'DOTA2:Ceb談職業態度,為人處事之道,OG成功之道'

Dota 跳槽那些事兒 Dota 2 文化 ES電競GO 2019-09-15
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TI9後的休假期,Notail,Jerax都出來接受了一波採訪,Ceeeeeb也不甘人後,接受了外媒的語音採訪,這次Ceb更多的是站在隊伍領袖的角度來聊一些OG的成功之道,以及他自己的處事之道。

問:你覺得OG今年的表現如何?

答:很好,我覺得比去年還好,去年TI之後,我們每個人的心態都不錯,最重要的是我們清楚去打TI是我們真心想做的事情,而不是我們需要去做的事情,去年是這樣的。然後這次我們覺得我們還想再贏一次,差不多就這樣,然後現在又到了我們去考慮清楚的時候了。

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TI9後的休假期,Notail,Jerax都出來接受了一波採訪,Ceeeeeb也不甘人後,接受了外媒的語音採訪,這次Ceb更多的是站在隊伍領袖的角度來聊一些OG的成功之道,以及他自己的處事之道。

問:你覺得OG今年的表現如何?

答:很好,我覺得比去年還好,去年TI之後,我們每個人的心態都不錯,最重要的是我們清楚去打TI是我們真心想做的事情,而不是我們需要去做的事情,去年是這樣的。然後這次我們覺得我們還想再贏一次,差不多就這樣,然後現在又到了我們去考慮清楚的時候了。

DOTA2:Ceb談職業態度,為人處事之道,OG成功之道

問:你現在考慮得如何了,是否仍渴望再打一個賽季?

答:職業DOTA幾乎是我們的一切,但對我來說現在還沒到決定的時候,我們要求每個隊員花一些時間想清楚這個事情,當然有的人可能已經想清楚了要再打一年,有的人可能已經決定接下來做其他事情,但我們還是會給每個人一段時間——這是一個過程,要一定時間。我們有溝通過這個事情,但我們還沒做出最後的決定。

問:你前面說覺得TI9打得比TI8還好,你覺得這兩屆對於你們來說有什麼相同和不同的地方嗎?

答:我個人的感受是非常不一樣的,TI8奪冠時我的情緒更強烈因為我們當時沒有這個期望,加上是第一次——應該說第一次總是最特別的,所以這個角度來說,TI8奪冠更美妙一些。TI9則是在比賽層面讓我們的表現更具說服力和統治力。

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TI9後的休假期,Notail,Jerax都出來接受了一波採訪,Ceeeeeb也不甘人後,接受了外媒的語音採訪,這次Ceb更多的是站在隊伍領袖的角度來聊一些OG的成功之道,以及他自己的處事之道。

問:你覺得OG今年的表現如何?

答:很好,我覺得比去年還好,去年TI之後,我們每個人的心態都不錯,最重要的是我們清楚去打TI是我們真心想做的事情,而不是我們需要去做的事情,去年是這樣的。然後這次我們覺得我們還想再贏一次,差不多就這樣,然後現在又到了我們去考慮清楚的時候了。

DOTA2:Ceb談職業態度,為人處事之道,OG成功之道

問:你現在考慮得如何了,是否仍渴望再打一個賽季?

答:職業DOTA幾乎是我們的一切,但對我來說現在還沒到決定的時候,我們要求每個隊員花一些時間想清楚這個事情,當然有的人可能已經想清楚了要再打一年,有的人可能已經決定接下來做其他事情,但我們還是會給每個人一段時間——這是一個過程,要一定時間。我們有溝通過這個事情,但我們還沒做出最後的決定。

問:你前面說覺得TI9打得比TI8還好,你覺得這兩屆對於你們來說有什麼相同和不同的地方嗎?

答:我個人的感受是非常不一樣的,TI8奪冠時我的情緒更強烈因為我們當時沒有這個期望,加上是第一次——應該說第一次總是最特別的,所以這個角度來說,TI8奪冠更美妙一些。TI9則是在比賽層面讓我們的表現更具說服力和統治力。

DOTA2:Ceb談職業態度,為人處事之道,OG成功之道

Ceb在2016上海特錦賽後作為教練加入OG。他為OG帶來了更深刻的遊戲理解,打磨了OG的風格。通過不懈努力和信息收集,Ceb和他的隊員在馬尼拉特錦賽上展示了領先於版本的打法,他們歷經18場比賽,最終戰勝了液體舉起了掠奪者之斧,拿到了OG的第二個Major冠軍

問:每次說到OG的團隊文化,我們都會提到OG隊友之間像兄弟一般,OG打DOTA更多的是享受遊戲等等,很多人認為這是你們能奪冠的重要原因之一,你同意嗎?

答:原因有很多不過確實你說的是其中的一個,我覺得我們之所以今年做得更好,是因為我們能讓彼此成長,我們的氛圍更好,我們相互間的關係更好,這是每個人都能進步的關鍵。

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TI9後的休假期,Notail,Jerax都出來接受了一波採訪,Ceeeeeb也不甘人後,接受了外媒的語音採訪,這次Ceb更多的是站在隊伍領袖的角度來聊一些OG的成功之道,以及他自己的處事之道。

問:你覺得OG今年的表現如何?

答:很好,我覺得比去年還好,去年TI之後,我們每個人的心態都不錯,最重要的是我們清楚去打TI是我們真心想做的事情,而不是我們需要去做的事情,去年是這樣的。然後這次我們覺得我們還想再贏一次,差不多就這樣,然後現在又到了我們去考慮清楚的時候了。

DOTA2:Ceb談職業態度,為人處事之道,OG成功之道

問:你現在考慮得如何了,是否仍渴望再打一個賽季?

答:職業DOTA幾乎是我們的一切,但對我來說現在還沒到決定的時候,我們要求每個隊員花一些時間想清楚這個事情,當然有的人可能已經想清楚了要再打一年,有的人可能已經決定接下來做其他事情,但我們還是會給每個人一段時間——這是一個過程,要一定時間。我們有溝通過這個事情,但我們還沒做出最後的決定。

問:你前面說覺得TI9打得比TI8還好,你覺得這兩屆對於你們來說有什麼相同和不同的地方嗎?

答:我個人的感受是非常不一樣的,TI8奪冠時我的情緒更強烈因為我們當時沒有這個期望,加上是第一次——應該說第一次總是最特別的,所以這個角度來說,TI8奪冠更美妙一些。TI9則是在比賽層面讓我們的表現更具說服力和統治力。

DOTA2:Ceb談職業態度,為人處事之道,OG成功之道

Ceb在2016上海特錦賽後作為教練加入OG。他為OG帶來了更深刻的遊戲理解,打磨了OG的風格。通過不懈努力和信息收集,Ceb和他的隊員在馬尼拉特錦賽上展示了領先於版本的打法,他們歷經18場比賽,最終戰勝了液體舉起了掠奪者之斧,拿到了OG的第二個Major冠軍

問:每次說到OG的團隊文化,我們都會提到OG隊友之間像兄弟一般,OG打DOTA更多的是享受遊戲等等,很多人認為這是你們能奪冠的重要原因之一,你同意嗎?

答:原因有很多不過確實你說的是其中的一個,我覺得我們之所以今年做得更好,是因為我們能讓彼此成長,我們的氛圍更好,我們相互間的關係更好,這是每個人都能進步的關鍵。

DOTA2:Ceb談職業態度,為人處事之道,OG成功之道

問:當你們嘗試突破瓶頸的時候,出現意見不同的時候,要做一些困難的決定的時候,你們有陷入過掙扎和困境嗎,還是說這對OG來說是很自然的情況?

答:有過這些掙扎,在我的職業生涯中我經歷過很多激烈的談話討論,既經歷過好的結果也有不好的結果,我被踢過,我也踢過別人,這太多了。在OG我們會用我們覺得最佳的方式來處理這些問題,己所不欲勿施於人,我們希望別人怎麼對我們,我們首先要做到這樣對待他人,這是超出DOTA的,這是一種人生態度,我最討厭小時候別人經常說的“公事公辦”,“做好你的本份”之類的話,我覺得這就是扯淡。我覺得最好的做事態度是善待他人,這樣你的身邊才會有更多會對你好的人,而不是“公事公辦”然後“背後捅別人一刀”之類的,可能這個世界是這樣的,但我不希望DOTA是這樣的。當然我們的出發點永遠是大局為重,我們就不可能完全照顧到自己或者某個隊員的個人感受或者利益,但只要你帶著尊重和理解,就不會錯,就不會有過不去的坎。

小編覺得不管職業刀圈有多複雜,Ceb的價值觀至少還是很正能量的,小編也希望不管有多困難,CN刀塔圈的每個人也能有這種單純和善良吧!

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