俗話說：鐵打的營盤流水的兵，人在職場一生，迎來送往會遇到很多人。又道是，近朱者赤近墨者黑，身邊人不知不覺也會影響自己的性格和前途。

職場人如何識人？這3種人要學習，這3種人要遠離，為了好理解，在《人民的名義》裡都能找到例子。

一學侯亮平：能打硬仗

在《人民的名義》裡侯亮平的情商算不上最高，經常頂肺領導，兵行險招，要不是主角光環，可能都活不過幾集。

但是，他的敢於挑戰、不懼困難的職業素養，是值得職場人學習的。

人能有多大能耐，才會有多大的脾氣。侯亮平雖然脾氣大，但是最後都能打破別人都搞不定的困局，是個能打硬仗的人。

商場如戰場，提高自己的能力是最靠譜的護身符。

二學陳岩石：得人心者得天下

職場中，很多領導是仗著官高一級壓死人，對下屬很不地道，其實是走不遠的。

學學陳岩石，心裡裝著百姓，雖然遭到官場的排擠，但是最得老百姓的擁戴。一個企業想要良性發展，就需要陳岩石這樣的示範人物，第一時間為集體為員工考慮。

三學沙瑞金：該出手時再出手

空降漢東省最高位置的書記沙瑞金，剛上任並不是開會聽大家彙報，而是親自到底下去調研，把基本情況和人都摸個清楚。

新官上任三把火，沙瑞金看的清楚，但是不表露自己的態度。接著在和李達康，高育良的接觸中才逐漸開始佈局，該出手時再出手。

沙瑞金是成熟的職場人，權利面前淡定自若，危險面前冷靜堅定，是非面前有理有據。

一離季昌明：世故圓滑

在第一集中丁義珍就是因為季昌明一再地要求先請示再彙報等命令而有時間出逃國外。

季昌明就是典型的職場老油條，沒什麼對，也沒什麼錯。面對責任的時候，首先想的是誰的鍋，最大的心願就是平平安安地待到退休。

可是現在的企業環境瞬息萬變，學季昌明的結果更可能是一朝失業，無力迴天。

二離祁同偉：光抱大腿

祁同偉本身的能力非常強，智商情商都不錯，只不過他走錯了路，後來只相信抱大腿，而忘了職場本分。

給前省委書記哭墳，得知陳老跟沙瑞金有關係便主動給陳老鋤地，把升職希望全押在老師高育良身上。

高老師雖然厲害，但也有靠不住的時候，不把重心放在工作上而是一心討領導歡心，終於一天會“聰明反被聰明誤”？這樣的人，要遠離。

三離高育良：看不清

高老師是高智商、高情商兼備的職場老手，打起太極拳來讓人眼花繚亂，講起大道理來讓人無話可說。可是這背後究竟隱藏著什麼祕密，滴水不漏地讓你看不出來。

最後一朝倒臺，陷得太深的人免不了連根拔起。

看不清真相的人，還是遠離為好。

人在職場，學習三種人，遠離三種人，才能在職場玩得轉。

我是職場達人

傅一聲

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