“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”巡禮①老百姓的事再小,也是大事

公務員 跳槽那些事兒 政治 黑社會 中央紀委國家監委網站 2019-07-06

編者按:在全黨上下深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,以嶄新面貌迎接中國共產黨成立98週年、中華人民共和國成立70週年之際,全國紀檢監察系統有5名個人和5個集體被授予“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”稱號。他們是公務員隊伍的優秀代表,也是紀檢監察幹部的先進典型。他們堅定理想信念,堅守初心使命,敢於擔當作為,在本職崗位上作出了突出業績,展現了公僕本色,贏得了人民信賴。從今日起,中央紀委國家監委網站陸續刊登他們的先進事蹟,希望廣大紀檢監察幹部向他們學習,在新長征路上走在前頭、爭做榜樣。

老百姓的事再小,也是大事 ——記“人民滿意的公務員集體”黑龍江省紀委監委信訪室

他們,心繫群眾,老百姓把遇到的種種不公講給他們;他們,備受信任,信訪舉報人把問題線索寄給他們;他們,肩負重擔,紀委監委把“第一道關口”交給他們……

2016年以來,黑龍江省紀委監委信訪室累計接收信訪舉報10餘萬件次,解決群體訪、突發事件近千批次,未出現一起安全事故。在經年累月的赤誠堅守中,信訪室團隊用深厚的人民情懷、強烈的責任擔當,鋪起民意接收處置的快速通道。

每一個信訪舉報都承載著群眾百分之百的期待

信訪工作是紀檢監察“頭道工序”,他們憑著職業敏感進行縝密分析,讓一條條有價值的線索成為“打虎拍蠅”的突破口,為精準查辦、精準處置和精準施治提供可靠依據,為監督執紀和巡視巡察提供精準靶向。

“終於等到這一天了,真是大快人心!”得知以柴某為首的黑惡團伙及其背後的“保護傘”被連根拔起,當地百姓拍手稱快。

一段時間,舉報人通過各種渠道向省紀委監委反映,柴某是當地民憤極大的“地頭蛇”,在一些黨員幹部和公職人員“保護”下,坐大成勢。

接到舉報後,信訪室綜合多個受理途徑的線索,條分縷析,排查“保護傘”,並迅速分流轉辦,推動問題解決。

“一件信訪舉報在總訪量中佔比很小,但對信訪人來說,卻承載著百分之百的期待。”他們始終帶著感情和責任,認真對待每一個信訪舉報件,抽絲剝繭、去偽存真。2016年以來,信訪室向省委巡視工作提供信息28批次,向省紀委監委相關部門移送案件線索1205件。全省查處的一大批案情複雜、手段隱蔽、數額巨大、性質惡劣的案件,很多都是信訪“小線索”撬動的。

用心而作,負重而行,他們把“讓人民群眾充分感受到公平正義的陽光”作為工作方向,認真對待群眾反映的問題,及時關注損害群眾利益的行為。僅2018年,就助力全省查處扶貧領域問題10560個,立案涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題302件,一批群眾反映強烈的問題得到解決。

再難纏的上訪者,也要心平氣和勸解

信訪工作是黨和政府密切聯繫群眾的橋樑紐帶。信訪幹部也常常會為充當“出氣筒”而受委屈,但他們深知肩頭擔負著的責任。

老張是省紀委信訪室的“常客”,多次到窗口反映問題。怕接訪員不重視,就動起了“小心思”,纏鬧哭罵,甚至用過臥地不起、圍堵大門的舉動引發關注。

“群眾表現出的怨氣,有時看似無理取鬧,其實是訴求和期望。對我們而言,背後隱藏的可能是線索的重要來源。”在來訪接待工作例會上,大家認真分析、換位思考。隨後,他們耐心安撫老張,積極溝通,迅速轉辦。

反映問題解決後,老張再次登門,這一次,他帶來的是感謝信和錦旗。

敞開大門、耐心接訪,遇到再難纏、再難溝通的上訪者,他們都能不厭其煩引導,心平氣和勸解,曉之以理、動之以情。

為更好地提升接訪質效,解決“窗口不夠、等時過長”的問題,省紀委監委擴建了接訪大廳,構建起委領導帶頭、信訪室全員、機關黨員幹部參與的大接訪格局,全面提升接訪能力;為消弭群眾“有事沒地兒說”的煩惱,打造了“信、訪、網、電、微”的五位一體受理路徑;為打消信訪人“安全隱私誰保證”的顧慮,設立了風險臺賬與倒查機制,把責任壓實壓牢。

“老百姓的事再小,也是大事!”基於這樣的為民情懷,信訪室時刻牢記對人民負責、為人民服務、讓人民滿意,把梳理民生領域問題線索作為重要政治任務,綜合分析訪情,努力做到民有所呼、我有所應。

出於對紀委監委的信任,群眾的一些“業外訪”問題也不斷向紀委監委彙集。“該管的必須管,不該管的儘量幫。”近三年,信訪室累計接收業外信訪舉報49157件,及時轉送相關部門,一批教育醫療、住房養老、勞動保障、涉法涉訴問題得到穩妥處理。

既有過硬的業務能力,也要有強大的體力和心理承受力

受理信訪舉報是信訪室的重要職責,信訪室工作人員一直有兩個“神器”——麻袋和剪刀,而信息時代,又加了兩個“利器”——網絡和電話。

每週幾百件的來信和網絡舉報,12388舉報電話不間斷的鈴聲,來訪窗口時不時發生的“險情”,考驗應急處置能力的大規模集體訪……面對這些,他們底氣十足:“從到信訪室的那天起,就有了充足的心理準備!”

的確,做好信訪工作要有過硬的業務能力,還要有強大的體力和心理承受力。滿編時,這個優秀團隊也只有12人。就是這支隊伍,年均接收處置信訪舉報4萬多件,人均處置3300件。

室主任雲兆武,衝在一線,帶頭辦信接訪,把來訪“人最多”的週一安排給自己,用實際行動感染著每位信訪舉報幹部。副主任楊漢宏,信、訪、網、電、微“五項全能”,最需要的時候總能挺身而出;副主任王洪,主動擔當大廳巡訪員,做著不計件數的默默付出;董少傑,妻子患病,卻依然獨力承擔督辦職責;欒樹森,年逾九旬的老父親抱病多年,仍義無反顧衝在服務群眾的一線;接訪員遲凱,在信訪窗口一坐就是6年,家中有多位老人需要照顧,只在親人離世時,請過兩天假;劉瑩,一雙兒女剛3歲,她自己嚴重骨折還沒養好,就拄著拐回到了辦信崗位……

高負荷的工作考驗著他們的擔當,腐蝕誘惑更考驗著他們的忠誠。身處問題線索的彙集地,每個名字、訊息都貼著“祕密”的標籤,這是信訪室的“紅線”,也是有人試圖挑戰的“防線”。遇到一些看似尋常實則涉密的問題,他們的回答一律是:“無可奉告!”

正是這樣一支能吃苦、能戰鬥的團隊,收穫了一個又一個褒獎與肯定:“五星級基層黨組織”、先進集體,在這裡誕生成長;國家級“優秀辦信員”,在這裡脫穎而出;優秀公務員、先進工作者,在這裡層出不窮。

堅守在民聲民意的受理鋒線,在日復一日的平凡中,他們習慣了接受考驗、安於清貧,習慣了兢兢業業、忙忙碌碌,習慣了歸家時的明月高懸……這種習慣就是人民至上,這種習慣詮釋著忠誠、乾淨、擔當。(中央紀委國家監委網站 李靈娜 黑龍江省紀委監委 滕嘉娣)

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