【微招聘】招老師,就你了!

為滿足我區學前教育教師隊伍建設與發展的需要,經區委、區政府批准,決定面向社會公開招聘合同制幼兒教師30名,現將有關事項公告如下。

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有天津市戶籍(戶籍遷入日期截止到2019年5月8日);

3.具有崗位要求的國家承認的學歷及教師資格證;

4.熱愛教育教學工作,嚴格遵守教師職業道德,認真履行教師職責;

5.具有較強的語言表達能力及專業知識和技能;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.年齡在18週歲以上、30週歲以下(1988年5月20日至2001年5月20日期間出生);

8.具有符合崗位要求的相關證書(學歷證、教師資格證等,均須於2019年7月31日前取得,逾期未取得者取消聘用資格);

9.持有港、澳、臺或國外院校畢業證書的人員,需出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料;

10.具備招聘崗位所規定的其他條件

(二)凡有下列情況之一者,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.現役軍人;

4.正在接受立案審查的人員;

5.在公務員和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限的人員;

6.在讀的非應屆畢業生;

7.有法律法規規定不得參加公開招聘的其他情形的。

二、招聘崗位

招聘崗位、人數和條件點擊閱讀原文查看《2019年天津市北辰區教育系統公開招聘合同制幼兒教師崗位表》。

三、招聘辦法

(一)招聘信息發佈

報考人員從2019年5月9日起可在天津市人才服務中心網:http://www.tjtalents.com.cn及天津市北辰區教育局網:http://edu.tjbc.gov.cn查詢。

(二)報名

考試報名和繳納筆試考務費均在網上進行,筆試考務費用為45元/人,逾期未辦理交費手續,視為無效報名且自動放棄下一環節資格。

報名網址:http://www.tjtalents.com.cn

報名時間:2019年5月20日9:00-5月22日17:00

繳費時間:2019年5月20日9:00-5月23日17:00

報考人員限報一個崗位,不可兼報。報考人員提交的報名申請材料應當真實、準確,提供虛假報名申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規定予以處理。報考人員可在提交報名申請24小時內查詢資格審查結果,通過審查的報考人員須在規定時間內繳費。

崗位報考人數與招考計劃數之比低於2:1的,招考部門相應調整該崗位的招考計劃數。

根據國家和我市的有關政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員,憑本人身份證及低保證原件及複印件,請於2019年5月20日至5月22日(上午9:00-11:30,下午13:30-16:00)到天津市人才服務中心307室(地址:天津市河西區友誼北路29號)辦理減免考務費用手續。

打印准考證時間:2019年6月12日9:00至6月14日17:00,登錄報名網址打印准考證(逾期系統關閉,無法進行下載)。

天津市人才服務中心負責網絡報名、繳費的技術支持及具體實施工作,保證網絡的安全及正常運行。

(三)筆試

筆試考試科目為《教育綜合知識》,採取閉卷的方式進行,滿分為100分。

筆試時間:2019年6月15日

報考人員應按照筆試准考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶筆試准考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

筆試成績查詢時間:2019年6月21日,報考人員登錄報名網址查詢筆試成績及資格複審安排。

(四)資格複審

筆試結束後,按筆試成績由高分到低分排序,根據崗位招聘計劃數與參加面試人數1:2的比例,確定進入面試的人選名單。進入面試的人數達不到1:2比例時,按照進入面試的實際人數進行面試。進入面試考生需先參加資格複審。

資格複審所需材料:

1.報名登記表(登錄報名網站下載打印);

2.本人身份證(二代);

3.戶口本;

4.符合報考崗位要求的學歷證書及其他證書/證件(學位證、教師資格證等)。

以上所有證件均需提供原件及A4紙複印件(一式一份)。

資格複審通過後,務必在規定時間內繳納面試考務費(面試費用為45元/人)及打印面試准考證(逾期系統關閉,無法進行下載)。

過期將不予辦理交費手續,同時視為自動放棄下一環節資格。資格複審不合格或規定時間未到場進行資格複審的考生取消參加面試資格。

(五)面試

面試形式:採取試講形式進行,試講課題於面試前兩天在報名網站上公佈。

面試成績滿分為100分,及格線為60分,達不到及格線的不予聘用。

面試時間:時間、地點詳見《面試准考證》

面試繳費及打印准考證時間於資格複審時通知,屆時請登錄報名網址進行繳費打印(逾期系統關閉,無法進行繳費及打印)。

進入面試人員應按照規定的時間和地點參加面試,未按照規定時間、地點參加面試的,視為自動放棄面試資格。

參加面試時,必須同時攜帶面試准考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

總成績的計算方法:

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試及面試成績保留1位小數,總成績保留2位小數。總成績並列進入體檢和考察的,筆試成績高者作為進入體檢和考察的最終人選。

(六)體檢

面試結束後,以考試總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標準,在同類人員體檢標準出臺之前,參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。

非組織原因,未按照規定時間和地點參加體檢、複檢或鑑定的報考人員,視為自動放棄。體檢結果不合格的,取消其聘用資格。

(七)考察

考察由用人單位或其上級主管部門組織實施,全面瞭解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現情況。經考察不宜聘用為合同制聘用人員的,不予聘用。

(八)公示

考察結束後,對擬聘用人員在報名網站進行公示,公示時間為7天,接受社會監督。

(九)遞補

在招聘過程中出現自動放棄和不合格人員的情況,經研究同意後,可從報考同一崗位且考試成績合格人員中,按考試成績由高分到低分依次進行遞補。

四、聘用及薪酬標準

(一)被聘用人員不納入幼兒教師編制管理,採取勞務派遣制的用工方式,具體方式參照用人單位同類人員。

凡於規定時間內未取得崗位要求的畢業證書、學位證書及教師資格證者,取消聘用資格

(二)被聘用人員工資福利待遇參照同類人員標準。月工資待遇由基本工資及績效工資組成,月基本工資執行當年全市最低工資標準,績效工資(由用工單位根據單位效益確定)。聘用期間統一繳納五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金)。

(三)此次招聘的合同制幼兒教師,區教育局將根據工作需要,補充到我區各直屬幼兒園和學校附屬幼兒園,不服從分配者不予聘用。

諮詢電話:28013603

監督電話:26398289

濱海潮編輯 阿史

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