遇見這4種財務領導，請你趕緊辭職，越快越好！
曾經有一封“世界那麼大，我想去看看”的辭職信風靡全國，難道員工辭職都是因為詩和遠方嗎？其實不然。《奇葩說》裡有一集馬東就說過，其實員工辭職的理由無外乎兩種：一是錢，二是委屈。
今天我們且拋開公司危機發不起工資拖欠薪酬這一種，通常想要離開一般是因為人，有同事之間相處不融洽而委屈，也有在領導那受氣而委屈。據估計，65%的員工辭職是因為自己的領導。我們常說員工辭掉工作或“炒掉”公司，但其實他們炒掉的是領導。“公司”不會做不利於他們的事情，而“人”會。也有時候是同事的問題導致他們辭職，但是，他們的直接上級通常才是真正促使他們離開的人。
員工會因為哪類人辭職呢？通常有以下4 類：
曾經有一封“世界那麼大，我想去看看”的辭職信風靡全國，難道員工辭職都是因為詩和遠方嗎？其實不然。《奇葩說》裡有一集馬東就說過，其實員工辭職的理由無外乎兩種：一是錢，二是委屈。
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員工會因為哪類人辭職呢？通常有以下4 類：
所以，各位財務人如果你遇到這樣的領導，大膽提交辭職信吧！
當然，如果你是財務部領導，如果你想留住優秀的人才幫助公司完成使命，你就要成為更優秀的領導，不管你是哪一層級的領導！