“這音樂噴泉太美了！這是音樂與水花的交融，如同一場盛大的演出。我們雖然生活在北疆小鎮，卻能享受到大都市一樣的生活，真是幸福啊！”綽爾林業局職工康紅一邊欣賞著音樂噴泉一邊高興地說。入夏以來，每天晚上8點，綽爾林業局玉溪公園的音樂噴泉表演準時開始，吸引人們前來觀看。
近年來，綽爾林業局持續加力改善民生，職工群眾的幸福感越來越濃。
美環境 增收入 惠民生
一進入綽爾，乾淨整潔的路面，整齊劃一的圍欄，道路兩旁造型美觀的雲杉、樟子鬆、花楸等綠化植被以及雕刻著“幸福小鎮”的景觀石，處處煥發出勃勃的生機，吸引著人們的眼光。在公園迂迴曲折的園間小路上散步的人們，沐浴著暖陽，幸福洋溢在臉上。
綽爾林業局堅決守住生態、民生、發展三條底線，落實國家和自治區各項支持政策，讓改革紅利、發展成果全面惠及林業職工群眾。職工工資持續增長，2009年職工年平均工資僅為15800元，現在崗職工年人均工資達到47600元，7年間職工收入實現了大幅增長。
林業局超前謀劃，本地棚戶區樓房均建設在鎮區內黃金地段的商業區，既改善了鎮容鎮貌，也為發展森林旅遊小鎮打下良好基礎，職工群眾收入和生產生活條件明顯改善。
自2009年起，綽爾林業局因地制宜，本著先易後難、先急後緩的原則，逐年對林業局所有的辦公、居住、休閒和工作環境進行改造，“板夾泥”危舊房屋拆除完成總任務量的96%，累計建設本地棚戶區樓房152201平方米共2539戶，新建平房18442平方米共487戶。改造舊樓68368平方米共1002戶，維修平房130917平方米共2618戶。同時，林業局在不破壞樹木植物生長環境的前提下，對主要街道、巷道在原有的基礎上進行拓寬改造，並在道路兩側開展綠化工程。2017年春季，林業局除把人居環境綜合整治清理回收的所有空地進行綠化造林外，又在小南溝五亭山栽植興安杜鵑2萬餘叢。
謀利益 造福祉 提升職工幸福指數
林業局全面改造和新建了職工群眾文化娛樂場所。張大爺是綽爾林業局的一名退休職工，他說：“我每天都來文體活動中心，和這些老朋友坐在一起聊聊天，打打撲克，有了這些娛樂場所我們的退休生活很愜意。”
文體活動中心的工作人員介紹說，每天有近百名退休職工來娛樂，他們積極做好服務工作，針對退休職工年齡普遍偏大的實際，為經常參加活動的退休職工建立了基本檔案，方便和老人的家人聯繫。
據瞭解，綽爾林業局工會以文體活動中心和多功能廳為平臺，開闢了象棋、撲克、乒乓球、合唱室等活動室，還利用每年的重大節日舉辦文體匯演活動，組織職工開展棋牌、乒乓球、羽毛球比賽，提升企業凝聚力，激發職工積極向上的熱情和動力。這些活動既豐富了企業員工的文化生活，促進了企業文化建設，也提高了職工幸福指數。
自十八大以來，綽爾林業局把幫扶致富作為重要工作來抓，全方位、多角度、多渠道對弱勢職工群體開展精準幫扶，幫扶救助2388人次，發放幫扶資金111.22萬元；開展醫療救助57人次，發放幫扶資金12.4萬元；助學幫扶545人次，發放幫扶資金63萬元；為單位、個人發放林下經濟扶持金256萬元，將溫暖送到每一個真正需要幫助的困難職工手中。
綽爾林業局還大力促進職工就業增收，引導職工群眾發展家庭經濟致富。他們加強規劃設計和培訓服務，逐步開展以原始森林、峽谷溼地、冰雪世界等原生態元素為核心的森林旅遊系列項目，組織帶動職工發展林家樂、林特產品、休閒康養等相關產業增收致富。
房子敞亮、道路整潔、環境優美、收入增加……綽爾林業局求真務實，切實為職工群眾謀利益、造福祉，這一樁樁一件件實事，落實在群眾心坎上，溫暖到職工心窩。