裕元涅槃:東莞加快轉型升級生動縮影

裕元涅槃:東莞加快轉型升級生動縮影

■這是2012年拍攝的高埗裕元鞋廠,眾多員工排隊進入廠區 資料圖 鄭志波 攝

裕元涅槃:東莞加快轉型升級生動縮影

■裕元集團閒置廠房一角高埗供圖

東莞時間網訊(記者 殷昌盛 於長洹)8月25日,烈日的炙烤下,位於高埗鎮的裕元鞋廠上江城廠區顯得格外安靜,不時有行人穿行而過。隨著近年裕元產能外遷,這裡多數廠房已經閒置,曾經的繁榮景象已然不再。但今年,高埗鎮加快了裕元閒置廠房的盤活速度,目前,已有3家企業租下10.1萬平方米的閒置廠房。它們的進駐,不僅終結了裕元20多年以來只有1家企業的歷史,更宣告了裕元由傳統產業邁入新興產業的新時代。

對於熟悉東莞產業發展的人們來說,裕元變身的意義絕不僅僅在於裕元本身。作為東莞“世界工廠”時代的參與者和見證者,作為曾經創造了無數神話與輝煌的巨頭企業,裕元的涅槃,正是東莞加快轉型升級、推動新舊動能轉換的生動縮影。

近幾年,東莞不斷探索新舊動能的轉換,從今年的經濟運行來看,先進製造業和高技術製造業保持快速增長,已經成為東莞全市經濟轉型的主力軍,新動能已逐步挑起東莞經濟的大梁。歷經繁華,隨後進行產能遷移,如今廠區得以盤活,裕元廠的變遷,與其說是一個廠區的涅槃,倒不如說是東莞動能轉換的華麗上演。

“舊巢”引“新鳳”

裕元推出了首期13萬平方米的廠房物業作為試點。通過高埗鎮政府“牽線搭橋”,目前已有3家企業租賃廠房面積10.1萬平方米

裕元廠創立於1988年,隸屬於全球最大運動鞋製造商臺灣寶成集團,寶成為耐克、阿迪達斯、NewBalance、Puma等全球數十個品牌代工。在寶成集團的大陸產業佈局中,裕元成為最重要的一環。

金融危機之後,在成本壓力下,裕元的發展步伐愈發沉重。出於戰略考量,臺灣寶成集團決定將裕元的產能逐步往內陸地區和越南、印尼等國家遷移。

隨著裕元產能大規模的遷移,閒置下來的廠房如何盤活,成為擺在高埗鎮面前的一個難題。“目前,裕元廠閒置廠房大約有60萬平方米。”高埗鎮政府招商引資辦公室負責人介紹。

東莞市今年提出的“倍增計劃”,為裕元廠的“騰籠換鳥”提供了新的契機。今年,高埗鎮將盤活裕元的閒置物業作為重中之重,與裕元總部高層共同商討了工作方案,合作招引優質項目,將閒置的廠房物業整合成多個小廠區,並進行獨立招商。

在雙方的推動下,裕元推出了首期13萬平方米的廠房物業作為試點。通過高埗鎮政府“牽線搭橋”,目前已有3家企業租賃廠房面積10.1萬平方米。

李路加是1998年從臺灣來到高埗裕元的,這一待就是19年,如今,他已經是裕元華南行政中心的負責人。對於如今裕元廠區即將迎來新的“主人”,李路加顯得很坦然。他認為,這可以盤活裕元廠的閒置廠房,無論是對裕元廠還是對高埗鎮而言,都是一個利好。

記者瞭解到,今後,裕元還會陸續推出閒置廠房招租,而高埗鎮也在加緊遴選優質企業進駐。

新興產業力量入駐

作為當地曾經的龍頭企業,裕元鞋廠曾佔用了1500畝的土地。通過“騰籠換鳥”方式,代表新興產業力量的企業進駐,置換出勞動密集型的製造產能,裕元廠也將駛入新時代

高埗鎮政府招商引資辦負責人介紹,對於招商引資,高埗鎮的准入門檻變得越來越高。今年,高埗鎮發佈招商項目准入及獎勵實施方案,對於新引進的項目,必須要遵循“產業政策、環境保護、安全生產”等原則,希望引進更多大型、優質、高附加值、高稅收的項目落戶。

從簽約進駐裕元廠區的3家企業來看,它們均有自己的核心技術,生產的也是高附加值產品,產業方向同樣具備廣闊的前景。

上市公司東山精密在高埗設立的全資子公司——東莞東山精密公司,一條條現代化的生產線正開足馬力,應付旺盛的訂單需求。廠長莫熾錦介紹,2013年10月在東莞投產,當年企業就實現了5000萬元的銷售額,2015年,東山精密銷售額達到11億元,去年達到22億元。

之所以能保持如此高速的增長,除了市場環境利好外,莫熾錦認為,企業的技術創新和研發實力是關鍵性因素,目前,東莞東山精密已經擁有100多名的研發人員。“我們算是一家ODM企業,客戶有需求,從前端設計到整機生產,我們都可以提供服務。”莫熾錦說。

東山精密此前在東莞擁有兩個廠區,其中一個基地與裕元上江城廠區距離不過百米。如今,東山精密又租下了裕元3萬平方米的閒置廠房。“裝修方案已經出來,今年就可以投產。”莫熾錦說,通過增資擴產,東山精密今年TV產量可達200萬臺,有望實現40億元的業績。

另一家簽約進駐企業覓智公司專注於燈飾和智能小家電的研發和生產,擁有自主品牌,經過8年發展,在業內已經培育起品牌影響力。覓智公司總經理歐華兵介紹,租下場地後,覓智實業計劃投資6000萬元,打造現代化標準的工廠。

從要素依賴到科技引領

與2011年比,2016年東莞的先進製造業、高技術製造業增加值分別佔規模以上工業增加值的48.5%和38%,提高了6.6個和9.3個百分點

裕元進駐東莞已經29年,其發展變遷歷程,也成為東莞經濟產業轉型升級的一個切片。

1988年,隨著裕元的進駐,附近的魚塘與農田陸續被填平,取而代之的是一棟棟廠房的拔地而起,從此,機器的轟鳴聲將村民帶入現代工業化場景中。

對於裕元當年的繁榮景象,李路加依然記憶猶新。2007年左右的高峰時期,裕元在高埗的低湧、稍潭和上江城三個廠區,員工曾一度接近10萬人。“下班的時候,到處都是穿著工作服的裕元員工,密集的人流可以維持十分鐘,員工用餐都要分批。”李路加說。

曾經,在裕元的帶動下,傳統制鞋業一度是高埗鎮的支柱產業。來自高埗鎮政府的數據顯示,鼎盛之時,裕元鞋廠的出口值曾一度佔整個高埗鎮出口值的40%,隨著產業結構的不斷優化,如今這個數據已經降到了不到20%。

變化是從2009年開始顯現出來的。伴隨著傳統制造業的不斷承壓,此後裕元產能遷移的步伐從未止步。“現在,高埗鎮三個廠區,還有12000名員工。”李路加說。

而在裕元大規模進行產業遷移之時,高埗鎮也正通過招引優質項目和產業轉型升級等手段,調轉經濟發展的舵向。如今,經過產業結構調整,眼鏡和電子信息產業則取而代之,新的優勢產業已經形成,生物醫藥、鋰電池等相關產業也在重點發展之列。

“外界認為裕元產能的外遷,對高埗鎮經濟會造成很大沖擊,事實上並不是這樣,我們很早之前就已經進行了產業轉型升級,如今新的發展動能已經形成。”高埗鎮政府相關負責人表示。

一組數據佐證了上述觀點。今年上半年,高埗鎮實現地區生產總值63.85億元,同比增長7.8%;規模以上工業增加值41.39億元,同比增長9.0%;出口總額69.05億元,增長40.8%。裕元廠如今的出口帶動能力已不可同日而語,但該鎮出口總額依然保持著強勁增長。

而從東莞全市來看,作為舉世聞名的“世界工廠”,金融危機之後,東莞製造業對國際市場供求變化更加敏感。東莞深刻意識到,如果再按傳統粗放的發展模式與路徑,幾乎沒有再往上走的空間。倒逼之下,東莞踏上轉型升級之路。

以臺資企業為例,過去5年東莞臺資企業因外遷或關閉所影響的投資額度是9.8億美元,而同期轉入東莞的臺企投資,額度為38.3億美元,入遠大於出。

同時,東莞傳統產業十年更迭,騰出了大量的土地、廠房、資本和高素質工人,這反倒促成深圳、廣州眾多高品質企業的落地,讓東莞逐步開始擺脫對低地價低工資的要素依賴,獲得科技創新的支撐引領。

數據顯示,與2011年比,2016年東莞的先進製造業、高技術製造業增加值分別佔規模以上工業增加值的48.5%和38%,提高了6.6個和9.3個百分點。

新動能挑起經濟大梁

先進製造業和高技術製造業保持快速增長,已經成為東莞全市經濟轉型的“主力軍”

來東莞近20年的時間,李路加見證了東莞的產業變遷。曾經,裕元作為這座城市的明星企業,無數榮耀光環加身。現在,李路加看到,智能製造、高端電子信息等產業正為東莞注入新的能量,華為、OPPO則成為新的明星企業。

在中山大學嶺南學院財政稅務系主任林江看來,東莞市近年來通過“騰籠換鳥”措施,積極吸納高新技術企業進駐,以置換出勞動密集型的製造業工廠。如何用新動能的增長部分,彌補舊動能萎縮下形成的缺口,成為東莞新的命題。如何讓新動能逐步挑起大梁,舊動能不斷煥發生機,壓力和挑戰不小。

今年,東莞推出了“倍增計劃”,希望藉此推動低端、訂單式製造業向智能製造轉型,使企業真正實現向自主技術、自主品牌和市場多元化、全球化的轉變。

經過多年的探索,東莞正加速從過去主要依靠外資、勞動密集型產業和加工貿易業的單一模式,邁向動能更為均衡的多點支撐格局。

從今年上半年東莞的經濟運行數據來看,新動能已逐步挑起東莞經濟的大梁:先進製造業規上工業增加值比全市水平高5.5個百分點,佔全市一半比重;高技術製造業規上工業增加值同比增長21.4%,比全市水平高9.1個百分點,佔全市約四成比重。先進製造業和高技術製造業保持快速增長,已經成為東莞全市經濟轉型的“主力軍”。

以智能手機為代表的高端電子信息產業正成為東莞新的名片。2016年,東莞智能手機出貨量為3.02億臺,約佔全球智能手機出貨量的20.5%。今年上半年,智能手機產業延續高速增長態勢,東莞主要手機整機企業智能手機出貨量1.59億臺,同比增長48.4%。

對於東莞經濟新動能的形成,廣東省PMI指數特約解讀專家、省委黨校教授陳鴻宇也深有感觸。他表示,今年上半年,東莞創下近年來同期最好成績,是連續多年產業轉型升級取得實效的標誌。在創新驅動,成果轉化,培育新產業、新業態等方面,東莞已經走在了全省前列。

而在產業環境劇變下,裕元也不斷進行著自我革新和轉型升級。雖然大部分產能都已轉移,但值得注意的是,裕元轉移的是低端的產能,而將高端產能依然放在了東莞。“高端產能意味著產品附加值更高,今年,我們一些品牌的訂單還有增長趨勢。”李路加說。

除了高端產能外,裕元近幾年也加大了研發力度。李路加介紹,目前,在12000名員工中,研發和管理人員佔到了近兩成的比例。“服務品牌”這幾個字眼不斷被李路加提及,原來的代工廠,如今注重品牌的設計和服務能力。

看著這座自己生活了近20年的城市不斷煥發新活力,李路加也感到很欣慰。“像裕元這樣的傳統制造企業在尋求轉型升級路徑,而新興產業也為東莞注入活力,這座城市正不斷積蓄起新的發展能量。”

文章摘自東莞時間網

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