六型創建｜鄒城：在“六型”檢察院建設大道上闊步前行

6月8日

山東法制報

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刊發了鄒城市院的宣傳信息

鄒城：

在“六型”檢察院建設大道上

闊步前行

正文如下

鄒城

在“六型”檢察院建設大道上闊步前行

近年來，鄒城市檢察院緊緊圍繞最高檢和省市院工作部署，堅持“八化”和“六型”基層檢察院工作目標，發揚傳承、創新、開拓精神，以“六大工程”為載體，以“六個三”為抓手，有力促進了檢察業務建設、隊伍建設、保障建設。“耕耘者，天不負”，該院連續三屆被評為全國先進基層檢察院，連續五年被評為全國檢察宣傳先進單位，連續七年被評為省級文明單位，先後被評為“全國檢察委員會規範化建設示範單位”、 “ 全省先進基層檢察院”、全省“ 無違法違紀、無責任事故”先進院等，被省院榮記“集體二等功”。

凝神聚力，牢固樹立“六型”發展新理念

堅持理念先行。省院、市院動員會議後，鄒城市檢察院第一時間召開黨組會議，專題研究部署，並及時向市委作專題彙報，市委書記作出專門批示；先後召開部門負責人、全體幹警會議，把每名幹警的思想統一到“六型”院建設上來。堅持目標導向。成立了院領導小組，組建專門工作班子，經過深入研討，確定瞄準“六型”示範院等具體爭創目標，以“六個三”為抓手，實施“政治建檢、服務樹檢、業務立檢、品牌亮檢、科技強檢、素質興檢”六大工程。堅持強力推動。組建了8個專門工作組，每名領導班子成員牽頭1個工作組，帶頭實施“三點一線”工作法，即緊扣著力點、提煉創新點、培育增長點、鎖定工作一線，並對創建活動實行周調度、旬分析、月通報，精準指導。先後召開創新工作推進會、案件質量評查會、人民監督員座談會，參加新聞發佈會，組織大討論、檢察開放日活動等。在內網和微信開闢兩個專欄，發佈相關文件和活動動態，確保在全院整體部署下，各司其職，同頻共振，合力推進。

聚焦主業，努力實現檢察服務與公信共同發展

堅持服務為要、服務樹檢，打造服務型檢察院。始終圍繞中心、服務發展。緊緊圍繞鄒城市委市政府中心工作，研究制定服務保障鄒城“率先達小康、邁向現代化”的21條服務措施。深化“雙百工程”，在孟子湖新區、企業聚集地建立檢察服務示範基地，努力為企業解決涉法問題。始終關注基層、服務群眾。探索建立了派駐檢察室“末梢監督”工作模式，大力推行了以突出四項重點業務、關注四類重點群體、強化調度和督察為主要內容的“442”工作機制，打通了法律監督“最後一公里”。今年以來，組織開展對惠農資金運行、工商行政執法、生態環境保護等監督活動；堅持突出檢察主業主責，加大辦案力度，累計辦理輕微刑事案件25件。 高度關切和認真對待人民群眾訴求，妥善處理各類信訪問題，全力維護社會穩定。

堅持公信為本、業務立檢，打造公信型檢察院。以業績促公信。聚焦主業，抓實司法辦案，各項業務取得新成績。如，今年以來，刑事執行檢察工作開展羈押必要性審查28人，嚴格依法糾正監管活動、監外執行違法，累計辦理罪犯又犯罪案件10件15人。 先後有安徽省、浙江省、湖北省等地區兄弟院到該院學習交流。以公正促公信。進一步鞏固和深化規範司法行為專項整治成果，修訂完善規章制度7項，每年組織開展精品案件評選和案件大評查活動。在完善自身司法規範的同時注重“內外兼修”，督促公安、法院建立規範化建設聯動機制，共同提升縣域司法公信力。以公開促公信。全面建成了檢察服務大廳，構建了“一廳七室四屏”現代化檢察服務新格局。紮實推進案件信息公開工作，今年以來，共公開案件程序性信息1896件、終結性法律文書 299 件。組建了“陽光鄒檢”檢律互動交流群，實現案件動態實時共享，打通了律師接待的“快車道”，有力保障了律師依法執業權利。

科學驅動，堅持創新動能與智慧引領同步發展

堅持創新為擎、創新亮檢，打造創新型檢察院。突出機制創新。3月，鄒城市檢察院設立了派駐公安局檢察室。在完善硬件建設的同時，與公安局會商，制定並會簽了《關於設立派駐公安局檢察室的意見》，建立了8項工作制度。通過提前介入、引導偵查、召開聯席會議、案情分析會議等方式，為依法打擊犯罪及時固定收集系列證據。同時，聯合公安局法制部門，對公安局刑偵、經偵、派出所等各辦案單位，積極開展案件質量評查活動，發現並糾正執法活動中的問題與不足，有力推動公安偵查工作的規範化。突出品牌亮點。創造性開展了以“紅色關愛、綠色通道、藍色希望、橙色預警、金色挽救”為主要內容的五色未檢工作法。以辦理的全國十起加強未成年人司法保護典型案例之一的“紅玫瑰”社團案為教材，加強與法院少審庭、公安局、關工委等部門的協調配合，採取禁制令與社區矯正結合、附條件不起訴與社區矯正結合等方式，著力提升未成年人犯罪案件的辦理和預防效果。

堅持智慧為翼、科技強檢，打造智慧型檢察院。堅持高科技引領。積極推進電子檢務工程建設，夯實基礎保障。綜合應用兩網兩室、數據恢復、身心監護儀等尖端設備和技術，建立數字化偵查工作模式。加強信息化應用。建設應用“智能檢委會”會議室，實現數字化全程留痕，推動了檢委會決策的科學性、規範性與嚴肅性顯著提高。2016年12月，榮獲“全國檢察機關檢委會規範化建設示範單位”稱號。主動研發公務用車管理軟件，開發事務用印管理系統等，積極應用固定資產管理、涉案財物管理政務等系統。強化大數據融合。充分運用濟寧檢察大數據平臺，積極融入檢務管理、隊伍建設等，促進工作更加務實、高效。

打牢基礎，培塑幹警隊伍忠誠與學習兩項基點

堅持忠誠為先、政治建檢，打造忠誠型檢察院。深化“方圓365”黨建品牌，常態化組織開展“書記上黨課、溫誓詞感言、微信微黨課”等活動，黨員幹警四個意識更加牢固。建立的“辦案組+黨小組、檢察員+黨員”紅色戰鬥堡壘模式，在辦案中發揮了模範帶頭作用。抓實扛穩黨風廉政建設“兩個責任”，積極探索監督執紀“四種形態”，制定出臺了“任職廉政談話”、評先樹優紀律審查等 5項工作機制，推進了紀律教育經常化、制度化。

堅持學習為基、素質興檢，打造學習型檢察院。打造了多元化的教育培訓模式，如，專題內容“集中學”。院黨組中心組、檢委會帶頭每月組織學習，提高謀事、創新和落實的能力；深入開展“比學習、比業績、比奉獻和從嚴治黨、從嚴治檢”為主要內容的“三比兩嚴”學習教育活動，把學習教育延伸到每個科室、每名幹警。研討交流“體驗學”。組成“業務指導委員會”，對疑難複雜案件和日常辦案中遇到的問題，開展經常性研討。文化建設“入心學”。豐富完善“人和檢察”文化品牌，組織檢德教育、問題活動，強化文化薰陶，把“滿牆文化”變成幹警“滿腹經綸”。

來源：鄒城市人民檢察院