內向的人天生不擅長講話?錯!做好這4點,你也能侃侃而談

演講 卡爾·榮格 羅永浩 游泳 發現佩奇 劉仕祥口才訓練課 2019-04-09

心理學家卡爾·榮格將人的性格分為外傾和內傾兩種,外傾型的人外向,喜歡社交;而內傾型的人內向,喜歡一個人獨自相處,多顯得沉默寡言。內向和外向的區別,在於他們“心理能量指向”的方向不同。內向者的能量指向內部,他們對自我內心世界的興趣更大。在大部分人的眼裡,內向的人不善於講話和溝通。所以很多內向的人因此就覺得,自己是內向的,所以理所當然不擅長講話。

事實真的是這樣嗎?其實,內向的人也不是天生不善言辭的,相反,他們可能非常擅長講話。比如喬布斯、比爾蓋茨,金庸、韓寒、羅永浩等,都是典型的內向主義者。但他們的演講能力及其強。

羅永浩曾經公開說過這樣一段話:

你們別看我站在臺上能扯淡那麼久,其實我是個很內向的人。參加超過5個人的飯局我就會全身不舒服,每次飯局以後回家都要一個人狠狠讀一天書才能緩過來。我現在站在這裡演講,其實恰恰是因為我發現了自己的一個強項,我擅長於演說,並且喜歡它,我也沒想過這個技能能賺什麼錢,得到什麼名利,我只是喜歡,就認真去練習。記得沒去新東方當老師之前,有很多人說我:老羅,你平時一天都不說幾句話,你還能上講臺當老師?你別逗了吧!但我不管,我內向的性格決定了我不會被別人所左右,誰說內向的人不能當老師? 

所以,性格內向的人是有可能非常擅長講話的。可能你會問:我確實性格非常內向,而且不擅長講話,怎麼辦?還能夠變得會擅長講話嗎?

我的答案是,一定可以的。

我小時候患有社交恐懼,性格非常內向,從不喜歡陌生人溝通,只要去到人多的場合,就會非常緊張,渾身不自在,從不敢在大家面前大聲講話。但是,我為了改變自己,我開始不斷走出去戶外進行演講,不斷大聲朗讀,堅持了一年,我的演講口才有了很大的進步。現在,我已經可以在上千人面前自信講話,而且滔滔不絕。所以,內向者不是天生不擅長講話的,可能是由於你後天的某些因素導致你不擅長講話,只要你努力去克服,你就可以學好口才,做到講話滔滔不絕。

內向的人天生不擅長講話?錯!做好這4點,你也能侃侃而談

內向的人不擅長講話的原因

要改變你不擅長講話的現狀,就要先了解一下,為什麼內向的人普遍不擅長講話?主要原因有4個:

1、內心太敏感

因為內向的人的能量指向是向內的,所以,你會更關注自我的感受,會關心你自己如果說錯話了,會不會被別人嘲笑?擔心大聲講話會引來太多的關注,從而讓你自己更加難堪。所以,敏感的內心導致你講話的時候畏手畏腳,表達不夠連貫,欲言又止。一個內心有無限顧慮的人,又怎麼能做到侃侃而談呢?

2、思維的侷限性

有些內向的人,由於關注點總是在自己的感受上,所以思維打不開,這就是我們常說的線性思維。線性思維是指思維沿著一定的線型或類線型(無論線型還是類線型的既可以是直線也可以是曲線)的軌跡尋求問題的解決方案的一種思維方法。線性思維在一定意義上說來屬於靜態思維。 線性思維是一種直線的、單向的、單維的、缺乏變化的思維方式。

比如,A=B,B=C,所以A=C,這是內向的人思維,但從這點也可以看出內向的人的邏輯思維是非常強的。但他能講的點就比較少,因此和陌生人在一起就不知道要講什麼。外向的人則是非線性思維,非線性思維則是相互連接的,非平面、立體化、無中心、無邊緣的網狀結構,它可以隨意聯想,所以內向的人和別人講話,往往只會講一個點,而外向的人,則可以進行發散,進行多維聯想,因此有很多話題可以講。

這就是內向的人和外向的人講話為什麼會有那麼大差別的根本原因。

3、不能突破自己的舒適區

舒適區這個概念,相信很多人都聽過。它指的是一個人所表現的心理狀態和習慣性的行為模式,人會在這種狀態或模式中感到舒適。舒適區,又稱為心理舒適區. 在這個區域裡,每個人都會覺得舒服、放鬆、穩定、能夠掌控、很有安全感。一旦走出這個區域,人們就會感到彆扭、不舒服,或者不習慣。例如,內向的人喜歡待在自己的空間裡,一旦走出這個空間或者有人進入這個空間,他就會不舒服。

當你不能突破你自己的舒適區的時候,你就只能做一個沉默寡言的人,一旦到了你必須要走出你的舒適區,去和別人溝通交流的時候,你就會顯得不自在。

4、缺少訓練

內向的人,平時講話太少,所以腦子裡沒有發言的思維模式,一旦要講話,就不知道要講什麼,如何講。其根本原因是缺少講話的訓練。

口才是一項能力,它跟游泳一樣,需要你不斷訓練才能習得。也許游泳教練教你很多理論,但是你不下水去試一試,你依然無法學會游泳。練習口才也是一樣的道理。

內向的人天生不擅長講話?錯!做好這4點,你也能侃侃而談

做以下4點,幫你做到侃侃而談

內向的人不是天生不擅長講話,大部分是因為後天的因素造成。因此,只要你訓練的方法得當,再加上你的堅持與付出,你一定可以成為一個能說會道的人。在這裡,我給大家介紹4個即學即用的方法,讓你學了就會,會了就用,迅速提升你的口才。

1、塑造你的自信

自信是你和任何人溝通的基礎。我以前給大家介紹很多如何塑造自信的方法,在這裡,我依然給大家提供三個方法:

① 堅信你比想象中更好

很多時候,內向者會經常假想別人不喜歡他,排擠他。但這一切,幾乎99%都不是真實的。真實的情況是人們比你想象中要更喜歡你,你比自己想象中表現得更好。

因此,下一次,當你遇到讓你覺得不自信的場合時,你可以對你自己說“別人是喜歡我的”“我比我想象中表現要好”“那些人不喜歡我是我自己假想出來的”,在不斷重複這些心理暗示的同時,你要學會找一個臉上掛著笑容,你覺得很親和的人進行眼神的接觸,這樣你的信心會倍增。

② 重放你大腦裡成功的片段

每個人都有曾經成功的片段,例如,你小學的時候考試第一名被老師表揚的場景;你在家裡做一桌好吃的飯菜而被爸爸媽媽誇獎;你在工作中由於業績優秀而被領導表揚等。每個人拿出小本子,記下幾件你覺得很成功的事情。

接下來,閉上你的眼睛,讓你進入很放鬆的狀態,然後在大腦中重放你大腦裡成功的片段,觀察、感覺並傾聽當時你自己流露出來的自信和力量,同時,觀察旁邊的人對你的反應,記住他們對你說過的話。

當你做了幾遍之後,你的自信心會得到快速的提升。

③ 學會在和別人溝通前放鬆

當你和別人溝通前覺得緊張的時候,你可以讓自己提前笑一下,然後在你自己的內心自嘲一下,讓你自己放鬆下來,然後慢慢地抬起你的頭,和對方的眼神有短暫的接觸。告訴你自己:一切都挺好的。慢慢放鬆下來,你才會逐漸找到自信。

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2、學會找到講話的話題

很多內向的不擅長講話,就是因為找不到話題。在這裡,我告訴大家如何找到話題:

① 找到你固定的開場白

既然內向的人的思維模式是線性的,那你就找到一個固定的開場白,來作為你和別人溝通的開始。比如,你去找領導彙報工作的時候,你可以說:領導,在忙嗎?領導如果說還可以,你就可以接著說:沒什麼特別的事,就是想找您彙報一下這一週的工作。

有了這個固定的開場白,那你以後就不用擔心找領導彙報工作的時候不知道開頭講什麼了。

② 學會談對方感興趣的事情

什麼是對方感興趣的事情?如果是熟人,你可能瞭解。但是如果對方是陌生人,你該怎麼知道什麼是他感興趣的事情呢?

第一,一般來說,男人對財經、社會、經濟、體育、汽車等都會比較感興趣;而女人對家庭、育兒、健康、美容、時尚等比較感興趣。按照這個大方向去聊,應該沒問題。

第二,他常用的東西肯定是他感興趣的

例如,如果你去領導辦公室,看到他桌子上的報紙,那說明他是個喜歡看報紙的人(當然現在看報紙的人很少了),你可以跟他聊聊當天報紙上發生的時事。當然前提是你要了解。

內向的人天生不擅長講話?錯!做好這4點,你也能侃侃而談

3、突破講話的舒適區

正因為你總喜歡待在自己的舒適區,導致你從不跟人溝通。所以,一旦你需要到一個陌生的場合去講話的時候,你就很難適應。突破講話的舒適區,最好的方法,就是不斷地去挑戰自己。

比如,如果你一天可能只講兩句話,那每天你都讓自己進步一點點,今天和一個人溝通,明天就和兩個人溝通,不斷挑戰自己,你會慢慢地變得講話多起來。

4、找到你訓練口才的常規方法

內向的人,口才不好的根本原因,還是缺少訓練。如果你不想在外面練,那你可以在家裡練。在家裡練,你可以大膽放聲地練。步驟如下:

首先,你可以去買一本書,或者打開手機,找到朗讀材料,大聲朗讀。練習時間可以在下班之後,也可以在每天上班之前,如果你怕打擾到別人,那你可以去公園朗讀。要持續堅持半年以上。

其次,放下朗讀材料,針對某個具體的事物進行即興講話。比如,你看到電話,你就能夠針對電話來一段話,不管講什麼都可以。這是要鍛鍊你的思維能力,即興表達能力。

長此以往,你的口才會得到一個質的提升。

作者:劉仕祥,實戰落地演說教練,資深生涯規劃師,人力資源管理師,暢銷書作家。著有《在最能吃苦的年紀,遇見拼命努力的自己》《直擊人心:從0到N職場溝通術》《20歲不努力,40歲會出局》《人力資源管理從新手到高手》。

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