和猝死的覺悟的。

那麼,996真的合理嗎?

答案是毋庸置疑的合理。黑格爾在《法哲學原理》裡就說過:存在即合理。

996既然可以存於當下一種普遍的工作制度裡,並且為廣大公司老闆所歡迎,那麼必然有它的合理性。

你看馬雲的阿里巴巴,即便如今老闆公開支持996,我相信阿里巴巴還是會像以前一樣,不但不缺人,反而每年有大批大批的業界精英,等待收到他們的offer。

你看24x365的華為,就衝著企業招牌和年薪,無數程序員依然擠破腦袋想往裡鑽。

正如馬雲說的那樣:“在阿里巴巴工作10年、15年,有一天可以建立一個自己的公益基金,可以做一些願意做的事情,能夠幫助你的孩子更有福報,幫助你自己有福報,不是一件很好的事情嗎?這就需要996。”

馬雲,你欠我們一個道歉。

嗯,沒錯,在阿里巴巴996確實是一種福報,畢竟連你們公司的掃地阿姨都是能入股分紅的,穩賺不賠的生意,別說996,你的12X12我也是願意的。

但是這種合理性,我覺得也就只是建立在像阿里巴巴、華為等這樣非常“捨得”的企業裡。畢竟老話說得好:有舍才有得。

馬雲,你欠我們一個道歉。

所以馬雲的“福報996”的前提是,所有企業的老闆都能像他一樣願意用金錢換取員工的996。

引起廣大職員憤怒的996,是每天即使累到吐血,依然為下個月的房貸和份子錢發愁。這種“自我犧牲”式的996到最後,錢沒了,命也沒了。

說到底,馬雲的“福報996”是阿里巴巴員工的福報,不是我們普通職場人的福報。

馬雲,你欠我們一個道歉。

“不是所有人都有資格996的。”

“如果你年輕的時候不996,你什麼時候可以996?”

“不為996辯護,但向奮鬥者致敬!”

馬雲的表態,成功的刺痛了我作為一個職場人的心臟。

馬雲的這番言論,是他站在一成功人士所佔領的制高點上,將996和“奮鬥”和“成功”劃上了等號,同時又誤導了人們,只要努力就會有回報。

我沒有選擇996,所以我就不努力。我只要拼命努力,我就必然有回報。

但真的是這樣嗎?

我上午去小區裡看了一下我們單元清潔阿姨的工作時間表。為了保障對業主的服務質量,也方便投訴,小區裡所有的保潔人員工作時間安排都被清楚的寫在那裡。

早上七點上班,晚上五點半打卡下班。中午休息2個小時,每週單休。這麼推算起來,也算是986了。但他們每個月的工資只有三千不到。

我曾看過她在零下七八度的大冬天裡,徒手用冷水洗拖把;我也看過她一個人做在花壇的臺階上,吃著兩個大白饅頭當作午餐。

同樣是保潔阿姨,為什麼阿里的阿姨有分紅,而小區的阿姨只能月薪三千。

馬雲,你欠我們一個道歉。

阿姨們都選了996,可她們都有相等的福報嗎?

這個世上的“福報”,天時地利人和,缺一不可,這個世界上的大多數人,努力之後的結果也只是能餬口而已,不是所有的努力都能換來等額的回報。

馬雲,你欠我們一個道歉。馬雲,你欠我們一個道歉。

說到底,996的選擇,是一種人生態度的選擇。

有人渴望成為人上人,選擇了996,他們願意在年輕的時候奮力拼搏,他們享受工作帶給他們的滿足感,樂於緊張又充實的生活。

有人天生只渴望做現世陶淵明,日出而作,日落而息,沒有選擇996,不代表他們不努力,相反,他們也在為自己嚮往的生活奮鬥著。

不能因為你有業精於勤的態度,就瞧不起閒雲野鶴的生活。

知名視頻媒體“一條”曾報道過成都一家三口住在30畝森林裡,只為保護萬隻珍貴鳥類。

馬雲,你欠我們一個道歉。

還有前段日子火遍抖音的“流浪大師”,他選擇的就是一種他覺得幸福和滿足的生活。

馬雲,你欠我們一個道歉。

我曾經的一個同事,是非常厲害的設計師,在全國的設計比賽上也拿過大獎,所有同事都很欣賞她。曾經有一次,公司領導提出給她升職加薪,她思考的時間也只敷衍性的用了兩秒鐘,就一口拒絕了。

她跟老闆說:“加薪可以,升職就算了。”

我問她怎麼想的,她說因為公司規定所有的領導層都只能單休,所以她不想當這個領導,週末兩天的休息對她非常重要,一天都不能少。

比如我身邊考上公務員的朋友,他們苦讀一兩年後,這輩子都不用996,退休金還可能是普通人的兩倍。

再每年看考公務員的報考人數,數字都是以萬為單位。

馬雲,你欠我們一個道歉。

所以這個世界的成功和幸福,不能用996來定義,這個世界的成功和幸福,也不是隻有通過996能獲取。

馬雲,你欠我們一個道歉。

歸根結底,是馬雲高估了我們的野心,低估了我們的理想。

比起向奮鬥者致敬,我們更應該做的,是尊重人與人之間的不同。

一個人選擇了某種生活方式,就要懂得它所帶來的後果,就要為此付出代價。

最後附一段王小波寫在《沉默的大多數》中的自序:

我對自己的要求很低:我活在世上,無非想要明白些道理,遇見些有趣的事。倘能如我所願,我的一生就算成功。為此也要去論是非,否則道理不給你明白,有趣的事也不讓你遇到。我開始得太晚了,很可能做不成什麼,但我總得申明我的態度,所以就有了這本書——為我自己,也代表沉默的大多數。

希望大家都能“認真工作、快樂工作”。

- END -

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馬雲,你欠我們一個道歉。

據說點了”在看”的人會變好看哦

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