國企工作，合同籤五年，公司解決了北京戶口，簽了一個10萬的借條，實際沒收到，請問辭職需要償還借條嗎？

簡單來說，就是進了國企，國企給你解決北京戶口，但要求你服務五年，為防止你走，然後要你簽訂一個10萬的借條。

關於借條，首先要看合同上怎麼寫的，如果將其寫入了合同，嚴格意義上來說那10萬塊錢就是違約金。我國規定，違約金只能在公司培訓你花費了資金並被你認可以及簽訂了保密協議公司給你補償你未遵守的前提下才可規定，且金額有一定限度，且違約金不能超過未服務期限所平攤金額。也就是說，如果合同有約定，且約定謹慎的情況下，是需要賠償違約金的，但是不能超過10萬/5年*你差勞動合同規定的時間；如果沒有約定謹慎，只是“若辭職，則需繳納10萬元違約金”等等規定的話，則不需要賠償。

如果合同上未規定，則需看借條上如何寫。如果與戶口掛鉤，則需要還借條；如果沒規定，那可以不還。

國企工作，合同籤五年，公司解決了北京戶口，簽了一個十萬借條，辭職需要償還借條嗎？

從您的陳述中瞭解到：您簽了五年合同沒到期就想辭職？

有很多像您一樣的案例：先簽約一個不是自己想要的公司委屈一下自己，先把北京戶口辦下來，然後立馬辭職，跳槽到另一家工資或待遇更高的公司。

我們現在有誠信體制，沒有誠信的人應該上黑名單。

現在的法律有跟進：

有簽約案例，用心機簽下某公司五年合同，並得到北京戶口，此後便立馬辭職。給公司造成損失。

公司有權維護自己的利益，籤的十萬借條是要賠償公司的違約金，是拿不回的。同時您的戶口是要返回原籍的。

臨國日本在招聘用人面試時，首先要問你之前曾在哪家公司工作過？如果有？這家公司就不會錄用你。

因為你巳經是個不守誠信的人了。如果公司用你會不會還會跳槽？

現代社會：用誠信做人做事，是最起碼的對用人單位的尊重！

對別人的尊重也是對自己的尊重！

國企工作，合同簽訂五年，已經解決了北京戶口，簽了一個10萬的借款單，是不是有個約束？北京戶口已經解決了，我覺得10萬塊錢，應該就是相當於北京戶口的價格。

如果樓主合同簽訂五年，有沒有違約金？如果樓主沒有遵照合同服務企業五年，需要付違約金，那樓主就要平衡10萬塊加上違約金，就是你為了北京戶口付出的代價。

樓主和公司怎麼約定的？如果樓主提供了五年工作服務，按照合同執行了，那公司是不是就退回10萬借款單？我覺得即使需要還10萬塊錢，北京戶口也是值得的！北京戶口一般都辦不下來呀。

其實怎麼算下來，只要樓主以後覺得在北京生活，考慮到購房，子女教育，這個合同都是值得的，還是挺羨慕樓主的！

感謝今日頭條的邀請！

你的問題上說簽了 一個10萬的借條但並沒有點明借條是不是與“解決北京戶口” 有關係。個人建議如下：

1. 仔細看一下當初簽定的勞動合同上有沒有提到北京戶口的相事宜，如果沒提到的話，那說明你的工資、工作都與“解決北京戶口” 沒有任何直接的聯繫，這樣，你那張簽名的借條就應該與這個“ 北京戶口” 有關連。

2. 檢查一下己經簽名的借條上有沒有寫明具體的原因，或是當時籤借條時，是不是留有錄音或視頻等證據。 如果確實那個借條上的10萬元就是公司幫你辦理北京戶口的費用，那麼，這個欠條上的10萬元你應該需要償還。

3. 一份借條上你己經簽了名，作為一個獨立合法的個體，如果公司要求你償還借條那麼估計是沒有後路只能償還，但有一種可能性，那就是：如果你在公司工作的5年合同期間內 ，表現非常優秀，那麼有可能公司會把那10萬借條免還，作為對你的一種獎勵，後者的這種可能性比較小。

4. 總之，最好的辦法是找到當時讓你簽訂這個借條的當事人，問清楚情況，最好作一下錄音，免得後續引起不必要的糾紛。 祝好運！

不需要償還。

借條是債權債務關係，需要有真實的借貸關係。雖然有借條，但沒有真實的履行借款行為，一方未支付一方未收到，借款行為並未履行。借款行為，不但要有借條，還要有其他證據形成證據鏈方可證明。

企業跟你簽訂了五年勞動合同，你提前解除勞動合同，應當承擔違約責任。用人單位如果有專項培訓的，為勞動者提供了專項的培訓費用，對其進行了專業技術培訓的，可以與勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的應當按照約定，向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服期尚未履行部分所應單分攤的培訓費用。

這是兩個法律關係，一個是債權債務法律關係，一個是勞動法中的法律關係。

感謝邀請！

對於題主的問題我從兩方面回答從法律層面講，

1.看勞動合同中是否寫明簽訂勞動合同期未滿10萬元戶口是否需要償還，另外你還有10萬元欠條簽字的票據，所以從上述證據來看，勞動合同期未滿若辭職需要償還10萬元；

2.從道德層面講，無論有沒有這個合同作為約束，倫理道德的底線都在告訴我們無功不受祿，受人之恩忠人之事。道德的底線告訴我們合同期未滿離職時這筆錢是要還的。

以上是我的觀點，還請大家指正點評。

估計這十萬塊錢和你戶口有關，也就是，公司幫你解決北京戶口，前提是你得為公司服務多少年，如果你沒有按合同（假如有合同）去做，你屬於違約，你得賠償公司十萬塊錢。現在十萬塊錢真的不算啥。在北京這樣的地方，連個廁所都買不起。要知道北京的戶口含金量是很大的，一個高考就能看出來。能幫你解決北京戶口問題，說明你所在的公司不簡單。現在北京戶口控制的很嚴，不是哪個單位都能辦得到的。你辭職前要好好考慮考慮。十萬塊錢不重要，關鍵是，有沒有比這個公司更好的單位要你？如果還不能確定，你還是慎重處理。

你還好意思說這件事，你把戶口撈到手就想走。通過這件事我覺得你是個非常不負責的人，也是一個極不講誠信的人。你生活在當下絕對不能這樣做，你如果這樣做了一定會有報應。

謝謝悟空的邀請！

對於題主所提出的問題，我個人觀點即是這樣的。至於題主遇國企簽訂了五年合同期，而該企業為你買了北京戶口，而花費10萬元，對於你現在要離職，哪麼對於這10萬元該不該由你歸還？

暫於對這樣問題，也就是說，國企聘用了你並與你簽訂五年期合同，並解決了你的北京戶口，哪麼對於你現在即要離職，至於對國企所用10萬元，是否需要你歸還，首先要看你的簽約是如何寫的，是否註明如乙方離職必須要歸還10萬元，如果以經明確註明，哪就理所當然應該歸還。因為所簽訂合同具有法律依據。

還有如果對國企所用10萬元，只是簽訂合同之外的事情，哪麼就可以通過協商的辦法去解決此事，如果當事人出於對國企還有一份留之情，自已可以看著辦，但是不知題主為什麼要離職？那也許有更好的前途發展。這裡我們不得而知？所以說對於就業者來說，尤其是對特大城市的戶口確實是比較難進的，作為一個以經入職的人，且要認真執行所簽訂合同，必須按照在法律之下去執行勞動法。以至減少經濟糾紛。個人觀點，僅供參考！

謝邀，首先要明確合同簽署條款，如果有明確條款，就是實際有借款行為，需要舉證有沒有拿到10萬，寫欠條時簽字等等。