師範類專業是很多女生十分青睞的專業，也正是如此，每年都有很多高考生填報相關專業，按理說，填報的人數多，相關專業的人才充足，那麼學校的老師會很飽和，不存在缺老師的情況。而事實是，教育部每年都會面對群眾發佈社招通知，這說明，教育部門還是很缺人的。可在常人的理解範圍裡，這種情況似乎是不合理的，因為填報師範類的畢業生很多，應該是供過於求，為什麼學校還會缺人呢？我們來看看知情人是怎麼解釋的。
1、局部地區的學校十分缺人
教育局發出社招通知，歡迎各行各業的人都報考教師資格證是因為在某些地區的貧困學校十分缺人。這些學校大多都是在農村，教學環境十分落後，生活水平也很低，就算是師範類畢業生，大多數也不願意去山區當老師。畢竟工資低，而且環境差，留在農村的某些學校當老師還不如直接在城市裡的寫字樓裡上班，所以，就算有大把機會，但是大家都不願意去，所以導致人才貧瘠，十分缺人。
2、城裡的學校對老師的要求高，很難應聘上
如果是環境好的城裡學校，老師當然是“香餑餑”崗位，正因如此，所以學校對於老師的要求更高，每個學校都希望能招聘到優秀的老師，你的能力越優越，表現越優秀，被招聘上的可能性就會越高。筆試是第一輪，也是必須通過的，筆試通過後，面試才是最難的，很多人都在面試時無法通過，因此就會失去機會，學校因為要求高也很難招到滿意的人才。
3、師範類專業生不一定就想當老師
師範類是一個很大的類別，當老師只是一個就業方向，有些同學雖然填報了師範類專業，但他的最終目標並不是當老師，因此，在畢業後就會直接放棄這個機會。其實，根據調查，教育局之所以面向群眾進行招聘，就是因為很多師範類畢業生不願意當老師，而很多其它領域的人才因為厭煩了當下的工作，所以才決定考教師資格證，選擇當老師的。而真正對口的師範畢業生，大部分寧願自己開補習班和培訓機構，而不願意從事老師這個崗位。
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