未來無數小微企業都將倒閉，因為社會上根本不需要那麼多閒散的企業。
公司+僱員的時代已經過去，未來是平臺+個人的時代！
全球1.0時代，前進動力是國家；
全球2.0時代，前進動力是公司；
全球3.0時代，前進動力是個人！
現在社會最大的變化就是“個體崛起”，個體崛起也就意味著各種公司消失，各種“組織”將“下沉”，把舞臺留給“個人”。
在公司化時代，我們制定出了各種條條框框的制度，來將一群人形成合力，然後人們需要在規定時間、做規定的事情、完成規定的目標，犧牲小我成全大我，所以人必須服從組織，這就是公司化的特點。
而現在，由於互聯網的高度協作性，使每一個“個體”的天賦和興趣有了用武之地，過去受限於市場規模而不能成立的很多特色小生意，現在可以通過平臺找到自己客戶；而過去受限於信息成本而不能得到滿足的那些個性化需求，現在在平臺上也找到了賣家。過去只能將自己賣身於公司的優秀個體，現在可以輕鬆實現自我價值。
過去人類以“公司”為名義築成籬笆，如今這些籬笆正在在被拆除。基於平臺之上的小眾興趣、小眾價值觀、小眾夢想、小眾愛好都能被成全，這叫百花齊放、百家爭鳴，是實現中國經濟大繁榮的基礎！
公司消失，平臺永生！
組織下沉，個體崛起！
未來人們的生活和工作漸漸開始成為一體，比如有人一邊旅行一邊寫作，有人一邊學習一邊賺錢。通過你的知識、才華、技能就能擁有體面的生活，同時還能為世界創造價值。
這就是當下正在發生的事情，我們稱之為“個體崛起”，未來應該是“超級個體”。
社會分工的繼續細化，加劇了企業的解體。而對於“個體”們來說，這簡直就是最好的時代，我們終於可以不用上班打卡，不用處理人際關係，不用遇事向老闆請假，只需將所有的熱情投入到自己擅長的事情上來，能力+付出直接和回報成正比，周遭的一切都跟我無關。
“個體時代”釋放了我們的個性，催生了大量自由職業者，無數平臺的崛起，使你有機會參與創造和價值輸出。你越有能力、越有特點、越有特長，就越不需要依附某個公司。
今後每一個人都是獨立的經濟體，個人的創造力得到了極大的釋放。相反，那些資質平平的泛泛之輩，或者始終找不到定位的人，可能只能依附於別人的安排才能生存，他們必將淪為社會的最底層。
中國正在淘汰那些依靠特權、資源、投機主義的人，轉型之痛就好比一個新生兒即將呱呱落地，此時媽媽正在咬著牙挺過最後的疼痛。不要著急，這只是一場產前陣痛。
未來中國，將實現了按需定製、按興趣組隊、按人群服務、小批量製作、不斷迭代，所以也不存在產能過剩。
未來，我們面對的是一個什麼樣的世界？
那是一個三無的世界：無生意可做、無工可打、無機可投。
所謂無生意可做，傳統社會的信息是不對稱的，這導致社會的“供給”和“需求”始終是錯位的，這就需要“生意人”去對接，並從中謀利。而在新世界裡，互聯網把信息變的對稱，使“供給”和“需求”精準連接。“中間環節”和“賺差價”都不存在了。
所謂無工可打，傳統社會遵循的是大工業邏輯，有的人只需要執行命令並不需要承擔結果。這就是打工的本質。而在新世界裡，個體開始崛起、公司開始平臺化，你必須主動思考和去解決問題，併發揮特長為社會創造價值，否則你就沒有存在的價值。
所謂無機可投，傳統社會裡有很多不完善的地方，導致每個行業都有潛規則，這讓很多人可以通過不正當途徑獲得灰色收入。而在新世界裡，法律、法規變越來越完善，蒼蠅不叮無縫的蛋，每個人都應該適應在公開、透明的情況下展開活動。
歸根結底，在舊世界裡，每個人只需要是一個“價值傳輸點”；而在新世界裡，每個人必須是一個“價值放大點”。
總之：你要想有存在價值，必須先能創造價值。
危機，危機，有危也有機。這一輪轉折會革掉很多企業的命，但是一定也會有部分企業抓住機會，迅速成長成為各種平臺型公司。
如果你還是想僱傭一批人跟你幹活，那就太落後了。
否則，現在腦子進的水，就是你將來臉上流的汗。
天真的變了，你還在原地踏步嗎？
長江後浪推前浪，前浪死在沙灘上。
這是新舊世界的鬥爭，也是新興階層和守舊者的鬥爭。
這是一個偉大的時代，一切在洗牌、一切都在覺醒！
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