'在澳洲做個小老闆需要勇氣！我寧願打工...'

閱讀導航

• 前言：做一個澳洲小生意人需要勇氣
• 澳洲經濟與就業的中流砥柱
• 每兩分鐘就倒閉一家：小型企業的生存掙扎長路漫漫
• 澳洲小型企業因缺少這個因素而落後於人
• 結語

前言：做一個澳洲小生意人需要勇氣

“我覺得自己根本不像個老闆，倒更像是在給員工打工。”

在悉尼經營了一家小型電子商品網絡銷售商的大李長吁短嘆。

兩個月前，一個兼職員工在為大李公司運輸貨物的時候追尾出了車禍，全責。

當時車被撞爛拖走了，大李又是自己顛顛地去修車廠把貨拿回來，又是和客戶低聲下氣地為送貨延誤道歉——沒想到點貨時還發現少了一臺價值1000刀的電腦。

人當場就被救護車送走了，在醫院驗出脊椎骨微挫傷之後靜養了一段時間，之後負責Work Cover的保險公司隔三差五就打電話催著問大李，能不能讓他回來，哪怕是做點“輕活”。

於是，大李就看到了保險公司每日安排為這個員工準點接送的奧迪Q7和寶馬X5。

做自己的老闆——聽起來似乎很有吸引力，但是在澳大利亞，這個決定可能真的需要勇氣。

在澳大利亞共有210萬家小型企業，佔目前所有在澳洲註冊企業的97%。每100秒，就會有一家新的小型企業誕生。

那麼究竟什麼算是小型企業？

事實上，不同組織對於小型企業的定義可能有所差別，也有所重合：

比如澳大利亞統計局(ABS)則將小型企業定義為僱員不足20人的企業，澳大利亞稅務局(ATO)將其定義為年收入低於200萬澳元的企業；而其他機構，如澳大利亞審慎監管局(APRA)，則採用基於收入和貸款規模的組合定義——不過那些幾乎沒有員工的企業，也意味著往往收入和借貸能力都很低。

並不是每個人都能有勇氣做個小生意人：

畢竟小型企業（規模20人以內）員工的平均收入已經相對中大型企業夠低了——每年約3.2萬澳元，而中型企業（20-199人之間）的人均年薪為5.8萬澳元，大型企業（200人以上）為7萬澳元。

而很多小企業老闆甚至沒有工資。

經營了一家小型媒體公司的小魏表示，自己從三年前創業開始就沒拿過一分錢工資，前兩年還淨是貼錢了。工作性質迫使他平均每天只能睡4個小時，唯一週末的“睡到自然醒”則成為了他難得的奢望。

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澳洲經濟與就業的中流砥柱

小型企業不僅支撐著澳大利亞的經濟增長，同樣也是就業市場的中流砥柱。

早在澳洲總理莫里森（Scott Morrison）還是財政部長時，他在提到小型企業時曾經滿臉虔誠，“它們是希望所在。”

來源：Getty Images

澳洲工黨也曾在相關政策中給予了小型企業足夠的“重量”：

“小型企業為澳大利亞的繁榮和支持其就業做出了巨大的貢獻。小型企業在國家經濟中起著核心作用。超過200萬家企業——包括自營商、合夥公司、信託公司和小型僱主，幫助支撐了澳大利亞25年的經濟增長。”

事實上，如果深挖澳大利亞的210萬家小型企業，結果發現幾乎三分之二都是一人經營，而大約四分之一的員工在1到4人之間。而所有這些小型企業僱用的470萬人，佔所有在私營非金融部門就業人數的44%。

小型企業不僅主導著澳洲的農業、房地產和建築業，而且在專業、科技、服務業和零售業方面也有很大的影響力。

看看你所在的地方、環視四周，小型企業提供的服務可能早已無聲無息地填滿了你生活中的每一個細節：

街角那家小咖啡店裡出售著全鎮最好喝的冰拿鐵；隔壁的花店裡堆放著精緻包紮的花束；還有那個有些安靜的小酒吧，你幾乎每個週五晚上都會和你的朋友們去那裡，調酒師甚至記住了你，並專門為你做了一杯雞尾酒。

不過在礦業或公用事業部門，小型企業的存在感就低多了——或許這是因為，一般情況下小型企業往往在勞動力密集型產業中最為突出，畢竟這些行業只需相對較少的資本就可以起步。

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每兩分鐘就倒閉一家：小型企業的生存掙扎長路漫漫

雖然滿身揹負著希望和責任，但是許多澳洲小型企業面臨的卻不是陽光大道，而是一條長路漫漫的“蜀道難”。

三年，就是第一道生死砍。

事實上，在那些新成立的“光桿司令”小型企業中，將近一半在開張頭三年就倒閉了，而中型企業的這一比例只有四分之一左右。

幾年前為了孩子能在澳洲上學，買下了一家咖啡廳的Jessi仍在為收支平衡而苦苦掙扎。

除了租金電費等大筆開支之外，工人底薪的日益增長對於她這樣的小企業主來說，也壓得她越來越喘不過氣。

“人工真的太貴了——再這樣就沒有活路了。” Jessi說，自己過的真的是“披星戴月”的日子：

為了節省店內人工開支，她每天凌晨4點就早早起床去咖啡廳訂貨理貨布置後廚與前廳，往往只能夜深人靜時才收拾好離開。

有一次半夜三更，Jessi突然問我能不能在我家客廳借宿一晚。因為她車子剛巧壞了，所在的華人區離得太遠火車也停了，便想到了住在咖啡廳附近的我。

“在國內的時候哪吃過這種苦啊。”

她蜷縮在沙發上，悠悠地嘆了一口氣。

（圖文無關）

事實上，像Jessi這樣仍然在生存線掙扎的小企業主來說，面臨的挑戰主要有以下三種：

第一，小型企業一般更容易受到商業週期波動的影響，並表現出收入和盈利能力的更大波動。它們往往在狹窄的地理區域經營，這迫使它們依賴於一個小的客戶群，使它們容易受到當地經濟條件的影響。

第二，小型企業落後於大型企業之間的競爭局面也不太可能改變：規模較小的企業由於包括監管合規和招聘費用在內的固定成本較高，往往成為其真正的負擔；又由於其採購能力有限，小型企業也不太可能從供應商那裡獲得價格更優惠的交易。

最後，獲得融資和管理現金流也可能是其發展巨大的障礙。獲得銀行貸款的成本可能很高——小型企業和大型企業貸款的利差為2.15個百分點。此外，延遲收到客戶的付款，也可能會導致其不穩定的現金流與其他問題。

事實上，上述這些障礙對於小型企業來說，無疑是生存威脅：

在澳大利亞，每兩分鐘就有一家小型企業倒閉。

而那些暫且倖存的，企業規模越小，越有可能在苦苦支撐。

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澳洲小型企業因缺少這個因素而落後於人

澳洲小型企業缺少創新嗎？

雖然從數據上看，在所有澳洲創新商品或服務的企業中，小型企業所佔比例為96%，與其在所有澳大利亞註冊企業中所佔的97%非常接近。

但這是不是就可以表示澳洲的小型企業在創新上表現尚可？

但是泛指的小型企業和往往被描繪成創新和顛覆性思想的初創企業之間，有一個重要的區別：

調查數據顯示，絕大多數小型企業都不是初創企業，也不想改變自己的市場份額。

當然，對於許多小型企業來說，創新可能並不是必要的。但這些數據也揭示了一個嚴酷的事實：

創新並不是大多數澳大利亞企業的首要任務。

聯合國2017年全球創新指數排名中，澳大利亞從兩年前的第17位跌落至第23位，遠遠落後於美國(第4位)、英國(第5位)，甚至加拿大(第18位)。

雖然澳大利亞可能看起來有一個為數百萬人提供就業機會的成熟小型企業市場，但澳洲初創企業的經營方法亟需改善：

根據2017年全球初創企業全球生態系統排名(StartupGenome)，悉尼作為唯一上榜的澳大利亞城市，跌至17位。

事實上，在2015至16財政年度，只有20%的澳洲小型企業在銷售商品或服務的方法上創新，而大中型企業的這一比例為30%；而在業務或管理上，小型企業也缺乏創新——更多時候，小型企業只能追蹤那些更大規模的企業的腳步。

END

其實小時候的我們就知道，每個人對於成績的要求標準都不一樣：

有一些同學覺得能考及格就很開心了，而有些同學考了95分也覺得沒考好。

“欲得其中，必求其上；欲得其上，必求上上”。

其實創業也是一樣。或許只有居安思危、不斷尋求突破、思新思變，才能成功扛過一道道生死關，不被時代的洪流所淘汰。

拼搏不易，祝福所有在澳洲奮鬥的華人。