和老師互懟被踢出孩子班級微信家長群?低情商媽媽坑娃沒商量

和老師互懟被踢出孩子班級微信家長群?低情商媽媽坑娃沒商量

真心爸媽在“悟空問答”回答了一個問題:我今天被踢出微信家長群,過程令我很氣憤,心中憤怒,該怎麼辦?

這問題有4000多回答、3000多收藏,簡直大熱。

事情是這樣的:

“兒子上小學二年級,從一年級開始就一直坐牆角里,最常坐的那個位置就是最後一排牆角里。兒子身材在班級最矮。也找老師溝通過,過後還是坐牆角里。知情人士告訴我說坐中間的人家家長都送禮了。(老師會帶班一直到小學畢業)就孩子遭受的不公平待遇(座位)問題,我寫了一篇文章轉發家長微信群,文章沒提名沒點姓。結果立馬受到班主任的言語攻擊,數學老師也發兩張試卷,並電腦打印醒目名字(我兒名),隨後我被踢出了群。如此師德,令人乍舌!”

我們的回答已經發布在“悟空問答”,大致觀點是:無論實際情況到底如何,這位媽媽不考慮孩子的學校生活品質、不考慮老師對孩子的看法,不管不顧地發文章到家長微信群懟老師,既不理性,也不妥當。

讀者君如果有興趣,可以到悟空問答搜索我們回答的詳細內容。專門再寫一篇文章,其實是想與討論這件事特別相關的另一個問題:

爸媽媽在孩子的班級微信家長群裡,到底該怎麼做,才能成為一個受 不招老師和群友煩的家長,不出現這種和老師互懟,甚至被踢出家長群的糟糕狀況?


微信家長群那些尷尬衝突


現在微信使用普及,幼兒園、小學、中學每個孩子的班級,老師都會建一個家長群,用來發布學校通知、班級通知、交作業情況、日常測驗情況等等。用得多了,不免出現各種尷尬衝突:

有的是家長在群裡問老師某件事,老師沒有及時回,然後家長就怒了,在群裡發消息罵老師;

有的是家長非要老師拍幼兒園孩子上課的視頻發在群裡,老師在家長群發火了;

有的是老師在群裡點名批評學生,或者晒出學生不太好的考試成績,要求家長監督,然後孩子被點到名的家長就火了,覺得老師公開發這樣的消息是針對自家孩子和家長,是一種羞辱;

甚至還有家長在微信群裡互相吵起來……

這些尷尬衝突,當然是老師和家長都不希望看到的。


有這麼多衝突,家長群還應該繼續用嗎?


於是就有家長很困惑:既然這麼多衝突,班級家長群還應該繼續用嗎?我還要繼續呆在群裡嗎?

真心爸媽的觀點是:微信是一種很高效率的工具,甚至可以說,在老師和學生家長溝通上,目前是效率最高、互動最及時的工具。既可以大大減少老師和家長聯絡的工作量,又方便家長及時獲取與自家孩子相關的信息。如此高效的工具,沒有必要因為一點點小矛盾,就懷疑到底該不該用。

但如何用好,如何避免衝突,確實是每個使用者,尤其是學生家長,應該特別留意的問題。否則,一個好好的溝通渠道,就很可能變成各種矛盾衝突的源頭,讓老師和家長都不痛快,甚至影響到孩子。

和老師互懟被踢出孩子班級微信家長群?低情商媽媽坑娃沒商量


如何避免衝突?做個不招人煩的家長?


1、接受和習慣微信群的特徵

家長群這種溝通方式,比原來老師和家長一對一短信溝通、電話溝通公開得多。有時老師為了效率的考慮,確實會把一些稍稍涉及學生隱私的信息,比如成績,比如誰沒交作業,發在群裡。

作為爸爸媽媽,需要接受和習慣微信群的這種特徵,相信老師這樣做,用意並不是針對某個學生和某位家長,故意讓你和孩子難堪。而且,真的比較嚴重、需要特別提出批評的事,老師不會公開發到微信群,而是會和家長一對一地當面溝通、電話溝通或者微信溝通。

有這樣一個心態上的準備,待在家長群裡,就會舒服很多,不會經常因為自家孩子被“點名”了,就很不痛快。

2、弄清群規

待在任何一個微信群,都需要先弄清群規:這個群是做什麼的,群友是什麼人,在群裡能做什麼,不能做什麼。家長進入孩子的家長群,也首先要弄明白這個群的群規。

當然,家長群規模一般都不大,老師也不是很專業的社群運營者,一般不會特別寫出成文的群規,但在建群時,一般都會聲明,家長群主要是用於老師發通知的——意思就是說,這其實不是討論群,也不是家長交流群。

所以作為家長,也要明白這一點,這個群對你來說,作用是及時獲取老師發佈的各種通知、瞭解老師認為需要家長知道、但還不必和家長一對一溝通的學生動態,而不是讓你來和老師一對一交流(除非老師特別@你),或者和其他家長討論的。

每位家長都弄清家長群的這個基本規則,後面的活動,就會有規範得多。

和老師互懟被踢出孩子班級微信家長群?低情商媽媽坑娃沒商量

3、老師沒有@你時,儘量不要主動發起和老師交流

老師一個人對幾十個家長,每個家長都在群裡和老師說一句話,老師可能就得花好幾十分鐘才能一一回復。

所以,真心爸媽認為,如果老師沒有專門@某位家長,家長儘量不要主動在群裡發起和老師的交流。這既是對老師的尊重,也是對其他群友的尊重。

4、自家孩子的具體問題,和老師一對一溝通

如果確實有關於自家孩子的具體問題,需要詢問老師,或者和老師討論,在群裡和老師對話肯定不是最好的辦法:

一是這種對話會打擾其他群友;

二是這些話題一般都會涉及孩子比較私人的話題,不利於保護孩子的隱私;

三是這樣公開的場合,老師有一些話,可能不方便說,如果說了,也可能會造成家長的難堪。

更好的辦法是,和老師一對一微信溝通,或者有必要的時候電話溝通,再嚴重的情況,老師可能會約你見面,或者你也可以約老師見面。

5、別隨意轉消息入群

有的人特別喜歡把自己看到的消息、文章,甚至是團購信息、廣告信息轉發到自己參與的微信群,但在孩子的家長群,需要特別注意自律,不要隨意轉任何相關和不相關的信息入群。

我們得謙虛地承認:這個群主要是給老師發消息用的,不是給家長髮消息用的。

6、別隨意發起討論

基於和前一條相同的原因,家長也需要約束自己,不要在家長群裡發起討論某個話題,即便這個話題是和孩子或者家長密切相關的。

如果確實想和別的家長討論,可以找熟悉的家長再組單獨的討論小群。

和老師互懟被踢出孩子班級微信家長群?低情商媽媽坑娃沒商量

7、別刷屏點贊

有的爸爸媽媽,喜歡在群裡給老師點贊,而且一點贊,就幾十個一模一樣的表情和語句。

其實這沒有必要,要表示對老師的尊重,和老師見面或者通過其他途徑溝通時,既尊重又謙遜就足夠了。在群裡刷屏,很容易把群裡那些真正重要的、有價值的信息給淹沒掉。

8、別在群裡公開給老師提意見或者建議

對老師有什麼意見或者建議,更好的方式,是私下跟老師交流,在群裡公開提出,無論是意見,還是建議,都會給老師壓力,讓老師為難。

而且,如果你的意見特別尖銳,還可能引發和老師的言語衝突。老師也是普通人,不是聖人,別認為他的職業是老師,就該承受你的自戀和為所欲為。

9、別在群裡對老師提要求

老師,您能不能發一下今天的作業?老師,某某某學習不太上心,請您多督促他……

這樣“要求”性質的內容,最好不要在群裡提給老師,如果確實有需要老師幫助的地方,還是那句話,單獨和老師交流,是更妥當的方式。

10、一定不要在群裡用任何方式懟老師

最重要的一條,放在最後,說三遍。文章開頭的那位媽媽,做得不妥之處,就是在群裡懟老師。你懟的是老師,影響的是自家孩子,家長這種不夠理性的做法,很大程度上會影響老師對孩子的看法,進而影響到孩子在學校的生活品質。

你可能會想:他是老師,他不能這麼做,有什麼事跟我說,不能針對我的孩子。但己所不欲,勿施於人,換成你自己,你做得到被別人一點的都不禮貌地懟了一頓,還對他的孩子寵愛有加嗎?

所以,做個理性的家長,一定一定不要用任何方式在群裡懟老師,包括:嗆老師的話茬、發動其他家長一起給老師提意見、用轉相關文章進群、像那位媽媽一樣發自己的“沒提名沒點姓”的文章等“指桑罵槐”的方式表達對老師的不滿。

相信能做到這些,即便不會成為很受老師和其他歡迎的群友,也不會成為被老師怒踢出家長群的那一個了。

其實,話說回來,爸爸媽媽在家長群的生存底線,是不成為不受歡迎的群友,但生存目標,不是成為大受歡迎甚至引人注目的群友。做個安安靜靜、老師有要求默默迅速配合的家長,就是很好的狀態了。


真心爸媽(徐智明、高志宏):

我們是一對真實的爸爸媽媽,本科均畢業於北京大學,真心媽媽為中國傳媒大學博士。育有兩子,一個十一歲,一個十四歲半。我們在這個專欄中所分享的,都是自己親身經驗、思考所得,所有文章均為原創,歡迎轉發分享、評論、討論、提問。(原創文章,未經許可,謝絕“轉載”)真心爸媽的育兒直播課程已經推出,請至千聊客戶端搜索“真心爸媽”。

真心爸媽已出版的育兒書:《育兒基本:找到好方法,輕鬆做爸媽》

養育是不控制孩子,也不懈怠自己。 《育兒基本》分享真心爸媽實現孩子自主生活、自主學習、自主閱讀、自主情感的基本教養法則。

相關推薦

推薦中...