我家孩子已在單位上班，交了五險一金，還需要交新農合嗎？
職工醫療保險他的報銷比例相比於居民醫療保險的報銷比例要高，至少20%以上也就是說在看病就醫的過程中有職工醫療保險的個人那麼就會比居民醫療保險的個人，報銷出很多的費用出來，因為他的比例畢竟比較高。
職工醫療保險高報銷的比例是源自他的費用繳納相對也是比較高的，因為職工醫療保險如果完全由個人承擔的話，大約每年的交費在3000元到6000元左右，所以說再這樣高額的消費的前提下那麼才會產生這個高額的報銷比例。
為什麼我們作為企業職工，為什麼沒有感受到這個醫療保險交費高的原因呢？那麼是因為您所在的企業單位，給你每個月都承擔6%的繳費比例也就相當於總繳費的百分之75左右的繳費都是由單位來承擔的！那麼個人只需要承擔25%的繳費，也就是說只需要承擔2%的醫療保險的繳費，那麼就相當於每個月只需要扣幾十元的費用，在你的工資當中就完成了這個，職工醫療保險的繳費。
所以說有工作單位的個人，那麼在繳納社保的問題上，個人僅僅只需要承擔一小部分的比例，大部分的繳費比例，都會有，所在的工作單位給員工承擔了，所以在這樣的前提下，可能，員工本人並沒有感到這個社保的繳費壓力，畢竟大部分的費用都有所在的單位，替員工繳納了。
那麼如果一旦選擇，參保職工醫療保險，實際上就可以完全放棄這個居民醫療保險了，為什麼呢，因為職工醫療保險是可以累計繳費年限的，當你達到國家法定規定的累計繳費年限，是可以直接辦理這個醫保的退休的享受終身免費的，醫保報銷待遇，這一點是，居民醫療保險，沒有的待遇，因為居民醫療保險，即使到了法定的退休年齡之後，那麼也要每年正常的，參保，相應的費用，才能夠享受這個醫保報銷待遇，而職工醫療保險是可以辦理退休，終身免費享受醫保報銷待遇的。
所以說對於有工作單位的個人來講，那麼就要重視這個社保的轉移工作，因為只有社保進行正常的轉移之後，那麼才能夠正常的進行續交才能夠累積計算，你的社保繳費年限，最終在辦理退休的時候來計算你的累計年限，然後就可以辦理社保退休和醫保退休了！
那麼養老保險退休，我們大家都知道是享受一份養老金的待遇，醫療保險的退休，他是享受終身免費的醫保待遇，不但可以享受免費的醫保報銷待遇，還可以在每個月的醫保卡上產生一定的餘額，所以說只要辦理醫保退休，對個人來說這個還是非常不錯的。所以從現在起，你要累積重視這個。醫療保險的年限。因為醫療保險達到一定的年限才可以享受這個退休的待遇，所以說既然參加工作了，那麼就沒有必要再去參保城鄉居民醫療保險了。
簡單回答一下這個問題。
孩子已在單位上班，交了五險一金。這說明孩子在單位己經被按照職工身份，為其辦理了所有的社會保險。
《社會保險法》規定的職工社會保險，包括以下五險：職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。一金即住房公積金。目前，醫療保險與生育保險已經合併。實際執行的是四險一金。
應該重點強調的是這裡的“職工”這個概念，它與“居民”相對。其區別依據是：有無穩定的工作崗位，有無穩定的收入。具備這兩個條件，即有工作單位和有崗位，還有穩定的可預期的收入者，必須參加職工社會保險，並且是強制性的；不具備這兩個條件，即：沒有工作崗位，也沒有穩定收入者，只能參加居民社會保險，它是非強制性的。
孩子參加社會保險，交納五險一金，表明：孩子在企業正式工作，保險待遇也己經落實，原來所繳的新農保、新農合就應該停止繳納。同一個人，繳兩份社會保險，國家即不承認，個人也不會因此受益，停止繳納即可。
不需要，這是衝突的兩個保險，一般來說繳納了城鎮職工醫療保險就不必再交城鄉居民醫療保險了。
城鎮職工醫療保險和城鄉居民醫療保險都是國家設立的，針對不同人群設立的兩種醫療保險，城鎮職工醫療保險是主要保障有工作的人員的保險，屬於強制保險，由單位和個人共同繳納，繳費高，保障待遇高。沒工作人員也可以自願繳納。
城鄉居民醫療保險是針對城鎮職工醫療保險沒保障到的人群，如果參加了城鎮職工醫療保險，不得再參加城鄉居民醫療保險，這個保險由個人繳費和國家補貼組成，屬於自願繳納，繳費低，性價比高。如果是生活困難人群，如低保、建檔立卡、失獨人員等，繳費由國家負擔。
現在這兩種保險基本上都實現了直接報銷，住院時進行醫保登記，出院時即完成報銷，報銷方式很簡單。登記時，只能選擇登記一種，所以不可能出現重複報銷的情況，即使當時沒用卡，拿到醫保中心去報，也都會要求發票原件，所以也只能報一邊。
但如果你是北京人，在外地工作，那麼可以在北京再交一份城鄉居民醫療保險，這主要是因為北京醫保門診費用可以報銷，隨便拿點藥就比交的保費多，還是非常實用的。
我是七葉，具有豐富的社保知識，希望我的回答幫助到你。
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主你好，你們家孩子已經在單位上班，並且繳納了五險一金，這種情況下就不需要在老家交這個新農合了。因為新農合是一種醫療保險，那麼五險一金當中實際上也是包括醫療保險的，所以說就沒有必要參保。
那麼即使你兩種社保都參保，對於你來講。也是沒有任何實際意義的，因為你最終只能夠享受一份醫療保險給你帶來的一個報銷待遇，並不能夠享受重複的一個報銷，所以說停止新農村合作醫療保險的交費，轉而去參保五險一金當中職工醫療保險的交費就可以了，因為職工醫療保險它的報銷比例相對是比較高的，遠遠高於新農村合作醫療保險的報銷比例，所以對於自己來說受益會更大。
那麼今後只要是在工作單位繼續工作，實際上這個職工醫療保險都是能夠正常交納的，而且職工醫療保險是需要累計繳費年限的，也就是說在退休之前達到一定的累積年限，對於自己來講，可以終身享受這個職工醫保的一個報銷待遇。所以說參保職工醫療保險比起參保新農村合作醫療保險，可以讓自己獲得一個更多的收益。
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不需要了！五險一金裡面已經包含職工醫保，而新農合就是所說的居民醫保，兩者性質相同，不能重複報銷。
我就是農村戶口，每年家裡都會給我交一年120元的新農合，而我自從工作以後公司每年也會給我交五險，兩個都交的情況延續了三四年，而去醫院看病醫院會問你是農合還是社保，只能二選一，報銷也是隻能報一個，後來搞明白了，就把農合給停了！
不需要了。新農合是以前的說法，現在叫做城鄉居民醫療保險。單位已經繳納了城鎮職工醫療保險了就不需要再繳納城鄉居民醫療了。
因為兩種保險的作用一致且相互衝突，如果住院了需要報銷，只能夠報銷一次，當然會選擇報銷比例較高的城鎮職工醫療。
而且，城鄉居民醫療也就是新農合是沒有個人賬戶的，繳納一年保障一年，當年不用就沒用了，叫了純屬浪費，所以沒必要再交了。PS：城鄉居民養老保險也沒必要交了
有些地方即使你在外面打工交了五險一金，為了完成任務，會強制你交！如果你不交會停發你父母親的養老金或者其他！我們那裡就是這樣子，所以沒辦法，只能兩邊都交！
醫保和養老保險是不能重複參保的，屬於什麼身份就應該參加什麼保險。有的地方新農合和職工醫保、居民醫保信息不共享，發票管理上沒有制約機制，有的人就多頭參保、多頭報銷醫療費，這些都是違規的。因為國家對每個人的醫保都有補助，如果多頭參保就套取了國家的醫保基金，所以每個人只能選擇一個參保對象。養老保險也是同樣的情況。
不用交，交了也沒有，醫保只會報一樣，不會同時報，而且職工醫保報銷比例也比較高。有些地方也不允許同時交兩樣