阿里巴巴致敬杭州，你讓造夢的孩子走到舞臺中央！
喬志峰
9月7日，阿里巴巴給家鄉杭州寫了一封信：“謝謝你，杭州，讀懂我們最初的夢想。”
阿里巴巴在信中說，杭州和阿里，有著“一樣的基因，一樣的堅持，一樣的擔當，一樣的未來”。1999年，杭州佬馬雲和17個年輕的夥伴在西湖區湖畔花園的一間公寓裡創立了阿里巴巴。創業第一天起，阿里巴巴就聚焦於服務中小企業，立志“讓天下沒有難做的生意”，而杭州所在的長三角地區素來是中國中小企業的搖籃。當時，杭州民營經濟的比重已達70％。早在2000年，杭州市就提出要為創業者提供適宜居住、適宜創業的環境，並著力支持高等教育事業，扶持高新技術產業發展。正如信中寫道的，杭州讚許、鼓勵著赤手空拳的少年阿里，“你點燃了創業者的萬家燈火，而萬家燈火點燃了我們”。（9月7日天下網商）
阿里巴巴致敬杭州，你讓造夢的孩子走到舞臺中央！
喬志峰
9月7日，阿里巴巴給家鄉杭州寫了一封信：“謝謝你，杭州，讀懂我們最初的夢想。”
阿里巴巴在信中說，杭州和阿里，有著“一樣的基因，一樣的堅持，一樣的擔當，一樣的未來”。1999年，杭州佬馬雲和17個年輕的夥伴在西湖區湖畔花園的一間公寓裡創立了阿里巴巴。創業第一天起，阿里巴巴就聚焦於服務中小企業，立志“讓天下沒有難做的生意”，而杭州所在的長三角地區素來是中國中小企業的搖籃。當時，杭州民營經濟的比重已達70％。早在2000年，杭州市就提出要為創業者提供適宜居住、適宜創業的環境，並著力支持高等教育事業，扶持高新技術產業發展。正如信中寫道的，杭州讚許、鼓勵著赤手空拳的少年阿里，“你點燃了創業者的萬家燈火，而萬家燈火點燃了我們”。（9月7日天下網商）
從1999到2019，阿里巴巴始終與杭州血脈相連。成立20週年之際，阿里人向杭州致敬。這樣一封“感恩信”真是讓人感慨萬千。
其實，就在2019年8月25日央視播出的《對話》“中國產業地標”系列節目中，阿里巴巴集團CEO張勇就曾說出同樣話：阿里巴巴生在杭州，長在杭州，根在杭州，“今年是阿里第二十週年，我們已經走向了全國，走向了全球。最初大家會把阿里巴巴跟電子商務連在一起，但今天，從阿里的成長到杭州的電子商務之都，全社會、全產業走向數字經濟，一路走來，我們非常感恩這座城市。”
網易公司創始人兼首席執行官丁磊也表示：杭州市政府能夠真正理解到數字經濟的內涵，而且願意為創業和發展提供保障。感恩這座城市，是很多跟阿里巴巴一樣“生在杭州，長在杭州，根在杭州”的企業共同的心聲。阿里巴巴為何要感恩杭州？杭州到底有何優勢，才能孕育出包括阿里巴巴、網易等業內的領軍企業？
一，優化營商環境，激活市場活力
營商環境包括影響企業活動的社會、經濟、法治、政治等要素，是一項涉及經濟社會改革和對外開放眾多領域的系統工程。良好的營商環境是一個地區綜合實力特別是軟實力的重要體現。
“親，有什麼需要幫助你的嗎？”由淘寶“店小二”脫口而出的這句客服用語，現如今已經超越了普通服務的層面，昇華為一種服務態度和服務標準。而在杭州，這種服務態度和服務標準已經延伸到政務領域乃至社會的方方面面。“我負責雨露陽光，你負責茁壯成長。”在杭州未來科技城的夢想小鎮創業圈中，這句政府承諾盡人皆知。“雨露陽光”，可以說很生動地體現杭州政府以及政府部門為企業真誠服務的內涵——雨露，無處不在、潤物細無聲；陽光，普照大地，公平、公開而熱情。
杭州是這樣說的，更是這樣做的。2018年，在原有政策和舉措基礎上，杭州又印發了《關於深化“最多跑一次”改革、建設國際一流營商環境的實施意見》，實施政務服務、投資貿易、產業發展、創業創新、法治環境、生態人文等六大舉措，共計28條具體措施，進一步優化穩定、公平、透明、可預期的營商環境。其中2018年底前要實現“除法律法規對辦事程序有特別規定的事項外實現‘最多跑一次’事項100%全覆蓋”等承諾擲地有聲，再次讓所有的人看到了杭州優化營商環境的決心和誠意。
為什麼阿里巴巴誕生在杭州？馬雲說，不僅因為杭州是他的家鄉，更因為杭州擁有創業精神，尊重白手起家的人，包容民營企業的發展，更聚集了大量的優秀人才。他這樣總結杭州的獨特優勢：“我們有優秀的人才，有良好的環境，更有為未來拼搏的偉大的文化”。正是良好的營商環境，讓杭州能夠孕育出阿里巴巴、萬向、娃哈哈、海康威視等業內領軍企業，能夠走出馬雲、魯冠球、宗慶後等一大批傑出企業家。前不久，獵聘發佈《2018中國重點城市工程師大數據與調研報告》，杭州以12.46%的流入率排名第一。獵聘數據顯示，吸引工程師來杭的原因，“阿里巴巴帶動的互聯網和技術氛圍”排在首位。
阿里巴巴致敬杭州，你讓造夢的孩子走到舞臺中央！
喬志峰
9月7日，阿里巴巴給家鄉杭州寫了一封信：“謝謝你，杭州，讀懂我們最初的夢想。”
阿里巴巴在信中說，杭州和阿里，有著“一樣的基因，一樣的堅持，一樣的擔當，一樣的未來”。1999年，杭州佬馬雲和17個年輕的夥伴在西湖區湖畔花園的一間公寓裡創立了阿里巴巴。創業第一天起，阿里巴巴就聚焦於服務中小企業，立志“讓天下沒有難做的生意”，而杭州所在的長三角地區素來是中國中小企業的搖籃。當時，杭州民營經濟的比重已達70％。早在2000年，杭州市就提出要為創業者提供適宜居住、適宜創業的環境，並著力支持高等教育事業，扶持高新技術產業發展。正如信中寫道的，杭州讚許、鼓勵著赤手空拳的少年阿里，“你點燃了創業者的萬家燈火，而萬家燈火點燃了我們”。（9月7日天下網商）
從1999到2019，阿里巴巴始終與杭州血脈相連。成立20週年之際，阿里人向杭州致敬。這樣一封“感恩信”真是讓人感慨萬千。
其實，就在2019年8月25日央視播出的《對話》“中國產業地標”系列節目中，阿里巴巴集團CEO張勇就曾說出同樣話：阿里巴巴生在杭州，長在杭州，根在杭州，“今年是阿里第二十週年，我們已經走向了全國，走向了全球。最初大家會把阿里巴巴跟電子商務連在一起，但今天，從阿里的成長到杭州的電子商務之都，全社會、全產業走向數字經濟，一路走來，我們非常感恩這座城市。”
網易公司創始人兼首席執行官丁磊也表示：杭州市政府能夠真正理解到數字經濟的內涵，而且願意為創業和發展提供保障。感恩這座城市，是很多跟阿里巴巴一樣“生在杭州，長在杭州，根在杭州”的企業共同的心聲。阿里巴巴為何要感恩杭州？杭州到底有何優勢，才能孕育出包括阿里巴巴、網易等業內的領軍企業？
一，優化營商環境，激活市場活力
營商環境包括影響企業活動的社會、經濟、法治、政治等要素，是一項涉及經濟社會改革和對外開放眾多領域的系統工程。良好的營商環境是一個地區綜合實力特別是軟實力的重要體現。
“親，有什麼需要幫助你的嗎？”由淘寶“店小二”脫口而出的這句客服用語，現如今已經超越了普通服務的層面，昇華為一種服務態度和服務標準。而在杭州，這種服務態度和服務標準已經延伸到政務領域乃至社會的方方面面。“我負責雨露陽光，你負責茁壯成長。”在杭州未來科技城的夢想小鎮創業圈中，這句政府承諾盡人皆知。“雨露陽光”，可以說很生動地體現杭州政府以及政府部門為企業真誠服務的內涵——雨露，無處不在、潤物細無聲；陽光，普照大地，公平、公開而熱情。
杭州是這樣說的，更是這樣做的。2018年，在原有政策和舉措基礎上，杭州又印發了《關於深化“最多跑一次”改革、建設國際一流營商環境的實施意見》，實施政務服務、投資貿易、產業發展、創業創新、法治環境、生態人文等六大舉措，共計28條具體措施，進一步優化穩定、公平、透明、可預期的營商環境。其中2018年底前要實現“除法律法規對辦事程序有特別規定的事項外實現‘最多跑一次’事項100%全覆蓋”等承諾擲地有聲，再次讓所有的人看到了杭州優化營商環境的決心和誠意。
為什麼阿里巴巴誕生在杭州？馬雲說，不僅因為杭州是他的家鄉，更因為杭州擁有創業精神，尊重白手起家的人，包容民營企業的發展，更聚集了大量的優秀人才。他這樣總結杭州的獨特優勢：“我們有優秀的人才，有良好的環境，更有為未來拼搏的偉大的文化”。正是良好的營商環境，讓杭州能夠孕育出阿里巴巴、萬向、娃哈哈、海康威視等業內領軍企業，能夠走出馬雲、魯冠球、宗慶後等一大批傑出企業家。前不久，獵聘發佈《2018中國重點城市工程師大數據與調研報告》，杭州以12.46%的流入率排名第一。獵聘數據顯示，吸引工程師來杭的原因，“阿里巴巴帶動的互聯網和技術氛圍”排在首位。
二，點燃創新激情，點亮杭州發展
體無常軌，言無常宗，物無常用，景無常取。創新是社會進步的核心，是國家興旺發達不可或缺的推動力。對一個地區、一個城市乃至一個企業而言，當然也不例外。
美麗杭州，創新先行。杭州市委市政府制定的“美麗杭州”建設實施綱要（2013—2020年）提出，要加強科技創新驅動，著力推進產業升級和綠色轉型。堅持以信息化和信息產業為突破口，有針對性地集中力量開展攻關，協同突破技術瓶頸，形成若干具有自主知識產權的核心產品，引導一批具有國際競爭力的創新型企業主導或參與制定國際先進標準，努力在若干產業和技術領域形成領先優勢。推進高校、科研院所與地方政府、企業合作，加快科技成果轉化。採取綜合措施，支持技術、基本、人才等創新要素向企業集聚，合力搶佔技術創新和產業發展新高地。繼續深化招商引資，著力引進一批城市高端綜合體、城市基礎建設項目，提高產業競爭力和國際化水平。深入實施“雛鷹計劃”、“青藍計劃”和“蒲公英計劃”，營造鼓勵創新、寬容石板的創業環境，推動各類人才創新創業。
2018年，杭州市人民政府辦公廳出臺的1號文件，便是支持科技創新的《關於加強眾創空間建設進一步推進大眾創業萬眾創新的實施意見》。其中也明確提出，杭州的眾創空間建設借鑑美國硅谷、以色列孵化器的先進經驗，將“市場機制”和政策扶持的“風險補償機制”有機融合，堅持投資與增值服務相結合。起點高、要求高，措施具體，目標可期。
在杭州這樣不遺餘力鼓勵創新、激勵創新的城市，必然會誕生更多創新的成果，成為引全國乃至世界之先的“創新夢工廠”。數據顯示，杭州反映城市創新水平的全社會R&D經費支出佔地區生產總值比重連年以較大幅度增長，有效發明專利擁有量連續11年居全國省會城市第一。也難怪螞蟻金服國際市場高級專家項臻在接受媒體採訪時，會驕傲地表示：“如果有國外商戶不能理解的，我們就會把他們帶到杭州來，看看中國移動互聯網發展非常成熟的地方是什麼樣子。毫不誇張地說，他們從下飛機開始就感到震驚。”在杭州舉行的第五屆金磚國家科技創新部長級會議上，科技部部長萬鋼也忍不住為杭州點贊：“杭州是創新創業高地、創業家的吉祥地。”
三，強化人才戰略，深耕人才沃土
近年來，很多城市都開始在落戶、住房等領域進行改革，出臺激勵政策、築巢引鳳，吸引人才入駐，“搶人大戰”如火如荼。而杭州，則早已著手進行戰略佈局，不斷強化人才戰略，搶佔了先機。杭州市委組織部相關負責人對媒體表示，在各大城市掀起“搶人”風波之際，這項工作在杭州已進行了至少三年——2015年出臺的“人才新政27條”，2016年出臺的人才“若干意見22條”，18年出臺的《關於加快推進杭州人才國際化的實施意見》，恰是杭州“一張藍圖繪到底”的具體表現。
“先知先覺”來自於對人才的高度重視，以及對未來發展的清醒認知。而如何拿出實實在在的吸引人才的舉措，則是人才戰略能否得以順利實施的根本保障。據杭州市人社局8月12日消息，最近杭州市修訂完善併發布了《杭州市高層次人才分類目錄（2019修訂版）》。本次目錄修訂新增了88項認定條件，對原目錄中的30條進行了修訂。這已經是繼2015年出臺《目錄》以來的第二次修改。吸引人才、留住人才，杭州是認真的，正如相關負責人所言，“我們把落戶、住房、教學、醫療、社保一系列都打通，到目前為止，還沒有哪個城市像杭州這麼系統、綜合。來杭州創新創業，只要心無旁騖搞好項目就行。”
栽下梧桐樹，引來金鳳凰。獵聘網近期發佈的《2019上半年中高端人才就業現狀大數據報告》顯示，從2018年二季度到2019年二季度，杭州人才淨流入率持續位居全國第一。這其中，阿里巴巴等著名企業無疑起到了引領作用，據阿里CEO張勇透露，阿里的員工編號已經排到20幾萬號，目前在職員工已達11萬人。
“東南形勝，三吳都會，錢塘自古繁華”。良渚文化、吳越文化、南宋文化和西湖文化、運河文化、錢塘江文化讓杭州擁有了深厚的歷史底蘊和文化積澱。斗轉星移、日月如梭，在新的歷史時期走進互聯網時代，杭州更是搶抓住了歷史機遇，互聯網改變了杭州，杭州也改變了中國的互聯網。
杭州這座江南古城，在互聯網時代成為“電商之都”絕非偶然，有數十萬的淘寶店，也有數萬的天貓商家，既有網易等電商新貴、更有阿里這樣的老牌巨頭、以及漸成規模的網紅電商，這些都源於的這座城市的包容和創新——科技和人文充分結合，對“新新事物”的包容、自由、文藝、繁華、多元，才融合出今天杭州獨特的城市氣質。
杭州的，就是世界的。阿里巴巴為何要感恩杭州、致敬杭州，答案已經呼之欲出——杭州，你讓造夢的孩子走到舞臺中央，讓千萬創業者追求著心中的光。
阿里巴巴致敬杭州，你讓造夢的孩子走到舞臺中央！
喬志峰
9月7日，阿里巴巴給家鄉杭州寫了一封信：“謝謝你，杭州，讀懂我們最初的夢想。”
阿里巴巴在信中說，杭州和阿里，有著“一樣的基因，一樣的堅持，一樣的擔當，一樣的未來”。1999年，杭州佬馬雲和17個年輕的夥伴在西湖區湖畔花園的一間公寓裡創立了阿里巴巴。創業第一天起，阿里巴巴就聚焦於服務中小企業，立志“讓天下沒有難做的生意”，而杭州所在的長三角地區素來是中國中小企業的搖籃。當時，杭州民營經濟的比重已達70％。早在2000年，杭州市就提出要為創業者提供適宜居住、適宜創業的環境，並著力支持高等教育事業，扶持高新技術產業發展。正如信中寫道的，杭州讚許、鼓勵著赤手空拳的少年阿里，“你點燃了創業者的萬家燈火，而萬家燈火點燃了我們”。（9月7日天下網商）
從1999到2019，阿里巴巴始終與杭州血脈相連。成立20週年之際，阿里人向杭州致敬。這樣一封“感恩信”真是讓人感慨萬千。
其實，就在2019年8月25日央視播出的《對話》“中國產業地標”系列節目中，阿里巴巴集團CEO張勇就曾說出同樣話：阿里巴巴生在杭州，長在杭州，根在杭州，“今年是阿里第二十週年，我們已經走向了全國，走向了全球。最初大家會把阿里巴巴跟電子商務連在一起，但今天，從阿里的成長到杭州的電子商務之都，全社會、全產業走向數字經濟，一路走來，我們非常感恩這座城市。”
網易公司創始人兼首席執行官丁磊也表示：杭州市政府能夠真正理解到數字經濟的內涵，而且願意為創業和發展提供保障。感恩這座城市，是很多跟阿里巴巴一樣“生在杭州，長在杭州，根在杭州”的企業共同的心聲。阿里巴巴為何要感恩杭州？杭州到底有何優勢，才能孕育出包括阿里巴巴、網易等業內的領軍企業？
一，優化營商環境，激活市場活力
營商環境包括影響企業活動的社會、經濟、法治、政治等要素，是一項涉及經濟社會改革和對外開放眾多領域的系統工程。良好的營商環境是一個地區綜合實力特別是軟實力的重要體現。
“親，有什麼需要幫助你的嗎？”由淘寶“店小二”脫口而出的這句客服用語，現如今已經超越了普通服務的層面，昇華為一種服務態度和服務標準。而在杭州，這種服務態度和服務標準已經延伸到政務領域乃至社會的方方面面。“我負責雨露陽光，你負責茁壯成長。”在杭州未來科技城的夢想小鎮創業圈中，這句政府承諾盡人皆知。“雨露陽光”，可以說很生動地體現杭州政府以及政府部門為企業真誠服務的內涵——雨露，無處不在、潤物細無聲；陽光，普照大地，公平、公開而熱情。
杭州是這樣說的，更是這樣做的。2018年，在原有政策和舉措基礎上，杭州又印發了《關於深化“最多跑一次”改革、建設國際一流營商環境的實施意見》，實施政務服務、投資貿易、產業發展、創業創新、法治環境、生態人文等六大舉措，共計28條具體措施，進一步優化穩定、公平、透明、可預期的營商環境。其中2018年底前要實現“除法律法規對辦事程序有特別規定的事項外實現‘最多跑一次’事項100%全覆蓋”等承諾擲地有聲，再次讓所有的人看到了杭州優化營商環境的決心和誠意。
為什麼阿里巴巴誕生在杭州？馬雲說，不僅因為杭州是他的家鄉，更因為杭州擁有創業精神，尊重白手起家的人，包容民營企業的發展，更聚集了大量的優秀人才。他這樣總結杭州的獨特優勢：“我們有優秀的人才，有良好的環境，更有為未來拼搏的偉大的文化”。正是良好的營商環境，讓杭州能夠孕育出阿里巴巴、萬向、娃哈哈、海康威視等業內領軍企業，能夠走出馬雲、魯冠球、宗慶後等一大批傑出企業家。前不久，獵聘發佈《2018中國重點城市工程師大數據與調研報告》，杭州以12.46%的流入率排名第一。獵聘數據顯示，吸引工程師來杭的原因，“阿里巴巴帶動的互聯網和技術氛圍”排在首位。
二，點燃創新激情，點亮杭州發展
體無常軌，言無常宗，物無常用，景無常取。創新是社會進步的核心，是國家興旺發達不可或缺的推動力。對一個地區、一個城市乃至一個企業而言，當然也不例外。
美麗杭州，創新先行。杭州市委市政府制定的“美麗杭州”建設實施綱要（2013—2020年）提出，要加強科技創新驅動，著力推進產業升級和綠色轉型。堅持以信息化和信息產業為突破口，有針對性地集中力量開展攻關，協同突破技術瓶頸，形成若干具有自主知識產權的核心產品，引導一批具有國際競爭力的創新型企業主導或參與制定國際先進標準，努力在若干產業和技術領域形成領先優勢。推進高校、科研院所與地方政府、企業合作，加快科技成果轉化。採取綜合措施，支持技術、基本、人才等創新要素向企業集聚，合力搶佔技術創新和產業發展新高地。繼續深化招商引資，著力引進一批城市高端綜合體、城市基礎建設項目，提高產業競爭力和國際化水平。深入實施“雛鷹計劃”、“青藍計劃”和“蒲公英計劃”，營造鼓勵創新、寬容石板的創業環境，推動各類人才創新創業。
2018年，杭州市人民政府辦公廳出臺的1號文件，便是支持科技創新的《關於加強眾創空間建設進一步推進大眾創業萬眾創新的實施意見》。其中也明確提出，杭州的眾創空間建設借鑑美國硅谷、以色列孵化器的先進經驗，將“市場機制”和政策扶持的“風險補償機制”有機融合，堅持投資與增值服務相結合。起點高、要求高，措施具體，目標可期。
在杭州這樣不遺餘力鼓勵創新、激勵創新的城市，必然會誕生更多創新的成果，成為引全國乃至世界之先的“創新夢工廠”。數據顯示，杭州反映城市創新水平的全社會R&D經費支出佔地區生產總值比重連年以較大幅度增長，有效發明專利擁有量連續11年居全國省會城市第一。也難怪螞蟻金服國際市場高級專家項臻在接受媒體採訪時，會驕傲地表示：“如果有國外商戶不能理解的，我們就會把他們帶到杭州來，看看中國移動互聯網發展非常成熟的地方是什麼樣子。毫不誇張地說，他們從下飛機開始就感到震驚。”在杭州舉行的第五屆金磚國家科技創新部長級會議上，科技部部長萬鋼也忍不住為杭州點贊：“杭州是創新創業高地、創業家的吉祥地。”
三，強化人才戰略，深耕人才沃土
近年來，很多城市都開始在落戶、住房等領域進行改革，出臺激勵政策、築巢引鳳，吸引人才入駐，“搶人大戰”如火如荼。而杭州，則早已著手進行戰略佈局，不斷強化人才戰略，搶佔了先機。杭州市委組織部相關負責人對媒體表示，在各大城市掀起“搶人”風波之際，這項工作在杭州已進行了至少三年——2015年出臺的“人才新政27條”，2016年出臺的人才“若干意見22條”，18年出臺的《關於加快推進杭州人才國際化的實施意見》，恰是杭州“一張藍圖繪到底”的具體表現。
“先知先覺”來自於對人才的高度重視，以及對未來發展的清醒認知。而如何拿出實實在在的吸引人才的舉措，則是人才戰略能否得以順利實施的根本保障。據杭州市人社局8月12日消息，最近杭州市修訂完善併發布了《杭州市高層次人才分類目錄（2019修訂版）》。本次目錄修訂新增了88項認定條件，對原目錄中的30條進行了修訂。這已經是繼2015年出臺《目錄》以來的第二次修改。吸引人才、留住人才，杭州是認真的，正如相關負責人所言，“我們把落戶、住房、教學、醫療、社保一系列都打通，到目前為止，還沒有哪個城市像杭州這麼系統、綜合。來杭州創新創業，只要心無旁騖搞好項目就行。”
栽下梧桐樹，引來金鳳凰。獵聘網近期發佈的《2019上半年中高端人才就業現狀大數據報告》顯示，從2018年二季度到2019年二季度，杭州人才淨流入率持續位居全國第一。這其中，阿里巴巴等著名企業無疑起到了引領作用，據阿里CEO張勇透露，阿里的員工編號已經排到20幾萬號，目前在職員工已達11萬人。
“東南形勝，三吳都會，錢塘自古繁華”。良渚文化、吳越文化、南宋文化和西湖文化、運河文化、錢塘江文化讓杭州擁有了深厚的歷史底蘊和文化積澱。斗轉星移、日月如梭，在新的歷史時期走進互聯網時代，杭州更是搶抓住了歷史機遇，互聯網改變了杭州，杭州也改變了中國的互聯網。
杭州這座江南古城，在互聯網時代成為“電商之都”絕非偶然，有數十萬的淘寶店，也有數萬的天貓商家，既有網易等電商新貴、更有阿里這樣的老牌巨頭、以及漸成規模的網紅電商，這些都源於的這座城市的包容和創新——科技和人文充分結合，對“新新事物”的包容、自由、文藝、繁華、多元，才融合出今天杭州獨特的城市氣質。
杭州的，就是世界的。阿里巴巴為何要感恩杭州、致敬杭州，答案已經呼之欲出——杭州，你讓造夢的孩子走到舞臺中央，讓千萬創業者追求著心中的光。