大家好,我是企業管理培訓師胡金華。經常聽到有些人說:
- “老闆,我不想在公司上班了”
- “領導老是安排我做一些苦活累活”
......
下面這些文字不煽情、很直白,幾乎戳中人心中最脆弱的那些點!人人必看,朋友圈爆紅!
作為公司一員,你說:每天干著10個小時工作,太累了,真的不想努力了,明天真的不想上班了……你有沒有問過自己:你憑什麼不努力?
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作為公司一員,你說:每天干著10個小時工作,太累了,真的不想努力了,明天真的不想上班了……你有沒有問過自己:你憑什麼不努力?
有太多的人挑肥揀瘦、嫌工作辛苦、嫌打工沒面子、嫌幹服務這一行丟人,嫌來嫌去,最被嫌棄的其實是你自己。
你也做了很久了,為什麼還是賺不到錢?因為你總在抱怨沒有機會,你牴觸公司對你的管理,你帶著有色眼鏡看工作、看領導、看顧客,所以,你永遠都是那個不值錢的你。
大家好,我是企業管理培訓師胡金華。經常聽到有些人說:
- “老闆,我不想在公司上班了”
- “領導老是安排我做一些苦活累活”
......
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作為公司一員,你說:每天干著10個小時工作,太累了,真的不想努力了,明天真的不想上班了……你有沒有問過自己:你憑什麼不努力?
有太多的人挑肥揀瘦、嫌工作辛苦、嫌打工沒面子、嫌幹服務這一行丟人,嫌來嫌去,最被嫌棄的其實是你自己。
你也做了很久了,為什麼還是賺不到錢?因為你總在抱怨沒有機會,你牴觸公司對你的管理,你帶著有色眼鏡看工作、看領導、看顧客,所以,你永遠都是那個不值錢的你。
1、與其抱怨別人,不如改變自己。
在平時的工作中,少挑同事的毛病、少帶著有色眼鏡看領導、看顧客,要多從自己身上找問題,而且別人的存在和做法一定有其合理性,抱怨別人,不如改變自己。你自己改變了,一切就會改觀。
2、減少自己的抱怨。
工作時間長、工作累,這些都是這個行業的屬性,就算你天天抱怨,真的會有所改變嗎?與其詛咒黑暗,不如點亮蠟燭。抱怨並不能解決問題,只會把事情弄得更糟,只有實幹才能讓問題得以解決。
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你也做了很久了,為什麼還是賺不到錢?因為你總在抱怨沒有機會,你牴觸公司對你的管理,你帶著有色眼鏡看工作、看領導、看顧客,所以,你永遠都是那個不值錢的你。
1、與其抱怨別人,不如改變自己。
在平時的工作中,少挑同事的毛病、少帶著有色眼鏡看領導、看顧客,要多從自己身上找問題,而且別人的存在和做法一定有其合理性,抱怨別人,不如改變自己。你自己改變了,一切就會改觀。
2、減少自己的抱怨。
工作時間長、工作累,這些都是這個行業的屬性,就算你天天抱怨,真的會有所改變嗎?與其詛咒黑暗,不如點亮蠟燭。抱怨並不能解決問題,只會把事情弄得更糟,只有實幹才能讓問題得以解決。
3、把抱怨變成行動。
抱怨是一件“傷人傷己”的事,在抱怨的時候為什麼不想想怎麼去解決呢?如果你抱怨工資少,一味的抱怨只能讓你工作越來越沒有動力,不如認真的分析自己的短板,努力的去改變,行動才可能改變,抱怨只能繼續沉淪。
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作為公司一員,你說:每天干著10個小時工作,太累了,真的不想努力了,明天真的不想上班了……你有沒有問過自己:你憑什麼不努力?
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你也做了很久了,為什麼還是賺不到錢?因為你總在抱怨沒有機會,你牴觸公司對你的管理,你帶著有色眼鏡看工作、看領導、看顧客,所以,你永遠都是那個不值錢的你。
1、與其抱怨別人,不如改變自己。
在平時的工作中,少挑同事的毛病、少帶著有色眼鏡看領導、看顧客,要多從自己身上找問題,而且別人的存在和做法一定有其合理性,抱怨別人,不如改變自己。你自己改變了,一切就會改觀。
2、減少自己的抱怨。
工作時間長、工作累,這些都是這個行業的屬性,就算你天天抱怨,真的會有所改變嗎?與其詛咒黑暗,不如點亮蠟燭。抱怨並不能解決問題,只會把事情弄得更糟,只有實幹才能讓問題得以解決。
3、把抱怨變成行動。
抱怨是一件“傷人傷己”的事,在抱怨的時候為什麼不想想怎麼去解決呢?如果你抱怨工資少,一味的抱怨只能讓你工作越來越沒有動力,不如認真的分析自己的短板,努力的去改變,行動才可能改變,抱怨只能繼續沉淪。
4、沒有卑微的工作,只有卑微的態度。
每個工作都有它的價值所在,工作沒有高下貴賤,只有做得好或者不好。即使處於平凡的崗位,只要你通過自己的努力,把平凡的工作做得無與倫比,就可以跨越平凡成為精英。
大家好,我是企業管理培訓師胡金華。經常聽到有些人說:
- “老闆,我不想在公司上班了”
- “領導老是安排我做一些苦活累活”
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下面這些文字不煽情、很直白,幾乎戳中人心中最脆弱的那些點!人人必看,朋友圈爆紅!
作為公司一員,你說:每天干著10個小時工作,太累了,真的不想努力了,明天真的不想上班了……你有沒有問過自己:你憑什麼不努力?
有太多的人挑肥揀瘦、嫌工作辛苦、嫌打工沒面子、嫌幹服務這一行丟人,嫌來嫌去,最被嫌棄的其實是你自己。
你也做了很久了,為什麼還是賺不到錢?因為你總在抱怨沒有機會,你牴觸公司對你的管理,你帶著有色眼鏡看工作、看領導、看顧客,所以,你永遠都是那個不值錢的你。
1、與其抱怨別人,不如改變自己。
在平時的工作中,少挑同事的毛病、少帶著有色眼鏡看領導、看顧客,要多從自己身上找問題,而且別人的存在和做法一定有其合理性,抱怨別人,不如改變自己。你自己改變了,一切就會改觀。
2、減少自己的抱怨。
工作時間長、工作累,這些都是這個行業的屬性,就算你天天抱怨,真的會有所改變嗎?與其詛咒黑暗,不如點亮蠟燭。抱怨並不能解決問題,只會把事情弄得更糟,只有實幹才能讓問題得以解決。
3、把抱怨變成行動。
抱怨是一件“傷人傷己”的事,在抱怨的時候為什麼不想想怎麼去解決呢?如果你抱怨工資少,一味的抱怨只能讓你工作越來越沒有動力,不如認真的分析自己的短板,努力的去改變,行動才可能改變,抱怨只能繼續沉淪。
4、沒有卑微的工作,只有卑微的態度。
每個工作都有它的價值所在,工作沒有高下貴賤,只有做得好或者不好。即使處於平凡的崗位,只要你通過自己的努力,把平凡的工作做得無與倫比,就可以跨越平凡成為精英。
5、叫苦不如吃苦,生氣不如爭氣。
工作不可能一帆風順,肯定會有許多挫折和打擊,這時候,抱怨於事無補,只有付出加倍的努力,才能苦盡甘來、出人頭地。沒有苦幹的精神,再好的設想,再好的規劃,也只能停留在紙上或者只是一種美好的設想,始終無法變成現實。
大家好,我是企業管理培訓師胡金華。經常聽到有些人說:
- “老闆,我不想在公司上班了”
- “領導老是安排我做一些苦活累活”
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作為公司一員,你說:每天干著10個小時工作,太累了,真的不想努力了,明天真的不想上班了……你有沒有問過自己:你憑什麼不努力?
有太多的人挑肥揀瘦、嫌工作辛苦、嫌打工沒面子、嫌幹服務這一行丟人,嫌來嫌去,最被嫌棄的其實是你自己。
你也做了很久了,為什麼還是賺不到錢?因為你總在抱怨沒有機會,你牴觸公司對你的管理,你帶著有色眼鏡看工作、看領導、看顧客,所以,你永遠都是那個不值錢的你。
1、與其抱怨別人,不如改變自己。
在平時的工作中,少挑同事的毛病、少帶著有色眼鏡看領導、看顧客,要多從自己身上找問題,而且別人的存在和做法一定有其合理性,抱怨別人,不如改變自己。你自己改變了,一切就會改觀。
2、減少自己的抱怨。
工作時間長、工作累,這些都是這個行業的屬性,就算你天天抱怨,真的會有所改變嗎?與其詛咒黑暗,不如點亮蠟燭。抱怨並不能解決問題,只會把事情弄得更糟,只有實幹才能讓問題得以解決。
3、把抱怨變成行動。
抱怨是一件“傷人傷己”的事,在抱怨的時候為什麼不想想怎麼去解決呢?如果你抱怨工資少,一味的抱怨只能讓你工作越來越沒有動力,不如認真的分析自己的短板,努力的去改變,行動才可能改變,抱怨只能繼續沉淪。
4、沒有卑微的工作,只有卑微的態度。
每個工作都有它的價值所在,工作沒有高下貴賤,只有做得好或者不好。即使處於平凡的崗位,只要你通過自己的努力,把平凡的工作做得無與倫比,就可以跨越平凡成為精英。
5、叫苦不如吃苦,生氣不如爭氣。
工作不可能一帆風順,肯定會有許多挫折和打擊,這時候,抱怨於事無補,只有付出加倍的努力,才能苦盡甘來、出人頭地。沒有苦幹的精神,再好的設想,再好的規劃,也只能停留在紙上或者只是一種美好的設想,始終無法變成現實。
6、甘做公司一塊磚,哪裡需要哪裡搬。
想取得一番成就,甘做公司一塊磚,哪裡需要哪裡搬的服從精神,和不找藉口找方法的行動方式,隨時服從領導安排的員工,才能成為公司中最受歡迎的人,才會受到老闆和顧客的青睞。
大家好,我是企業管理培訓師胡金華。經常聽到有些人說:
- “老闆,我不想在公司上班了”
- “領導老是安排我做一些苦活累活”
......
下面這些文字不煽情、很直白,幾乎戳中人心中最脆弱的那些點!人人必看,朋友圈爆紅!
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你也做了很久了,為什麼還是賺不到錢?因為你總在抱怨沒有機會,你牴觸公司對你的管理,你帶著有色眼鏡看工作、看領導、看顧客,所以,你永遠都是那個不值錢的你。
1、與其抱怨別人,不如改變自己。
在平時的工作中,少挑同事的毛病、少帶著有色眼鏡看領導、看顧客,要多從自己身上找問題,而且別人的存在和做法一定有其合理性,抱怨別人,不如改變自己。你自己改變了,一切就會改觀。
2、減少自己的抱怨。
工作時間長、工作累,這些都是這個行業的屬性,就算你天天抱怨,真的會有所改變嗎?與其詛咒黑暗,不如點亮蠟燭。抱怨並不能解決問題,只會把事情弄得更糟,只有實幹才能讓問題得以解決。
3、把抱怨變成行動。
抱怨是一件“傷人傷己”的事,在抱怨的時候為什麼不想想怎麼去解決呢?如果你抱怨工資少,一味的抱怨只能讓你工作越來越沒有動力,不如認真的分析自己的短板,努力的去改變,行動才可能改變,抱怨只能繼續沉淪。
4、沒有卑微的工作,只有卑微的態度。
每個工作都有它的價值所在,工作沒有高下貴賤,只有做得好或者不好。即使處於平凡的崗位,只要你通過自己的努力,把平凡的工作做得無與倫比,就可以跨越平凡成為精英。
5、叫苦不如吃苦,生氣不如爭氣。
工作不可能一帆風順,肯定會有許多挫折和打擊,這時候,抱怨於事無補,只有付出加倍的努力,才能苦盡甘來、出人頭地。沒有苦幹的精神,再好的設想,再好的規劃,也只能停留在紙上或者只是一種美好的設想,始終無法變成現實。
6、甘做公司一塊磚,哪裡需要哪裡搬。
想取得一番成就,甘做公司一塊磚,哪裡需要哪裡搬的服從精神,和不找藉口找方法的行動方式,隨時服從領導安排的員工,才能成為公司中最受歡迎的人,才會受到老闆和顧客的青睞。
7、工作最怕不到位,到位才會有好位。
就像蓋子要擰到位,瓶中的水才不會漏出來一樣,工作做到位,才能收到預期的效果。
大家好,我是企業管理培訓師胡金華。經常聽到有些人說:
- “老闆,我不想在公司上班了”
- “領導老是安排我做一些苦活累活”
......
下面這些文字不煽情、很直白,幾乎戳中人心中最脆弱的那些點!人人必看,朋友圈爆紅!
作為公司一員,你說:每天干著10個小時工作,太累了,真的不想努力了,明天真的不想上班了……你有沒有問過自己:你憑什麼不努力?
有太多的人挑肥揀瘦、嫌工作辛苦、嫌打工沒面子、嫌幹服務這一行丟人,嫌來嫌去,最被嫌棄的其實是你自己。
你也做了很久了,為什麼還是賺不到錢?因為你總在抱怨沒有機會,你牴觸公司對你的管理,你帶著有色眼鏡看工作、看領導、看顧客,所以,你永遠都是那個不值錢的你。
1、與其抱怨別人,不如改變自己。
在平時的工作中,少挑同事的毛病、少帶著有色眼鏡看領導、看顧客,要多從自己身上找問題,而且別人的存在和做法一定有其合理性,抱怨別人,不如改變自己。你自己改變了,一切就會改觀。
2、減少自己的抱怨。
工作時間長、工作累,這些都是這個行業的屬性,就算你天天抱怨,真的會有所改變嗎?與其詛咒黑暗,不如點亮蠟燭。抱怨並不能解決問題,只會把事情弄得更糟,只有實幹才能讓問題得以解決。
3、把抱怨變成行動。
抱怨是一件“傷人傷己”的事,在抱怨的時候為什麼不想想怎麼去解決呢?如果你抱怨工資少,一味的抱怨只能讓你工作越來越沒有動力,不如認真的分析自己的短板,努力的去改變,行動才可能改變,抱怨只能繼續沉淪。
4、沒有卑微的工作,只有卑微的態度。
每個工作都有它的價值所在,工作沒有高下貴賤,只有做得好或者不好。即使處於平凡的崗位,只要你通過自己的努力,把平凡的工作做得無與倫比,就可以跨越平凡成為精英。
5、叫苦不如吃苦,生氣不如爭氣。
工作不可能一帆風順,肯定會有許多挫折和打擊,這時候,抱怨於事無補,只有付出加倍的努力,才能苦盡甘來、出人頭地。沒有苦幹的精神,再好的設想,再好的規劃,也只能停留在紙上或者只是一種美好的設想,始終無法變成現實。
6、甘做公司一塊磚,哪裡需要哪裡搬。
想取得一番成就,甘做公司一塊磚,哪裡需要哪裡搬的服從精神,和不找藉口找方法的行動方式,隨時服從領導安排的員工,才能成為公司中最受歡迎的人,才會受到老闆和顧客的青睞。
7、工作最怕不到位,到位才會有好位。
就像蓋子要擰到位,瓶中的水才不會漏出來一樣,工作做到位,才能收到預期的效果。
8、思路決定出路,腦袋決定口袋。
有什麼樣的思路,就有什麼樣的出路,你做出什麼樣的思考,就有什麼樣的收入。所以我們必須打破墨守成規的思維定勢,積極轉變自己的思路,才能保證我們不被這個世界所淘汰。
大家好,我是企業管理培訓師胡金華。經常聽到有些人說:
- “老闆,我不想在公司上班了”
- “領導老是安排我做一些苦活累活”
......
下面這些文字不煽情、很直白,幾乎戳中人心中最脆弱的那些點!人人必看,朋友圈爆紅!
作為公司一員,你說:每天干著10個小時工作,太累了,真的不想努力了,明天真的不想上班了……你有沒有問過自己:你憑什麼不努力?
有太多的人挑肥揀瘦、嫌工作辛苦、嫌打工沒面子、嫌幹服務這一行丟人,嫌來嫌去,最被嫌棄的其實是你自己。
你也做了很久了,為什麼還是賺不到錢?因為你總在抱怨沒有機會,你牴觸公司對你的管理,你帶著有色眼鏡看工作、看領導、看顧客,所以,你永遠都是那個不值錢的你。
1、與其抱怨別人,不如改變自己。
在平時的工作中,少挑同事的毛病、少帶著有色眼鏡看領導、看顧客,要多從自己身上找問題,而且別人的存在和做法一定有其合理性,抱怨別人,不如改變自己。你自己改變了,一切就會改觀。
2、減少自己的抱怨。
工作時間長、工作累,這些都是這個行業的屬性,就算你天天抱怨,真的會有所改變嗎?與其詛咒黑暗,不如點亮蠟燭。抱怨並不能解決問題,只會把事情弄得更糟,只有實幹才能讓問題得以解決。
3、把抱怨變成行動。
抱怨是一件“傷人傷己”的事,在抱怨的時候為什麼不想想怎麼去解決呢?如果你抱怨工資少,一味的抱怨只能讓你工作越來越沒有動力,不如認真的分析自己的短板,努力的去改變,行動才可能改變,抱怨只能繼續沉淪。
4、沒有卑微的工作,只有卑微的態度。
每個工作都有它的價值所在,工作沒有高下貴賤,只有做得好或者不好。即使處於平凡的崗位,只要你通過自己的努力,把平凡的工作做得無與倫比,就可以跨越平凡成為精英。
5、叫苦不如吃苦,生氣不如爭氣。
工作不可能一帆風順,肯定會有許多挫折和打擊,這時候,抱怨於事無補,只有付出加倍的努力,才能苦盡甘來、出人頭地。沒有苦幹的精神,再好的設想,再好的規劃,也只能停留在紙上或者只是一種美好的設想,始終無法變成現實。
6、甘做公司一塊磚,哪裡需要哪裡搬。
想取得一番成就,甘做公司一塊磚,哪裡需要哪裡搬的服從精神,和不找藉口找方法的行動方式,隨時服從領導安排的員工,才能成為公司中最受歡迎的人,才會受到老闆和顧客的青睞。
7、工作最怕不到位,到位才會有好位。
就像蓋子要擰到位,瓶中的水才不會漏出來一樣,工作做到位,才能收到預期的效果。
8、思路決定出路,腦袋決定口袋。
有什麼樣的思路,就有什麼樣的出路,你做出什麼樣的思考,就有什麼樣的收入。所以我們必須打破墨守成規的思維定勢,積極轉變自己的思路,才能保證我們不被這個世界所淘汰。
每個公司都歡迎執行力強、腦子活絡的員工,因為這樣的員工才是公司發展的永恆動力。
最後還有一句:如果你不喜歡現在這份工作,要麼辭職不幹,要麼就閉嘴不言。不要一邊幹著活,一邊總是滿嘴抱怨。
如果你想當大爺,你回家去啊,就別來上班了,公司本來就不是一個享福、養老的地方。