2019年日照市市屬事業單位初級專業技術崗位和九級管理崗位公開招聘工作人員簡章
根據市屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市事業單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關規定，現將2019年日照市市屬事業單位公開招聘初級專業技術崗位和九級管理崗位工作人員的有關事項公告如下：
應 聘條 件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;(四)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;(五)年齡應在40週歲以下(1978年9月20日以後出生);(六)具備招聘崗位所需的其他條件。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。西藏、新疆生源(高考時戶籍，下同)2017—2019屆未就業的全國普通高校畢業生，可報考符合崗位條件的面向西藏、新疆籍高校畢業生招聘崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘高等院校、公共文化服務機構、醫療衛生機構符合條件的崗位。取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業生應聘符合條件的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關係的崗位。
招 聘 崗 位
"2019年日照市市屬事業單位初級專業技術崗位和九級管理崗位公開招聘工作人員簡章
根據市屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市事業單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關規定，現將2019年日照市市屬事業單位公開招聘初級專業技術崗位和九級管理崗位工作人員的有關事項公告如下：
應 聘條 件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;(四)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;(五)年齡應在40週歲以下(1978年9月20日以後出生);(六)具備招聘崗位所需的其他條件。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。西藏、新疆生源(高考時戶籍，下同)2017—2019屆未就業的全國普通高校畢業生，可報考符合崗位條件的面向西藏、新疆籍高校畢業生招聘崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘高等院校、公共文化服務機構、醫療衛生機構符合條件的崗位。取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業生應聘符合條件的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關係的崗位。
招 聘 崗 位
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報 名 、初 審 和 繳 費
(一)個人報名
報名時間：2019年9月20日9:00—9月22日16:00查詢時間：2019年9月20日11:00—9月23日16:00報名網站：日照市人力資源和社會保障局網站(http://hrss.rizhao.gov.cn/)報名人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交個人信息資料，並上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，後一次自動替換前一次信息。報名資格一經初審通過，報名信息不能更改。應聘人員必須使用有效期內的二代身份證報名，報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意註冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實後由市事業單位公開招聘主管機關取消其本次應聘資格並按有關規定處理。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。(二)單位初審初審時間：2019年9月20日11:00—9月23日16:00招聘單位指定專人負責資格初審工作，及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。招聘單位在報名人員信息提交2小時後進行初審。對具備報名資格並符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應註明缺少的內容，並退回報名人員補充。網上報名期間，招聘單位應安排專人接聽諮詢電話，提供諮詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。初審通過，報名信息不能更改。(三)網上繳費繳費時間：2019年9月20日11:00—9月24日16:00通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。繳費成功人員於2019年10月16日9:00—10月19日9:30登錄該網站打印准考證，以及《日照市市屬事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(參加資格審查時使用)。根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關於重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發改成本〔2018〕1427號)核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，初審通過後，可由本人或委託他人攜帶相關材料於9月24日12:00前到市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(北京路128號勞動大廈505房間)辦理現場確認和減免手續，所需提供的證明材料見附件2。報名結束後，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。招聘西藏新疆籍定向或研究生的達不到規定比例的崗位，經市事業單位公開招聘主管機關同意後可按實有人數參加筆試、面試，根據考試考核情況確定是否聘用。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經市事業單位公開招聘主管機關同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續，改報只進行一次。(四)資格審查對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。招聘單位或其主管部門應當選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合聘用條件的人員，並對資格審查結果負責。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，在規定時間內向招聘單位提交《日照市市屬事業單位公開招聘報名登記表》及本人相關證明材料(原件審查後退回，複印件留存備查)。需提供的證明材料見附件2。留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員應聘的，除需提供應聘崗位所要求的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證材料。應聘面向西藏籍、新疆籍高校畢業生崗位的，還需提供戶口簿;香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2019年9月20日為截止日期。
考 試
考試分為筆試和麵試，均採用百分制計算成績。
(一)筆試筆試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試採用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試時間：2019年10月19日上午 9:00—11:30(二)面試根據應聘人員的筆試成績，在筆試合格分數線以上從高分到低分按崗位計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試人選，並按規定程序面向社會公佈。取得面試資格的應聘人員未在規定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線內按筆試成績由高分到低分依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。面試主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試採用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公佈。面試形不成競爭的崗位，擬確定為考察人選的面試成績，不得低於本次招聘進入考察範圍人選面試最低成績。面試時間、地點另行通知。面試費按規定收取。面試結束後，按筆試成績、面試成績各佔50%的比例，採用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考察範圍人選。面試設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察範圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察範圍人選。日照市技師學院教師類崗位的面試由招聘單位按備案的面試方案組織實施。面試具體事宜另行通知。
考 察 和 體 檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例，確定進入考察範圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢範圍人選。
考察可根據崗位條件要求採取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，並對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關於進一步從嚴管理幹部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清並處理到位的，不得辦理聘用手續。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察範圍的，須報市事業單位公開招聘主管機關審核同意。
公 示 和 聘 用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市事業單位公開招聘主管機關統一面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權限報市事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用並查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員聘用通知書》，憑《事業單位招聘人員聘用通知書》辦理相關手續。擬聘用人員名單公示後不再遞補。
聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
其 他
(一)應聘人員在報考期間要及時瞭解招聘網站發佈的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(二)對公開招聘違規違紀相關行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定給予認定和處理。(三)市屬事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。招聘崗位資格條件諮詢請與招聘單位直接聯繫(招聘單位諮詢電話詳見《崗位彙總表》)公開招聘諮詢電話：0633—8866229網上報名技術諮詢電話：0633—877783
日照市市屬事業單位公開招聘工作人員應聘須知
所在單位同意報考證明
專業工作經歷證明信
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