“太好了，大半年了，總算拿到錢了。”8月3日，康某蘭等21名員工在永安市公安局的努力下拿回了被拖欠半年多的近4萬元工資，臉上洋溢出著笑容。
"“太好了，大半年了，總算拿到錢了。”8月3日，康某蘭等21名員工在永安市公安局的努力下拿回了被拖欠半年多的近4萬元工資，臉上洋溢出著笑容。
“太好了，大半年了，總算拿到錢了。”8月3日，康某蘭等21名員工在永安市公安局的努力下拿回了被拖欠半年多的近4萬元工資，臉上洋溢出著笑容。
原來，2018年5月，康某蘭等人在永安市尼葛工業園區一箱包廠上班，但2018年12月開始，他們就沒有拿到工資了，到2019年1月底工廠便停工了。為了拿回自己的辛苦錢，康某蘭等人將情況反映到永安市人力資源和社會保障局。永安市人力資源和社會保障局多次電話催促和下發《勞動保障監察限期整改指令書》後，廠方仍不配合解決工人工資拖欠問題，於是將該案移送到永安市公安局。
"“太好了，大半年了，總算拿到錢了。”8月3日，康某蘭等21名員工在永安市公安局的努力下拿回了被拖欠半年多的近4萬元工資，臉上洋溢出著笑容。
原來，2018年5月，康某蘭等人在永安市尼葛工業園區一箱包廠上班，但2018年12月開始，他們就沒有拿到工資了，到2019年1月底工廠便停工了。為了拿回自己的辛苦錢，康某蘭等人將情況反映到永安市人力資源和社會保障局。永安市人力資源和社會保障局多次電話催促和下發《勞動保障監察限期整改指令書》後，廠方仍不配合解決工人工資拖欠問題，於是將該案移送到永安市公安局。
為加大對惡意欠薪行為的懲罰力度，弘揚正氣，維護社會穩定，切實保障勞動者合法權益，永安市公安局治安大隊立即對此案進行分析研判，採取措施進行追討，電話告知工廠負責人，如果立案前將拖欠工資結清則不予追究刑事責任，但他們依舊不當回事，置若罔聞。
"“太好了，大半年了，總算拿到錢了。”8月3日，康某蘭等21名員工在永安市公安局的努力下拿回了被拖欠半年多的近4萬元工資，臉上洋溢出著笑容。
原來，2018年5月，康某蘭等人在永安市尼葛工業園區一箱包廠上班，但2018年12月開始，他們就沒有拿到工資了，到2019年1月底工廠便停工了。為了拿回自己的辛苦錢，康某蘭等人將情況反映到永安市人力資源和社會保障局。永安市人力資源和社會保障局多次電話催促和下發《勞動保障監察限期整改指令書》後，廠方仍不配合解決工人工資拖欠問題，於是將該案移送到永安市公安局。
為加大對惡意欠薪行為的懲罰力度，弘揚正氣，維護社會穩定，切實保障勞動者合法權益，永安市公安局治安大隊立即對此案進行分析研判，採取措施進行追討，電話告知工廠負責人，如果立案前將拖欠工資結清則不予追究刑事責任，但他們依舊不當回事，置若罔聞。
8月2日，民警在廈門將涉嫌拒不支付勞動報酬罪的犯罪嫌疑人劉某橋、胡某飛抓獲，兩人被刑事拘留。在法律的威懾下，第二天，兩人通知家屬將拖欠的49332元工資發給康某蘭等21名工人，這才發生開頭一幕。
"“太好了，大半年了，總算拿到錢了。”8月3日，康某蘭等21名員工在永安市公安局的努力下拿回了被拖欠半年多的近4萬元工資，臉上洋溢出著笑容。
原來，2018年5月，康某蘭等人在永安市尼葛工業園區一箱包廠上班，但2018年12月開始，他們就沒有拿到工資了，到2019年1月底工廠便停工了。為了拿回自己的辛苦錢，康某蘭等人將情況反映到永安市人力資源和社會保障局。永安市人力資源和社會保障局多次電話催促和下發《勞動保障監察限期整改指令書》後，廠方仍不配合解決工人工資拖欠問題，於是將該案移送到永安市公安局。
為加大對惡意欠薪行為的懲罰力度，弘揚正氣，維護社會穩定，切實保障勞動者合法權益，永安市公安局治安大隊立即對此案進行分析研判，採取措施進行追討，電話告知工廠負責人，如果立案前將拖欠工資結清則不予追究刑事責任，但他們依舊不當回事，置若罔聞。
8月2日，民警在廈門將涉嫌拒不支付勞動報酬罪的犯罪嫌疑人劉某橋、胡某飛抓獲，兩人被刑事拘留。在法律的威懾下，第二天，兩人通知家屬將拖欠的49332元工資發給康某蘭等21名工人，這才發生開頭一幕。
據辦案民警介紹，劉某橋、胡某飛等人都有合法穩定收入，並非是無力支付，屬於主觀惡意。如果他們能在公安機關介入之前及時支付拖欠工資，有可能就不會被就追刑事責任。劉某橋、胡某飛得知若因惡意欠薪而獲刑會對其子女未來就業、入伍等方面有影響時，後悔不已。
永安公安
編輯：晴 天
審核：警公科
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