"

大公司每天都有人走有人進,中國現在最熱的阿里巴巴也不能例外。據不完整統計,阿里巴巴至今已有不下6萬人離職,甚至包括當年的18位創始人。他們為什麼離職?離職後他們能否創出一片天?今天我們就來扒一扒。

據中小企業平臺統計,阿里巴巴員工離職的原因可以分為以下幾類:

第一,中高層管理者。隨著阿里巴巴的上市,公司逐漸國際化,阿里巴巴越來越傾向選擇外來人才任職公司高管,作為中層管理者,減少了往上升遷的機會,所以就跳槽到更好的崗位,或者選擇創業。

第二,員工。他們身貼阿里人的標籤,有阿里巴巴的工作經驗,再去找工作,工資就很容易提高,被其它公司高薪招聘。

第三,不堪重負者。阿里人幾乎天天加班,晚上9點下班那絕對是早的。週末加班也是常有的事。馬爸爸曾說:“加班是應該的,不加班也是應該的,完不成工作才是不應該的”。有的人承受不了這麼高強度的工作,或者自身趕不上被人超越,不得不跳槽。

離職後他們多少創業呢?主要是中高層管理者。他們一部分人手中擁有股票,已是千萬富翁,甚至億萬富翁,主動離開自主創業。

他們是否創出一番事業呢?據阿里離職人創業黃埔榜顯示,上榜公司數量已經增長到1004家,例如滴滴、美麗聯合集團、貝貝集團、蝦米網、蘑菇街、音悅Tai、挖財、銅板街、淘實惠、海拍客等等。下面就給大家列舉一些較出名的或者大家熟悉的。

"

大公司每天都有人走有人進,中國現在最熱的阿里巴巴也不能例外。據不完整統計,阿里巴巴至今已有不下6萬人離職,甚至包括當年的18位創始人。他們為什麼離職?離職後他們能否創出一片天?今天我們就來扒一扒。

據中小企業平臺統計,阿里巴巴員工離職的原因可以分為以下幾類:

第一,中高層管理者。隨著阿里巴巴的上市,公司逐漸國際化,阿里巴巴越來越傾向選擇外來人才任職公司高管,作為中層管理者,減少了往上升遷的機會,所以就跳槽到更好的崗位,或者選擇創業。

第二,員工。他們身貼阿里人的標籤,有阿里巴巴的工作經驗,再去找工作,工資就很容易提高,被其它公司高薪招聘。

第三,不堪重負者。阿里人幾乎天天加班,晚上9點下班那絕對是早的。週末加班也是常有的事。馬爸爸曾說:“加班是應該的,不加班也是應該的,完不成工作才是不應該的”。有的人承受不了這麼高強度的工作,或者自身趕不上被人超越,不得不跳槽。

離職後他們多少創業呢?主要是中高層管理者。他們一部分人手中擁有股票,已是千萬富翁,甚至億萬富翁,主動離開自主創業。

他們是否創出一番事業呢?據阿里離職人創業黃埔榜顯示,上榜公司數量已經增長到1004家,例如滴滴、美麗聯合集團、貝貝集團、蝦米網、蘑菇街、音悅Tai、挖財、銅板街、淘實惠、海拍客等等。下面就給大家列舉一些較出名的或者大家熟悉的。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

​程維,現滴滴出行創始人兼CEO,曾任支付寶商戶事業部總經理。滴滴出行現估值高達數百億美元。

孫彤宇, 阿里巴巴18位創始人之一,現投資博卡思的教育軟件總經理。曾任淘寶網總裁。

陳琪,現蘑菇街創始人,美麗聯合集團CEO。曾任阿里巴巴資深經理,他看到社區電子商務的藍海市場,毅然放棄千萬期權,賣房創業,現已估值10億美金。

王皓,曾任阿里巴巴系統分析師 ,現蝦米網聯合創始人兼CEO。王小瑋,曾任阿里巴巴中文站運營經理,現任蝦米網聯合創始人兼COO。

張鬥,音悅Tai創始人,現北京寬客網絡技術有限公司董事長兼CEO,曾任阿里巴巴產品高級經理。

李治國,現任挖財董事長兼CEO、著名天使投資人。曾任阿里巴巴雲計算中心資深總監,口碑網CEO。

何俊,現銅板街創始人兼CEO。曾在阿里巴巴工作8年,其中在支付寶工作4年。

吳志祥,現同程網絡科技股份有限公司創始人,曾任阿里巴巴銷售經理。

馬雲就曾表示“希望未來中國500強裡有200個CEO來自阿里。”我們拭目以待吧。

阿里系創業者並不少見,2017年年初的時候初橙資本發佈的2016阿里校友創業黃埔榜中,阿里校友創立的公司有680家,到了年中這個數字為764,年末為924。

不過,出來創業的多,失敗的也不少。創業就是這樣,時代給了你前所未有的機會,同時也會給你意想不到的磨難,公司只要一天站不穩,你就得每天都下一次賭注。

至於輸贏,就像成功學一樣,你無法百分百斷定,但你就願意押注到“贏”這個字上。

那麼如今,這個“風口”在哪兒呢?

"

大公司每天都有人走有人進,中國現在最熱的阿里巴巴也不能例外。據不完整統計,阿里巴巴至今已有不下6萬人離職,甚至包括當年的18位創始人。他們為什麼離職?離職後他們能否創出一片天?今天我們就來扒一扒。

據中小企業平臺統計,阿里巴巴員工離職的原因可以分為以下幾類:

第一,中高層管理者。隨著阿里巴巴的上市,公司逐漸國際化,阿里巴巴越來越傾向選擇外來人才任職公司高管,作為中層管理者,減少了往上升遷的機會,所以就跳槽到更好的崗位,或者選擇創業。

第二,員工。他們身貼阿里人的標籤,有阿里巴巴的工作經驗,再去找工作,工資就很容易提高,被其它公司高薪招聘。

第三,不堪重負者。阿里人幾乎天天加班,晚上9點下班那絕對是早的。週末加班也是常有的事。馬爸爸曾說:“加班是應該的,不加班也是應該的,完不成工作才是不應該的”。有的人承受不了這麼高強度的工作,或者自身趕不上被人超越,不得不跳槽。

離職後他們多少創業呢?主要是中高層管理者。他們一部分人手中擁有股票,已是千萬富翁,甚至億萬富翁,主動離開自主創業。

他們是否創出一番事業呢?據阿里離職人創業黃埔榜顯示,上榜公司數量已經增長到1004家,例如滴滴、美麗聯合集團、貝貝集團、蝦米網、蘑菇街、音悅Tai、挖財、銅板街、淘實惠、海拍客等等。下面就給大家列舉一些較出名的或者大家熟悉的。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

​程維,現滴滴出行創始人兼CEO,曾任支付寶商戶事業部總經理。滴滴出行現估值高達數百億美元。

孫彤宇, 阿里巴巴18位創始人之一,現投資博卡思的教育軟件總經理。曾任淘寶網總裁。

陳琪,現蘑菇街創始人,美麗聯合集團CEO。曾任阿里巴巴資深經理,他看到社區電子商務的藍海市場,毅然放棄千萬期權,賣房創業,現已估值10億美金。

王皓,曾任阿里巴巴系統分析師 ,現蝦米網聯合創始人兼CEO。王小瑋,曾任阿里巴巴中文站運營經理,現任蝦米網聯合創始人兼COO。

張鬥,音悅Tai創始人,現北京寬客網絡技術有限公司董事長兼CEO,曾任阿里巴巴產品高級經理。

李治國,現任挖財董事長兼CEO、著名天使投資人。曾任阿里巴巴雲計算中心資深總監,口碑網CEO。

何俊,現銅板街創始人兼CEO。曾在阿里巴巴工作8年,其中在支付寶工作4年。

吳志祥,現同程網絡科技股份有限公司創始人,曾任阿里巴巴銷售經理。

馬雲就曾表示“希望未來中國500強裡有200個CEO來自阿里。”我們拭目以待吧。

阿里系創業者並不少見,2017年年初的時候初橙資本發佈的2016阿里校友創業黃埔榜中,阿里校友創立的公司有680家,到了年中這個數字為764,年末為924。

不過,出來創業的多,失敗的也不少。創業就是這樣,時代給了你前所未有的機會,同時也會給你意想不到的磨難,公司只要一天站不穩,你就得每天都下一次賭注。

至於輸贏,就像成功學一樣,你無法百分百斷定,但你就願意押注到“贏”這個字上。

那麼如今,這個“風口”在哪兒呢?

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

隨著3月全國人民矚目的兩會上提出的線上線下融合,可以看到,如今中國線上線下融合趨勢愈加明顯。線上和線下兩個模式已經不是相互爭奪與相互取代


"

大公司每天都有人走有人進,中國現在最熱的阿里巴巴也不能例外。據不完整統計,阿里巴巴至今已有不下6萬人離職,甚至包括當年的18位創始人。他們為什麼離職?離職後他們能否創出一片天?今天我們就來扒一扒。

據中小企業平臺統計,阿里巴巴員工離職的原因可以分為以下幾類:

第一,中高層管理者。隨著阿里巴巴的上市,公司逐漸國際化,阿里巴巴越來越傾向選擇外來人才任職公司高管,作為中層管理者,減少了往上升遷的機會,所以就跳槽到更好的崗位,或者選擇創業。

第二,員工。他們身貼阿里人的標籤,有阿里巴巴的工作經驗,再去找工作,工資就很容易提高,被其它公司高薪招聘。

第三,不堪重負者。阿里人幾乎天天加班,晚上9點下班那絕對是早的。週末加班也是常有的事。馬爸爸曾說:“加班是應該的,不加班也是應該的,完不成工作才是不應該的”。有的人承受不了這麼高強度的工作,或者自身趕不上被人超越,不得不跳槽。

離職後他們多少創業呢?主要是中高層管理者。他們一部分人手中擁有股票,已是千萬富翁,甚至億萬富翁,主動離開自主創業。

他們是否創出一番事業呢?據阿里離職人創業黃埔榜顯示,上榜公司數量已經增長到1004家,例如滴滴、美麗聯合集團、貝貝集團、蝦米網、蘑菇街、音悅Tai、挖財、銅板街、淘實惠、海拍客等等。下面就給大家列舉一些較出名的或者大家熟悉的。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

​程維,現滴滴出行創始人兼CEO,曾任支付寶商戶事業部總經理。滴滴出行現估值高達數百億美元。

孫彤宇, 阿里巴巴18位創始人之一,現投資博卡思的教育軟件總經理。曾任淘寶網總裁。

陳琪,現蘑菇街創始人,美麗聯合集團CEO。曾任阿里巴巴資深經理,他看到社區電子商務的藍海市場,毅然放棄千萬期權,賣房創業,現已估值10億美金。

王皓,曾任阿里巴巴系統分析師 ,現蝦米網聯合創始人兼CEO。王小瑋,曾任阿里巴巴中文站運營經理,現任蝦米網聯合創始人兼COO。

張鬥,音悅Tai創始人,現北京寬客網絡技術有限公司董事長兼CEO,曾任阿里巴巴產品高級經理。

李治國,現任挖財董事長兼CEO、著名天使投資人。曾任阿里巴巴雲計算中心資深總監,口碑網CEO。

何俊,現銅板街創始人兼CEO。曾在阿里巴巴工作8年,其中在支付寶工作4年。

吳志祥,現同程網絡科技股份有限公司創始人,曾任阿里巴巴銷售經理。

馬雲就曾表示“希望未來中國500強裡有200個CEO來自阿里。”我們拭目以待吧。

阿里系創業者並不少見,2017年年初的時候初橙資本發佈的2016阿里校友創業黃埔榜中,阿里校友創立的公司有680家,到了年中這個數字為764,年末為924。

不過,出來創業的多,失敗的也不少。創業就是這樣,時代給了你前所未有的機會,同時也會給你意想不到的磨難,公司只要一天站不穩,你就得每天都下一次賭注。

至於輸贏,就像成功學一樣,你無法百分百斷定,但你就願意押注到“贏”這個字上。

那麼如今,這個“風口”在哪兒呢?

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

隨著3月全國人民矚目的兩會上提出的線上線下融合,可以看到,如今中國線上線下融合趨勢愈加明顯。線上和線下兩個模式已經不是相互爭奪與相互取代


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


而是共生共存、互補互融的關係。無論是阿里巴巴提出“新零售”,還是京東提出“無界零售”,抑或是蘇寧的“智慧零售”和網易的“新消費”,實際上都是線上與線下正達至平衡並走向融合。

線上線下融合的“新零售”已經成為所有行業的新賽道!

今天,有人已經在這個廣闊的藍海打響了第一槍!阿里新零售聯盟重磅推出的新零售品牌——

街都正在朝這片藍海前行,

目前已受到國內眾多資本的關注!

街都為何受到眾多資本的青睞

街都的立項背景

2016年11月,阿里21億入股三江購物

2017-11月,阿里224億入股高鑫零售

2018-1月,阿里177億收購銀泰商業

2018-2月,阿里54億入股居然之家

"

大公司每天都有人走有人進,中國現在最熱的阿里巴巴也不能例外。據不完整統計,阿里巴巴至今已有不下6萬人離職,甚至包括當年的18位創始人。他們為什麼離職?離職後他們能否創出一片天?今天我們就來扒一扒。

據中小企業平臺統計,阿里巴巴員工離職的原因可以分為以下幾類:

第一,中高層管理者。隨著阿里巴巴的上市,公司逐漸國際化,阿里巴巴越來越傾向選擇外來人才任職公司高管,作為中層管理者,減少了往上升遷的機會,所以就跳槽到更好的崗位,或者選擇創業。

第二,員工。他們身貼阿里人的標籤,有阿里巴巴的工作經驗,再去找工作,工資就很容易提高,被其它公司高薪招聘。

第三,不堪重負者。阿里人幾乎天天加班,晚上9點下班那絕對是早的。週末加班也是常有的事。馬爸爸曾說:“加班是應該的,不加班也是應該的,完不成工作才是不應該的”。有的人承受不了這麼高強度的工作,或者自身趕不上被人超越,不得不跳槽。

離職後他們多少創業呢?主要是中高層管理者。他們一部分人手中擁有股票,已是千萬富翁,甚至億萬富翁,主動離開自主創業。

他們是否創出一番事業呢?據阿里離職人創業黃埔榜顯示,上榜公司數量已經增長到1004家,例如滴滴、美麗聯合集團、貝貝集團、蝦米網、蘑菇街、音悅Tai、挖財、銅板街、淘實惠、海拍客等等。下面就給大家列舉一些較出名的或者大家熟悉的。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

​程維,現滴滴出行創始人兼CEO,曾任支付寶商戶事業部總經理。滴滴出行現估值高達數百億美元。

孫彤宇, 阿里巴巴18位創始人之一,現投資博卡思的教育軟件總經理。曾任淘寶網總裁。

陳琪,現蘑菇街創始人,美麗聯合集團CEO。曾任阿里巴巴資深經理,他看到社區電子商務的藍海市場,毅然放棄千萬期權,賣房創業,現已估值10億美金。

王皓,曾任阿里巴巴系統分析師 ,現蝦米網聯合創始人兼CEO。王小瑋,曾任阿里巴巴中文站運營經理,現任蝦米網聯合創始人兼COO。

張鬥,音悅Tai創始人,現北京寬客網絡技術有限公司董事長兼CEO,曾任阿里巴巴產品高級經理。

李治國,現任挖財董事長兼CEO、著名天使投資人。曾任阿里巴巴雲計算中心資深總監,口碑網CEO。

何俊,現銅板街創始人兼CEO。曾在阿里巴巴工作8年,其中在支付寶工作4年。

吳志祥,現同程網絡科技股份有限公司創始人,曾任阿里巴巴銷售經理。

馬雲就曾表示“希望未來中國500強裡有200個CEO來自阿里。”我們拭目以待吧。

阿里系創業者並不少見,2017年年初的時候初橙資本發佈的2016阿里校友創業黃埔榜中,阿里校友創立的公司有680家,到了年中這個數字為764,年末為924。

不過,出來創業的多,失敗的也不少。創業就是這樣,時代給了你前所未有的機會,同時也會給你意想不到的磨難,公司只要一天站不穩,你就得每天都下一次賭注。

至於輸贏,就像成功學一樣,你無法百分百斷定,但你就願意押注到“贏”這個字上。

那麼如今,這個“風口”在哪兒呢?

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

隨著3月全國人民矚目的兩會上提出的線上線下融合,可以看到,如今中國線上線下融合趨勢愈加明顯。線上和線下兩個模式已經不是相互爭奪與相互取代


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


而是共生共存、互補互融的關係。無論是阿里巴巴提出“新零售”,還是京東提出“無界零售”,抑或是蘇寧的“智慧零售”和網易的“新消費”,實際上都是線上與線下正達至平衡並走向融合。

線上線下融合的“新零售”已經成為所有行業的新賽道!

今天,有人已經在這個廣闊的藍海打響了第一槍!阿里新零售聯盟重磅推出的新零售品牌——

街都正在朝這片藍海前行,

目前已受到國內眾多資本的關注!

街都為何受到眾多資本的青睞

街都的立項背景

2016年11月,阿里21億入股三江購物

2017-11月,阿里224億入股高鑫零售

2018-1月,阿里177億收購銀泰商業

2018-2月,阿里54億入股居然之家

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

"

大公司每天都有人走有人進,中國現在最熱的阿里巴巴也不能例外。據不完整統計,阿里巴巴至今已有不下6萬人離職,甚至包括當年的18位創始人。他們為什麼離職?離職後他們能否創出一片天?今天我們就來扒一扒。

據中小企業平臺統計,阿里巴巴員工離職的原因可以分為以下幾類:

第一,中高層管理者。隨著阿里巴巴的上市,公司逐漸國際化,阿里巴巴越來越傾向選擇外來人才任職公司高管,作為中層管理者,減少了往上升遷的機會,所以就跳槽到更好的崗位,或者選擇創業。

第二,員工。他們身貼阿里人的標籤,有阿里巴巴的工作經驗,再去找工作,工資就很容易提高,被其它公司高薪招聘。

第三,不堪重負者。阿里人幾乎天天加班,晚上9點下班那絕對是早的。週末加班也是常有的事。馬爸爸曾說:“加班是應該的,不加班也是應該的,完不成工作才是不應該的”。有的人承受不了這麼高強度的工作,或者自身趕不上被人超越,不得不跳槽。

離職後他們多少創業呢?主要是中高層管理者。他們一部分人手中擁有股票,已是千萬富翁,甚至億萬富翁,主動離開自主創業。

他們是否創出一番事業呢?據阿里離職人創業黃埔榜顯示,上榜公司數量已經增長到1004家,例如滴滴、美麗聯合集團、貝貝集團、蝦米網、蘑菇街、音悅Tai、挖財、銅板街、淘實惠、海拍客等等。下面就給大家列舉一些較出名的或者大家熟悉的。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

​程維,現滴滴出行創始人兼CEO,曾任支付寶商戶事業部總經理。滴滴出行現估值高達數百億美元。

孫彤宇, 阿里巴巴18位創始人之一,現投資博卡思的教育軟件總經理。曾任淘寶網總裁。

陳琪,現蘑菇街創始人,美麗聯合集團CEO。曾任阿里巴巴資深經理,他看到社區電子商務的藍海市場,毅然放棄千萬期權,賣房創業,現已估值10億美金。

王皓,曾任阿里巴巴系統分析師 ,現蝦米網聯合創始人兼CEO。王小瑋,曾任阿里巴巴中文站運營經理,現任蝦米網聯合創始人兼COO。

張鬥,音悅Tai創始人,現北京寬客網絡技術有限公司董事長兼CEO,曾任阿里巴巴產品高級經理。

李治國,現任挖財董事長兼CEO、著名天使投資人。曾任阿里巴巴雲計算中心資深總監,口碑網CEO。

何俊,現銅板街創始人兼CEO。曾在阿里巴巴工作8年,其中在支付寶工作4年。

吳志祥,現同程網絡科技股份有限公司創始人,曾任阿里巴巴銷售經理。

馬雲就曾表示“希望未來中國500強裡有200個CEO來自阿里。”我們拭目以待吧。

阿里系創業者並不少見,2017年年初的時候初橙資本發佈的2016阿里校友創業黃埔榜中,阿里校友創立的公司有680家,到了年中這個數字為764,年末為924。

不過,出來創業的多,失敗的也不少。創業就是這樣,時代給了你前所未有的機會,同時也會給你意想不到的磨難,公司只要一天站不穩,你就得每天都下一次賭注。

至於輸贏,就像成功學一樣,你無法百分百斷定,但你就願意押注到“贏”這個字上。

那麼如今,這個“風口”在哪兒呢?

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

隨著3月全國人民矚目的兩會上提出的線上線下融合,可以看到,如今中國線上線下融合趨勢愈加明顯。線上和線下兩個模式已經不是相互爭奪與相互取代


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


而是共生共存、互補互融的關係。無論是阿里巴巴提出“新零售”,還是京東提出“無界零售”,抑或是蘇寧的“智慧零售”和網易的“新消費”,實際上都是線上與線下正達至平衡並走向融合。

線上線下融合的“新零售”已經成為所有行業的新賽道!

今天,有人已經在這個廣闊的藍海打響了第一槍!阿里新零售聯盟重磅推出的新零售品牌——

街都正在朝這片藍海前行,

目前已受到國內眾多資本的關注!

街都為何受到眾多資本的青睞

街都的立項背景

2016年11月,阿里21億入股三江購物

2017-11月,阿里224億入股高鑫零售

2018-1月,阿里177億收購銀泰商業

2018-2月,阿里54億入股居然之家

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

新零售概念的背後,是電商行業不斷上漲的高額流量成本,在這樣的情況下,線下的巨大用戶流量正在被巨頭重新關注並挖掘。

街都作為阿里新零售聯盟重點扶持的新零售服務平臺,願景是幫助實體店完成商業模式升級,讓實體店獲得更多收益和利潤;

融合線上線下零售模式,形成優劣互補,並結合現代物流打通線上線下零售端口,最終依託大數據從本質上改造零售模式,提升用戶體驗實現消費升級

街都的起源地——杭州

阿里巴巴

"

大公司每天都有人走有人進,中國現在最熱的阿里巴巴也不能例外。據不完整統計,阿里巴巴至今已有不下6萬人離職,甚至包括當年的18位創始人。他們為什麼離職?離職後他們能否創出一片天?今天我們就來扒一扒。

據中小企業平臺統計,阿里巴巴員工離職的原因可以分為以下幾類:

第一,中高層管理者。隨著阿里巴巴的上市,公司逐漸國際化,阿里巴巴越來越傾向選擇外來人才任職公司高管,作為中層管理者,減少了往上升遷的機會,所以就跳槽到更好的崗位,或者選擇創業。

第二,員工。他們身貼阿里人的標籤,有阿里巴巴的工作經驗,再去找工作,工資就很容易提高,被其它公司高薪招聘。

第三,不堪重負者。阿里人幾乎天天加班,晚上9點下班那絕對是早的。週末加班也是常有的事。馬爸爸曾說:“加班是應該的,不加班也是應該的,完不成工作才是不應該的”。有的人承受不了這麼高強度的工作,或者自身趕不上被人超越,不得不跳槽。

離職後他們多少創業呢?主要是中高層管理者。他們一部分人手中擁有股票,已是千萬富翁,甚至億萬富翁,主動離開自主創業。

他們是否創出一番事業呢?據阿里離職人創業黃埔榜顯示,上榜公司數量已經增長到1004家,例如滴滴、美麗聯合集團、貝貝集團、蝦米網、蘑菇街、音悅Tai、挖財、銅板街、淘實惠、海拍客等等。下面就給大家列舉一些較出名的或者大家熟悉的。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

​程維,現滴滴出行創始人兼CEO,曾任支付寶商戶事業部總經理。滴滴出行現估值高達數百億美元。

孫彤宇, 阿里巴巴18位創始人之一,現投資博卡思的教育軟件總經理。曾任淘寶網總裁。

陳琪,現蘑菇街創始人,美麗聯合集團CEO。曾任阿里巴巴資深經理,他看到社區電子商務的藍海市場,毅然放棄千萬期權,賣房創業,現已估值10億美金。

王皓,曾任阿里巴巴系統分析師 ,現蝦米網聯合創始人兼CEO。王小瑋,曾任阿里巴巴中文站運營經理,現任蝦米網聯合創始人兼COO。

張鬥,音悅Tai創始人,現北京寬客網絡技術有限公司董事長兼CEO,曾任阿里巴巴產品高級經理。

李治國,現任挖財董事長兼CEO、著名天使投資人。曾任阿里巴巴雲計算中心資深總監,口碑網CEO。

何俊,現銅板街創始人兼CEO。曾在阿里巴巴工作8年,其中在支付寶工作4年。

吳志祥,現同程網絡科技股份有限公司創始人,曾任阿里巴巴銷售經理。

馬雲就曾表示“希望未來中國500強裡有200個CEO來自阿里。”我們拭目以待吧。

阿里系創業者並不少見,2017年年初的時候初橙資本發佈的2016阿里校友創業黃埔榜中,阿里校友創立的公司有680家,到了年中這個數字為764,年末為924。

不過,出來創業的多,失敗的也不少。創業就是這樣,時代給了你前所未有的機會,同時也會給你意想不到的磨難,公司只要一天站不穩,你就得每天都下一次賭注。

至於輸贏,就像成功學一樣,你無法百分百斷定,但你就願意押注到“贏”這個字上。

那麼如今,這個“風口”在哪兒呢?

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

隨著3月全國人民矚目的兩會上提出的線上線下融合,可以看到,如今中國線上線下融合趨勢愈加明顯。線上和線下兩個模式已經不是相互爭奪與相互取代


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


而是共生共存、互補互融的關係。無論是阿里巴巴提出“新零售”,還是京東提出“無界零售”,抑或是蘇寧的“智慧零售”和網易的“新消費”,實際上都是線上與線下正達至平衡並走向融合。

線上線下融合的“新零售”已經成為所有行業的新賽道!

今天,有人已經在這個廣闊的藍海打響了第一槍!阿里新零售聯盟重磅推出的新零售品牌——

街都正在朝這片藍海前行,

目前已受到國內眾多資本的關注!

街都為何受到眾多資本的青睞

街都的立項背景

2016年11月,阿里21億入股三江購物

2017-11月,阿里224億入股高鑫零售

2018-1月,阿里177億收購銀泰商業

2018-2月,阿里54億入股居然之家

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

新零售概念的背後,是電商行業不斷上漲的高額流量成本,在這樣的情況下,線下的巨大用戶流量正在被巨頭重新關注並挖掘。

街都作為阿里新零售聯盟重點扶持的新零售服務平臺,願景是幫助實體店完成商業模式升級,讓實體店獲得更多收益和利潤;

融合線上線下零售模式,形成優劣互補,並結合現代物流打通線上線下零售端口,最終依託大數據從本質上改造零售模式,提升用戶體驗實現消費升級

街都的起源地——杭州

阿里巴巴

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

在名為硅谷天堂的杭州,阿里巴巴總部,一個叫做“街都”的互聯網品牌正迅速升起,有望超越“美團”。

不過,與美團不同的是,美團連接的是“人與餐飲”,街都連接的是“人與實體零售”。


街都的核心團隊

"

大公司每天都有人走有人進,中國現在最熱的阿里巴巴也不能例外。據不完整統計,阿里巴巴至今已有不下6萬人離職,甚至包括當年的18位創始人。他們為什麼離職?離職後他們能否創出一片天?今天我們就來扒一扒。

據中小企業平臺統計,阿里巴巴員工離職的原因可以分為以下幾類:

第一,中高層管理者。隨著阿里巴巴的上市,公司逐漸國際化,阿里巴巴越來越傾向選擇外來人才任職公司高管,作為中層管理者,減少了往上升遷的機會,所以就跳槽到更好的崗位,或者選擇創業。

第二,員工。他們身貼阿里人的標籤,有阿里巴巴的工作經驗,再去找工作,工資就很容易提高,被其它公司高薪招聘。

第三,不堪重負者。阿里人幾乎天天加班,晚上9點下班那絕對是早的。週末加班也是常有的事。馬爸爸曾說:“加班是應該的,不加班也是應該的,完不成工作才是不應該的”。有的人承受不了這麼高強度的工作,或者自身趕不上被人超越,不得不跳槽。

離職後他們多少創業呢?主要是中高層管理者。他們一部分人手中擁有股票,已是千萬富翁,甚至億萬富翁,主動離開自主創業。

他們是否創出一番事業呢?據阿里離職人創業黃埔榜顯示,上榜公司數量已經增長到1004家,例如滴滴、美麗聯合集團、貝貝集團、蝦米網、蘑菇街、音悅Tai、挖財、銅板街、淘實惠、海拍客等等。下面就給大家列舉一些較出名的或者大家熟悉的。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

​程維,現滴滴出行創始人兼CEO,曾任支付寶商戶事業部總經理。滴滴出行現估值高達數百億美元。

孫彤宇, 阿里巴巴18位創始人之一,現投資博卡思的教育軟件總經理。曾任淘寶網總裁。

陳琪,現蘑菇街創始人,美麗聯合集團CEO。曾任阿里巴巴資深經理,他看到社區電子商務的藍海市場,毅然放棄千萬期權,賣房創業,現已估值10億美金。

王皓,曾任阿里巴巴系統分析師 ,現蝦米網聯合創始人兼CEO。王小瑋,曾任阿里巴巴中文站運營經理,現任蝦米網聯合創始人兼COO。

張鬥,音悅Tai創始人,現北京寬客網絡技術有限公司董事長兼CEO,曾任阿里巴巴產品高級經理。

李治國,現任挖財董事長兼CEO、著名天使投資人。曾任阿里巴巴雲計算中心資深總監,口碑網CEO。

何俊,現銅板街創始人兼CEO。曾在阿里巴巴工作8年,其中在支付寶工作4年。

吳志祥,現同程網絡科技股份有限公司創始人,曾任阿里巴巴銷售經理。

馬雲就曾表示“希望未來中國500強裡有200個CEO來自阿里。”我們拭目以待吧。

阿里系創業者並不少見,2017年年初的時候初橙資本發佈的2016阿里校友創業黃埔榜中,阿里校友創立的公司有680家,到了年中這個數字為764,年末為924。

不過,出來創業的多,失敗的也不少。創業就是這樣,時代給了你前所未有的機會,同時也會給你意想不到的磨難,公司只要一天站不穩,你就得每天都下一次賭注。

至於輸贏,就像成功學一樣,你無法百分百斷定,但你就願意押注到“贏”這個字上。

那麼如今,這個“風口”在哪兒呢?

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

隨著3月全國人民矚目的兩會上提出的線上線下融合,可以看到,如今中國線上線下融合趨勢愈加明顯。線上和線下兩個模式已經不是相互爭奪與相互取代


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


而是共生共存、互補互融的關係。無論是阿里巴巴提出“新零售”,還是京東提出“無界零售”,抑或是蘇寧的“智慧零售”和網易的“新消費”,實際上都是線上與線下正達至平衡並走向融合。

線上線下融合的“新零售”已經成為所有行業的新賽道!

今天,有人已經在這個廣闊的藍海打響了第一槍!阿里新零售聯盟重磅推出的新零售品牌——

街都正在朝這片藍海前行,

目前已受到國內眾多資本的關注!

街都為何受到眾多資本的青睞

街都的立項背景

2016年11月,阿里21億入股三江購物

2017-11月,阿里224億入股高鑫零售

2018-1月,阿里177億收購銀泰商業

2018-2月,阿里54億入股居然之家

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

新零售概念的背後,是電商行業不斷上漲的高額流量成本,在這樣的情況下,線下的巨大用戶流量正在被巨頭重新關注並挖掘。

街都作為阿里新零售聯盟重點扶持的新零售服務平臺,願景是幫助實體店完成商業模式升級,讓實體店獲得更多收益和利潤;

融合線上線下零售模式,形成優劣互補,並結合現代物流打通線上線下零售端口,最終依託大數據從本質上改造零售模式,提升用戶體驗實現消費升級

街都的起源地——杭州

阿里巴巴

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

在名為硅谷天堂的杭州,阿里巴巴總部,一個叫做“街都”的互聯網品牌正迅速升起,有望超越“美團”。

不過,與美團不同的是,美團連接的是“人與餐飲”,街都連接的是“人與實體零售”。


街都的核心團隊

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

公司核心團隊來自於阿里巴巴、百度、美團、騰訊等公司的核心團隊,有著大型平臺的研發、運營、管理和推廣經驗與非凡的行業影響力。


街都強有力的後盾

阿里巴巴新零售聯盟項目“街都”項目一經推出,

深受實體青睞,目前已經已在全國佈局550多

個區縣,幫助數以千計線下實體贏得未來!

成績斐然、深受好評!

"

大公司每天都有人走有人進,中國現在最熱的阿里巴巴也不能例外。據不完整統計,阿里巴巴至今已有不下6萬人離職,甚至包括當年的18位創始人。他們為什麼離職?離職後他們能否創出一片天?今天我們就來扒一扒。

據中小企業平臺統計,阿里巴巴員工離職的原因可以分為以下幾類:

第一,中高層管理者。隨著阿里巴巴的上市,公司逐漸國際化,阿里巴巴越來越傾向選擇外來人才任職公司高管,作為中層管理者,減少了往上升遷的機會,所以就跳槽到更好的崗位,或者選擇創業。

第二,員工。他們身貼阿里人的標籤,有阿里巴巴的工作經驗,再去找工作,工資就很容易提高,被其它公司高薪招聘。

第三,不堪重負者。阿里人幾乎天天加班,晚上9點下班那絕對是早的。週末加班也是常有的事。馬爸爸曾說:“加班是應該的,不加班也是應該的,完不成工作才是不應該的”。有的人承受不了這麼高強度的工作,或者自身趕不上被人超越,不得不跳槽。

離職後他們多少創業呢?主要是中高層管理者。他們一部分人手中擁有股票,已是千萬富翁,甚至億萬富翁,主動離開自主創業。

他們是否創出一番事業呢?據阿里離職人創業黃埔榜顯示,上榜公司數量已經增長到1004家,例如滴滴、美麗聯合集團、貝貝集團、蝦米網、蘑菇街、音悅Tai、挖財、銅板街、淘實惠、海拍客等等。下面就給大家列舉一些較出名的或者大家熟悉的。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

​程維,現滴滴出行創始人兼CEO,曾任支付寶商戶事業部總經理。滴滴出行現估值高達數百億美元。

孫彤宇, 阿里巴巴18位創始人之一,現投資博卡思的教育軟件總經理。曾任淘寶網總裁。

陳琪,現蘑菇街創始人,美麗聯合集團CEO。曾任阿里巴巴資深經理,他看到社區電子商務的藍海市場,毅然放棄千萬期權,賣房創業,現已估值10億美金。

王皓,曾任阿里巴巴系統分析師 ,現蝦米網聯合創始人兼CEO。王小瑋,曾任阿里巴巴中文站運營經理,現任蝦米網聯合創始人兼COO。

張鬥,音悅Tai創始人,現北京寬客網絡技術有限公司董事長兼CEO,曾任阿里巴巴產品高級經理。

李治國,現任挖財董事長兼CEO、著名天使投資人。曾任阿里巴巴雲計算中心資深總監,口碑網CEO。

何俊,現銅板街創始人兼CEO。曾在阿里巴巴工作8年,其中在支付寶工作4年。

吳志祥,現同程網絡科技股份有限公司創始人,曾任阿里巴巴銷售經理。

馬雲就曾表示“希望未來中國500強裡有200個CEO來自阿里。”我們拭目以待吧。

阿里系創業者並不少見,2017年年初的時候初橙資本發佈的2016阿里校友創業黃埔榜中,阿里校友創立的公司有680家,到了年中這個數字為764,年末為924。

不過,出來創業的多,失敗的也不少。創業就是這樣,時代給了你前所未有的機會,同時也會給你意想不到的磨難,公司只要一天站不穩,你就得每天都下一次賭注。

至於輸贏,就像成功學一樣,你無法百分百斷定,但你就願意押注到“贏”這個字上。

那麼如今,這個“風口”在哪兒呢?

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

隨著3月全國人民矚目的兩會上提出的線上線下融合,可以看到,如今中國線上線下融合趨勢愈加明顯。線上和線下兩個模式已經不是相互爭奪與相互取代


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


而是共生共存、互補互融的關係。無論是阿里巴巴提出“新零售”,還是京東提出“無界零售”,抑或是蘇寧的“智慧零售”和網易的“新消費”,實際上都是線上與線下正達至平衡並走向融合。

線上線下融合的“新零售”已經成為所有行業的新賽道!

今天,有人已經在這個廣闊的藍海打響了第一槍!阿里新零售聯盟重磅推出的新零售品牌——

街都正在朝這片藍海前行,

目前已受到國內眾多資本的關注!

街都為何受到眾多資本的青睞

街都的立項背景

2016年11月,阿里21億入股三江購物

2017-11月,阿里224億入股高鑫零售

2018-1月,阿里177億收購銀泰商業

2018-2月,阿里54億入股居然之家

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

新零售概念的背後,是電商行業不斷上漲的高額流量成本,在這樣的情況下,線下的巨大用戶流量正在被巨頭重新關注並挖掘。

街都作為阿里新零售聯盟重點扶持的新零售服務平臺,願景是幫助實體店完成商業模式升級,讓實體店獲得更多收益和利潤;

融合線上線下零售模式,形成優劣互補,並結合現代物流打通線上線下零售端口,最終依託大數據從本質上改造零售模式,提升用戶體驗實現消費升級

街都的起源地——杭州

阿里巴巴

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

在名為硅谷天堂的杭州,阿里巴巴總部,一個叫做“街都”的互聯網品牌正迅速升起,有望超越“美團”。

不過,與美團不同的是,美團連接的是“人與餐飲”,街都連接的是“人與實體零售”。


街都的核心團隊

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

公司核心團隊來自於阿里巴巴、百度、美團、騰訊等公司的核心團隊,有著大型平臺的研發、運營、管理和推廣經驗與非凡的行業影響力。


街都強有力的後盾

阿里巴巴新零售聯盟項目“街都”項目一經推出,

深受實體青睞,目前已經已在全國佈局550多

個區縣,幫助數以千計線下實體贏得未來!

成績斐然、深受好評!

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


街都的商業模式


“街都”始終堅持以市場和用戶為導向,立足於本土化智慧零售,讓消費者和實體商家更緊密的聯繫起來。

"

大公司每天都有人走有人進,中國現在最熱的阿里巴巴也不能例外。據不完整統計,阿里巴巴至今已有不下6萬人離職,甚至包括當年的18位創始人。他們為什麼離職?離職後他們能否創出一片天?今天我們就來扒一扒。

據中小企業平臺統計,阿里巴巴員工離職的原因可以分為以下幾類:

第一,中高層管理者。隨著阿里巴巴的上市,公司逐漸國際化,阿里巴巴越來越傾向選擇外來人才任職公司高管,作為中層管理者,減少了往上升遷的機會,所以就跳槽到更好的崗位,或者選擇創業。

第二,員工。他們身貼阿里人的標籤,有阿里巴巴的工作經驗,再去找工作,工資就很容易提高,被其它公司高薪招聘。

第三,不堪重負者。阿里人幾乎天天加班,晚上9點下班那絕對是早的。週末加班也是常有的事。馬爸爸曾說:“加班是應該的,不加班也是應該的,完不成工作才是不應該的”。有的人承受不了這麼高強度的工作,或者自身趕不上被人超越,不得不跳槽。

離職後他們多少創業呢?主要是中高層管理者。他們一部分人手中擁有股票,已是千萬富翁,甚至億萬富翁,主動離開自主創業。

他們是否創出一番事業呢?據阿里離職人創業黃埔榜顯示,上榜公司數量已經增長到1004家,例如滴滴、美麗聯合集團、貝貝集團、蝦米網、蘑菇街、音悅Tai、挖財、銅板街、淘實惠、海拍客等等。下面就給大家列舉一些較出名的或者大家熟悉的。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

​程維,現滴滴出行創始人兼CEO,曾任支付寶商戶事業部總經理。滴滴出行現估值高達數百億美元。

孫彤宇, 阿里巴巴18位創始人之一,現投資博卡思的教育軟件總經理。曾任淘寶網總裁。

陳琪,現蘑菇街創始人,美麗聯合集團CEO。曾任阿里巴巴資深經理,他看到社區電子商務的藍海市場,毅然放棄千萬期權,賣房創業,現已估值10億美金。

王皓,曾任阿里巴巴系統分析師 ,現蝦米網聯合創始人兼CEO。王小瑋,曾任阿里巴巴中文站運營經理,現任蝦米網聯合創始人兼COO。

張鬥,音悅Tai創始人,現北京寬客網絡技術有限公司董事長兼CEO,曾任阿里巴巴產品高級經理。

李治國,現任挖財董事長兼CEO、著名天使投資人。曾任阿里巴巴雲計算中心資深總監,口碑網CEO。

何俊,現銅板街創始人兼CEO。曾在阿里巴巴工作8年,其中在支付寶工作4年。

吳志祥,現同程網絡科技股份有限公司創始人,曾任阿里巴巴銷售經理。

馬雲就曾表示“希望未來中國500強裡有200個CEO來自阿里。”我們拭目以待吧。

阿里系創業者並不少見,2017年年初的時候初橙資本發佈的2016阿里校友創業黃埔榜中,阿里校友創立的公司有680家,到了年中這個數字為764,年末為924。

不過,出來創業的多,失敗的也不少。創業就是這樣,時代給了你前所未有的機會,同時也會給你意想不到的磨難,公司只要一天站不穩,你就得每天都下一次賭注。

至於輸贏,就像成功學一樣,你無法百分百斷定,但你就願意押注到“贏”這個字上。

那麼如今,這個“風口”在哪兒呢?

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

隨著3月全國人民矚目的兩會上提出的線上線下融合,可以看到,如今中國線上線下融合趨勢愈加明顯。線上和線下兩個模式已經不是相互爭奪與相互取代


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


而是共生共存、互補互融的關係。無論是阿里巴巴提出“新零售”,還是京東提出“無界零售”,抑或是蘇寧的“智慧零售”和網易的“新消費”,實際上都是線上與線下正達至平衡並走向融合。

線上線下融合的“新零售”已經成為所有行業的新賽道!

今天,有人已經在這個廣闊的藍海打響了第一槍!阿里新零售聯盟重磅推出的新零售品牌——

街都正在朝這片藍海前行,

目前已受到國內眾多資本的關注!

街都為何受到眾多資本的青睞

街都的立項背景

2016年11月,阿里21億入股三江購物

2017-11月,阿里224億入股高鑫零售

2018-1月,阿里177億收購銀泰商業

2018-2月,阿里54億入股居然之家

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

新零售概念的背後,是電商行業不斷上漲的高額流量成本,在這樣的情況下,線下的巨大用戶流量正在被巨頭重新關注並挖掘。

街都作為阿里新零售聯盟重點扶持的新零售服務平臺,願景是幫助實體店完成商業模式升級,讓實體店獲得更多收益和利潤;

融合線上線下零售模式,形成優劣互補,並結合現代物流打通線上線下零售端口,最終依託大數據從本質上改造零售模式,提升用戶體驗實現消費升級

街都的起源地——杭州

阿里巴巴

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

在名為硅谷天堂的杭州,阿里巴巴總部,一個叫做“街都”的互聯網品牌正迅速升起,有望超越“美團”。

不過,與美團不同的是,美團連接的是“人與餐飲”,街都連接的是“人與實體零售”。


街都的核心團隊

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

公司核心團隊來自於阿里巴巴、百度、美團、騰訊等公司的核心團隊,有著大型平臺的研發、運營、管理和推廣經驗與非凡的行業影響力。


街都強有力的後盾

阿里巴巴新零售聯盟項目“街都”項目一經推出,

深受實體青睞,目前已經已在全國佈局550多

個區縣,幫助數以千計線下實體贏得未來!

成績斐然、深受好評!

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


街都的商業模式


“街都”始終堅持以市場和用戶為導向,立足於本土化智慧零售,讓消費者和實體商家更緊密的聯繫起來。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

街都是基於互聯網思維,以用戶多樣化需求為導向,精準連接人與商品的新零售平臺,旨在讓生活更優質,讓零售更智能。聚焦億萬零售市場,整合線下實體商家,讓消費者足不出戶,隨時隨地逛遍全城實體店鋪。

"

大公司每天都有人走有人進,中國現在最熱的阿里巴巴也不能例外。據不完整統計,阿里巴巴至今已有不下6萬人離職,甚至包括當年的18位創始人。他們為什麼離職?離職後他們能否創出一片天?今天我們就來扒一扒。

據中小企業平臺統計,阿里巴巴員工離職的原因可以分為以下幾類:

第一,中高層管理者。隨著阿里巴巴的上市,公司逐漸國際化,阿里巴巴越來越傾向選擇外來人才任職公司高管,作為中層管理者,減少了往上升遷的機會,所以就跳槽到更好的崗位,或者選擇創業。

第二,員工。他們身貼阿里人的標籤,有阿里巴巴的工作經驗,再去找工作,工資就很容易提高,被其它公司高薪招聘。

第三,不堪重負者。阿里人幾乎天天加班,晚上9點下班那絕對是早的。週末加班也是常有的事。馬爸爸曾說:“加班是應該的,不加班也是應該的,完不成工作才是不應該的”。有的人承受不了這麼高強度的工作,或者自身趕不上被人超越,不得不跳槽。

離職後他們多少創業呢?主要是中高層管理者。他們一部分人手中擁有股票,已是千萬富翁,甚至億萬富翁,主動離開自主創業。

他們是否創出一番事業呢?據阿里離職人創業黃埔榜顯示,上榜公司數量已經增長到1004家,例如滴滴、美麗聯合集團、貝貝集團、蝦米網、蘑菇街、音悅Tai、挖財、銅板街、淘實惠、海拍客等等。下面就給大家列舉一些較出名的或者大家熟悉的。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

​程維,現滴滴出行創始人兼CEO,曾任支付寶商戶事業部總經理。滴滴出行現估值高達數百億美元。

孫彤宇, 阿里巴巴18位創始人之一,現投資博卡思的教育軟件總經理。曾任淘寶網總裁。

陳琪,現蘑菇街創始人,美麗聯合集團CEO。曾任阿里巴巴資深經理,他看到社區電子商務的藍海市場,毅然放棄千萬期權,賣房創業,現已估值10億美金。

王皓,曾任阿里巴巴系統分析師 ,現蝦米網聯合創始人兼CEO。王小瑋,曾任阿里巴巴中文站運營經理,現任蝦米網聯合創始人兼COO。

張鬥,音悅Tai創始人,現北京寬客網絡技術有限公司董事長兼CEO,曾任阿里巴巴產品高級經理。

李治國,現任挖財董事長兼CEO、著名天使投資人。曾任阿里巴巴雲計算中心資深總監,口碑網CEO。

何俊,現銅板街創始人兼CEO。曾在阿里巴巴工作8年,其中在支付寶工作4年。

吳志祥,現同程網絡科技股份有限公司創始人,曾任阿里巴巴銷售經理。

馬雲就曾表示“希望未來中國500強裡有200個CEO來自阿里。”我們拭目以待吧。

阿里系創業者並不少見,2017年年初的時候初橙資本發佈的2016阿里校友創業黃埔榜中,阿里校友創立的公司有680家,到了年中這個數字為764,年末為924。

不過,出來創業的多,失敗的也不少。創業就是這樣,時代給了你前所未有的機會,同時也會給你意想不到的磨難,公司只要一天站不穩,你就得每天都下一次賭注。

至於輸贏,就像成功學一樣,你無法百分百斷定,但你就願意押注到“贏”這個字上。

那麼如今,這個“風口”在哪兒呢?

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

隨著3月全國人民矚目的兩會上提出的線上線下融合,可以看到,如今中國線上線下融合趨勢愈加明顯。線上和線下兩個模式已經不是相互爭奪與相互取代


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


而是共生共存、互補互融的關係。無論是阿里巴巴提出“新零售”,還是京東提出“無界零售”,抑或是蘇寧的“智慧零售”和網易的“新消費”,實際上都是線上與線下正達至平衡並走向融合。

線上線下融合的“新零售”已經成為所有行業的新賽道!

今天,有人已經在這個廣闊的藍海打響了第一槍!阿里新零售聯盟重磅推出的新零售品牌——

街都正在朝這片藍海前行,

目前已受到國內眾多資本的關注!

街都為何受到眾多資本的青睞

街都的立項背景

2016年11月,阿里21億入股三江購物

2017-11月,阿里224億入股高鑫零售

2018-1月,阿里177億收購銀泰商業

2018-2月,阿里54億入股居然之家

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

新零售概念的背後,是電商行業不斷上漲的高額流量成本,在這樣的情況下,線下的巨大用戶流量正在被巨頭重新關注並挖掘。

街都作為阿里新零售聯盟重點扶持的新零售服務平臺,願景是幫助實體店完成商業模式升級,讓實體店獲得更多收益和利潤;

融合線上線下零售模式,形成優劣互補,並結合現代物流打通線上線下零售端口,最終依託大數據從本質上改造零售模式,提升用戶體驗實現消費升級

街都的起源地——杭州

阿里巴巴

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

在名為硅谷天堂的杭州,阿里巴巴總部,一個叫做“街都”的互聯網品牌正迅速升起,有望超越“美團”。

不過,與美團不同的是,美團連接的是“人與餐飲”,街都連接的是“人與實體零售”。


街都的核心團隊

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

公司核心團隊來自於阿里巴巴、百度、美團、騰訊等公司的核心團隊,有著大型平臺的研發、運營、管理和推廣經驗與非凡的行業影響力。


街都強有力的後盾

阿里巴巴新零售聯盟項目“街都”項目一經推出,

深受實體青睞,目前已經已在全國佈局550多

個區縣,幫助數以千計線下實體贏得未來!

成績斐然、深受好評!

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


街都的商業模式


“街都”始終堅持以市場和用戶為導向,立足於本土化智慧零售,讓消費者和實體商家更緊密的聯繫起來。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

街都是基於互聯網思維,以用戶多樣化需求為導向,精準連接人與商品的新零售平臺,旨在讓生活更優質,讓零售更智能。聚焦億萬零售市場,整合線下實體商家,讓消費者足不出戶,隨時隨地逛遍全城實體店鋪。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

1

舉個例子

比如,你下午有一個同學聚會,急需買一件更有檔次的衛衣,只要打開街都,你就能看見全城所有賣衛衣的店鋪,並且通過VR能夠看見每家店鋪的周邊環境,店鋪介紹,檔次格局等,點擊購買,2小時內,準時送達!一切都以用戶體驗為中心,符合當下“用戶為王”的時代趨勢。

首頁

店鋪搜索


"

大公司每天都有人走有人進,中國現在最熱的阿里巴巴也不能例外。據不完整統計,阿里巴巴至今已有不下6萬人離職,甚至包括當年的18位創始人。他們為什麼離職?離職後他們能否創出一片天?今天我們就來扒一扒。

據中小企業平臺統計,阿里巴巴員工離職的原因可以分為以下幾類:

第一,中高層管理者。隨著阿里巴巴的上市,公司逐漸國際化,阿里巴巴越來越傾向選擇外來人才任職公司高管,作為中層管理者,減少了往上升遷的機會,所以就跳槽到更好的崗位,或者選擇創業。

第二,員工。他們身貼阿里人的標籤,有阿里巴巴的工作經驗,再去找工作,工資就很容易提高,被其它公司高薪招聘。

第三,不堪重負者。阿里人幾乎天天加班,晚上9點下班那絕對是早的。週末加班也是常有的事。馬爸爸曾說:“加班是應該的,不加班也是應該的,完不成工作才是不應該的”。有的人承受不了這麼高強度的工作,或者自身趕不上被人超越,不得不跳槽。

離職後他們多少創業呢?主要是中高層管理者。他們一部分人手中擁有股票,已是千萬富翁,甚至億萬富翁,主動離開自主創業。

他們是否創出一番事業呢?據阿里離職人創業黃埔榜顯示,上榜公司數量已經增長到1004家,例如滴滴、美麗聯合集團、貝貝集團、蝦米網、蘑菇街、音悅Tai、挖財、銅板街、淘實惠、海拍客等等。下面就給大家列舉一些較出名的或者大家熟悉的。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

​程維,現滴滴出行創始人兼CEO,曾任支付寶商戶事業部總經理。滴滴出行現估值高達數百億美元。

孫彤宇, 阿里巴巴18位創始人之一,現投資博卡思的教育軟件總經理。曾任淘寶網總裁。

陳琪,現蘑菇街創始人,美麗聯合集團CEO。曾任阿里巴巴資深經理,他看到社區電子商務的藍海市場,毅然放棄千萬期權,賣房創業,現已估值10億美金。

王皓,曾任阿里巴巴系統分析師 ,現蝦米網聯合創始人兼CEO。王小瑋,曾任阿里巴巴中文站運營經理,現任蝦米網聯合創始人兼COO。

張鬥,音悅Tai創始人,現北京寬客網絡技術有限公司董事長兼CEO,曾任阿里巴巴產品高級經理。

李治國,現任挖財董事長兼CEO、著名天使投資人。曾任阿里巴巴雲計算中心資深總監,口碑網CEO。

何俊,現銅板街創始人兼CEO。曾在阿里巴巴工作8年,其中在支付寶工作4年。

吳志祥,現同程網絡科技股份有限公司創始人,曾任阿里巴巴銷售經理。

馬雲就曾表示“希望未來中國500強裡有200個CEO來自阿里。”我們拭目以待吧。

阿里系創業者並不少見,2017年年初的時候初橙資本發佈的2016阿里校友創業黃埔榜中,阿里校友創立的公司有680家,到了年中這個數字為764,年末為924。

不過,出來創業的多,失敗的也不少。創業就是這樣,時代給了你前所未有的機會,同時也會給你意想不到的磨難,公司只要一天站不穩,你就得每天都下一次賭注。

至於輸贏,就像成功學一樣,你無法百分百斷定,但你就願意押注到“贏”這個字上。

那麼如今,這個“風口”在哪兒呢?

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

隨著3月全國人民矚目的兩會上提出的線上線下融合,可以看到,如今中國線上線下融合趨勢愈加明顯。線上和線下兩個模式已經不是相互爭奪與相互取代


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


而是共生共存、互補互融的關係。無論是阿里巴巴提出“新零售”,還是京東提出“無界零售”,抑或是蘇寧的“智慧零售”和網易的“新消費”,實際上都是線上與線下正達至平衡並走向融合。

線上線下融合的“新零售”已經成為所有行業的新賽道!

今天,有人已經在這個廣闊的藍海打響了第一槍!阿里新零售聯盟重磅推出的新零售品牌——

街都正在朝這片藍海前行,

目前已受到國內眾多資本的關注!

街都為何受到眾多資本的青睞

街都的立項背景

2016年11月,阿里21億入股三江購物

2017-11月,阿里224億入股高鑫零售

2018-1月,阿里177億收購銀泰商業

2018-2月,阿里54億入股居然之家

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

新零售概念的背後,是電商行業不斷上漲的高額流量成本,在這樣的情況下,線下的巨大用戶流量正在被巨頭重新關注並挖掘。

街都作為阿里新零售聯盟重點扶持的新零售服務平臺,願景是幫助實體店完成商業模式升級,讓實體店獲得更多收益和利潤;

融合線上線下零售模式,形成優劣互補,並結合現代物流打通線上線下零售端口,最終依託大數據從本質上改造零售模式,提升用戶體驗實現消費升級

街都的起源地——杭州

阿里巴巴

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

在名為硅谷天堂的杭州,阿里巴巴總部,一個叫做“街都”的互聯網品牌正迅速升起,有望超越“美團”。

不過,與美團不同的是,美團連接的是“人與餐飲”,街都連接的是“人與實體零售”。


街都的核心團隊

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

公司核心團隊來自於阿里巴巴、百度、美團、騰訊等公司的核心團隊,有著大型平臺的研發、運營、管理和推廣經驗與非凡的行業影響力。


街都強有力的後盾

阿里巴巴新零售聯盟項目“街都”項目一經推出,

深受實體青睞,目前已經已在全國佈局550多

個區縣,幫助數以千計線下實體贏得未來!

成績斐然、深受好評!

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


街都的商業模式


“街都”始終堅持以市場和用戶為導向,立足於本土化智慧零售,讓消費者和實體商家更緊密的聯繫起來。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

街都是基於互聯網思維,以用戶多樣化需求為導向,精準連接人與商品的新零售平臺,旨在讓生活更優質,讓零售更智能。聚焦億萬零售市場,整合線下實體商家,讓消費者足不出戶,隨時隨地逛遍全城實體店鋪。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

1

舉個例子

比如,你下午有一個同學聚會,急需買一件更有檔次的衛衣,只要打開街都,你就能看見全城所有賣衛衣的店鋪,並且通過VR能夠看見每家店鋪的周邊環境,店鋪介紹,檔次格局等,點擊購買,2小時內,準時送達!一切都以用戶體驗為中心,符合當下“用戶為王”的時代趨勢。

首頁

店鋪搜索


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼



如馬雲所說,未來所有的線上企業必須走到線下去,線下企業必須走到線上來,所有的實體經濟都必須和互聯網相結合,街都的“互聯網+實體零售”即新零售,必然是實體門店重獲新生的一次機遇。

街都和淘寶、天貓,京東等傳統電商平臺的區別

"

大公司每天都有人走有人進,中國現在最熱的阿里巴巴也不能例外。據不完整統計,阿里巴巴至今已有不下6萬人離職,甚至包括當年的18位創始人。他們為什麼離職?離職後他們能否創出一片天?今天我們就來扒一扒。

據中小企業平臺統計,阿里巴巴員工離職的原因可以分為以下幾類:

第一,中高層管理者。隨著阿里巴巴的上市,公司逐漸國際化,阿里巴巴越來越傾向選擇外來人才任職公司高管,作為中層管理者,減少了往上升遷的機會,所以就跳槽到更好的崗位,或者選擇創業。

第二,員工。他們身貼阿里人的標籤,有阿里巴巴的工作經驗,再去找工作,工資就很容易提高,被其它公司高薪招聘。

第三,不堪重負者。阿里人幾乎天天加班,晚上9點下班那絕對是早的。週末加班也是常有的事。馬爸爸曾說:“加班是應該的,不加班也是應該的,完不成工作才是不應該的”。有的人承受不了這麼高強度的工作,或者自身趕不上被人超越,不得不跳槽。

離職後他們多少創業呢?主要是中高層管理者。他們一部分人手中擁有股票,已是千萬富翁,甚至億萬富翁,主動離開自主創業。

他們是否創出一番事業呢?據阿里離職人創業黃埔榜顯示,上榜公司數量已經增長到1004家,例如滴滴、美麗聯合集團、貝貝集團、蝦米網、蘑菇街、音悅Tai、挖財、銅板街、淘實惠、海拍客等等。下面就給大家列舉一些較出名的或者大家熟悉的。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

​程維,現滴滴出行創始人兼CEO,曾任支付寶商戶事業部總經理。滴滴出行現估值高達數百億美元。

孫彤宇, 阿里巴巴18位創始人之一,現投資博卡思的教育軟件總經理。曾任淘寶網總裁。

陳琪,現蘑菇街創始人,美麗聯合集團CEO。曾任阿里巴巴資深經理,他看到社區電子商務的藍海市場,毅然放棄千萬期權,賣房創業,現已估值10億美金。

王皓,曾任阿里巴巴系統分析師 ,現蝦米網聯合創始人兼CEO。王小瑋,曾任阿里巴巴中文站運營經理,現任蝦米網聯合創始人兼COO。

張鬥,音悅Tai創始人,現北京寬客網絡技術有限公司董事長兼CEO,曾任阿里巴巴產品高級經理。

李治國,現任挖財董事長兼CEO、著名天使投資人。曾任阿里巴巴雲計算中心資深總監,口碑網CEO。

何俊,現銅板街創始人兼CEO。曾在阿里巴巴工作8年,其中在支付寶工作4年。

吳志祥,現同程網絡科技股份有限公司創始人,曾任阿里巴巴銷售經理。

馬雲就曾表示“希望未來中國500強裡有200個CEO來自阿里。”我們拭目以待吧。

阿里系創業者並不少見,2017年年初的時候初橙資本發佈的2016阿里校友創業黃埔榜中,阿里校友創立的公司有680家,到了年中這個數字為764,年末為924。

不過,出來創業的多,失敗的也不少。創業就是這樣,時代給了你前所未有的機會,同時也會給你意想不到的磨難,公司只要一天站不穩,你就得每天都下一次賭注。

至於輸贏,就像成功學一樣,你無法百分百斷定,但你就願意押注到“贏”這個字上。

那麼如今,這個“風口”在哪兒呢?

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

隨著3月全國人民矚目的兩會上提出的線上線下融合,可以看到,如今中國線上線下融合趨勢愈加明顯。線上和線下兩個模式已經不是相互爭奪與相互取代


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


而是共生共存、互補互融的關係。無論是阿里巴巴提出“新零售”,還是京東提出“無界零售”,抑或是蘇寧的“智慧零售”和網易的“新消費”,實際上都是線上與線下正達至平衡並走向融合。

線上線下融合的“新零售”已經成為所有行業的新賽道!

今天,有人已經在這個廣闊的藍海打響了第一槍!阿里新零售聯盟重磅推出的新零售品牌——

街都正在朝這片藍海前行,

目前已受到國內眾多資本的關注!

街都為何受到眾多資本的青睞

街都的立項背景

2016年11月,阿里21億入股三江購物

2017-11月,阿里224億入股高鑫零售

2018-1月,阿里177億收購銀泰商業

2018-2月,阿里54億入股居然之家

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

新零售概念的背後,是電商行業不斷上漲的高額流量成本,在這樣的情況下,線下的巨大用戶流量正在被巨頭重新關注並挖掘。

街都作為阿里新零售聯盟重點扶持的新零售服務平臺,願景是幫助實體店完成商業模式升級,讓實體店獲得更多收益和利潤;

融合線上線下零售模式,形成優劣互補,並結合現代物流打通線上線下零售端口,最終依託大數據從本質上改造零售模式,提升用戶體驗實現消費升級

街都的起源地——杭州

阿里巴巴

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

在名為硅谷天堂的杭州,阿里巴巴總部,一個叫做“街都”的互聯網品牌正迅速升起,有望超越“美團”。

不過,與美團不同的是,美團連接的是“人與餐飲”,街都連接的是“人與實體零售”。


街都的核心團隊

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

公司核心團隊來自於阿里巴巴、百度、美團、騰訊等公司的核心團隊,有著大型平臺的研發、運營、管理和推廣經驗與非凡的行業影響力。


街都強有力的後盾

阿里巴巴新零售聯盟項目“街都”項目一經推出,

深受實體青睞,目前已經已在全國佈局550多

個區縣,幫助數以千計線下實體贏得未來!

成績斐然、深受好評!

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


街都的商業模式


“街都”始終堅持以市場和用戶為導向,立足於本土化智慧零售,讓消費者和實體商家更緊密的聯繫起來。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

街都是基於互聯網思維,以用戶多樣化需求為導向,精準連接人與商品的新零售平臺,旨在讓生活更優質,讓零售更智能。聚焦億萬零售市場,整合線下實體商家,讓消費者足不出戶,隨時隨地逛遍全城實體店鋪。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

1

舉個例子

比如,你下午有一個同學聚會,急需買一件更有檔次的衛衣,只要打開街都,你就能看見全城所有賣衛衣的店鋪,並且通過VR能夠看見每家店鋪的周邊環境,店鋪介紹,檔次格局等,點擊購買,2小時內,準時送達!一切都以用戶體驗為中心,符合當下“用戶為王”的時代趨勢。

首頁

店鋪搜索


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼



如馬雲所說,未來所有的線上企業必須走到線下去,線下企業必須走到線上來,所有的實體經濟都必須和互聯網相結合,街都的“互聯網+實體零售”即新零售,必然是實體門店重獲新生的一次機遇。

街都和淘寶、天貓,京東等傳統電商平臺的區別

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

街都特有的OMO商業模式通過線下體驗與線上服務和現代配送的有機融合,核心解決產業鏈交易的展示問題誠信問題物流問題體驗問題;是融合了O2O+SNS+OMO的創新商業模式。


"

大公司每天都有人走有人進,中國現在最熱的阿里巴巴也不能例外。據不完整統計,阿里巴巴至今已有不下6萬人離職,甚至包括當年的18位創始人。他們為什麼離職?離職後他們能否創出一片天?今天我們就來扒一扒。

據中小企業平臺統計,阿里巴巴員工離職的原因可以分為以下幾類:

第一,中高層管理者。隨著阿里巴巴的上市,公司逐漸國際化,阿里巴巴越來越傾向選擇外來人才任職公司高管,作為中層管理者,減少了往上升遷的機會,所以就跳槽到更好的崗位,或者選擇創業。

第二,員工。他們身貼阿里人的標籤,有阿里巴巴的工作經驗,再去找工作,工資就很容易提高,被其它公司高薪招聘。

第三,不堪重負者。阿里人幾乎天天加班,晚上9點下班那絕對是早的。週末加班也是常有的事。馬爸爸曾說:“加班是應該的,不加班也是應該的,完不成工作才是不應該的”。有的人承受不了這麼高強度的工作,或者自身趕不上被人超越,不得不跳槽。

離職後他們多少創業呢?主要是中高層管理者。他們一部分人手中擁有股票,已是千萬富翁,甚至億萬富翁,主動離開自主創業。

他們是否創出一番事業呢?據阿里離職人創業黃埔榜顯示,上榜公司數量已經增長到1004家,例如滴滴、美麗聯合集團、貝貝集團、蝦米網、蘑菇街、音悅Tai、挖財、銅板街、淘實惠、海拍客等等。下面就給大家列舉一些較出名的或者大家熟悉的。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

​程維,現滴滴出行創始人兼CEO,曾任支付寶商戶事業部總經理。滴滴出行現估值高達數百億美元。

孫彤宇, 阿里巴巴18位創始人之一,現投資博卡思的教育軟件總經理。曾任淘寶網總裁。

陳琪,現蘑菇街創始人,美麗聯合集團CEO。曾任阿里巴巴資深經理,他看到社區電子商務的藍海市場,毅然放棄千萬期權,賣房創業,現已估值10億美金。

王皓,曾任阿里巴巴系統分析師 ,現蝦米網聯合創始人兼CEO。王小瑋,曾任阿里巴巴中文站運營經理,現任蝦米網聯合創始人兼COO。

張鬥,音悅Tai創始人,現北京寬客網絡技術有限公司董事長兼CEO,曾任阿里巴巴產品高級經理。

李治國,現任挖財董事長兼CEO、著名天使投資人。曾任阿里巴巴雲計算中心資深總監,口碑網CEO。

何俊,現銅板街創始人兼CEO。曾在阿里巴巴工作8年,其中在支付寶工作4年。

吳志祥,現同程網絡科技股份有限公司創始人,曾任阿里巴巴銷售經理。

馬雲就曾表示“希望未來中國500強裡有200個CEO來自阿里。”我們拭目以待吧。

阿里系創業者並不少見,2017年年初的時候初橙資本發佈的2016阿里校友創業黃埔榜中,阿里校友創立的公司有680家,到了年中這個數字為764,年末為924。

不過,出來創業的多,失敗的也不少。創業就是這樣,時代給了你前所未有的機會,同時也會給你意想不到的磨難,公司只要一天站不穩,你就得每天都下一次賭注。

至於輸贏,就像成功學一樣,你無法百分百斷定,但你就願意押注到“贏”這個字上。

那麼如今,這個“風口”在哪兒呢?

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

隨著3月全國人民矚目的兩會上提出的線上線下融合,可以看到,如今中國線上線下融合趨勢愈加明顯。線上和線下兩個模式已經不是相互爭奪與相互取代


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


而是共生共存、互補互融的關係。無論是阿里巴巴提出“新零售”,還是京東提出“無界零售”,抑或是蘇寧的“智慧零售”和網易的“新消費”,實際上都是線上與線下正達至平衡並走向融合。

線上線下融合的“新零售”已經成為所有行業的新賽道!

今天,有人已經在這個廣闊的藍海打響了第一槍!阿里新零售聯盟重磅推出的新零售品牌——

街都正在朝這片藍海前行,

目前已受到國內眾多資本的關注!

街都為何受到眾多資本的青睞

街都的立項背景

2016年11月,阿里21億入股三江購物

2017-11月,阿里224億入股高鑫零售

2018-1月,阿里177億收購銀泰商業

2018-2月,阿里54億入股居然之家

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

新零售概念的背後,是電商行業不斷上漲的高額流量成本,在這樣的情況下,線下的巨大用戶流量正在被巨頭重新關注並挖掘。

街都作為阿里新零售聯盟重點扶持的新零售服務平臺,願景是幫助實體店完成商業模式升級,讓實體店獲得更多收益和利潤;

融合線上線下零售模式,形成優劣互補,並結合現代物流打通線上線下零售端口,最終依託大數據從本質上改造零售模式,提升用戶體驗實現消費升級

街都的起源地——杭州

阿里巴巴

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

在名為硅谷天堂的杭州,阿里巴巴總部,一個叫做“街都”的互聯網品牌正迅速升起,有望超越“美團”。

不過,與美團不同的是,美團連接的是“人與餐飲”,街都連接的是“人與實體零售”。


街都的核心團隊

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

公司核心團隊來自於阿里巴巴、百度、美團、騰訊等公司的核心團隊,有著大型平臺的研發、運營、管理和推廣經驗與非凡的行業影響力。


街都強有力的後盾

阿里巴巴新零售聯盟項目“街都”項目一經推出,

深受實體青睞,目前已經已在全國佈局550多

個區縣,幫助數以千計線下實體贏得未來!

成績斐然、深受好評!

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


街都的商業模式


“街都”始終堅持以市場和用戶為導向,立足於本土化智慧零售,讓消費者和實體商家更緊密的聯繫起來。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

街都是基於互聯網思維,以用戶多樣化需求為導向,精準連接人與商品的新零售平臺,旨在讓生活更優質,讓零售更智能。聚焦億萬零售市場,整合線下實體商家,讓消費者足不出戶,隨時隨地逛遍全城實體店鋪。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

1

舉個例子

比如,你下午有一個同學聚會,急需買一件更有檔次的衛衣,只要打開街都,你就能看見全城所有賣衛衣的店鋪,並且通過VR能夠看見每家店鋪的周邊環境,店鋪介紹,檔次格局等,點擊購買,2小時內,準時送達!一切都以用戶體驗為中心,符合當下“用戶為王”的時代趨勢。

首頁

店鋪搜索


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼



如馬雲所說,未來所有的線上企業必須走到線下去,線下企業必須走到線上來,所有的實體經濟都必須和互聯網相結合,街都的“互聯網+實體零售”即新零售,必然是實體門店重獲新生的一次機遇。

街都和淘寶、天貓,京東等傳統電商平臺的區別

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

街都特有的OMO商業模式通過線下體驗與線上服務和現代配送的有機融合,核心解決產業鏈交易的展示問題誠信問題物流問題體驗問題;是融合了O2O+SNS+OMO的創新商業模式。


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


通過街都,消費者可以隨時隨地逛遍全城實體店,享受極速的配送體驗。實體商家可輸出商品,獲得源源不斷的訂單。

街都將成為?

互聯網+旅遊=攜程

互聯網+餐飲=美團

互聯網+出行=滴滴

"

大公司每天都有人走有人進,中國現在最熱的阿里巴巴也不能例外。據不完整統計,阿里巴巴至今已有不下6萬人離職,甚至包括當年的18位創始人。他們為什麼離職?離職後他們能否創出一片天?今天我們就來扒一扒。

據中小企業平臺統計,阿里巴巴員工離職的原因可以分為以下幾類:

第一,中高層管理者。隨著阿里巴巴的上市,公司逐漸國際化,阿里巴巴越來越傾向選擇外來人才任職公司高管,作為中層管理者,減少了往上升遷的機會,所以就跳槽到更好的崗位,或者選擇創業。

第二,員工。他們身貼阿里人的標籤,有阿里巴巴的工作經驗,再去找工作,工資就很容易提高,被其它公司高薪招聘。

第三,不堪重負者。阿里人幾乎天天加班,晚上9點下班那絕對是早的。週末加班也是常有的事。馬爸爸曾說:“加班是應該的,不加班也是應該的,完不成工作才是不應該的”。有的人承受不了這麼高強度的工作,或者自身趕不上被人超越,不得不跳槽。

離職後他們多少創業呢?主要是中高層管理者。他們一部分人手中擁有股票,已是千萬富翁,甚至億萬富翁,主動離開自主創業。

他們是否創出一番事業呢?據阿里離職人創業黃埔榜顯示,上榜公司數量已經增長到1004家,例如滴滴、美麗聯合集團、貝貝集團、蝦米網、蘑菇街、音悅Tai、挖財、銅板街、淘實惠、海拍客等等。下面就給大家列舉一些較出名的或者大家熟悉的。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

​程維,現滴滴出行創始人兼CEO,曾任支付寶商戶事業部總經理。滴滴出行現估值高達數百億美元。

孫彤宇, 阿里巴巴18位創始人之一,現投資博卡思的教育軟件總經理。曾任淘寶網總裁。

陳琪,現蘑菇街創始人,美麗聯合集團CEO。曾任阿里巴巴資深經理,他看到社區電子商務的藍海市場,毅然放棄千萬期權,賣房創業,現已估值10億美金。

王皓,曾任阿里巴巴系統分析師 ,現蝦米網聯合創始人兼CEO。王小瑋,曾任阿里巴巴中文站運營經理,現任蝦米網聯合創始人兼COO。

張鬥,音悅Tai創始人,現北京寬客網絡技術有限公司董事長兼CEO,曾任阿里巴巴產品高級經理。

李治國,現任挖財董事長兼CEO、著名天使投資人。曾任阿里巴巴雲計算中心資深總監,口碑網CEO。

何俊,現銅板街創始人兼CEO。曾在阿里巴巴工作8年,其中在支付寶工作4年。

吳志祥,現同程網絡科技股份有限公司創始人,曾任阿里巴巴銷售經理。

馬雲就曾表示“希望未來中國500強裡有200個CEO來自阿里。”我們拭目以待吧。

阿里系創業者並不少見,2017年年初的時候初橙資本發佈的2016阿里校友創業黃埔榜中,阿里校友創立的公司有680家,到了年中這個數字為764,年末為924。

不過,出來創業的多,失敗的也不少。創業就是這樣,時代給了你前所未有的機會,同時也會給你意想不到的磨難,公司只要一天站不穩,你就得每天都下一次賭注。

至於輸贏,就像成功學一樣,你無法百分百斷定,但你就願意押注到“贏”這個字上。

那麼如今,這個“風口”在哪兒呢?

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

隨著3月全國人民矚目的兩會上提出的線上線下融合,可以看到,如今中國線上線下融合趨勢愈加明顯。線上和線下兩個模式已經不是相互爭奪與相互取代


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


而是共生共存、互補互融的關係。無論是阿里巴巴提出“新零售”,還是京東提出“無界零售”,抑或是蘇寧的“智慧零售”和網易的“新消費”,實際上都是線上與線下正達至平衡並走向融合。

線上線下融合的“新零售”已經成為所有行業的新賽道!

今天,有人已經在這個廣闊的藍海打響了第一槍!阿里新零售聯盟重磅推出的新零售品牌——

街都正在朝這片藍海前行,

目前已受到國內眾多資本的關注!

街都為何受到眾多資本的青睞

街都的立項背景

2016年11月,阿里21億入股三江購物

2017-11月,阿里224億入股高鑫零售

2018-1月,阿里177億收購銀泰商業

2018-2月,阿里54億入股居然之家

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

新零售概念的背後,是電商行業不斷上漲的高額流量成本,在這樣的情況下,線下的巨大用戶流量正在被巨頭重新關注並挖掘。

街都作為阿里新零售聯盟重點扶持的新零售服務平臺,願景是幫助實體店完成商業模式升級,讓實體店獲得更多收益和利潤;

融合線上線下零售模式,形成優劣互補,並結合現代物流打通線上線下零售端口,最終依託大數據從本質上改造零售模式,提升用戶體驗實現消費升級

街都的起源地——杭州

阿里巴巴

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

在名為硅谷天堂的杭州,阿里巴巴總部,一個叫做“街都”的互聯網品牌正迅速升起,有望超越“美團”。

不過,與美團不同的是,美團連接的是“人與餐飲”,街都連接的是“人與實體零售”。


街都的核心團隊

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

公司核心團隊來自於阿里巴巴、百度、美團、騰訊等公司的核心團隊,有著大型平臺的研發、運營、管理和推廣經驗與非凡的行業影響力。


街都強有力的後盾

阿里巴巴新零售聯盟項目“街都”項目一經推出,

深受實體青睞,目前已經已在全國佈局550多

個區縣,幫助數以千計線下實體贏得未來!

成績斐然、深受好評!

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


街都的商業模式


“街都”始終堅持以市場和用戶為導向,立足於本土化智慧零售,讓消費者和實體商家更緊密的聯繫起來。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

街都是基於互聯網思維,以用戶多樣化需求為導向,精準連接人與商品的新零售平臺,旨在讓生活更優質,讓零售更智能。聚焦億萬零售市場,整合線下實體商家,讓消費者足不出戶,隨時隨地逛遍全城實體店鋪。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

1

舉個例子

比如,你下午有一個同學聚會,急需買一件更有檔次的衛衣,只要打開街都,你就能看見全城所有賣衛衣的店鋪,並且通過VR能夠看見每家店鋪的周邊環境,店鋪介紹,檔次格局等,點擊購買,2小時內,準時送達!一切都以用戶體驗為中心,符合當下“用戶為王”的時代趨勢。

首頁

店鋪搜索


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼



如馬雲所說,未來所有的線上企業必須走到線下去,線下企業必須走到線上來,所有的實體經濟都必須和互聯網相結合,街都的“互聯網+實體零售”即新零售,必然是實體門店重獲新生的一次機遇。

街都和淘寶、天貓,京東等傳統電商平臺的區別

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

街都特有的OMO商業模式通過線下體驗與線上服務和現代配送的有機融合,核心解決產業鏈交易的展示問題誠信問題物流問題體驗問題;是融合了O2O+SNS+OMO的創新商業模式。


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


通過街都,消費者可以隨時隨地逛遍全城實體店,享受極速的配送體驗。實體商家可輸出商品,獲得源源不斷的訂單。

街都將成為?

互聯網+旅遊=攜程

互聯網+餐飲=美團

互聯網+出行=滴滴

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


互聯網+實體零售=街都!

幫助別人賺錢,才是當下最大的風口!!!

未來五年,街都要幫助全國1000萬+實體門店轉型升級

100%藍海市場

現面向全國招募城市合夥人

億萬級別市場邀您一起開拓!


街都招募城市合夥人


簡單來說,街都市合夥人就是街都以區域為單位每個區域招募的唯一一個最高級別的合作伙伴,和總部一起拓展當地的市場,享受合作區域的所有收益。

"

大公司每天都有人走有人進,中國現在最熱的阿里巴巴也不能例外。據不完整統計,阿里巴巴至今已有不下6萬人離職,甚至包括當年的18位創始人。他們為什麼離職?離職後他們能否創出一片天?今天我們就來扒一扒。

據中小企業平臺統計,阿里巴巴員工離職的原因可以分為以下幾類:

第一,中高層管理者。隨著阿里巴巴的上市,公司逐漸國際化,阿里巴巴越來越傾向選擇外來人才任職公司高管,作為中層管理者,減少了往上升遷的機會,所以就跳槽到更好的崗位,或者選擇創業。

第二,員工。他們身貼阿里人的標籤,有阿里巴巴的工作經驗,再去找工作,工資就很容易提高,被其它公司高薪招聘。

第三,不堪重負者。阿里人幾乎天天加班,晚上9點下班那絕對是早的。週末加班也是常有的事。馬爸爸曾說:“加班是應該的,不加班也是應該的,完不成工作才是不應該的”。有的人承受不了這麼高強度的工作,或者自身趕不上被人超越,不得不跳槽。

離職後他們多少創業呢?主要是中高層管理者。他們一部分人手中擁有股票,已是千萬富翁,甚至億萬富翁,主動離開自主創業。

他們是否創出一番事業呢?據阿里離職人創業黃埔榜顯示,上榜公司數量已經增長到1004家,例如滴滴、美麗聯合集團、貝貝集團、蝦米網、蘑菇街、音悅Tai、挖財、銅板街、淘實惠、海拍客等等。下面就給大家列舉一些較出名的或者大家熟悉的。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

​程維,現滴滴出行創始人兼CEO,曾任支付寶商戶事業部總經理。滴滴出行現估值高達數百億美元。

孫彤宇, 阿里巴巴18位創始人之一,現投資博卡思的教育軟件總經理。曾任淘寶網總裁。

陳琪,現蘑菇街創始人,美麗聯合集團CEO。曾任阿里巴巴資深經理,他看到社區電子商務的藍海市場,毅然放棄千萬期權,賣房創業,現已估值10億美金。

王皓,曾任阿里巴巴系統分析師 ,現蝦米網聯合創始人兼CEO。王小瑋,曾任阿里巴巴中文站運營經理,現任蝦米網聯合創始人兼COO。

張鬥,音悅Tai創始人,現北京寬客網絡技術有限公司董事長兼CEO,曾任阿里巴巴產品高級經理。

李治國,現任挖財董事長兼CEO、著名天使投資人。曾任阿里巴巴雲計算中心資深總監,口碑網CEO。

何俊,現銅板街創始人兼CEO。曾在阿里巴巴工作8年,其中在支付寶工作4年。

吳志祥,現同程網絡科技股份有限公司創始人,曾任阿里巴巴銷售經理。

馬雲就曾表示“希望未來中國500強裡有200個CEO來自阿里。”我們拭目以待吧。

阿里系創業者並不少見,2017年年初的時候初橙資本發佈的2016阿里校友創業黃埔榜中,阿里校友創立的公司有680家,到了年中這個數字為764,年末為924。

不過,出來創業的多,失敗的也不少。創業就是這樣,時代給了你前所未有的機會,同時也會給你意想不到的磨難,公司只要一天站不穩,你就得每天都下一次賭注。

至於輸贏,就像成功學一樣,你無法百分百斷定,但你就願意押注到“贏”這個字上。

那麼如今,這個“風口”在哪兒呢?

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

隨著3月全國人民矚目的兩會上提出的線上線下融合,可以看到,如今中國線上線下融合趨勢愈加明顯。線上和線下兩個模式已經不是相互爭奪與相互取代


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


而是共生共存、互補互融的關係。無論是阿里巴巴提出“新零售”,還是京東提出“無界零售”,抑或是蘇寧的“智慧零售”和網易的“新消費”,實際上都是線上與線下正達至平衡並走向融合。

線上線下融合的“新零售”已經成為所有行業的新賽道!

今天,有人已經在這個廣闊的藍海打響了第一槍!阿里新零售聯盟重磅推出的新零售品牌——

街都正在朝這片藍海前行,

目前已受到國內眾多資本的關注!

街都為何受到眾多資本的青睞

街都的立項背景

2016年11月,阿里21億入股三江購物

2017-11月,阿里224億入股高鑫零售

2018-1月,阿里177億收購銀泰商業

2018-2月,阿里54億入股居然之家

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

新零售概念的背後,是電商行業不斷上漲的高額流量成本,在這樣的情況下,線下的巨大用戶流量正在被巨頭重新關注並挖掘。

街都作為阿里新零售聯盟重點扶持的新零售服務平臺,願景是幫助實體店完成商業模式升級,讓實體店獲得更多收益和利潤;

融合線上線下零售模式,形成優劣互補,並結合現代物流打通線上線下零售端口,最終依託大數據從本質上改造零售模式,提升用戶體驗實現消費升級

街都的起源地——杭州

阿里巴巴

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

在名為硅谷天堂的杭州,阿里巴巴總部,一個叫做“街都”的互聯網品牌正迅速升起,有望超越“美團”。

不過,與美團不同的是,美團連接的是“人與餐飲”,街都連接的是“人與實體零售”。


街都的核心團隊

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

公司核心團隊來自於阿里巴巴、百度、美團、騰訊等公司的核心團隊,有著大型平臺的研發、運營、管理和推廣經驗與非凡的行業影響力。


街都強有力的後盾

阿里巴巴新零售聯盟項目“街都”項目一經推出,

深受實體青睞,目前已經已在全國佈局550多

個區縣,幫助數以千計線下實體贏得未來!

成績斐然、深受好評!

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


街都的商業模式


“街都”始終堅持以市場和用戶為導向,立足於本土化智慧零售,讓消費者和實體商家更緊密的聯繫起來。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

街都是基於互聯網思維,以用戶多樣化需求為導向,精準連接人與商品的新零售平臺,旨在讓生活更優質,讓零售更智能。聚焦億萬零售市場,整合線下實體商家,讓消費者足不出戶,隨時隨地逛遍全城實體店鋪。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

1

舉個例子

比如,你下午有一個同學聚會,急需買一件更有檔次的衛衣,只要打開街都,你就能看見全城所有賣衛衣的店鋪,並且通過VR能夠看見每家店鋪的周邊環境,店鋪介紹,檔次格局等,點擊購買,2小時內,準時送達!一切都以用戶體驗為中心,符合當下“用戶為王”的時代趨勢。

首頁

店鋪搜索


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼



如馬雲所說,未來所有的線上企業必須走到線下去,線下企業必須走到線上來,所有的實體經濟都必須和互聯網相結合,街都的“互聯網+實體零售”即新零售,必然是實體門店重獲新生的一次機遇。

街都和淘寶、天貓,京東等傳統電商平臺的區別

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

街都特有的OMO商業模式通過線下體驗與線上服務和現代配送的有機融合,核心解決產業鏈交易的展示問題誠信問題物流問題體驗問題;是融合了O2O+SNS+OMO的創新商業模式。


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


通過街都,消費者可以隨時隨地逛遍全城實體店,享受極速的配送體驗。實體商家可輸出商品,獲得源源不斷的訂單。

街都將成為?

互聯網+旅遊=攜程

互聯網+餐飲=美團

互聯網+出行=滴滴

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


互聯網+實體零售=街都!

幫助別人賺錢,才是當下最大的風口!!!

未來五年,街都要幫助全國1000萬+實體門店轉型升級

100%藍海市場

現面向全國招募城市合夥人

億萬級別市場邀您一起開拓!


街都招募城市合夥人


簡單來說,街都市合夥人就是街都以區域為單位每個區域招募的唯一一個最高級別的合作伙伴,和總部一起拓展當地的市場,享受合作區域的所有收益。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


"

大公司每天都有人走有人進,中國現在最熱的阿里巴巴也不能例外。據不完整統計,阿里巴巴至今已有不下6萬人離職,甚至包括當年的18位創始人。他們為什麼離職?離職後他們能否創出一片天?今天我們就來扒一扒。

據中小企業平臺統計,阿里巴巴員工離職的原因可以分為以下幾類:

第一,中高層管理者。隨著阿里巴巴的上市,公司逐漸國際化,阿里巴巴越來越傾向選擇外來人才任職公司高管,作為中層管理者,減少了往上升遷的機會,所以就跳槽到更好的崗位,或者選擇創業。

第二,員工。他們身貼阿里人的標籤,有阿里巴巴的工作經驗,再去找工作,工資就很容易提高,被其它公司高薪招聘。

第三,不堪重負者。阿里人幾乎天天加班,晚上9點下班那絕對是早的。週末加班也是常有的事。馬爸爸曾說:“加班是應該的,不加班也是應該的,完不成工作才是不應該的”。有的人承受不了這麼高強度的工作,或者自身趕不上被人超越,不得不跳槽。

離職後他們多少創業呢?主要是中高層管理者。他們一部分人手中擁有股票,已是千萬富翁,甚至億萬富翁,主動離開自主創業。

他們是否創出一番事業呢?據阿里離職人創業黃埔榜顯示,上榜公司數量已經增長到1004家,例如滴滴、美麗聯合集團、貝貝集團、蝦米網、蘑菇街、音悅Tai、挖財、銅板街、淘實惠、海拍客等等。下面就給大家列舉一些較出名的或者大家熟悉的。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

​程維,現滴滴出行創始人兼CEO,曾任支付寶商戶事業部總經理。滴滴出行現估值高達數百億美元。

孫彤宇, 阿里巴巴18位創始人之一,現投資博卡思的教育軟件總經理。曾任淘寶網總裁。

陳琪,現蘑菇街創始人,美麗聯合集團CEO。曾任阿里巴巴資深經理,他看到社區電子商務的藍海市場,毅然放棄千萬期權,賣房創業,現已估值10億美金。

王皓,曾任阿里巴巴系統分析師 ,現蝦米網聯合創始人兼CEO。王小瑋,曾任阿里巴巴中文站運營經理,現任蝦米網聯合創始人兼COO。

張鬥,音悅Tai創始人,現北京寬客網絡技術有限公司董事長兼CEO,曾任阿里巴巴產品高級經理。

李治國,現任挖財董事長兼CEO、著名天使投資人。曾任阿里巴巴雲計算中心資深總監,口碑網CEO。

何俊,現銅板街創始人兼CEO。曾在阿里巴巴工作8年,其中在支付寶工作4年。

吳志祥,現同程網絡科技股份有限公司創始人,曾任阿里巴巴銷售經理。

馬雲就曾表示“希望未來中國500強裡有200個CEO來自阿里。”我們拭目以待吧。

阿里系創業者並不少見,2017年年初的時候初橙資本發佈的2016阿里校友創業黃埔榜中,阿里校友創立的公司有680家,到了年中這個數字為764,年末為924。

不過,出來創業的多,失敗的也不少。創業就是這樣,時代給了你前所未有的機會,同時也會給你意想不到的磨難,公司只要一天站不穩,你就得每天都下一次賭注。

至於輸贏,就像成功學一樣,你無法百分百斷定,但你就願意押注到“贏”這個字上。

那麼如今,這個“風口”在哪兒呢?

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

隨著3月全國人民矚目的兩會上提出的線上線下融合,可以看到,如今中國線上線下融合趨勢愈加明顯。線上和線下兩個模式已經不是相互爭奪與相互取代


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


而是共生共存、互補互融的關係。無論是阿里巴巴提出“新零售”,還是京東提出“無界零售”,抑或是蘇寧的“智慧零售”和網易的“新消費”,實際上都是線上與線下正達至平衡並走向融合。

線上線下融合的“新零售”已經成為所有行業的新賽道!

今天,有人已經在這個廣闊的藍海打響了第一槍!阿里新零售聯盟重磅推出的新零售品牌——

街都正在朝這片藍海前行,

目前已受到國內眾多資本的關注!

街都為何受到眾多資本的青睞

街都的立項背景

2016年11月,阿里21億入股三江購物

2017-11月,阿里224億入股高鑫零售

2018-1月,阿里177億收購銀泰商業

2018-2月,阿里54億入股居然之家

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

新零售概念的背後,是電商行業不斷上漲的高額流量成本,在這樣的情況下,線下的巨大用戶流量正在被巨頭重新關注並挖掘。

街都作為阿里新零售聯盟重點扶持的新零售服務平臺,願景是幫助實體店完成商業模式升級,讓實體店獲得更多收益和利潤;

融合線上線下零售模式,形成優劣互補,並結合現代物流打通線上線下零售端口,最終依託大數據從本質上改造零售模式,提升用戶體驗實現消費升級

街都的起源地——杭州

阿里巴巴

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

在名為硅谷天堂的杭州,阿里巴巴總部,一個叫做“街都”的互聯網品牌正迅速升起,有望超越“美團”。

不過,與美團不同的是,美團連接的是“人與餐飲”,街都連接的是“人與實體零售”。


街都的核心團隊

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

公司核心團隊來自於阿里巴巴、百度、美團、騰訊等公司的核心團隊,有著大型平臺的研發、運營、管理和推廣經驗與非凡的行業影響力。


街都強有力的後盾

阿里巴巴新零售聯盟項目“街都”項目一經推出,

深受實體青睞,目前已經已在全國佈局550多

個區縣,幫助數以千計線下實體贏得未來!

成績斐然、深受好評!

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


街都的商業模式


“街都”始終堅持以市場和用戶為導向,立足於本土化智慧零售,讓消費者和實體商家更緊密的聯繫起來。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

街都是基於互聯網思維,以用戶多樣化需求為導向,精準連接人與商品的新零售平臺,旨在讓生活更優質,讓零售更智能。聚焦億萬零售市場,整合線下實體商家,讓消費者足不出戶,隨時隨地逛遍全城實體店鋪。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

1

舉個例子

比如,你下午有一個同學聚會,急需買一件更有檔次的衛衣,只要打開街都,你就能看見全城所有賣衛衣的店鋪,並且通過VR能夠看見每家店鋪的周邊環境,店鋪介紹,檔次格局等,點擊購買,2小時內,準時送達!一切都以用戶體驗為中心,符合當下“用戶為王”的時代趨勢。

首頁

店鋪搜索


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼



如馬雲所說,未來所有的線上企業必須走到線下去,線下企業必須走到線上來,所有的實體經濟都必須和互聯網相結合,街都的“互聯網+實體零售”即新零售,必然是實體門店重獲新生的一次機遇。

街都和淘寶、天貓,京東等傳統電商平臺的區別

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

街都特有的OMO商業模式通過線下體驗與線上服務和現代配送的有機融合,核心解決產業鏈交易的展示問題誠信問題物流問題體驗問題;是融合了O2O+SNS+OMO的創新商業模式。


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


通過街都,消費者可以隨時隨地逛遍全城實體店,享受極速的配送體驗。實體商家可輸出商品,獲得源源不斷的訂單。

街都將成為?

互聯網+旅遊=攜程

互聯網+餐飲=美團

互聯網+出行=滴滴

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


互聯網+實體零售=街都!

幫助別人賺錢,才是當下最大的風口!!!

未來五年,街都要幫助全國1000萬+實體門店轉型升級

100%藍海市場

現面向全國招募城市合夥人

億萬級別市場邀您一起開拓!


街都招募城市合夥人


簡單來說,街都市合夥人就是街都以區域為單位每個區域招募的唯一一個最高級別的合作伙伴,和總部一起拓展當地的市場,享受合作區域的所有收益。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

如果你想進一步瞭解街都!

如果你想成為街都的合夥人!

請到街都“新零售”峰會現場!


"

大公司每天都有人走有人進,中國現在最熱的阿里巴巴也不能例外。據不完整統計,阿里巴巴至今已有不下6萬人離職,甚至包括當年的18位創始人。他們為什麼離職?離職後他們能否創出一片天?今天我們就來扒一扒。

據中小企業平臺統計,阿里巴巴員工離職的原因可以分為以下幾類:

第一,中高層管理者。隨著阿里巴巴的上市,公司逐漸國際化,阿里巴巴越來越傾向選擇外來人才任職公司高管,作為中層管理者,減少了往上升遷的機會,所以就跳槽到更好的崗位,或者選擇創業。

第二,員工。他們身貼阿里人的標籤,有阿里巴巴的工作經驗,再去找工作,工資就很容易提高,被其它公司高薪招聘。

第三,不堪重負者。阿里人幾乎天天加班,晚上9點下班那絕對是早的。週末加班也是常有的事。馬爸爸曾說:“加班是應該的,不加班也是應該的,完不成工作才是不應該的”。有的人承受不了這麼高強度的工作,或者自身趕不上被人超越,不得不跳槽。

離職後他們多少創業呢?主要是中高層管理者。他們一部分人手中擁有股票,已是千萬富翁,甚至億萬富翁,主動離開自主創業。

他們是否創出一番事業呢?據阿里離職人創業黃埔榜顯示,上榜公司數量已經增長到1004家,例如滴滴、美麗聯合集團、貝貝集團、蝦米網、蘑菇街、音悅Tai、挖財、銅板街、淘實惠、海拍客等等。下面就給大家列舉一些較出名的或者大家熟悉的。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

​程維,現滴滴出行創始人兼CEO,曾任支付寶商戶事業部總經理。滴滴出行現估值高達數百億美元。

孫彤宇, 阿里巴巴18位創始人之一,現投資博卡思的教育軟件總經理。曾任淘寶網總裁。

陳琪,現蘑菇街創始人,美麗聯合集團CEO。曾任阿里巴巴資深經理,他看到社區電子商務的藍海市場,毅然放棄千萬期權,賣房創業,現已估值10億美金。

王皓,曾任阿里巴巴系統分析師 ,現蝦米網聯合創始人兼CEO。王小瑋,曾任阿里巴巴中文站運營經理,現任蝦米網聯合創始人兼COO。

張鬥,音悅Tai創始人,現北京寬客網絡技術有限公司董事長兼CEO,曾任阿里巴巴產品高級經理。

李治國,現任挖財董事長兼CEO、著名天使投資人。曾任阿里巴巴雲計算中心資深總監,口碑網CEO。

何俊,現銅板街創始人兼CEO。曾在阿里巴巴工作8年,其中在支付寶工作4年。

吳志祥,現同程網絡科技股份有限公司創始人,曾任阿里巴巴銷售經理。

馬雲就曾表示“希望未來中國500強裡有200個CEO來自阿里。”我們拭目以待吧。

阿里系創業者並不少見,2017年年初的時候初橙資本發佈的2016阿里校友創業黃埔榜中,阿里校友創立的公司有680家,到了年中這個數字為764,年末為924。

不過,出來創業的多,失敗的也不少。創業就是這樣,時代給了你前所未有的機會,同時也會給你意想不到的磨難,公司只要一天站不穩,你就得每天都下一次賭注。

至於輸贏,就像成功學一樣,你無法百分百斷定,但你就願意押注到“贏”這個字上。

那麼如今,這個“風口”在哪兒呢?

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

隨著3月全國人民矚目的兩會上提出的線上線下融合,可以看到,如今中國線上線下融合趨勢愈加明顯。線上和線下兩個模式已經不是相互爭奪與相互取代


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


而是共生共存、互補互融的關係。無論是阿里巴巴提出“新零售”,還是京東提出“無界零售”,抑或是蘇寧的“智慧零售”和網易的“新消費”,實際上都是線上與線下正達至平衡並走向融合。

線上線下融合的“新零售”已經成為所有行業的新賽道!

今天,有人已經在這個廣闊的藍海打響了第一槍!阿里新零售聯盟重磅推出的新零售品牌——

街都正在朝這片藍海前行,

目前已受到國內眾多資本的關注!

街都為何受到眾多資本的青睞

街都的立項背景

2016年11月,阿里21億入股三江購物

2017-11月,阿里224億入股高鑫零售

2018-1月,阿里177億收購銀泰商業

2018-2月,阿里54億入股居然之家

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

新零售概念的背後,是電商行業不斷上漲的高額流量成本,在這樣的情況下,線下的巨大用戶流量正在被巨頭重新關注並挖掘。

街都作為阿里新零售聯盟重點扶持的新零售服務平臺,願景是幫助實體店完成商業模式升級,讓實體店獲得更多收益和利潤;

融合線上線下零售模式,形成優劣互補,並結合現代物流打通線上線下零售端口,最終依託大數據從本質上改造零售模式,提升用戶體驗實現消費升級

街都的起源地——杭州

阿里巴巴

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

在名為硅谷天堂的杭州,阿里巴巴總部,一個叫做“街都”的互聯網品牌正迅速升起,有望超越“美團”。

不過,與美團不同的是,美團連接的是“人與餐飲”,街都連接的是“人與實體零售”。


街都的核心團隊

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

公司核心團隊來自於阿里巴巴、百度、美團、騰訊等公司的核心團隊,有著大型平臺的研發、運營、管理和推廣經驗與非凡的行業影響力。


街都強有力的後盾

阿里巴巴新零售聯盟項目“街都”項目一經推出,

深受實體青睞,目前已經已在全國佈局550多

個區縣,幫助數以千計線下實體贏得未來!

成績斐然、深受好評!

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


街都的商業模式


“街都”始終堅持以市場和用戶為導向,立足於本土化智慧零售,讓消費者和實體商家更緊密的聯繫起來。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

街都是基於互聯網思維,以用戶多樣化需求為導向,精準連接人與商品的新零售平臺,旨在讓生活更優質,讓零售更智能。聚焦億萬零售市場,整合線下實體商家,讓消費者足不出戶,隨時隨地逛遍全城實體店鋪。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

1

舉個例子

比如,你下午有一個同學聚會,急需買一件更有檔次的衛衣,只要打開街都,你就能看見全城所有賣衛衣的店鋪,並且通過VR能夠看見每家店鋪的周邊環境,店鋪介紹,檔次格局等,點擊購買,2小時內,準時送達!一切都以用戶體驗為中心,符合當下“用戶為王”的時代趨勢。

首頁

店鋪搜索


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼



如馬雲所說,未來所有的線上企業必須走到線下去,線下企業必須走到線上來,所有的實體經濟都必須和互聯網相結合,街都的“互聯網+實體零售”即新零售,必然是實體門店重獲新生的一次機遇。

街都和淘寶、天貓,京東等傳統電商平臺的區別

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

街都特有的OMO商業模式通過線下體驗與線上服務和現代配送的有機融合,核心解決產業鏈交易的展示問題誠信問題物流問題體驗問題;是融合了O2O+SNS+OMO的創新商業模式。


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


通過街都,消費者可以隨時隨地逛遍全城實體店,享受極速的配送體驗。實體商家可輸出商品,獲得源源不斷的訂單。

街都將成為?

互聯網+旅遊=攜程

互聯網+餐飲=美團

互聯網+出行=滴滴

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


互聯網+實體零售=街都!

幫助別人賺錢,才是當下最大的風口!!!

未來五年,街都要幫助全國1000萬+實體門店轉型升級

100%藍海市場

現面向全國招募城市合夥人

億萬級別市場邀您一起開拓!


街都招募城市合夥人


簡單來說,街都市合夥人就是街都以區域為單位每個區域招募的唯一一個最高級別的合作伙伴,和總部一起拓展當地的市場,享受合作區域的所有收益。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

如果你想進一步瞭解街都!

如果你想成為街都的合夥人!

請到街都“新零售”峰會現場!


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


往期活動現場

為了更好地宣揚產品理念,樹立街都品牌形象,同時招攬更多的同道者,我們組織召開了多場路演,每場會上氣氛活躍,得到社會各界人士廣泛好評。



"

大公司每天都有人走有人進,中國現在最熱的阿里巴巴也不能例外。據不完整統計,阿里巴巴至今已有不下6萬人離職,甚至包括當年的18位創始人。他們為什麼離職?離職後他們能否創出一片天?今天我們就來扒一扒。

據中小企業平臺統計,阿里巴巴員工離職的原因可以分為以下幾類:

第一,中高層管理者。隨著阿里巴巴的上市,公司逐漸國際化,阿里巴巴越來越傾向選擇外來人才任職公司高管,作為中層管理者,減少了往上升遷的機會,所以就跳槽到更好的崗位,或者選擇創業。

第二,員工。他們身貼阿里人的標籤,有阿里巴巴的工作經驗,再去找工作,工資就很容易提高,被其它公司高薪招聘。

第三,不堪重負者。阿里人幾乎天天加班,晚上9點下班那絕對是早的。週末加班也是常有的事。馬爸爸曾說:“加班是應該的,不加班也是應該的,完不成工作才是不應該的”。有的人承受不了這麼高強度的工作,或者自身趕不上被人超越,不得不跳槽。

離職後他們多少創業呢?主要是中高層管理者。他們一部分人手中擁有股票,已是千萬富翁,甚至億萬富翁,主動離開自主創業。

他們是否創出一番事業呢?據阿里離職人創業黃埔榜顯示,上榜公司數量已經增長到1004家,例如滴滴、美麗聯合集團、貝貝集團、蝦米網、蘑菇街、音悅Tai、挖財、銅板街、淘實惠、海拍客等等。下面就給大家列舉一些較出名的或者大家熟悉的。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

​程維,現滴滴出行創始人兼CEO,曾任支付寶商戶事業部總經理。滴滴出行現估值高達數百億美元。

孫彤宇, 阿里巴巴18位創始人之一,現投資博卡思的教育軟件總經理。曾任淘寶網總裁。

陳琪,現蘑菇街創始人,美麗聯合集團CEO。曾任阿里巴巴資深經理,他看到社區電子商務的藍海市場,毅然放棄千萬期權,賣房創業,現已估值10億美金。

王皓,曾任阿里巴巴系統分析師 ,現蝦米網聯合創始人兼CEO。王小瑋,曾任阿里巴巴中文站運營經理,現任蝦米網聯合創始人兼COO。

張鬥,音悅Tai創始人,現北京寬客網絡技術有限公司董事長兼CEO,曾任阿里巴巴產品高級經理。

李治國,現任挖財董事長兼CEO、著名天使投資人。曾任阿里巴巴雲計算中心資深總監,口碑網CEO。

何俊,現銅板街創始人兼CEO。曾在阿里巴巴工作8年,其中在支付寶工作4年。

吳志祥,現同程網絡科技股份有限公司創始人,曾任阿里巴巴銷售經理。

馬雲就曾表示“希望未來中國500強裡有200個CEO來自阿里。”我們拭目以待吧。

阿里系創業者並不少見,2017年年初的時候初橙資本發佈的2016阿里校友創業黃埔榜中,阿里校友創立的公司有680家,到了年中這個數字為764,年末為924。

不過,出來創業的多,失敗的也不少。創業就是這樣,時代給了你前所未有的機會,同時也會給你意想不到的磨難,公司只要一天站不穩,你就得每天都下一次賭注。

至於輸贏,就像成功學一樣,你無法百分百斷定,但你就願意押注到“贏”這個字上。

那麼如今,這個“風口”在哪兒呢?

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

隨著3月全國人民矚目的兩會上提出的線上線下融合,可以看到,如今中國線上線下融合趨勢愈加明顯。線上和線下兩個模式已經不是相互爭奪與相互取代


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


而是共生共存、互補互融的關係。無論是阿里巴巴提出“新零售”,還是京東提出“無界零售”,抑或是蘇寧的“智慧零售”和網易的“新消費”,實際上都是線上與線下正達至平衡並走向融合。

線上線下融合的“新零售”已經成為所有行業的新賽道!

今天,有人已經在這個廣闊的藍海打響了第一槍!阿里新零售聯盟重磅推出的新零售品牌——

街都正在朝這片藍海前行,

目前已受到國內眾多資本的關注!

街都為何受到眾多資本的青睞

街都的立項背景

2016年11月,阿里21億入股三江購物

2017-11月,阿里224億入股高鑫零售

2018-1月,阿里177億收購銀泰商業

2018-2月,阿里54億入股居然之家

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

新零售概念的背後,是電商行業不斷上漲的高額流量成本,在這樣的情況下,線下的巨大用戶流量正在被巨頭重新關注並挖掘。

街都作為阿里新零售聯盟重點扶持的新零售服務平臺,願景是幫助實體店完成商業模式升級,讓實體店獲得更多收益和利潤;

融合線上線下零售模式,形成優劣互補,並結合現代物流打通線上線下零售端口,最終依託大數據從本質上改造零售模式,提升用戶體驗實現消費升級

街都的起源地——杭州

阿里巴巴

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

在名為硅谷天堂的杭州,阿里巴巴總部,一個叫做“街都”的互聯網品牌正迅速升起,有望超越“美團”。

不過,與美團不同的是,美團連接的是“人與餐飲”,街都連接的是“人與實體零售”。


街都的核心團隊

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

公司核心團隊來自於阿里巴巴、百度、美團、騰訊等公司的核心團隊,有著大型平臺的研發、運營、管理和推廣經驗與非凡的行業影響力。


街都強有力的後盾

阿里巴巴新零售聯盟項目“街都”項目一經推出,

深受實體青睞,目前已經已在全國佈局550多

個區縣,幫助數以千計線下實體贏得未來!

成績斐然、深受好評!

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


街都的商業模式


“街都”始終堅持以市場和用戶為導向,立足於本土化智慧零售,讓消費者和實體商家更緊密的聯繫起來。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

街都是基於互聯網思維,以用戶多樣化需求為導向,精準連接人與商品的新零售平臺,旨在讓生活更優質,讓零售更智能。聚焦億萬零售市場,整合線下實體商家,讓消費者足不出戶,隨時隨地逛遍全城實體店鋪。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

1

舉個例子

比如,你下午有一個同學聚會,急需買一件更有檔次的衛衣,只要打開街都,你就能看見全城所有賣衛衣的店鋪,並且通過VR能夠看見每家店鋪的周邊環境,店鋪介紹,檔次格局等,點擊購買,2小時內,準時送達!一切都以用戶體驗為中心,符合當下“用戶為王”的時代趨勢。

首頁

店鋪搜索


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼



如馬雲所說,未來所有的線上企業必須走到線下去,線下企業必須走到線上來,所有的實體經濟都必須和互聯網相結合,街都的“互聯網+實體零售”即新零售,必然是實體門店重獲新生的一次機遇。

街都和淘寶、天貓,京東等傳統電商平臺的區別

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

街都特有的OMO商業模式通過線下體驗與線上服務和現代配送的有機融合,核心解決產業鏈交易的展示問題誠信問題物流問題體驗問題;是融合了O2O+SNS+OMO的創新商業模式。


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


通過街都,消費者可以隨時隨地逛遍全城實體店,享受極速的配送體驗。實體商家可輸出商品,獲得源源不斷的訂單。

街都將成為?

互聯網+旅遊=攜程

互聯網+餐飲=美團

互聯網+出行=滴滴

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


互聯網+實體零售=街都!

幫助別人賺錢,才是當下最大的風口!!!

未來五年,街都要幫助全國1000萬+實體門店轉型升級

100%藍海市場

現面向全國招募城市合夥人

億萬級別市場邀您一起開拓!


街都招募城市合夥人


簡單來說,街都市合夥人就是街都以區域為單位每個區域招募的唯一一個最高級別的合作伙伴,和總部一起拓展當地的市場,享受合作區域的所有收益。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

如果你想進一步瞭解街都!

如果你想成為街都的合夥人!

請到街都“新零售”峰會現場!


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


往期活動現場

為了更好地宣揚產品理念,樹立街都品牌形象,同時招攬更多的同道者,我們組織召開了多場路演,每場會上氣氛活躍,得到社會各界人士廣泛好評。



那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


媒體報道



"

大公司每天都有人走有人進,中國現在最熱的阿里巴巴也不能例外。據不完整統計,阿里巴巴至今已有不下6萬人離職,甚至包括當年的18位創始人。他們為什麼離職?離職後他們能否創出一片天?今天我們就來扒一扒。

據中小企業平臺統計,阿里巴巴員工離職的原因可以分為以下幾類:

第一,中高層管理者。隨著阿里巴巴的上市,公司逐漸國際化,阿里巴巴越來越傾向選擇外來人才任職公司高管,作為中層管理者,減少了往上升遷的機會,所以就跳槽到更好的崗位,或者選擇創業。

第二,員工。他們身貼阿里人的標籤,有阿里巴巴的工作經驗,再去找工作,工資就很容易提高,被其它公司高薪招聘。

第三,不堪重負者。阿里人幾乎天天加班,晚上9點下班那絕對是早的。週末加班也是常有的事。馬爸爸曾說:“加班是應該的,不加班也是應該的,完不成工作才是不應該的”。有的人承受不了這麼高強度的工作,或者自身趕不上被人超越,不得不跳槽。

離職後他們多少創業呢?主要是中高層管理者。他們一部分人手中擁有股票,已是千萬富翁,甚至億萬富翁,主動離開自主創業。

他們是否創出一番事業呢?據阿里離職人創業黃埔榜顯示,上榜公司數量已經增長到1004家,例如滴滴、美麗聯合集團、貝貝集團、蝦米網、蘑菇街、音悅Tai、挖財、銅板街、淘實惠、海拍客等等。下面就給大家列舉一些較出名的或者大家熟悉的。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

​程維,現滴滴出行創始人兼CEO,曾任支付寶商戶事業部總經理。滴滴出行現估值高達數百億美元。

孫彤宇, 阿里巴巴18位創始人之一,現投資博卡思的教育軟件總經理。曾任淘寶網總裁。

陳琪,現蘑菇街創始人,美麗聯合集團CEO。曾任阿里巴巴資深經理,他看到社區電子商務的藍海市場,毅然放棄千萬期權,賣房創業,現已估值10億美金。

王皓,曾任阿里巴巴系統分析師 ,現蝦米網聯合創始人兼CEO。王小瑋,曾任阿里巴巴中文站運營經理,現任蝦米網聯合創始人兼COO。

張鬥,音悅Tai創始人,現北京寬客網絡技術有限公司董事長兼CEO,曾任阿里巴巴產品高級經理。

李治國,現任挖財董事長兼CEO、著名天使投資人。曾任阿里巴巴雲計算中心資深總監,口碑網CEO。

何俊,現銅板街創始人兼CEO。曾在阿里巴巴工作8年,其中在支付寶工作4年。

吳志祥,現同程網絡科技股份有限公司創始人,曾任阿里巴巴銷售經理。

馬雲就曾表示“希望未來中國500強裡有200個CEO來自阿里。”我們拭目以待吧。

阿里系創業者並不少見,2017年年初的時候初橙資本發佈的2016阿里校友創業黃埔榜中,阿里校友創立的公司有680家,到了年中這個數字為764,年末為924。

不過,出來創業的多,失敗的也不少。創業就是這樣,時代給了你前所未有的機會,同時也會給你意想不到的磨難,公司只要一天站不穩,你就得每天都下一次賭注。

至於輸贏,就像成功學一樣,你無法百分百斷定,但你就願意押注到“贏”這個字上。

那麼如今,這個“風口”在哪兒呢?

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

隨著3月全國人民矚目的兩會上提出的線上線下融合,可以看到,如今中國線上線下融合趨勢愈加明顯。線上和線下兩個模式已經不是相互爭奪與相互取代


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


而是共生共存、互補互融的關係。無論是阿里巴巴提出“新零售”,還是京東提出“無界零售”,抑或是蘇寧的“智慧零售”和網易的“新消費”,實際上都是線上與線下正達至平衡並走向融合。

線上線下融合的“新零售”已經成為所有行業的新賽道!

今天,有人已經在這個廣闊的藍海打響了第一槍!阿里新零售聯盟重磅推出的新零售品牌——

街都正在朝這片藍海前行,

目前已受到國內眾多資本的關注!

街都為何受到眾多資本的青睞

街都的立項背景

2016年11月,阿里21億入股三江購物

2017-11月,阿里224億入股高鑫零售

2018-1月,阿里177億收購銀泰商業

2018-2月,阿里54億入股居然之家

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

新零售概念的背後,是電商行業不斷上漲的高額流量成本,在這樣的情況下,線下的巨大用戶流量正在被巨頭重新關注並挖掘。

街都作為阿里新零售聯盟重點扶持的新零售服務平臺,願景是幫助實體店完成商業模式升級,讓實體店獲得更多收益和利潤;

融合線上線下零售模式,形成優劣互補,並結合現代物流打通線上線下零售端口,最終依託大數據從本質上改造零售模式,提升用戶體驗實現消費升級

街都的起源地——杭州

阿里巴巴

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

在名為硅谷天堂的杭州,阿里巴巴總部,一個叫做“街都”的互聯網品牌正迅速升起,有望超越“美團”。

不過,與美團不同的是,美團連接的是“人與餐飲”,街都連接的是“人與實體零售”。


街都的核心團隊

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

公司核心團隊來自於阿里巴巴、百度、美團、騰訊等公司的核心團隊,有著大型平臺的研發、運營、管理和推廣經驗與非凡的行業影響力。


街都強有力的後盾

阿里巴巴新零售聯盟項目“街都”項目一經推出,

深受實體青睞,目前已經已在全國佈局550多

個區縣,幫助數以千計線下實體贏得未來!

成績斐然、深受好評!

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


街都的商業模式


“街都”始終堅持以市場和用戶為導向,立足於本土化智慧零售,讓消費者和實體商家更緊密的聯繫起來。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

街都是基於互聯網思維,以用戶多樣化需求為導向,精準連接人與商品的新零售平臺,旨在讓生活更優質,讓零售更智能。聚焦億萬零售市場,整合線下實體商家,讓消費者足不出戶,隨時隨地逛遍全城實體店鋪。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

1

舉個例子

比如,你下午有一個同學聚會,急需買一件更有檔次的衛衣,只要打開街都,你就能看見全城所有賣衛衣的店鋪,並且通過VR能夠看見每家店鋪的周邊環境,店鋪介紹,檔次格局等,點擊購買,2小時內,準時送達!一切都以用戶體驗為中心,符合當下“用戶為王”的時代趨勢。

首頁

店鋪搜索


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼



如馬雲所說,未來所有的線上企業必須走到線下去,線下企業必須走到線上來,所有的實體經濟都必須和互聯網相結合,街都的“互聯網+實體零售”即新零售,必然是實體門店重獲新生的一次機遇。

街都和淘寶、天貓,京東等傳統電商平臺的區別

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

街都特有的OMO商業模式通過線下體驗與線上服務和現代配送的有機融合,核心解決產業鏈交易的展示問題誠信問題物流問題體驗問題;是融合了O2O+SNS+OMO的創新商業模式。


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


通過街都,消費者可以隨時隨地逛遍全城實體店,享受極速的配送體驗。實體商家可輸出商品,獲得源源不斷的訂單。

街都將成為?

互聯網+旅遊=攜程

互聯網+餐飲=美團

互聯網+出行=滴滴

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


互聯網+實體零售=街都!

幫助別人賺錢,才是當下最大的風口!!!

未來五年,街都要幫助全國1000萬+實體門店轉型升級

100%藍海市場

現面向全國招募城市合夥人

億萬級別市場邀您一起開拓!


街都招募城市合夥人


簡單來說,街都市合夥人就是街都以區域為單位每個區域招募的唯一一個最高級別的合作伙伴,和總部一起拓展當地的市場,享受合作區域的所有收益。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

如果你想進一步瞭解街都!

如果你想成為街都的合夥人!

請到街都“新零售”峰會現場!


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


往期活動現場

為了更好地宣揚產品理念,樹立街都品牌形象,同時招攬更多的同道者,我們組織召開了多場路演,每場會上氣氛活躍,得到社會各界人士廣泛好評。



那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


媒體報道



那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


"

大公司每天都有人走有人進,中國現在最熱的阿里巴巴也不能例外。據不完整統計,阿里巴巴至今已有不下6萬人離職,甚至包括當年的18位創始人。他們為什麼離職?離職後他們能否創出一片天?今天我們就來扒一扒。

據中小企業平臺統計,阿里巴巴員工離職的原因可以分為以下幾類:

第一,中高層管理者。隨著阿里巴巴的上市,公司逐漸國際化,阿里巴巴越來越傾向選擇外來人才任職公司高管,作為中層管理者,減少了往上升遷的機會,所以就跳槽到更好的崗位,或者選擇創業。

第二,員工。他們身貼阿里人的標籤,有阿里巴巴的工作經驗,再去找工作,工資就很容易提高,被其它公司高薪招聘。

第三,不堪重負者。阿里人幾乎天天加班,晚上9點下班那絕對是早的。週末加班也是常有的事。馬爸爸曾說:“加班是應該的,不加班也是應該的,完不成工作才是不應該的”。有的人承受不了這麼高強度的工作,或者自身趕不上被人超越,不得不跳槽。

離職後他們多少創業呢?主要是中高層管理者。他們一部分人手中擁有股票,已是千萬富翁,甚至億萬富翁,主動離開自主創業。

他們是否創出一番事業呢?據阿里離職人創業黃埔榜顯示,上榜公司數量已經增長到1004家,例如滴滴、美麗聯合集團、貝貝集團、蝦米網、蘑菇街、音悅Tai、挖財、銅板街、淘實惠、海拍客等等。下面就給大家列舉一些較出名的或者大家熟悉的。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

​程維,現滴滴出行創始人兼CEO,曾任支付寶商戶事業部總經理。滴滴出行現估值高達數百億美元。

孫彤宇, 阿里巴巴18位創始人之一,現投資博卡思的教育軟件總經理。曾任淘寶網總裁。

陳琪,現蘑菇街創始人,美麗聯合集團CEO。曾任阿里巴巴資深經理,他看到社區電子商務的藍海市場,毅然放棄千萬期權,賣房創業,現已估值10億美金。

王皓,曾任阿里巴巴系統分析師 ,現蝦米網聯合創始人兼CEO。王小瑋,曾任阿里巴巴中文站運營經理,現任蝦米網聯合創始人兼COO。

張鬥,音悅Tai創始人,現北京寬客網絡技術有限公司董事長兼CEO,曾任阿里巴巴產品高級經理。

李治國,現任挖財董事長兼CEO、著名天使投資人。曾任阿里巴巴雲計算中心資深總監,口碑網CEO。

何俊,現銅板街創始人兼CEO。曾在阿里巴巴工作8年,其中在支付寶工作4年。

吳志祥,現同程網絡科技股份有限公司創始人,曾任阿里巴巴銷售經理。

馬雲就曾表示“希望未來中國500強裡有200個CEO來自阿里。”我們拭目以待吧。

阿里系創業者並不少見,2017年年初的時候初橙資本發佈的2016阿里校友創業黃埔榜中,阿里校友創立的公司有680家,到了年中這個數字為764,年末為924。

不過,出來創業的多,失敗的也不少。創業就是這樣,時代給了你前所未有的機會,同時也會給你意想不到的磨難,公司只要一天站不穩,你就得每天都下一次賭注。

至於輸贏,就像成功學一樣,你無法百分百斷定,但你就願意押注到“贏”這個字上。

那麼如今,這個“風口”在哪兒呢?

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

隨著3月全國人民矚目的兩會上提出的線上線下融合,可以看到,如今中國線上線下融合趨勢愈加明顯。線上和線下兩個模式已經不是相互爭奪與相互取代


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


而是共生共存、互補互融的關係。無論是阿里巴巴提出“新零售”,還是京東提出“無界零售”,抑或是蘇寧的“智慧零售”和網易的“新消費”,實際上都是線上與線下正達至平衡並走向融合。

線上線下融合的“新零售”已經成為所有行業的新賽道!

今天,有人已經在這個廣闊的藍海打響了第一槍!阿里新零售聯盟重磅推出的新零售品牌——

街都正在朝這片藍海前行,

目前已受到國內眾多資本的關注!

街都為何受到眾多資本的青睞

街都的立項背景

2016年11月,阿里21億入股三江購物

2017-11月,阿里224億入股高鑫零售

2018-1月,阿里177億收購銀泰商業

2018-2月,阿里54億入股居然之家

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

新零售概念的背後,是電商行業不斷上漲的高額流量成本,在這樣的情況下,線下的巨大用戶流量正在被巨頭重新關注並挖掘。

街都作為阿里新零售聯盟重點扶持的新零售服務平臺,願景是幫助實體店完成商業模式升級,讓實體店獲得更多收益和利潤;

融合線上線下零售模式,形成優劣互補,並結合現代物流打通線上線下零售端口,最終依託大數據從本質上改造零售模式,提升用戶體驗實現消費升級

街都的起源地——杭州

阿里巴巴

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

在名為硅谷天堂的杭州,阿里巴巴總部,一個叫做“街都”的互聯網品牌正迅速升起,有望超越“美團”。

不過,與美團不同的是,美團連接的是“人與餐飲”,街都連接的是“人與實體零售”。


街都的核心團隊

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

公司核心團隊來自於阿里巴巴、百度、美團、騰訊等公司的核心團隊,有著大型平臺的研發、運營、管理和推廣經驗與非凡的行業影響力。


街都強有力的後盾

阿里巴巴新零售聯盟項目“街都”項目一經推出,

深受實體青睞,目前已經已在全國佈局550多

個區縣,幫助數以千計線下實體贏得未來!

成績斐然、深受好評!

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


街都的商業模式


“街都”始終堅持以市場和用戶為導向,立足於本土化智慧零售,讓消費者和實體商家更緊密的聯繫起來。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

街都是基於互聯網思維,以用戶多樣化需求為導向,精準連接人與商品的新零售平臺,旨在讓生活更優質,讓零售更智能。聚焦億萬零售市場,整合線下實體商家,讓消費者足不出戶,隨時隨地逛遍全城實體店鋪。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

1

舉個例子

比如,你下午有一個同學聚會,急需買一件更有檔次的衛衣,只要打開街都,你就能看見全城所有賣衛衣的店鋪,並且通過VR能夠看見每家店鋪的周邊環境,店鋪介紹,檔次格局等,點擊購買,2小時內,準時送達!一切都以用戶體驗為中心,符合當下“用戶為王”的時代趨勢。

首頁

店鋪搜索


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼



如馬雲所說,未來所有的線上企業必須走到線下去,線下企業必須走到線上來,所有的實體經濟都必須和互聯網相結合,街都的“互聯網+實體零售”即新零售,必然是實體門店重獲新生的一次機遇。

街都和淘寶、天貓,京東等傳統電商平臺的區別

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

街都特有的OMO商業模式通過線下體驗與線上服務和現代配送的有機融合,核心解決產業鏈交易的展示問題誠信問題物流問題體驗問題;是融合了O2O+SNS+OMO的創新商業模式。


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


通過街都,消費者可以隨時隨地逛遍全城實體店,享受極速的配送體驗。實體商家可輸出商品,獲得源源不斷的訂單。

街都將成為?

互聯網+旅遊=攜程

互聯網+餐飲=美團

互聯網+出行=滴滴

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


互聯網+實體零售=街都!

幫助別人賺錢,才是當下最大的風口!!!

未來五年,街都要幫助全國1000萬+實體門店轉型升級

100%藍海市場

現面向全國招募城市合夥人

億萬級別市場邀您一起開拓!


街都招募城市合夥人


簡單來說,街都市合夥人就是街都以區域為單位每個區域招募的唯一一個最高級別的合作伙伴,和總部一起拓展當地的市場,享受合作區域的所有收益。

那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼

如果你想進一步瞭解街都!

如果你想成為街都的合夥人!

請到街都“新零售”峰會現場!


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


往期活動現場

為了更好地宣揚產品理念,樹立街都品牌形象,同時招攬更多的同道者,我們組織召開了多場路演,每場會上氣氛活躍,得到社會各界人士廣泛好評。



那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


媒體報道



那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


那些離開阿里的中年人!放棄高薪創業,他們不願錯過的機會是什麼


通過大會你可以獲得什麼

✤ 你可以結識到數百位不同領域的企業家、商界精英,拓寬人脈資源。

✤ 把握最前沿經濟局勢,為投資決策提供高價值參考。

✤ 低投入、高回報、空間無限的事業發展,成就你的創業夢想。

✤ 率先擁有緊跟時代的“互聯網+VR全景”全新商業模式創富系統。

✤ 搶得市場先機,率先掌握線下海量的商戶數據,贏取長期超額回報。

如果你想進一步瞭解街都!

如果你想成為街都的合夥人!

請到街都“新零售”峰會現場!

可以給我留言,私聊!

我也可以進一步把具體介紹發給你詳細瞭解~

"

相關推薦

推薦中...