在職場上，千萬不要想著別人可以和你同甘共苦，這個是不太現實的事情，職場更是如此，和別人相處一定要多留個心眼。如果作為剛進入職場的新人可能會覺得大家只要心交心自然也就能一起幹番大事業，但是在職場待時間長以後就發現這只是想多了。
下面這個職場案例是我的讀者分享給我的，很現實的一個職場經歷，看看大家是否也經歷過：
小高畢業後進入了一家小公司工作，其實對於他來說，他本來是可以進入到更好的公司，但是最後沒有選擇那些好的公司，而是選擇了一家小公司，因為當時這家公司面試的時候是老闆親自面試小高的，這個老闆是二次創業，之前創業失敗了。
這個老闆當時對小高說了很多公司以後的前景，說公司發達了以後小高就可以直接成為公司的合夥人，工資方面完全不用擔心，小高當時也被老闆說的動心了，所以就留了下來！
這個老闆說實話在畫餅方面的確很厲害，讓小高聽後真的是十分激動，小高當時真的覺得只要在這個老闆手下好好工作，以後絕對是吃香的喝辣的。
後來小高進入公司工作，工作上的確是勤勤懇懇，做事十分有幹勁，小高可以說是把自己最美好的青春全部奉獻給了這家公司，老闆看到小高工作這麼積極，經常在口頭上表揚小高，小高也很是受用，儘管工資不是很高，但是小高相信以後工資不會少的！
員工努力工作，公司自然也越來越好了，公司第5年的時候客戶越來越多，單子也越來越多，公司的業績也在直線上升，公司可以說在直線上升期。
小高看到公司一副興興向榮的樣子十分高興，感覺老闆是該履行自己諾言的時候了，小高就去找了老闆，跟老闆說了一下當初老闆說的事情，但誰知道老闆一副毫不知情的樣子，老闆說現在公司雖然在上升期，但是公司還有很多地方都還不成熟，我其實也沒賺到什麼錢，至於工資這一塊以後再說吧。
聽到老闆這些話，小高知道老闆是想不遵守當初的諾言，小高一下子感覺心裡拔涼拔涼的，後來實在氣不過就直接辭職了，
不過小高在職場這麼多年，人脈都是自己一點一點積累起來，所以想要在職場上幹好也不是難事，小高後來又去找了一份工作，工資比現在這份工作高了3倍，小高說這件事他會記一輩子，因為在時刻提醒他！
對於老闆的做法你是怎麼看的呢？寫在評論中！
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