職場暗語是職場必備的能力素養也是情商能力的表現。
暗語一：你是個社交人才
某一天，你跟著領導出去跟客戶談生意，在酒桌上領導對著客戶誇讚你：”小王非常善於社交。“其實領導的言外之意是讓你在酒桌上好好表現，一定要把客戶給放倒，把合同簽完成。這個時候懂得人就會多吃點蔬菜，留著肚子灌倒客戶，不懂得人可能靦腆的，接受領導的誇獎，事後等著被辭退。領導不會莫名的誇獎你，誇你都是有目的性的。
暗語二：最近公司效益不太好
聽到這句話你就要慌了，老闆養活不了一大家子人了，要通過裁員縮減開支，意味著你在這個公司呆不久了。這個時候你就要表明自己的立場了，可以說一些奉承的話：”我願與公司共進退”,”我非常熱愛這份工作，我願意與公司共渡這個難關”,讓老闆感受到你是為公司的立場，說不定會留下你。
這個時候的你也應該行動起來，簡歷該投遞的投遞，該面試的請假去面試，畢竟一個沒有收益的公司也是沒有發展前途的，你也該為自己的將來找後路了。
暗語三：你這人很友好隨和
這是領導給你頒發的好人卡，意思是他認為你是個個性軟弱，容易被人欺負，以後無論什麼髒活累活都放心的交給你去做。當他說出這句話你就等著加班跑腿和伺候領導吧。當你得到這張好人卡的時候，先感謝領導，懷著感恩的心接收。對於加班什麼的拿出公司的規定來給他看，並問他加班有加班費嗎？多做幾份工作是不是可以拿雙份的工資呢？你提到錢，工資這種領導最在意的事情來說，她就會知道你也不是軟柿子，也不好欺負。他可能就不留你加班，也會給你最起碼的尊重。
暗語四：可以再考慮
當領導對你說：“這個方案可以再考慮考慮”，這個時候你一定別追著領導說你的方案這裡好那裡也好。領導的意思是這個方案不可行，早點放棄。這樣的領導是比較好的，他給你留足了面子，你也應該給他臺階下。及時止損，不要再提你的方案了。要不然你惹毛了領導那就等著批評吧。
暗語五：誇你幽默
提醒你要管住自己的嘴巴，辦公室葷段子少講，收起自己的八卦心，遠離八卦江湖，不要再背地裡笑話別人。要多在工作上上上心了，因為你可能已經成為了領導的“重點關注對象”，領導派來的小眼睛你要多注意觀察了。
職場中領導對你說的每一句話背後的意思，就要求你看破這層表面意思領會深層意思，不要把批評當做是表揚，不要把不同意當做是贊同，多思考，多揣摩，平常多讀書，總結自己的工作經驗和規律，這樣你的職場路會更加順暢。
相關推薦
