在軍營中，他勇往直前，身先士卒，在鍛鍊中成長為優秀的教練班長。退伍後，他激情不減，積極競選村幹部，以求實現為鄉親服務的初心；他敢衝敢闖，成為村民裡的創業標杆，帶動村民走上養殖致富的道路。他是祿步鎮“最美退役軍人”葉志佳。
"在軍營中，他勇往直前，身先士卒，在鍛鍊中成長為優秀的教練班長。退伍後，他激情不減，積極競選村幹部，以求實現為鄉親服務的初心；他敢衝敢闖，成為村民裡的創業標杆，帶動村民走上養殖致富的道路。他是祿步鎮“最美退役軍人”葉志佳。
1989年3月，葉志佳應徵入伍廣西邊防部隊。在部隊期間，他因表現優秀，曾獲評為“優秀教練班長”和“優秀法卡山戰士”。1992年10月，葉志佳退役。2005年適逢隔嶺村委會換屆，抱著為鄉親謀福利的想法，葉志佳參與了競選，憑著在軍營中磨練出來的傑出的領導能力和人格魅力，葉志佳被村民評選為隔嶺村委會副主任；2011年又當選了村委會主任和黨支部書記。
當上村幹部，就要沉下身，為鄉親們做實事。上任之後的葉志佳從修路入手。“以前隔嶺村的村間巷道都是黃泥路，一到下雨天，人、車都不能行走。”在葉志佳的帶動下，村民們自籌出部分資金，又通過葉志佳積極與相關部門的溝通，隔嶺村的村道硬底化工程得以實施。400多米的爛泥巷道，現在已經變得平整堅實；而曾經要靠雙腳才能進出的農田，還新增了一條能通小汽車的硬底水泥路。村民出行方便了，村容村貌也得到了極大的改善，這一切都離不開葉志佳的努力。
不管是管理村中事務，還是個人事業的發展，葉志佳心裡都有著一股從軍營帶來的激情和幹勁。退伍後，葉志佳和舊時戰友仍然保持著密切的聯繫。2011年，他了解到有一位退伍戰友，在發展龜鱉的養殖生意，收益不錯，葉志佳就跑到戰友家裡，學技術，問市場。回來之後，葉志佳雷厲風行地承包了十畝塘地，投入20來萬，也搞起了龜鱉養殖。小試牛刀，略有所成。第一年，葉志佳就收穫了第一桶金。
打鐵趁熱，經過一番市場調研，葉志佳把養殖面積增加至70多畝。2013年，他拉著兩名退役的戰友，共同成立了“志佳龜鱉養殖專業合作社”，專門從事龜鱉和其他水產養殖。
"在軍營中，他勇往直前，身先士卒，在鍛鍊中成長為優秀的教練班長。退伍後，他激情不減，積極競選村幹部，以求實現為鄉親服務的初心；他敢衝敢闖，成為村民裡的創業標杆，帶動村民走上養殖致富的道路。他是祿步鎮“最美退役軍人”葉志佳。
1989年3月，葉志佳應徵入伍廣西邊防部隊。在部隊期間，他因表現優秀，曾獲評為“優秀教練班長”和“優秀法卡山戰士”。1992年10月，葉志佳退役。2005年適逢隔嶺村委會換屆，抱著為鄉親謀福利的想法，葉志佳參與了競選，憑著在軍營中磨練出來的傑出的領導能力和人格魅力，葉志佳被村民評選為隔嶺村委會副主任；2011年又當選了村委會主任和黨支部書記。
當上村幹部，就要沉下身，為鄉親們做實事。上任之後的葉志佳從修路入手。“以前隔嶺村的村間巷道都是黃泥路，一到下雨天，人、車都不能行走。”在葉志佳的帶動下，村民們自籌出部分資金，又通過葉志佳積極與相關部門的溝通，隔嶺村的村道硬底化工程得以實施。400多米的爛泥巷道，現在已經變得平整堅實；而曾經要靠雙腳才能進出的農田，還新增了一條能通小汽車的硬底水泥路。村民出行方便了，村容村貌也得到了極大的改善，這一切都離不開葉志佳的努力。
不管是管理村中事務，還是個人事業的發展，葉志佳心裡都有著一股從軍營帶來的激情和幹勁。退伍後，葉志佳和舊時戰友仍然保持著密切的聯繫。2011年，他了解到有一位退伍戰友，在發展龜鱉的養殖生意，收益不錯，葉志佳就跑到戰友家裡，學技術，問市場。回來之後，葉志佳雷厲風行地承包了十畝塘地，投入20來萬，也搞起了龜鱉養殖。小試牛刀，略有所成。第一年，葉志佳就收穫了第一桶金。
打鐵趁熱，經過一番市場調研，葉志佳把養殖面積增加至70多畝。2013年，他拉著兩名退役的戰友，共同成立了“志佳龜鱉養殖專業合作社”，專門從事龜鱉和其他水產養殖。
走進葉志佳的養殖場，在分砌開的一個個小池子之間行走，葉志佳興致盎然，如數家珍。“這是亞洲巨龜，別看個頭大，它們吃的是素，青菜、西瓜皮之類的都愛吃。那些是石金錢，養殖週期長，八、九年後才會產蛋。”
"在軍營中，他勇往直前，身先士卒，在鍛鍊中成長為優秀的教練班長。退伍後，他激情不減，積極競選村幹部，以求實現為鄉親服務的初心；他敢衝敢闖，成為村民裡的創業標杆，帶動村民走上養殖致富的道路。他是祿步鎮“最美退役軍人”葉志佳。
1989年3月，葉志佳應徵入伍廣西邊防部隊。在部隊期間，他因表現優秀，曾獲評為“優秀教練班長”和“優秀法卡山戰士”。1992年10月，葉志佳退役。2005年適逢隔嶺村委會換屆，抱著為鄉親謀福利的想法，葉志佳參與了競選，憑著在軍營中磨練出來的傑出的領導能力和人格魅力，葉志佳被村民評選為隔嶺村委會副主任；2011年又當選了村委會主任和黨支部書記。
當上村幹部，就要沉下身，為鄉親們做實事。上任之後的葉志佳從修路入手。“以前隔嶺村的村間巷道都是黃泥路，一到下雨天，人、車都不能行走。”在葉志佳的帶動下，村民們自籌出部分資金，又通過葉志佳積極與相關部門的溝通，隔嶺村的村道硬底化工程得以實施。400多米的爛泥巷道，現在已經變得平整堅實；而曾經要靠雙腳才能進出的農田，還新增了一條能通小汽車的硬底水泥路。村民出行方便了，村容村貌也得到了極大的改善，這一切都離不開葉志佳的努力。
不管是管理村中事務，還是個人事業的發展，葉志佳心裡都有著一股從軍營帶來的激情和幹勁。退伍後，葉志佳和舊時戰友仍然保持著密切的聯繫。2011年，他了解到有一位退伍戰友，在發展龜鱉的養殖生意，收益不錯，葉志佳就跑到戰友家裡，學技術，問市場。回來之後，葉志佳雷厲風行地承包了十畝塘地，投入20來萬，也搞起了龜鱉養殖。小試牛刀，略有所成。第一年，葉志佳就收穫了第一桶金。
打鐵趁熱，經過一番市場調研，葉志佳把養殖面積增加至70多畝。2013年，他拉著兩名退役的戰友，共同成立了“志佳龜鱉養殖專業合作社”，專門從事龜鱉和其他水產養殖。
走進葉志佳的養殖場，在分砌開的一個個小池子之間行走，葉志佳興致盎然，如數家珍。“這是亞洲巨龜，別看個頭大，它們吃的是素，青菜、西瓜皮之類的都愛吃。那些是石金錢，養殖週期長，八、九年後才會產蛋。”
在他的輻射帶動下，一些村民跟著葉志佳，做起了家庭作坊式的龜鱉養殖。身為村委會主任和黨支部書記，葉志佳有著帶動村民致富的責任感。他大大方方地把技術“露”出來。只要村民們有需要，葉志佳就給予技術和飼料方面的援助和指導。提起這點，葉志佳頗為坦然：“這不算什麼，我的經驗也是跟別人學師回來的，沒什麼好藏起來。就告訴大家，養殖龜鱉要有耐心，平時注意預防一些常見疾病就行了。”
"在軍營中，他勇往直前，身先士卒，在鍛鍊中成長為優秀的教練班長。退伍後，他激情不減，積極競選村幹部，以求實現為鄉親服務的初心；他敢衝敢闖，成為村民裡的創業標杆，帶動村民走上養殖致富的道路。他是祿步鎮“最美退役軍人”葉志佳。
1989年3月，葉志佳應徵入伍廣西邊防部隊。在部隊期間，他因表現優秀，曾獲評為“優秀教練班長”和“優秀法卡山戰士”。1992年10月，葉志佳退役。2005年適逢隔嶺村委會換屆，抱著為鄉親謀福利的想法，葉志佳參與了競選，憑著在軍營中磨練出來的傑出的領導能力和人格魅力，葉志佳被村民評選為隔嶺村委會副主任；2011年又當選了村委會主任和黨支部書記。
當上村幹部，就要沉下身，為鄉親們做實事。上任之後的葉志佳從修路入手。“以前隔嶺村的村間巷道都是黃泥路，一到下雨天，人、車都不能行走。”在葉志佳的帶動下，村民們自籌出部分資金，又通過葉志佳積極與相關部門的溝通，隔嶺村的村道硬底化工程得以實施。400多米的爛泥巷道，現在已經變得平整堅實；而曾經要靠雙腳才能進出的農田，還新增了一條能通小汽車的硬底水泥路。村民出行方便了，村容村貌也得到了極大的改善，這一切都離不開葉志佳的努力。
不管是管理村中事務，還是個人事業的發展，葉志佳心裡都有著一股從軍營帶來的激情和幹勁。退伍後，葉志佳和舊時戰友仍然保持著密切的聯繫。2011年，他了解到有一位退伍戰友，在發展龜鱉的養殖生意，收益不錯，葉志佳就跑到戰友家裡，學技術，問市場。回來之後，葉志佳雷厲風行地承包了十畝塘地，投入20來萬，也搞起了龜鱉養殖。小試牛刀，略有所成。第一年，葉志佳就收穫了第一桶金。
打鐵趁熱，經過一番市場調研，葉志佳把養殖面積增加至70多畝。2013年，他拉著兩名退役的戰友，共同成立了“志佳龜鱉養殖專業合作社”，專門從事龜鱉和其他水產養殖。
走進葉志佳的養殖場，在分砌開的一個個小池子之間行走，葉志佳興致盎然，如數家珍。“這是亞洲巨龜，別看個頭大，它們吃的是素，青菜、西瓜皮之類的都愛吃。那些是石金錢，養殖週期長，八、九年後才會產蛋。”
在他的輻射帶動下，一些村民跟著葉志佳，做起了家庭作坊式的龜鱉養殖。身為村委會主任和黨支部書記，葉志佳有著帶動村民致富的責任感。他大大方方地把技術“露”出來。只要村民們有需要，葉志佳就給予技術和飼料方面的援助和指導。提起這點，葉志佳頗為坦然：“這不算什麼，我的經驗也是跟別人學師回來的，沒什麼好藏起來。就告訴大家，養殖龜鱉要有耐心，平時注意預防一些常見疾病就行了。”
葉志佳說，養殖龜鱉，重在耐心和堅持。在過去幾年，龜鱉養殖市場十分紅火，利潤十分可觀，但同時也吸引了一些人跟風養殖。不久之後，苗龜、種龜開始瘋狂跌價，行業一度遭遇養殖寒潮，這給像葉志佳這樣以家庭作坊模式經營的一批養殖場帶來沉重打擊。但他並沒有因此放棄養殖事業。“起起落落總是有的，堅持就是勝利。”
"在軍營中，他勇往直前，身先士卒，在鍛鍊中成長為優秀的教練班長。退伍後，他激情不減，積極競選村幹部，以求實現為鄉親服務的初心；他敢衝敢闖，成為村民裡的創業標杆，帶動村民走上養殖致富的道路。他是祿步鎮“最美退役軍人”葉志佳。
1989年3月，葉志佳應徵入伍廣西邊防部隊。在部隊期間，他因表現優秀，曾獲評為“優秀教練班長”和“優秀法卡山戰士”。1992年10月，葉志佳退役。2005年適逢隔嶺村委會換屆，抱著為鄉親謀福利的想法，葉志佳參與了競選，憑著在軍營中磨練出來的傑出的領導能力和人格魅力，葉志佳被村民評選為隔嶺村委會副主任；2011年又當選了村委會主任和黨支部書記。
當上村幹部，就要沉下身，為鄉親們做實事。上任之後的葉志佳從修路入手。“以前隔嶺村的村間巷道都是黃泥路，一到下雨天，人、車都不能行走。”在葉志佳的帶動下，村民們自籌出部分資金，又通過葉志佳積極與相關部門的溝通，隔嶺村的村道硬底化工程得以實施。400多米的爛泥巷道，現在已經變得平整堅實；而曾經要靠雙腳才能進出的農田，還新增了一條能通小汽車的硬底水泥路。村民出行方便了，村容村貌也得到了極大的改善，這一切都離不開葉志佳的努力。
不管是管理村中事務，還是個人事業的發展，葉志佳心裡都有著一股從軍營帶來的激情和幹勁。退伍後，葉志佳和舊時戰友仍然保持著密切的聯繫。2011年，他了解到有一位退伍戰友，在發展龜鱉的養殖生意，收益不錯，葉志佳就跑到戰友家裡，學技術，問市場。回來之後，葉志佳雷厲風行地承包了十畝塘地，投入20來萬，也搞起了龜鱉養殖。小試牛刀，略有所成。第一年，葉志佳就收穫了第一桶金。
打鐵趁熱，經過一番市場調研，葉志佳把養殖面積增加至70多畝。2013年，他拉著兩名退役的戰友，共同成立了“志佳龜鱉養殖專業合作社”，專門從事龜鱉和其他水產養殖。
走進葉志佳的養殖場，在分砌開的一個個小池子之間行走，葉志佳興致盎然，如數家珍。“這是亞洲巨龜，別看個頭大，它們吃的是素，青菜、西瓜皮之類的都愛吃。那些是石金錢，養殖週期長，八、九年後才會產蛋。”
在他的輻射帶動下，一些村民跟著葉志佳，做起了家庭作坊式的龜鱉養殖。身為村委會主任和黨支部書記，葉志佳有著帶動村民致富的責任感。他大大方方地把技術“露”出來。只要村民們有需要，葉志佳就給予技術和飼料方面的援助和指導。提起這點，葉志佳頗為坦然：“這不算什麼，我的經驗也是跟別人學師回來的，沒什麼好藏起來。就告訴大家，養殖龜鱉要有耐心，平時注意預防一些常見疾病就行了。”
葉志佳說，養殖龜鱉，重在耐心和堅持。在過去幾年，龜鱉養殖市場十分紅火，利潤十分可觀，但同時也吸引了一些人跟風養殖。不久之後，苗龜、種龜開始瘋狂跌價，行業一度遭遇養殖寒潮，這給像葉志佳這樣以家庭作坊模式經營的一批養殖場帶來沉重打擊。但他並沒有因此放棄養殖事業。“起起落落總是有的，堅持就是勝利。”
2018年，“志佳龜鱉養殖專業合作社”被廣東省退役士兵就業創業促進會辦事處評為“肇慶市退役士兵創業示範基地”。
在養殖業深耕的第十個年頭，葉志佳表示，希望能夠堅持自己的事業，一步一個腳印地壯大養殖業的發展，同時探索更多科學綠色的養殖技術，為退伍老兵樹立創業的榜樣。
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