【最困難的時刻,也許就是成功的拐點】每天上班,只想著完成任務,而不是創造價值;習慣了說“抱歉,我不懂”,卻沒想過試一試;凡事都想再等等,結果錯失良機…消極的態度,才是你和優秀者的差距。與其遺憾悔恨,不如從現在開始改變。9個讓你終身受用的思維方式↓↓向生活主動出擊!早安!
相關推薦
你需要用老闆的思維方式從事你的工作(職場必讀)
溫馨提示:閱讀前,請點擊右上角“關注”,就可以在第一時間獲取“新聯鑫大聯盟”分享的關於人生感悟、思維認知、職場管理等優質文章。如果一個員工的思想不對,那麼...
職場
2018-12-03
失業了,做到這4點你就能走出迷茫和痛苦,走向新的自我!
有個朋友在一家提供技術服務的公司做銷售,平時主要就是打電話聯繫各個公司去確認對方是否存在技術需求,向有技術需求的實體企業提供技術專家支持。這個朋友做了5個...
學會用“迂迴”的說話方式說服領導,你將會走向成功
有時候,領導應該成為被說服的對象。比如,由於種種原因,領導產生偏見,做出錯誤決斷時,作為有責任心的下級對他們的提醒和說服就顯得十分必要了。這既是對領導的...
出行時 這9組最易混淆的交通標誌你要知道!
現在隨著違章處罰的嚴格,越來越多的新手都患上了“開車恐懼症”,因為當他們碰見不常見的交通標誌時,就會不知所措,最終導致扣分罰款。針對這種情況,小編蒐集了幾...
悟空問答:職場的逆向思維告訴你,想賺錢反著來!
在生活,在工作,在職場,這些地方經常需要我們去完成某個任務,達成某種結果,這時候有些人按照所謂的職場“規律”來辦事!殊不知工作流程因為簡單易學易懂而被大家...
你跟優秀的人思維方式有哪些不同?
優秀與普通的區別,往往區別不在方法和技巧上,而在他們各自的思維方式不同上。相信每個人在工作中都會遇到自己辛苦的付出,但卻不被領導認可的情況,偶爾一兩次還好...
一明演說:領導會從你回微信的方式,看出你是否值得信賴
靠譜,首先就建立在及時的交流上。事事有迴音,有時候比你默不作聲地埋頭苦幹要重要的多,這不是什麼能力,僅僅是一種素養而已。沒有及時的交流,別人永遠沒有辦法知...
領導會從你回微信的方式,看出你是否值得信賴
來源:圍爐夜讀 作者:爐叔工作一段時間總會碰到不回覆你信息的同事,即使你在信息已經備註為“收到請回復”,比如如下的一位HR朋友的案例 “考勤信息已私發給大...
寫出好字終身受用!田字格練字全攻略,轉走慢慢練!
【寫出好字終身受用!田字格練字全攻略,轉走慢慢練!】俗話說,見字如面,字如其人。零基礎的人如何練出一手好字?試試田字格吧!別小看這些劃分上下左右、對角線的...
職場上你如何向老大彙報工作,決定了你思維的高度
引言:擅長象棋的人總是能比別人多想幾步,並不是因為他能預測對方的棋路,而是對於對方的有限的每一種決策,他都想好相應對策,不打無準備之仗。這種思維也可以認為...
推薦中...