為什麼你沒有人脈,不是沒錢,沒資源,這三個思維是關鍵
職場中人脈的重要性不言而喻,尤其是越往後走,你的人脈越多,那麼往後的路會就會越走越寬,反之則不然。很多人把自己沒有人脈的原因歸結為窮,沒錢,沒資源,俗話說...
1
拿了個大單,給公司帶來一筆盈利,就覺得自己不可代替。
想要特權,沒事就破壞公司的規則。
首先,你要知道,公司發了工資給你,你帶來業績是應該的,錯把雞毛當令牌,必定毀了你的職場路。
2
當老好人,常年微笑沒脾氣。
你可能覺得自己沒存在感,對別人的要求無法拒絕,好說話,軟柿子,偶爾背個黑鍋。
但問問你自己,這是你想要的職場生活?
順便說一句,大多數老闆並不會給老好人太多的空間。
3
人際關係普通,工作幾年沒人脈,這對職場無疑是弊端。
很多人一樣白天上班,晚上在家休息,不是跑業務的,哪有人脈?
其實,你進的每個公司的老闆和同事,都可以變成人脈。你公司樓上樓下的人,也可以是人脈,你需要尋找。
不要急於從一個人身上判斷,你能得到什麼,
而是,你們的關係是否平衡。