雲之家官網截圖
6月22日消息，移動辦公平臺廠商“雲之家”發佈V9全新版本，並且宣佈公司獲得新光集團A輪戰略投資，投資規模數億元。
雲之家是專業的移動辦公平臺，通過移動、社交、大數據技術在每一次協作中持續優化重構人與人的關係，提高辦公效率，目前其註冊企業及組織數量突破300萬，註冊用戶數量突破3000萬，主要客戶有華大基因、萬科、海爾、樂視等。
隨著移動互聯網對於傳統行業的加速滲透，大中小型企業的移動辦公需求正在急劇上升，企業移動辦公市場正在迎來爆發。有數據顯示，預計2020年移動辦公平臺市場規模將達到120億元。
新光集團以貿易起家，現已發展成為一家集實業、地產、投資、金融、互聯網等多元業務於一體產融結合的生態投資集團。投資近百億元打造新光互聯業務板塊，緊抓“一帶一路”國家戰略的發展機遇，以數字貿易為驅動，推動企業平臺化，平臺產業化，產業互聯化，不斷創新發展。
新光集團總裁虞江波指出：產業和互聯網的結合充滿了巨大的想象力，新光集團積極謀求在產業互聯網生態體系上重點佈局，積極尋找具有領先優勢和投資潛力的技術、產品或服務公司，以生態經濟引領企業轉型升級。
據IDC數據顯示，雲之家是目前中國起步最早、專業性最強的移動辦公平臺之一，在大中型企業市場排名第一。互聯網巨頭、管理軟件廠商、新創業者紛紛湧入企業移動辦公市場，阿里釘釘、微信企業號、用友等均宣佈免費使用。
工具也可以有“人性”
日前，圍繞企業管理和辦公協作產品出現了許多爭議。一些軟件在給企業管理者帶來巨大便利的同時，也遭到部也遭到部分企業員工抵制。
以阿里推出的辦公協作軟件阿里釘釘。據媒體報道，最近不少企業員工反映釘釘侵犯個人隱私，甚至使得他們失去了基本的人身自由，據瞭解阿里釘釘有多種功能可以精細化監控和幫助管理員工時間，但也帶來了許多不必要的麻煩，一名用戶毫不客氣的指出：“阿里釘釘設計的這種軟件沒有上下班的概念，領導可以24小時安排工作，員工下班後也沒有個人的時間，領導隨時都有可能通過釘釘去安排工作。”
阿里釘釘APP截圖
產業升級呼喚更靈活的企業組織方式和激勵機制，如何讓員工充分發揮主動性創造性，讓企業管理從自上而下的監督到自下而上的個體驅動轉變？對此，一些新產品值得期待。
在6月21日，移動辦公平臺廠商雲之家發佈V9全新版本。雲之家產品總監宋凱現場展示V9創新移動辦公場景，他表示：這款產品將幫助企業賦能個體、激活組織，讓用戶成為超級個體。
據瞭解，雲之家V9獨創個人專屬工作臺——員工可通過活力值記錄個人成長軌跡，實現自我驅動；管理者通過關注員工，可快速瞭解業務執行情況並及時鼓勵員工；老闆通過可視化業務數據及時掌握經營動態，驅動組織快速適應變化，激活創造力。
雲之家V9
此外，雲之家還能600秒快速連接ERP系統，針對企業辦公協作，直播覆蓋ppt培訓、操作演示等場景，自持屏幕共享、內容同步，主播可與觀眾進行連麥互動，並切換到所有人主屏。
談到此次規模數億元的A輪融資，雲之家網絡有限公司CEO田榮舉表示，“這是新光集團與雲之家的戰略合作的第一步，不單單證明了投資者對雲之家業務發展的充分認可，更代表了雙方對‘產業+互聯網’的戰略共識。
針對盈利困境，金蝶雲之家CEO田榮舉表示，雖然短期很難收費，但長遠看，這些企業都是在成長的。並且，雲之家從另外兩方面入手，一個是幫傳統企業做OA升級，從過去的PC端遷移到移動端，另一方面是鏈接ERP，產生的是輕應用。
據瞭解，雲之家此前一直在金蝶國際旗下，為加快發展，去年7月份開始私有化。目前，雲之家的主要獲客方式仍依靠金蝶國際，前期並未鋪設過多渠道。