最近在github上面一個名為996.ICU的項目火了，一經發出，在短短數個小時，就引起了程序員們的強烈共鳴，截止目前為止，star數已經超過了17萬，在github的月排行榜，周排行榜，天排行榜均排名第一位。
github排行榜
這麼火爆的項目，小編也點進去看了下，要知道知名的編程框架的star數也沒有這麼高啊，996.ICU 是指“工作 996， 生病 ICU” 。這是中國程序員之間的一種自嘲說法，意思是如果按照 996 的模式工作，那以後就得進 ICU 了.
該項目一經發布，就在整個互聯網的江湖引起了軒然大波，同時被知名媒體報道。
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“996”工作制，指的是一種越來越流行的非官方工作制（早上 9 點 ~ 晚上 9 點，每週 6 天）。在一個實行“996”工作制的公司工作就意味著每週至少要工作 60 個小時。而勞動法也規定一個周不能工作超過四十個小時，同時該項目的發起人也申明：這不是一個政治運動，我們每個人都堅定維護勞動法，但我們同時要求僱主也要尊重僱員的合法權益。
中華人民共和國勞動合法第四章第三十六條明確規定：
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
中華人民共和國勞動法
如果站在軟件工程師的角度看，肯定996幾乎除了工作，就沒有自己的私人生活空間了，尤其是在北上廣深的程序猿們，除了早上上班，晚上九點下班，到家幾乎十一點多了，還怎麼過自己的生活呢？而且一個工程師長期這樣下去，還怎麼交朋友找對象？另外程序員也不是機器，長期這樣下去超負荷工作即使機器也會受不了，更何況是人呢？機器運轉久了也會拔下電源休息一下，長期這樣下去肯定會進入ICU，所以這個項目才會在中國因為互聯網公司程序員兄弟們的強烈共鳴。
當然如果是站在互聯網公司僱主的角度來看的話，當然我花錢僱你，當然是你工作的時間越久越好，這樣僱主才可以花錢實現自己的利益最大化，因此很多互聯網公司僱主不惜冒著違反勞動法公然宣稱要996工作制，甚至不考慮尊重僱員的合法權益。
那麼作為讀者您呢？您怎麼看待這件事呢？