黑龍江985博士年薪38萬被吐槽：碩士都50萬了，經驗比學歷更重要！

學歷是好工作的敲門磚，這已經成了很多人的共識。但是當事情真的發生在自己身上時，又會感到憤憤不平：憑什麼你學歷高就能拿高工資，不是要看能力說話嗎？目前對於我國應屆畢業生來說，簡直就是寒冬，在今年的秋季招聘市場上，應屆畢業生人數多達800萬以上，而不少企業因為效益問題，都在縮小招聘的規模，往往一個崗位能夠收到幾十份簡歷！

今天我們要講的這個主人公是電子科技大學畢業的，在讀完了本科以後，不少電子科技大學的校友都被互聯網公司招聘到了南方工作，而李強覺得電子科技大學學歷還有點低，於是繼續深造，一路考研，讀到了博士。而當他們找工作的時候，自然是非常的受國內的互聯網大企業的青睞，而他看了的騰訊的offer，畢竟是大公司嘛！只不過給的待遇並不是讓人滿意：20k×19加3萬簽字和5萬股票，加一起也就38萬左右！

很顯然，大部分同行認為這名博士的薪資確實太低了，按照這位博士的水平學歷，如果去華為阿里這樣的公司，可能基本上都能拿到60萬左右的年薪，而且級別還不低。可是騰訊卻只給了38萬的年薪，雖然說有一定的簽字費，但這只是一次性的。很多網友紛紛表示，這樣的薪資太沒有誠意了。所以並不是所有的專業都適合考研，往往經驗比學歷更重要。

互聯網行業更新非常快，新技術、新概念甚至新思維層出不窮，如果不能及時更新自己的專業知識或進入管理層，那麼到一定年齡就只能另謀出路。同時，由於分工越來越細，使得個體工作者往往為了趕進度、搶工期，起五更爬半夜，作業強度越來越大。巨頭企業為技術設立的月薪較高，超過2萬元/月，而產品和設計次之，由於巨頭向平臺化發展。

而其中在互聯網行業工作的IT從業者，他們大部分的黃金歲月是在24~28歲，很多程序員在工作一段時間後就把自己的目標定位在系統分析員或創業的老闆。國內90%的軟件開發者年齡介於20歲至30歲之間。就業形勢如此嚴峻，無論是本科生還是研究生，在就業的過程中都應該擺正自己的心態，不能夠眼高手低，騎驢找馬是最好的狀態！

文章看到這裡你有什麼感受呢？筆者還有一個鄉鎮創業的項目分享給大家。

小編朋友正經營的58同鎮項目，一個月下來小一萬的收入，這個項目是58集團在2017年啟動的一個全新戰略發展項目，已經有兩年時間的沉澱，是 58 同城分類信息平臺向廣大農村的業務延伸。目前已在全國開設一萬多個鄉鎮信息站點，覆蓋 31 個省、325 個地級市、2172 個縣區，日均發佈服務信息超過 20.5 萬條，日均訪問人數超過千萬人。未來將在 3--5 年內建立全國鄉鎮信息網絡，初步規劃建成 40000 多個便民信息服務平臺網絡。

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黑龍江985博士年薪38萬被吐槽：碩士都50萬了，經驗比學歷更重要！