事業單位編制，我想參加各類事業單位考試的考生們都再熟悉不過了，鐵飯碗、高福利和廣闊的人脈，這些都是事業單位編制的代名詞。說起事業單位編制改革，目前公立醫院和一些高校已經開始施行合同制度，不再進行事業單位編制的招聘，那麼未來事業單位編制將如何變化呢？

編制可能變化

編制變化可謂是有喜有悲。具體體現在：公益二類中的高校和公立醫院取消事業編；承擔行政職能的事業單位中極少部分人可直接轉為公務員行政編；從事生產經營活動的事業單位將逐步轉為企業。

工資將會上漲

事業單位改革，另一個大眾關心的話題莫過於“工資”了。針對這一點，改革中也有明確規定：事業單位人員基本工資將會定期上調，並且提高其在工資中的比重，對於教師群體，提出“教師工資不低於當地公務員平均工資”。

管理模式將會轉變

事業單位改革之後，以往體系中實行的身份管理將基於“更加公平”的角度轉變為崗位管理。以後管理上是“對崗不對人”。

職稱是否會改革？

說到職稱，大家想到的就是教師群體了，比較“教師職稱”問題也是一大社會熱點。為了提高教師地位，將對教師職稱評定標準進行改革，改變改變唯學歷、唯論文傾向的職稱評定標準。另外，高校教師職稱自主評審權將全面下放。

資料分析閱讀方法

資料分析在事業單位行測考試中屬於必考題型，一般為2篇-4篇，但是在事業單位的考試過程中難度不大分值較高，也屬於易拿分的題型，計算難度不大，主要考察是對學員的閱讀能力，很多考生主要的問題並不是不會算，而是不能在有效的時間內讀懂題，因此閱讀在資料分析的地位非常重要。

(1)文字快速定位法——文字型材料閱讀技巧

文字快速定位法：快速瀏覽整篇材料，提取片段信息、關鍵詞彙並做好標記，然後根據片段信息分析各段大意，再觀察題目，由題目中的關鍵字眼，對應查找上步提取的關鍵字，可快速定位到文章的相關段落，可起到提高做題速度的效果。

特點：這種方法主要適用於文字資料，其主要特點是數據含量大，數據關係複雜。文字資料基本上是由並列結構和總分結構組成，可借用語文文章閱讀中的段落結構分析法來理清各個相關數據間的並列或總分關係。

(2)表格交叉項法——表格型材料閱讀技巧

表格交叉項法：快速瀏覽表格後，弄懂其標題(包括單位)、橫標目、縱標目和註釋等所代表的意義，再根據題目定位到相應的橫、縱標目，即可在其交叉處獲得相應的數據。

特點：這種方法適用於表格材料，其主要特點是數據量大，分類清晰。表格由標題(包括單位)、橫標目、縱標目、表格的數據和註釋等組成的。表格的數據在橫標目和縱標目的交叉處獲得，它是對橫、縱標目兩方面的結合的描述。

(3)圖形要點抽取法——表格型材料閱讀技巧

圖形要點抽取法：快速瀏覽圖形後，弄懂其標題、橫座標(單位)、縱座標(單位)和圖注等所代表的意義，再根據題目定位到相應的橫、縱座標和圖注，即可獲得相應的數據。

特點：這種方法適用於統計圖，其主要特點是數據量相對較小，數據趨勢明顯。統計圖樣式多種，要從不同的要點入手。例如，扇形圖主要提取標題、圖注信息;條形圖、折線圖主要提取橫縱座標等要點。

(4)綜合分析法——綜合性材料閱讀技巧

綜合分析法：快速瀏覽資料，重要的是抓住文字、圖形、表格兩兩之間或者三者之間的關聯點。在理解文字材料中的關鍵詞、表格的各級標目和標題、圖形的標題的基礎上，弄懂整篇材料的含義，再根據題目定位到相應的段落、表格或圖形的某一點，即可獲得相應數據。

特點：綜合資料是將文字資料、統計圖和統計表兩種或兩種以上綜合在一起，同時出現的一種題目，增加了考試的難度，其考查的難點在於弄清文字、表格或者圖形的實際含義和彼此之間的內在關係，特別是事理關係和數理關係。

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