大力實施高科技人才引進工程，對拔尖人才、突出貢獻專家、科技領軍人物等給予獎勵和培育……一系列利好政策吸引，越來越多的高端科技人才在石家莊聚集。
截至目前，全市域內建設院士工作站總數達56家，聯絡院士120多名，院士參與指導若干項科技項目，有的項目已被列入國家863、973科技計劃或省市重大科技專項，院士的數量、規格及帶來的綜合效益，均在全省獨佔鰲頭。這些院士以及他們帶來的科研團隊總計超過上千人,他們與聯絡企業的科技人員一起，構建起了高端人才匯聚的“智力矩陣”，在推動產業結構轉型和企業創新能力提升上的作用越來越顯著。
創新基因打開“智慧窗口”
近日，記者走進位於紅旗大街上的石家莊科林電氣股份公司，新落成的研發測試大樓內，實驗室、檢測中心、新能源技術研究室依次排開，大樓內電磁兼容、電氣安全性能、振動、防護、高低溫等研發設備一應俱全。
作為一家擁有17年曆史的電力產品研發企業，科林電氣的創新基因與生俱來。無論從科研投入，還是科研隊伍，抑或是先進的研發分析檢測設備，無論從哪一點來說，創新勁頭都後勁十足。
“院士工作站的成立，極大地推動了技術創新。”公司副總工程師陳洪雨說，2014年公司同石家莊軍械學院劉尚合院士工作團隊合作，隨後成立科林電氣院士工作站。
這標誌著科林電氣在進一步推進“產、學、研、用”，在聚集高層次人才、重大項目開發、科技人才培育、科技成果轉化等方面具有了更高平臺。隨著院士專家的進站指導，企業創新能力不斷增強，研發成果豐富。
以劉尚合院士為技術核心，科林電氣很快開展了電力自動化終端在惡劣環境下抗電磁輻射干擾研究等一系列重大關鍵技術的研發，應用領域深度拓展。
除了具體的技術指導外，院士帶給企業的成果還有很多。
“院士及其團隊帶來的高端前沿信息、廣泛的人脈、國內外合作伙伴的資源共享……無不為企業打開了一扇新的窗口，讓企業能夠擁有一個更開闊的研究視野，走到一個更高的發展平臺。”陳洪雨滿懷信心地說。
“院士工作站為院士與企業之間搭建了高層次科技創新平臺，建立了新的合作機制和溝通模式，幫助企業明顯提升了自主創新能力，這對一個急需實現跨越發展的企業來說是雪中送炭。”市科技局負責人說。
“智力矩陣”強力構建產業新版圖 ——院士工作站在石家莊稿件來源：石家莊新聞網
戰略平臺提升創新水平
漫步於高新區珠峰大街，人們會看到一棟高聳的現代化建築，這裡是石家莊生物醫藥院士工作站。走進以嶺藥業石家莊生物醫藥院士工作站科研大樓，映入眼簾的是27張院士照片，樊代明、鍾南山、楊勝利、張伯禮、楊寶峰、高潤霖、張運……每個人都是中國甚至世界生物醫藥領域泰斗級專家，他們為以嶺的創新發展提供了強大智力支撐。
高素質的研發團隊、具有國際水平的藥物研發平臺……生物醫藥院士工作站處處透露著濃厚的新藥研發氣息。
以嶺項目部技術人員說，早在7年前，由中國工程院楊勝利院士提議，吳以嶺院士組織，十餘位生物醫藥院士共同發起成立“以嶺藥業院士工作站”，成為石家莊首批院士工作站，更高層次的生物醫藥創新平臺由此搭建。
幾年來，工作站通過整合以嶺藥業現有國家、省、市級創新平臺、實驗室和基地，圍繞新藥研發的關鍵環節打造更高水平技術平臺，形成了分離鑑定等9大技術中心，形成了持續研發具有自主知識產權專利新藥的創新能力。
“依託院士工作站，院士和高端專家的智庫引進，促進了科技創新，推動了企業發展。”以嶺項目部的技術人員說，從院士工作站成立到現在，已研發出10個專利中藥新藥，10個專利中藥新藥已完成或正在進行二三期臨床，還有20箇中藥新藥正進行臨床前研究，產品覆蓋了心腦血管系統、腫瘤等多個領域。在院士團隊的支持下，先後承擔了國家“十二五”重大新藥創制等重大項目30餘項，獲國內外發明專利200餘項。
“科技創新已經成為以嶺發展的動力源泉。院士工作站就是為院士專家與企業之間提供了一個相當於國家級的科技創新平臺，企業通過這個平臺，節省了大量人力物力，也得以填補多個業內空白，企業的自主創新能力也空前提升。”市科技局的相關負責人說。
百名院士構建“智力矩陣”
近年來，我市大力實施高科技人才引進戰略。《關於大力引進高層次科技創新創業人才的意見》落地以來，首批高端人才已經引入石家莊，第二批正在加緊篩選中。《支持企業科技創新十條措施》出臺之後，已有多個培養單位和引進單元拿到鉅額專項資金和相關補助，極大地激發了科技企業引進院士的積極性。
“這種支持和鼓勵，深刻地反映了政府對創新人才隊伍建設的迫切感、對企業自主創新的期待感。”市科技局有關負責人說。
截至目前，在我市建立的院士工作站總數達到56家，聯絡院士120多名。這些院士有的來自中國科學院，有的來自中國工程院，都是在全國有重要影響力的科學家，他們及他們帶來的科研團隊預計超過上千人,與聯絡企業的科技人員一起，構建起了科技功能強大、高端人才彙集的“智力矩陣”，為一大批科技企業提升產業創新能力奠定了基礎，增加了產業類型、豐富了產業層次、提升了產業質量，為構建石家莊全新的產業版圖提供著源源不斷的支持。
記者在調查中發現，院士工作站設立後，各建站單位對院士智力引進工作非常重視，人力、財力、物力投入明顯加大，配備了固定的辦公場所和較高素養的工作人員，完善了工作機制和管理辦法。
付出總有回報
越來越多的院士參與到我市的經濟建設中，也直接推動了企業的科技創新和經濟效益的提升。
中國工程院院士鍾南山親自指導廣州呼吸病研究所展開以嶺產品連花清瘟膠囊抗甲流病毒的實驗研究，中國工程院院士高潤霖、張伯禮主持完成了以嶺產品芪藶強心膠囊治療慢性心衰的循證醫學研究，科林電氣在院士指導下，解決了內部元器件散熱問題等關鍵技術難題。
在東旭集團院士工作站，周立偉院士積極參與液晶玻璃國家標準的制定，為後續完成5項國家標準奠定了基礎；在常山紡織院士工作站，姚穆院士指導企業開展“棉纖維陽離子接枝改性研究”，該技術對降低成本，減輕對環境汙染有很好的作用；在石藥集團院士工作站，張禮和院士指導進行新釋藥系統藥物的開發和研究，該項目得到國家重大新藥創制課題支持……
“我們還會繼續擴大院士智力引進的領域、範圍和規模，聯絡我國各個領域更多的院士和專家團隊參與全市的科技創新。”市科技局主要負責人說，通過院士及其團隊的支持，把前沿、高端的科技成果引進到企業，可以切實幫助企業解決重大技術難題，提升企業核心競爭力。
隨著京津冀協同發展戰略的推進，更多的院士將被石家莊的科技企業成功引進，更多的院士工作站將會建立起來，也將為全市的產業轉型提供更強的智力支撐。（記者 祁鵬娜 ）
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