剛入職場總是有這樣那樣的問題，上班時間不習慣，路途遠，領導不待見我，同事總是凶巴巴，其實這些都是有辦法解決的，今天分享一些職場經驗，給剛入職場的菜鳥一些啟發。
要有一技之長，要有一個自己擅長的領域或技術，沒有就去發現，就去學。很多人拿年齡和環境說事，其實那都是藉口，無論你到了什麼年齡或者極其惡劣的環境下生活，你都要有一技之長。
找一份能發揮你長處的工作，儘量找一些能擴展你長處或者學習的崗位。比如你喜歡寫作，儘量找一些報社或者實習編輯，既能賺錢又能學習的工作。本身你對這個工作就有興趣，而且你又能得到鍛鍊，不斷增長。
腳踏實地，認真的工作。當你認定一個行業，覺得它適合你時，選一家相關的公司，腳踏實地的工作一段時間，讓自己徹底融入進去，學習，創造，努力。
不要攀比、意氣用事。多年輕人有朝氣，但也有浮躁之氣，有些人是天生的交際觀，無論在什麼環境下都能如魚得水，如果你很受器重，千萬不要拿這個和同事炫耀，更不要以此來氣別人，更不能因為你自己的工作失誤，同事幫你指正出來而懷恨在心，工作就是工作，儘量不要參雜個人感情，也不要太任性，職場不是家裡，同事不是父母，沒有人會照顧你的任性。
態度端正。無論你以什麼身份到一個公司，首先態度是最重要的，你做的好做不好是一回事，你做不好又是另外一回事，做了，起碼在努力，不做，你什麼都不是。所以新到一個公司或者環境，態度要端正，中國有句審犯人的話說的也挺好，叫“坦白從寬，抗拒從嚴”。強調的也是一個態度，一個好的態度有助於你打開人際關係，你的同事更願意親近你，有種被認同感。你的老闆也有一種被尊重的感覺。
之前看過一個故事。說是有一位在非常有名的老學究（老師），為人比較正直，剛正不阿那種，他教了一輩子書，在臨退休前，在他的學生面前說：“我這幾天才知道有很多人對我的言行有些意見，但我從沒有改變我的做法，幾十年過去了，我在我這個領域，我是老大，我是權威，無論是新來的校長，還是教育局的領導，都拿我沒辦法，有時候我說的話比新來的校長還管用”。最後這位老師笑著和他的同學說：你們還沒有步入社會，當步入社會如果能達到我這個境界，你們就算是真的學到了東西。我看完之後真的很受感觸，如果在職場，在一家公司達到了這個境界，我們可能沒法坐上什麼高的職位，但是工資方便指定不會失望，更何況用自己喜歡的方式去工作，還有什麼比這更暇意的麼？
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