根據縣級公立醫院崗位空缺情況和工作需要，按照省、市事業單位公開招聘及公立醫院人員控制總量備案管理有關規定，有關部門已發佈2019年五蓮縣縣級公立醫院面向社會公開招聘工作人員簡章，我院招聘信息如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）熱愛衛生事業，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（四）年齡根據崗位需求：
1.應聘急需緊缺衛生類崗位的：以國內重點高等院校（見附件5）全日制本科學歷應聘的，年齡在35週歲以下（1983年9月9日以後出生）；以全日制碩士研究生學歷應聘的，年齡在40週歲以下（1978年9月9日以後出生）；具有全日制本科及以上學歷、執業醫師資格、衛生中級及以上專業技術職務任職資格、在二級及以上醫療衛生機構工作滿2年的，年齡在45週歲以下（1973年9月9日以後出生）。
2.應聘衛生類、綜合類崗位的，年齡應在40週歲以下（1978年9月9日以後出生）；
（五）應聘護理崗位的，須具備護士執業資格（取得護士執業資格考試成績合格證明尚未註冊的需在有效期內）；
（六）應聘人員須在2019年9月9日之前取得國家承認的學歷證書及其他相關證書；
（七）符合招聘崗位所需要的學歷、專業、資格等條件。
五蓮縣衛生健康系統內在編人員、人員控制總量備案管理人員不得應聘。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能應聘與本人有應迴避親屬關係的崗位。
二、招聘崗位和招聘人數
本次計劃招聘工作人員97名，具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。
三、報名、審核和繳費
（一）個人報名
採取統一時間、網上報名、網上繳費的方式進行。
報名網站：
http://qzpta7.chinasyks.org.cn/New_rzwulianws/index.html#/index
應聘人員登錄報名網站，進入網上報名系統進行報名，按要求如實填報、提交相關個人信息，並上傳本人一寸近期免冠正面證件照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前可修改報名信息，後一次自動替換前一次信息。報名資格一經初審通過，報名信息不能更改。應聘人員必須使用有效期內二代身份證報名，報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意註冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實後由招聘單位主管部門取消其本次應聘資格並按有關規定處理。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（二）單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作，及時查看本單位的網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。對具備報名資格並符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應註明缺少的內容，並退回報名人員補充。應聘人員須在提交報名信息後及時查看審核狀態，因提交資料不全等原因導致初審未通過的須在 9月12日16:00前重新提報。初審通過，報名信息不能更改。
（三）網上繳費
通過資格初審的人員，在規定的時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。繳費成功人員於2019年9月25日9:00-9月28日9:30登錄報名網站打印准考證，以及《2019年五蓮縣縣級公立醫院公開招聘急需緊缺衛生專業技術人員報名登記表》或《2019年五蓮縣縣級公立醫院公開招聘專業技術人員報名登記表》、《2019年五蓮縣縣級公立醫院公開招聘工作人員誠信承諾書》（參加面試資格審查時使用）。
根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關於重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發改成本〔2018〕1427號）核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。
擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，初審通過後，可由本人或委託他人攜帶有關證明材料（原件及複印件，複印件由審核單位留存）於9月13日12:00前到五蓮縣疾控中心辦公樓1107房間（縣城富強路北首）辦理現場確認和減免手續，所需提供的證明材料主要包括：省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》（原件和複印件）；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證（原件和複印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明或特困家庭基本情況檔案卡（原件和複印件）。
報名結束後，對應聘人數達不到1:3比例的衛生類、綜合類招聘崗位，計劃招聘1人的原則上取消招聘計劃，計劃招聘2人（含）以上的按1:3的比例相應核減招聘計劃。對應聘人數達不到1:3比例的急需緊缺衛生類招聘崗位的，經招聘單位主管部門同意後可按實有合格人數參加面試，根據考試考核情況確定是否聘用。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經招聘單位主管部門同意，可在規定時間內改報其他符合條件的專業或辦理退費手續，改報只進行一次。
（四）資格審查
對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。各招聘單位應當選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合聘用條件的人員，並對資格審查結果負責。
進入面試範圍的應聘人員，需按照招聘崗位要求，在規定時間內向各招聘單位提交《2019年五蓮縣縣級公立醫院公開招聘急需緊缺衛生專業技術人員報名登記表》（急需緊缺衛生類崗位填寫）或《2019年五蓮縣縣級公立醫院公開招聘專業技術人員報名登記表》（衛生類、綜合類崗位填寫）、《2019年五蓮縣縣級公立醫院公開招聘工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版正面免冠彩色照片3張和相關材料（原件及複印件，複印件由招聘單位留存）。需提供的相關材料主要包括：
1.急需緊缺衛生類崗位：國家承認的全日制本科階段及研究生階段的學歷證書（須在2019年9月9日之前取得）、執業醫師資格證、中級及以上專業技術職務任職資格證書、有效期內的二代身份證；在二級及以上醫療衛生機構工作滿2年證明。
2.衛生類、綜合類崗位：國家承認的學歷證書（須在2019年9月9日之前取得）、有效期內的二代身份證；報考崗位要求有執業資格的，須提交執業資格證書；有專業技術職務任職資格要求的,須提交專業技術職務任職資格證書。
在職人員應聘的，還須提交有用人管理權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；定向委培畢業生應聘的，還須提供定向委培單位出具的同意報考意見。委託他人進行資格審查的，除以上材料外，還須出具報名人員的委託書和被委託人身份證。
四、考試
（一）急需緊缺衛生類崗位
考試採取面試的方式進行。參加面試人選按通過現場資格審查的實有人數確定，面試成績為考試總成績。面試設定最低合格分數線60分，達到合格分數線的方可進入考察範圍。
面試具體事宜另行通知。
（二）衛生類、綜合類崗位
考試分為筆試和麵試，均採用百分制計算成績。
1.筆試
筆試根據招聘崗位類型分為衛生類和綜合類兩類，衛生類崗位考試內容為醫學基礎知識，綜合類崗位考試內容為公共基礎知識。
筆試採用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員的基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘單位主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
2.面試
根據應聘人員的筆試成績，在筆試合格分數線以上從高分到低分按崗位計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試的人員，並按規定程序面向社會公佈。取得面試資格的應聘人員未在規定時間內向招聘單位提交有關材料的，視為自動棄權。經審查不具備應聘條件的，經招聘單位主管部門核准後，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線內按筆試成績由高分到低分依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。
面試採取結構化面試，主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試採用百分制計分。面試成績由考官當場評判，整場面試結束後當場公佈。面試形不成競爭的崗位，擬確定為考察人員的面試成績，不得低於本招聘單位中進入考察範圍人員的面試最低成績。
面試時間、地點另行通知。面試費按規定收取。
面試結束後，按照筆試、面試成績各佔50%的比例，採用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考察範圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，按筆試成績由高分到低分確定，筆試成績也相同的，一併納入考察範圍人選。
五、考察和體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1：1.5的比例，確定進入考察範圍人選，並按招聘計劃等額進行考察、體檢。
考察側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察範圍的，須經公開招聘主管機關同意。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門在五蓮縣人民政府網站(www.wulian.gov.cn)統一面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報縣編制和人社部門備案，並按規定程序辦理聘用手續，納入人員總量控制備案管理。對反映問題影響聘用並查實的，不予聘用。
擬聘用人員名單公示後不再遞補。
聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。
受聘人員實行服務期制度，服務年限為5年並簽訂服務協議，服務期內不得參加其他招考（聘）或提出辭職、工作調動等事宜。
七、其他
（一）本次招聘的相關信息，將通過五蓮縣人民政府網站及時發佈，請考生隨時關注，在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。
（二）招聘過程中若有違規作弊行為，取消聘用資格；招聘後發現考生隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。
（三）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
招聘崗位資格條件諮詢請與招聘單位直接聯繫（招聘單位諮詢電話詳見《崗位彙總表》）
監督電話：0633-7965572
附件下載：
1.2019年五蓮縣縣級公立醫院公開招聘工作人員崗位彙總表
2.2019年五蓮縣縣級公立醫院公開招聘急需緊缺衛生專業技術人員報名登記表
3.2019年五蓮縣縣級公立醫院公開招聘專業技術人員報名登記表
4.2019年五蓮縣縣級公立醫院公開招聘工作人員誠信承諾書
5.2019年五蓮縣縣級公立醫院公開招聘重點高等院校名單
http://www.wulian.gov.cn/ctnshow.php/aid/25167
"