《中餐廳3》小夥伴們都看了嗎？網絡熱詞——明學，一時之間，凡有朋友圈處，必有人聊“明學”，我不要你覺得，我要我覺得，這篇文章寫的就是好！
前段時間，剛憑藉電影《烈火英雄》刷了一波好感的黃曉明，又被網友罵上了熱搜，原因是他在綜藝節目的《中餐廳3》中的表現讓人大跌眼鏡。
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前段時間，剛憑藉電影《烈火英雄》刷了一波好感的黃曉明，又被網友罵上了熱搜，原因是他在綜藝節目的《中餐廳3》中的表現讓人大跌眼鏡。
這一季中餐廳由黃曉明做店長，他帶領財務秦海璐、員工王俊凱、員工楊紫、林大廚等成員在意大利西西里島開中餐廳。
黃曉明依然秉承第一季的慷慨原則，準備了若干小紀念品。秦海璐主動擔起“文化輸出”的責任：京劇相關的擺件、頭冠、戲服等等，為裝點中餐廳增輝添彩的同時，還全方位無死角地展現了中國傳統文化。王俊凱帶上了迷你娃娃機，希望能借此讓用餐的小朋友們在等待上菜的過程中不再覺得無聊 。
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黃曉明依然秉承第一季的慷慨原則，準備了若干小紀念品。秦海璐主動擔起“文化輸出”的責任：京劇相關的擺件、頭冠、戲服等等，為裝點中餐廳增輝添彩的同時，還全方位無死角地展現了中國傳統文化。王俊凱帶上了迷你娃娃機，希望能借此讓用餐的小朋友們在等待上菜的過程中不再覺得無聊 。
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節目組設置了21天，兩萬歐元的營業額KPI，客流量也是三季以來最大的。在重重壓力下，不能否認黃曉明身先士卒、勞心勞力的工作狀態，不過，他的一些明言警句，還有管理員工的做法著實不可理喻。
每次遇到問題，員工來問，黃曉明不給解決方案，只是一句“相信我一定可以做到的”。面臨食材短缺，黃曉明也只有一句“想盡一切辦法搞回來”。明明資金短缺，還是不停的買買買，“冰箱買，一定要買”。
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唯我獨尊，不聽建議，昏招迭出，出現問題，及時甩鍋...
在這一季《中餐廳》裡，黃曉明用糟糕透頂的“管理”，硬生生的把店長演繹成了“霸道總裁”
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在這一季《中餐廳》裡，黃曉明用糟糕透頂的“管理”，硬生生的把店長演繹成了“霸道總裁”
這裡給大家推薦一下剛剛完結的《姜食堂》，（PS：觀看的時候最後把安宰賢離婚的事兒忽略不計），小編前幾天有安利哦，喜歡可以查看歷史記錄哦~
第一期播出時，大家對於“明學”語句只是一笑而過，熱搜話題還是關於秦海璐情商、臉黑說話態度差，她和林大廚之間的矛盾更嚴重一些，話題度更高一些。
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第一期播出時，大家對於“明學”語句只是一笑而過，熱搜話題還是關於秦海璐情商、臉黑說話態度差，她和林大廚之間的矛盾更嚴重一些，話題度更高一些。
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第一期播出時，大家對於“明學”語句只是一笑而過，熱搜話題還是關於秦海璐情商、臉黑說話態度差，她和林大廚之間的矛盾更嚴重一些，話題度更高一些。
隨著第二期、第三期的播出，網友們直呼冤枉了秦海璐，明明是店長一個人的問題，估計節目後期也注意到了這個問題，有試著通過剪輯挽回局面，#黃曉明配音#但是效果不大。
《中餐廳3》剛開頭，也有一些人對林大廚表示質疑，覺得他在預算有限的情況下還要求好食材&多食材，太不接地氣不管現實。還有網友評論：為什麼要把一個國宴大廚放到中餐廳呢？這根本就不合理啊。
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隨著第二期、第三期的播出，網友們直呼冤枉了秦海璐，明明是店長一個人的問題，估計節目後期也注意到了這個問題，有試著通過剪輯挽回局面，#黃曉明配音#但是效果不大。
《中餐廳3》剛開頭，也有一些人對林大廚表示質疑，覺得他在預算有限的情況下還要求好食材&多食材，太不接地氣不管現實。還有網友評論：為什麼要把一個國宴大廚放到中餐廳呢？這根本就不合理啊。
其實小編覺得，林大廚在《中餐廳3》裡就是嘴笨心大的“外來”技術骨幹啊！就是有點不會說話、不會溝通。反正林大廚有苦可是林大廚也不太能說……技術人員不都這樣的嘛。
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黃曉明依然秉承第一季的慷慨原則，準備了若干小紀念品。秦海璐主動擔起“文化輸出”的責任：京劇相關的擺件、頭冠、戲服等等，為裝點中餐廳增輝添彩的同時，還全方位無死角地展現了中國傳統文化。王俊凱帶上了迷你娃娃機，希望能借此讓用餐的小朋友們在等待上菜的過程中不再覺得無聊 。
節目組設置了21天，兩萬歐元的營業額KPI，客流量也是三季以來最大的。在重重壓力下，不能否認黃曉明身先士卒、勞心勞力的工作狀態，不過，他的一些明言警句，還有管理員工的做法著實不可理喻。
每次遇到問題，員工來問，黃曉明不給解決方案，只是一句“相信我一定可以做到的”。面臨食材短缺，黃曉明也只有一句“想盡一切辦法搞回來”。明明資金短缺，還是不停的買買買，“冰箱買，一定要買”。
唯我獨尊，不聽建議，昏招迭出，出現問題，及時甩鍋...
在這一季《中餐廳》裡，黃曉明用糟糕透頂的“管理”，硬生生的把店長演繹成了“霸道總裁”
這裡給大家推薦一下剛剛完結的《姜食堂》，（PS：觀看的時候最後把安宰賢離婚的事兒忽略不計），小編前幾天有安利哦，喜歡可以查看歷史記錄哦~
第一期播出時，大家對於“明學”語句只是一笑而過，熱搜話題還是關於秦海璐情商、臉黑說話態度差，她和林大廚之間的矛盾更嚴重一些，話題度更高一些。
隨著第二期、第三期的播出，網友們直呼冤枉了秦海璐，明明是店長一個人的問題，估計節目後期也注意到了這個問題，有試著通過剪輯挽回局面，#黃曉明配音#但是效果不大。
《中餐廳3》剛開頭，也有一些人對林大廚表示質疑，覺得他在預算有限的情況下還要求好食材&多食材，太不接地氣不管現實。還有網友評論：為什麼要把一個國宴大廚放到中餐廳呢？這根本就不合理啊。
其實小編覺得，林大廚在《中餐廳3》裡就是嘴笨心大的“外來”技術骨幹啊！就是有點不會說話、不會溝通。反正林大廚有苦可是林大廚也不太能說……技術人員不都這樣的嘛。
《中餐廳3》小夥伴們都看了嗎？網絡熱詞——明學，一時之間，凡有朋友圈處，必有人聊“明學”，我不要你覺得，我要我覺得，這篇文章寫的就是好！
前段時間，剛憑藉電影《烈火英雄》刷了一波好感的黃曉明，又被網友罵上了熱搜，原因是他在綜藝節目的《中餐廳3》中的表現讓人大跌眼鏡。
這一季中餐廳由黃曉明做店長，他帶領財務秦海璐、員工王俊凱、員工楊紫、林大廚等成員在意大利西西里島開中餐廳。
黃曉明依然秉承第一季的慷慨原則，準備了若干小紀念品。秦海璐主動擔起“文化輸出”的責任：京劇相關的擺件、頭冠、戲服等等，為裝點中餐廳增輝添彩的同時，還全方位無死角地展現了中國傳統文化。王俊凱帶上了迷你娃娃機，希望能借此讓用餐的小朋友們在等待上菜的過程中不再覺得無聊 。
節目組設置了21天，兩萬歐元的營業額KPI，客流量也是三季以來最大的。在重重壓力下，不能否認黃曉明身先士卒、勞心勞力的工作狀態，不過，他的一些明言警句，還有管理員工的做法著實不可理喻。
每次遇到問題，員工來問，黃曉明不給解決方案，只是一句“相信我一定可以做到的”。面臨食材短缺，黃曉明也只有一句“想盡一切辦法搞回來”。明明資金短缺，還是不停的買買買，“冰箱買，一定要買”。
唯我獨尊，不聽建議，昏招迭出，出現問題，及時甩鍋...
在這一季《中餐廳》裡，黃曉明用糟糕透頂的“管理”，硬生生的把店長演繹成了“霸道總裁”
這裡給大家推薦一下剛剛完結的《姜食堂》，（PS：觀看的時候最後把安宰賢離婚的事兒忽略不計），小編前幾天有安利哦，喜歡可以查看歷史記錄哦~
第一期播出時，大家對於“明學”語句只是一笑而過，熱搜話題還是關於秦海璐情商、臉黑說話態度差，她和林大廚之間的矛盾更嚴重一些，話題度更高一些。
隨著第二期、第三期的播出，網友們直呼冤枉了秦海璐，明明是店長一個人的問題，估計節目後期也注意到了這個問題，有試著通過剪輯挽回局面，#黃曉明配音#但是效果不大。
《中餐廳3》剛開頭，也有一些人對林大廚表示質疑，覺得他在預算有限的情況下還要求好食材&多食材，太不接地氣不管現實。還有網友評論：為什麼要把一個國宴大廚放到中餐廳呢？這根本就不合理啊。
其實小編覺得，林大廚在《中餐廳3》裡就是嘴笨心大的“外來”技術骨幹啊！就是有點不會說話、不會溝通。反正林大廚有苦可是林大廚也不太能說……技術人員不都這樣的嘛。
《中餐廳3》小夥伴們都看了嗎？網絡熱詞——明學，一時之間，凡有朋友圈處，必有人聊“明學”，我不要你覺得，我要我覺得，這篇文章寫的就是好！
前段時間，剛憑藉電影《烈火英雄》刷了一波好感的黃曉明，又被網友罵上了熱搜，原因是他在綜藝節目的《中餐廳3》中的表現讓人大跌眼鏡。
這一季中餐廳由黃曉明做店長，他帶領財務秦海璐、員工王俊凱、員工楊紫、林大廚等成員在意大利西西里島開中餐廳。
黃曉明依然秉承第一季的慷慨原則，準備了若干小紀念品。秦海璐主動擔起“文化輸出”的責任：京劇相關的擺件、頭冠、戲服等等，為裝點中餐廳增輝添彩的同時，還全方位無死角地展現了中國傳統文化。王俊凱帶上了迷你娃娃機，希望能借此讓用餐的小朋友們在等待上菜的過程中不再覺得無聊 。
節目組設置了21天，兩萬歐元的營業額KPI，客流量也是三季以來最大的。在重重壓力下，不能否認黃曉明身先士卒、勞心勞力的工作狀態，不過，他的一些明言警句，還有管理員工的做法著實不可理喻。
每次遇到問題，員工來問，黃曉明不給解決方案，只是一句“相信我一定可以做到的”。面臨食材短缺，黃曉明也只有一句“想盡一切辦法搞回來”。明明資金短缺，還是不停的買買買，“冰箱買，一定要買”。
唯我獨尊，不聽建議，昏招迭出，出現問題，及時甩鍋...
在這一季《中餐廳》裡，黃曉明用糟糕透頂的“管理”，硬生生的把店長演繹成了“霸道總裁”
這裡給大家推薦一下剛剛完結的《姜食堂》，（PS：觀看的時候最後把安宰賢離婚的事兒忽略不計），小編前幾天有安利哦，喜歡可以查看歷史記錄哦~
第一期播出時，大家對於“明學”語句只是一笑而過，熱搜話題還是關於秦海璐情商、臉黑說話態度差，她和林大廚之間的矛盾更嚴重一些，話題度更高一些。
隨著第二期、第三期的播出，網友們直呼冤枉了秦海璐，明明是店長一個人的問題，估計節目後期也注意到了這個問題，有試著通過剪輯挽回局面，#黃曉明配音#但是效果不大。
《中餐廳3》剛開頭，也有一些人對林大廚表示質疑，覺得他在預算有限的情況下還要求好食材&多食材，太不接地氣不管現實。還有網友評論：為什麼要把一個國宴大廚放到中餐廳呢？這根本就不合理啊。
其實小編覺得，林大廚在《中餐廳3》裡就是嘴笨心大的“外來”技術骨幹啊！就是有點不會說話、不會溝通。反正林大廚有苦可是林大廚也不太能說……技術人員不都這樣的嘛。
至於王俊凱和楊紫，基本上在《中餐廳3》裡就是調和作用。一方面是小輩比較受關愛一點，另一方面作為小輩他們也不太敢得罪其他人，不過兩個人還是有點差別。
還有兩個實習生仝卓、高天鶴，一期下來也沒幾個鏡頭，食物鏈低端，能力差招罵，苦累活幹了沒啥功勞。比如高天鶴背冰箱的鏡頭，如果不是粉絲拍到照片，誰知道這件事呢？
《中餐廳3》小夥伴們都看了嗎？網絡熱詞——明學，一時之間，凡有朋友圈處，必有人聊“明學”，我不要你覺得，我要我覺得，這篇文章寫的就是好！
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這一季中餐廳由黃曉明做店長，他帶領財務秦海璐、員工王俊凱、員工楊紫、林大廚等成員在意大利西西里島開中餐廳。
黃曉明依然秉承第一季的慷慨原則，準備了若干小紀念品。秦海璐主動擔起“文化輸出”的責任：京劇相關的擺件、頭冠、戲服等等，為裝點中餐廳增輝添彩的同時，還全方位無死角地展現了中國傳統文化。王俊凱帶上了迷你娃娃機，希望能借此讓用餐的小朋友們在等待上菜的過程中不再覺得無聊 。
節目組設置了21天，兩萬歐元的營業額KPI，客流量也是三季以來最大的。在重重壓力下，不能否認黃曉明身先士卒、勞心勞力的工作狀態，不過，他的一些明言警句，還有管理員工的做法著實不可理喻。
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《中餐廳3》剛開頭，也有一些人對林大廚表示質疑，覺得他在預算有限的情況下還要求好食材&多食材，太不接地氣不管現實。還有網友評論：為什麼要把一個國宴大廚放到中餐廳呢？這根本就不合理啊。
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至於王俊凱和楊紫，基本上在《中餐廳3》裡就是調和作用。一方面是小輩比較受關愛一點，另一方面作為小輩他們也不太敢得罪其他人，不過兩個人還是有點差別。
還有兩個實習生仝卓、高天鶴，一期下來也沒幾個鏡頭，食物鏈低端，能力差招罵，苦累活幹了沒啥功勞。比如高天鶴背冰箱的鏡頭，如果不是粉絲拍到照片，誰知道這件事呢？
《中餐廳3》小夥伴們都看了嗎？網絡熱詞——明學，一時之間，凡有朋友圈處，必有人聊“明學”，我不要你覺得，我要我覺得，這篇文章寫的就是好！
前段時間，剛憑藉電影《烈火英雄》刷了一波好感的黃曉明，又被網友罵上了熱搜，原因是他在綜藝節目的《中餐廳3》中的表現讓人大跌眼鏡。
這一季中餐廳由黃曉明做店長，他帶領財務秦海璐、員工王俊凱、員工楊紫、林大廚等成員在意大利西西里島開中餐廳。
黃曉明依然秉承第一季的慷慨原則，準備了若干小紀念品。秦海璐主動擔起“文化輸出”的責任：京劇相關的擺件、頭冠、戲服等等，為裝點中餐廳增輝添彩的同時，還全方位無死角地展現了中國傳統文化。王俊凱帶上了迷你娃娃機，希望能借此讓用餐的小朋友們在等待上菜的過程中不再覺得無聊 。
節目組設置了21天，兩萬歐元的營業額KPI，客流量也是三季以來最大的。在重重壓力下，不能否認黃曉明身先士卒、勞心勞力的工作狀態，不過，他的一些明言警句，還有管理員工的做法著實不可理喻。
每次遇到問題，員工來問，黃曉明不給解決方案，只是一句“相信我一定可以做到的”。面臨食材短缺，黃曉明也只有一句“想盡一切辦法搞回來”。明明資金短缺，還是不停的買買買，“冰箱買，一定要買”。
唯我獨尊，不聽建議，昏招迭出，出現問題，及時甩鍋...
在這一季《中餐廳》裡，黃曉明用糟糕透頂的“管理”，硬生生的把店長演繹成了“霸道總裁”
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隨著第二期、第三期的播出，網友們直呼冤枉了秦海璐，明明是店長一個人的問題，估計節目後期也注意到了這個問題，有試著通過剪輯挽回局面，#黃曉明配音#但是效果不大。
《中餐廳3》剛開頭，也有一些人對林大廚表示質疑，覺得他在預算有限的情況下還要求好食材&多食材，太不接地氣不管現實。還有網友評論：為什麼要把一個國宴大廚放到中餐廳呢？這根本就不合理啊。
其實小編覺得，林大廚在《中餐廳3》裡就是嘴笨心大的“外來”技術骨幹啊！就是有點不會說話、不會溝通。反正林大廚有苦可是林大廚也不太能說……技術人員不都這樣的嘛。
至於王俊凱和楊紫，基本上在《中餐廳3》裡就是調和作用。一方面是小輩比較受關愛一點，另一方面作為小輩他們也不太敢得罪其他人，不過兩個人還是有點差別。
還有兩個實習生仝卓、高天鶴，一期下來也沒幾個鏡頭，食物鏈低端，能力差招罵，苦累活幹了沒啥功勞。比如高天鶴背冰箱的鏡頭，如果不是粉絲拍到照片，誰知道這件事呢？
看到這兒，你是不是也想到工作中遇到的豬隊友呢？身處領導之位，不以解決問題為目標，反以製造問題為能事。
你預先提出問題，他當耳邊風；你事後指出問題，他反手一鍋；你帶著問題請他解決，他立馬製造無數新問題。
《中餐廳3》小夥伴們都看了嗎？網絡熱詞——明學，一時之間，凡有朋友圈處，必有人聊“明學”，我不要你覺得，我要我覺得，這篇文章寫的就是好！
前段時間，剛憑藉電影《烈火英雄》刷了一波好感的黃曉明，又被網友罵上了熱搜，原因是他在綜藝節目的《中餐廳3》中的表現讓人大跌眼鏡。
這一季中餐廳由黃曉明做店長，他帶領財務秦海璐、員工王俊凱、員工楊紫、林大廚等成員在意大利西西里島開中餐廳。
黃曉明依然秉承第一季的慷慨原則，準備了若干小紀念品。秦海璐主動擔起“文化輸出”的責任：京劇相關的擺件、頭冠、戲服等等，為裝點中餐廳增輝添彩的同時，還全方位無死角地展現了中國傳統文化。王俊凱帶上了迷你娃娃機，希望能借此讓用餐的小朋友們在等待上菜的過程中不再覺得無聊 。
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其實小編覺得，林大廚在《中餐廳3》裡就是嘴笨心大的“外來”技術骨幹啊！就是有點不會說話、不會溝通。反正林大廚有苦可是林大廚也不太能說……技術人員不都這樣的嘛。
至於王俊凱和楊紫，基本上在《中餐廳3》裡就是調和作用。一方面是小輩比較受關愛一點，另一方面作為小輩他們也不太敢得罪其他人，不過兩個人還是有點差別。
還有兩個實習生仝卓、高天鶴，一期下來也沒幾個鏡頭，食物鏈低端，能力差招罵，苦累活幹了沒啥功勞。比如高天鶴背冰箱的鏡頭，如果不是粉絲拍到照片，誰知道這件事呢？
看到這兒，你是不是也想到工作中遇到的豬隊友呢？身處領導之位，不以解決問題為目標，反以製造問題為能事。
你預先提出問題，他當耳邊風；你事後指出問題，他反手一鍋；你帶著問題請他解決，他立馬製造無數新問題。
黃曉明為什麼這麼招人嫌？因為職場人士勾起了不堪回首的痛苦回憶。
《中餐廳3》就是一個現實的大型職場，所有在國產職場劇裡被“魔幻化”的現實，在這都可以找到最真實的一幕。
《中餐廳3》小夥伴們都看了嗎？網絡熱詞——明學，一時之間，凡有朋友圈處，必有人聊“明學”，我不要你覺得，我要我覺得，這篇文章寫的就是好！
前段時間，剛憑藉電影《烈火英雄》刷了一波好感的黃曉明，又被網友罵上了熱搜，原因是他在綜藝節目的《中餐廳3》中的表現讓人大跌眼鏡。
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節目組設置了21天，兩萬歐元的營業額KPI，客流量也是三季以來最大的。在重重壓力下，不能否認黃曉明身先士卒、勞心勞力的工作狀態，不過，他的一些明言警句，還有管理員工的做法著實不可理喻。
每次遇到問題，員工來問，黃曉明不給解決方案，只是一句“相信我一定可以做到的”。面臨食材短缺，黃曉明也只有一句“想盡一切辦法搞回來”。明明資金短缺，還是不停的買買買，“冰箱買，一定要買”。
唯我獨尊，不聽建議，昏招迭出，出現問題，及時甩鍋...
在這一季《中餐廳》裡，黃曉明用糟糕透頂的“管理”，硬生生的把店長演繹成了“霸道總裁”
這裡給大家推薦一下剛剛完結的《姜食堂》，（PS：觀看的時候最後把安宰賢離婚的事兒忽略不計），小編前幾天有安利哦，喜歡可以查看歷史記錄哦~
第一期播出時，大家對於“明學”語句只是一笑而過，熱搜話題還是關於秦海璐情商、臉黑說話態度差，她和林大廚之間的矛盾更嚴重一些，話題度更高一些。
隨著第二期、第三期的播出，網友們直呼冤枉了秦海璐，明明是店長一個人的問題，估計節目後期也注意到了這個問題，有試著通過剪輯挽回局面，#黃曉明配音#但是效果不大。
《中餐廳3》剛開頭，也有一些人對林大廚表示質疑，覺得他在預算有限的情況下還要求好食材&多食材，太不接地氣不管現實。還有網友評論：為什麼要把一個國宴大廚放到中餐廳呢？這根本就不合理啊。
其實小編覺得，林大廚在《中餐廳3》裡就是嘴笨心大的“外來”技術骨幹啊！就是有點不會說話、不會溝通。反正林大廚有苦可是林大廚也不太能說……技術人員不都這樣的嘛。
至於王俊凱和楊紫，基本上在《中餐廳3》裡就是調和作用。一方面是小輩比較受關愛一點，另一方面作為小輩他們也不太敢得罪其他人，不過兩個人還是有點差別。
還有兩個實習生仝卓、高天鶴，一期下來也沒幾個鏡頭，食物鏈低端，能力差招罵，苦累活幹了沒啥功勞。比如高天鶴背冰箱的鏡頭，如果不是粉絲拍到照片，誰知道這件事呢？
看到這兒，你是不是也想到工作中遇到的豬隊友呢？身處領導之位，不以解決問題為目標，反以製造問題為能事。
你預先提出問題，他當耳邊風；你事後指出問題，他反手一鍋；你帶著問題請他解決，他立馬製造無數新問題。
黃曉明為什麼這麼招人嫌？因為職場人士勾起了不堪回首的痛苦回憶。
《中餐廳3》就是一個現實的大型職場，所有在國產職場劇裡被“魔幻化”的現實，在這都可以找到最真實的一幕。
好啦，今天的內容就到這裡了，我們下期再見！