今天給大家推薦的書是《潘石屹的坎》
推薦序：“坎”，是一種財富
世界經濟的風雲變幻，科學技術的不斷進步，市場經營的激烈競爭，都註定所有企業，不管大小，無論行業，都不會是一帆風順的。創業路上荊棘遍佈，沒有坦途。每個企業家的成長過程中都不得不面臨一道又一道的“坎”，每一個創業故事從來都不乏跌宕起伏的劇情，而這些企業家並不樂意見到的、大大小小的“坎”卻恰恰是其中最精彩、最有價值的部分。
這種“坎”，既有外部的，又有內部的。外部的“坎”，包括宏觀調控、競爭環境、技術瓶頸等。內部的“坎”，包括戰略定位、經營理念、團隊合作等。企業發展初期遇到的外部“坎”可能會多一些，而發展到一定程度，內部的“坎”就不斷增加。很多企業會因為外部的“坎”過不去而無法發展，也有不少企業由於內部的“坎”過不去而在取得成功後又走向失敗。
“坎”是企業成長道路上不可避免的障礙，這就是為什麼許多企業努力奮鬥最終卻不能成功的原因。但是，如果能邁過它，解決它，又會讓企業變得更加成熟，競爭能力變得更強。“坎”的本身讓我們懂得企業成功的不易，“坎”背後的應對策略和經驗教訓更值得我們思考探索。從這一個意義上說，“坎”，是一種財富。本書中列舉了在各種各樣的“坎”前倒下的不幸案例，也收集了許多成功邁“坎”的企業故事。俞敏洪帶領的新東方集團曾經經歷過一段迷茫、困惑、痛苦的“黑色時期”：內耗多於建設，利益超越友情，激情覆蓋理智。團隊失去了方向，企業陷入了危機。但是，俞敏洪最後能顧全大局，重整團隊，領導企業渡過了危機。通過成功邁過這道內部“坎”，新東方團隊的凝聚力愈發增強，企業發展得更大更快。二十一世紀初，阿里巴巴公司遇到了互聯網泡沫破滅的外部“坎”。馬雲以“即使跪著，也得最後倒下”的豪情與毅力帶領全體員工堅持了下來。面對2008年的全球金融危機，馬雲又一次通過發佈《冬天的使命》的內部郵件，及時調整策略，順利“過冬”。成功邁“坎”的例子還有很多。許多企業家鳳凰涅盤之後的榮耀讓世人敬仰，那披荊斬棘的經驗也成了後繼者的指路明燈。從“坎”上邁過去，成就了自己，亦造福他人。不得不說，“坎”是一筆巨大的財富。
但是，還是有諸多企業家在“坎”面前敗下陣來，“坎”如果跨不過去，則是一種災難。二十世紀八十年代末，一段皮革換飛機的故事讓人們記住了牟其中，他所創造的是屬於一個時代的傳奇，他所書寫的也是一個屬於那個時代的民營企業家的風采，可他終究沒能邁過擋在他前面的眾多道“坎”而身陷囹圄。像他這樣被“坎”所絆倒的企業家也有不少，諸如蘭新立、黃光裕、陳九霖、鄭俊懷、褚時健、胡志標等。不少人在成功後倒下，有的還甚至付出了生命的代價。成功邁“坎”是經驗，“坎”前敗陣是教訓。對於正在創業與奮鬥的企業家們來說，無論是經驗還是教訓，都是值得學習和借鑑的知識財富。
能從無數次的坎坷中挺過來的企業家，不得不歸功於他們本身擁有的重要素質，包括遠見卓識、危機意識、寬廣胸懷和拼搏精神。遠見卓識使得企業家有長遠的戰略目標和發展規劃，知道行業的發展前景和企業的競爭優勢，不貪圖小利，不盲目冒進，關注企業的可持續發展，確保企業立於不敗之地。危機意識使得企業家時刻謙虛謹慎，處處防範風險。榮譽面前保持清醒，成就面前想到不足。比爾·蓋茨曾說過的那句“微軟離倒閉只有18個月”值得中國企業家們永遠深刻銘記。任正非天天思考的都是“失敗”，他“對成功視而不見，也沒有什麼榮譽感、自豪感，而是危機感”。而正是這種風險意識才使得他們成功地度過了一次又一次的危機。寬廣胸懷使得企業家能夠犧牲自我，顧全大局，善於傾聽，勇於擔責，不僅在職務上是領導，更在精神上成為企業管理團隊和員工的領袖。只有這樣的素質，才有人格魅力，才能在遇到“坎”時帶領全體員工齊心協力地去克服困難度過危機。拼搏精神使得企業家不懼艱險，不怕失敗，遇到困難不卻步，危機面前不動搖。有時候真正可怕的並不是前進道路上的“坎”，而是缺少邁過去的信心與能力以及處理危機的魄力和韌性。
當然，這些素質並非所有的企業家都有，也不是與生具有的，但缺乏這些素質確實是許多企業家敗於“坎”前的重要原因。“善始者實繁，克終者蓋寡”，如何在創業道上成功邁“坎”，是擺在每個企業家面前的重要課題。本叢書希望通過解讀一些企業成長過程中和“坎”過招的經驗和教訓，為企業家提供警示和啟迪。我相信作為讀者的你，如果能近距離觀察他們走過的這些“坎”，從本系列叢書總結的眾多企業家邁“坎”經歷中吸取智慧營養，那你一定會離成功越來越近。
海聞
2012年3月16日於北京（海聞簡介：北京大學副校長，北大匯豐商學院院長，教授，博士生導師）
人物簡介：潘石屹 與王功權、馮侖、劉軍、王啟富、易小迪這六個性格鮮明，各有所長的男人，共聚一堂，呼嘯聚義，被人稱為萬通六君子，在海南開始了他們的地產生意，最終各自成為一方霸主。
“中國房地產十大功勳人物”獎、創辦北京中鴻天房地產有限公司、創辦SOHO中國公司、
2005年，被《財富》（中文版）選為中國最具影響力的25位商界領袖之一；
2003-2006，連續三年當選新浪網“地產10大影響力人物”；
2003-2004，世界經濟論壇，演講者；
2004年，亞洲領袖論壇，演講者；同年， 獲得“2004年搜狐焦點主題社區大型頒獎典禮”2004十大地產影響力人物，國內第一份採用搜索引擎指數作為評選標準的房地產榜單評選出2004年“中國地產十英雄榜”，前三甲分別由潘石屹、王石、任志強等獲得。2004也是這一年年被評選為“中國最具影響力的人士”之一
2003年，與張欣雙雙被Asia Inc評選為亞洲50歲以下的最具活力的鋒線人物。同年，被“世界經濟論壇”邀為主講人；
2002-2003，連續擔任“博鰲亞洲論壇”主講人和“房地產分會”主持人。
2002年和2003年兩度被“博鰲亞洲論壇”邀為主講人；
2001年被深圳住交會評選為“中國地產十大風雲人物”。