'工地招人有難題,40多歲太精明,30多歲太不穩定,20多歲又不幹活'

跳槽那些事兒 農民 招聘 老六說山村 2019-08-31
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工地招工陷“死循環”,70後太精明,80後不穩定,90後不幹活

現在,在農村,外出打工還是不少人的選擇。而且去工地上打工,是他們外出打工首要考慮的工作。雖然不少人都知道外出打工就不能陪伴在家人身邊,有些農活也顧不上,但是他們也知道外出打工能掙來更多的錢,這樣才能讓家人過得更好一些。有不少的人都是常年在在奔波打工,對於經常在工地上幹活的農民朋友們來說,也覺察到了打工情況的一些變化,工地上的要求越來越多,包工頭也越來越挑挑揀揀。

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工地招工陷“死循環”,70後太精明,80後不穩定,90後不幹活

現在,在農村,外出打工還是不少人的選擇。而且去工地上打工,是他們外出打工首要考慮的工作。雖然不少人都知道外出打工就不能陪伴在家人身邊,有些農活也顧不上,但是他們也知道外出打工能掙來更多的錢,這樣才能讓家人過得更好一些。有不少的人都是常年在在奔波打工,對於經常在工地上幹活的農民朋友們來說,也覺察到了打工情況的一些變化,工地上的要求越來越多,包工頭也越來越挑挑揀揀。

工地招人有難題,40多歲太精明,30多歲太不穩定,20多歲又不幹活

這其中的變化,不僅僅被外出打工的農民覺察出來,也同樣被包工程的包工頭感覺出來了。用他們的話說,如今工地上的招工已經出現了“死循環”的情況,而且如今70後太精明瞭,80後又不是很安穩,而90後就更是不幹活。這與我們想的多少有些差別,因為在我們大多人的印象裡,70後大多都是有很多的經歷,在工地中也大多是帶新人的角色,而80後則夾在中間,是中堅力量,90後則更像是新人,需要時間的磨練。那究竟為什麼會出現包工頭所說的那種情況呢?

70後的打工者基本上在工地上幹了十幾年了,對於工地上的一些事情都很熟悉了。十幾年的摸索也讓他們有了一定的經驗和閱歷,畢竟在工地打也會遇到各色各樣的人。有了經驗和閱歷當然是好事,可是怕他們仗著自己的經歷和經驗來偷懶,來“欺負”新人。而且,他們也會憑著自己的“經驗”去偷懶,幹一些沒有那麼累那麼髒的活。

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工地招工陷“死循環”,70後太精明,80後不穩定,90後不幹活

現在,在農村,外出打工還是不少人的選擇。而且去工地上打工,是他們外出打工首要考慮的工作。雖然不少人都知道外出打工就不能陪伴在家人身邊,有些農活也顧不上,但是他們也知道外出打工能掙來更多的錢,這樣才能讓家人過得更好一些。有不少的人都是常年在在奔波打工,對於經常在工地上幹活的農民朋友們來說,也覺察到了打工情況的一些變化,工地上的要求越來越多,包工頭也越來越挑挑揀揀。

工地招人有難題,40多歲太精明,30多歲太不穩定,20多歲又不幹活

這其中的變化,不僅僅被外出打工的農民覺察出來,也同樣被包工程的包工頭感覺出來了。用他們的話說,如今工地上的招工已經出現了“死循環”的情況,而且如今70後太精明瞭,80後又不是很安穩,而90後就更是不幹活。這與我們想的多少有些差別,因為在我們大多人的印象裡,70後大多都是有很多的經歷,在工地中也大多是帶新人的角色,而80後則夾在中間,是中堅力量,90後則更像是新人,需要時間的磨練。那究竟為什麼會出現包工頭所說的那種情況呢?

70後的打工者基本上在工地上幹了十幾年了,對於工地上的一些事情都很熟悉了。十幾年的摸索也讓他們有了一定的經驗和閱歷,畢竟在工地打也會遇到各色各樣的人。有了經驗和閱歷當然是好事,可是怕他們仗著自己的經歷和經驗來偷懶,來“欺負”新人。而且,他們也會憑著自己的“經驗”去偷懶,幹一些沒有那麼累那麼髒的活。

工地招人有難題,40多歲太精明,30多歲太不穩定,20多歲又不幹活

不僅僅是上面的原因,還有一點就是如今的70後大多已經四十多將近五十了,身體也沒有以前那麼經得起折騰了。再加之工地上的活沒有輕鬆的,大多都很累,而且有些工程趕進度,對打工者的身體素質或者是年齡都會有限制。所以許多包工程的人都不喜歡招70後的,更願意招年輕人,能吃苦還不用那麼操心。

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工地招工陷“死循環”,70後太精明,80後不穩定,90後不幹活

現在,在農村,外出打工還是不少人的選擇。而且去工地上打工,是他們外出打工首要考慮的工作。雖然不少人都知道外出打工就不能陪伴在家人身邊,有些農活也顧不上,但是他們也知道外出打工能掙來更多的錢,這樣才能讓家人過得更好一些。有不少的人都是常年在在奔波打工,對於經常在工地上幹活的農民朋友們來說,也覺察到了打工情況的一些變化,工地上的要求越來越多,包工頭也越來越挑挑揀揀。

工地招人有難題,40多歲太精明,30多歲太不穩定,20多歲又不幹活

這其中的變化,不僅僅被外出打工的農民覺察出來,也同樣被包工程的包工頭感覺出來了。用他們的話說,如今工地上的招工已經出現了“死循環”的情況,而且如今70後太精明瞭,80後又不是很安穩,而90後就更是不幹活。這與我們想的多少有些差別,因為在我們大多人的印象裡,70後大多都是有很多的經歷,在工地中也大多是帶新人的角色,而80後則夾在中間,是中堅力量,90後則更像是新人,需要時間的磨練。那究竟為什麼會出現包工頭所說的那種情況呢?

70後的打工者基本上在工地上幹了十幾年了,對於工地上的一些事情都很熟悉了。十幾年的摸索也讓他們有了一定的經驗和閱歷,畢竟在工地打也會遇到各色各樣的人。有了經驗和閱歷當然是好事,可是怕他們仗著自己的經歷和經驗來偷懶,來“欺負”新人。而且,他們也會憑著自己的“經驗”去偷懶,幹一些沒有那麼累那麼髒的活。

工地招人有難題,40多歲太精明,30多歲太不穩定,20多歲又不幹活

不僅僅是上面的原因,還有一點就是如今的70後大多已經四十多將近五十了,身體也沒有以前那麼經得起折騰了。再加之工地上的活沒有輕鬆的,大多都很累,而且有些工程趕進度,對打工者的身體素質或者是年齡都會有限制。所以許多包工程的人都不喜歡招70後的,更願意招年輕人,能吃苦還不用那麼操心。

工地招人有難題,40多歲太精明,30多歲太不穩定,20多歲又不幹活

對於80後來說,養家成了一件大事。為了養家,為了妻子兒女過上好日子,他們不得不在外打拼。這時候,對於他們來說,如果有更好的工作,更掙錢的工作,他們肯定會放棄在工地打工,去做更掙錢的工作。而且如今的80後,也接觸到了互聯網,因此他們會從網上接觸到許多的信息和掙錢的渠道。這些都在誘惑他們去追求更高薪資的工作,所以說他們並不穩定。頻繁的換工作雖然是為了掙更多的錢來養家,但仔細想想,如果在一個崗位上好好幹幾年,積攢了經驗,學到了技術會更好一些。而有了技術和經驗,工資自然而然也會上漲。

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工地招工陷“死循環”,70後太精明,80後不穩定,90後不幹活

現在,在農村,外出打工還是不少人的選擇。而且去工地上打工,是他們外出打工首要考慮的工作。雖然不少人都知道外出打工就不能陪伴在家人身邊,有些農活也顧不上,但是他們也知道外出打工能掙來更多的錢,這樣才能讓家人過得更好一些。有不少的人都是常年在在奔波打工,對於經常在工地上幹活的農民朋友們來說,也覺察到了打工情況的一些變化,工地上的要求越來越多,包工頭也越來越挑挑揀揀。

工地招人有難題,40多歲太精明,30多歲太不穩定,20多歲又不幹活

這其中的變化,不僅僅被外出打工的農民覺察出來,也同樣被包工程的包工頭感覺出來了。用他們的話說,如今工地上的招工已經出現了“死循環”的情況,而且如今70後太精明瞭,80後又不是很安穩,而90後就更是不幹活。這與我們想的多少有些差別,因為在我們大多人的印象裡,70後大多都是有很多的經歷,在工地中也大多是帶新人的角色,而80後則夾在中間,是中堅力量,90後則更像是新人,需要時間的磨練。那究竟為什麼會出現包工頭所說的那種情況呢?

70後的打工者基本上在工地上幹了十幾年了,對於工地上的一些事情都很熟悉了。十幾年的摸索也讓他們有了一定的經驗和閱歷,畢竟在工地打也會遇到各色各樣的人。有了經驗和閱歷當然是好事,可是怕他們仗著自己的經歷和經驗來偷懶,來“欺負”新人。而且,他們也會憑著自己的“經驗”去偷懶,幹一些沒有那麼累那麼髒的活。

工地招人有難題,40多歲太精明,30多歲太不穩定,20多歲又不幹活

不僅僅是上面的原因,還有一點就是如今的70後大多已經四十多將近五十了,身體也沒有以前那麼經得起折騰了。再加之工地上的活沒有輕鬆的,大多都很累,而且有些工程趕進度,對打工者的身體素質或者是年齡都會有限制。所以許多包工程的人都不喜歡招70後的,更願意招年輕人,能吃苦還不用那麼操心。

工地招人有難題,40多歲太精明,30多歲太不穩定,20多歲又不幹活

對於80後來說,養家成了一件大事。為了養家,為了妻子兒女過上好日子,他們不得不在外打拼。這時候,對於他們來說,如果有更好的工作,更掙錢的工作,他們肯定會放棄在工地打工,去做更掙錢的工作。而且如今的80後,也接觸到了互聯網,因此他們會從網上接觸到許多的信息和掙錢的渠道。這些都在誘惑他們去追求更高薪資的工作,所以說他們並不穩定。頻繁的換工作雖然是為了掙更多的錢來養家,但仔細想想,如果在一個崗位上好好幹幾年,積攢了經驗,學到了技術會更好一些。而有了技術和經驗,工資自然而然也會上漲。

工地招人有難題,40多歲太精明,30多歲太不穩定,20多歲又不幹活

90後也在慢慢的步入社會,自己養活自己。他們所接觸的環境和前兩者有著很大的不同,他們所受到的教育和接收到的信息也與前兩者有些很大的差別。他們更隨心,更注重自己的感受,工地上的苦和累都是他們所不能接受的。累了困了就想休息,也不會顧及這樣做有什麼後果。不喜歡被束縛,如果師傅或者包工頭多說兩句,就會覺得他們管的太多了。90後不愛幹活也就不那麼奇怪了。當然,這說的只是少部分人的現狀。

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現在,在農村,外出打工還是不少人的選擇。而且去工地上打工,是他們外出打工首要考慮的工作。雖然不少人都知道外出打工就不能陪伴在家人身邊,有些農活也顧不上,但是他們也知道外出打工能掙來更多的錢,這樣才能讓家人過得更好一些。有不少的人都是常年在在奔波打工,對於經常在工地上幹活的農民朋友們來說,也覺察到了打工情況的一些變化,工地上的要求越來越多,包工頭也越來越挑挑揀揀。

工地招人有難題,40多歲太精明,30多歲太不穩定,20多歲又不幹活

這其中的變化,不僅僅被外出打工的農民覺察出來,也同樣被包工程的包工頭感覺出來了。用他們的話說,如今工地上的招工已經出現了“死循環”的情況,而且如今70後太精明瞭,80後又不是很安穩,而90後就更是不幹活。這與我們想的多少有些差別,因為在我們大多人的印象裡,70後大多都是有很多的經歷,在工地中也大多是帶新人的角色,而80後則夾在中間,是中堅力量,90後則更像是新人,需要時間的磨練。那究竟為什麼會出現包工頭所說的那種情況呢?

70後的打工者基本上在工地上幹了十幾年了,對於工地上的一些事情都很熟悉了。十幾年的摸索也讓他們有了一定的經驗和閱歷,畢竟在工地打也會遇到各色各樣的人。有了經驗和閱歷當然是好事,可是怕他們仗著自己的經歷和經驗來偷懶,來“欺負”新人。而且,他們也會憑著自己的“經驗”去偷懶,幹一些沒有那麼累那麼髒的活。

工地招人有難題,40多歲太精明,30多歲太不穩定,20多歲又不幹活

不僅僅是上面的原因,還有一點就是如今的70後大多已經四十多將近五十了,身體也沒有以前那麼經得起折騰了。再加之工地上的活沒有輕鬆的,大多都很累,而且有些工程趕進度,對打工者的身體素質或者是年齡都會有限制。所以許多包工程的人都不喜歡招70後的,更願意招年輕人,能吃苦還不用那麼操心。

工地招人有難題,40多歲太精明,30多歲太不穩定,20多歲又不幹活

對於80後來說,養家成了一件大事。為了養家,為了妻子兒女過上好日子,他們不得不在外打拼。這時候,對於他們來說,如果有更好的工作,更掙錢的工作,他們肯定會放棄在工地打工,去做更掙錢的工作。而且如今的80後,也接觸到了互聯網,因此他們會從網上接觸到許多的信息和掙錢的渠道。這些都在誘惑他們去追求更高薪資的工作,所以說他們並不穩定。頻繁的換工作雖然是為了掙更多的錢來養家,但仔細想想,如果在一個崗位上好好幹幾年,積攢了經驗,學到了技術會更好一些。而有了技術和經驗,工資自然而然也會上漲。

工地招人有難題,40多歲太精明,30多歲太不穩定,20多歲又不幹活

90後也在慢慢的步入社會,自己養活自己。他們所接觸的環境和前兩者有著很大的不同,他們所受到的教育和接收到的信息也與前兩者有些很大的差別。他們更隨心,更注重自己的感受,工地上的苦和累都是他們所不能接受的。累了困了就想休息,也不會顧及這樣做有什麼後果。不喜歡被束縛,如果師傅或者包工頭多說兩句,就會覺得他們管的太多了。90後不愛幹活也就不那麼奇怪了。當然,這說的只是少部分人的現狀。

工地招人有難題,40多歲太精明,30多歲太不穩定,20多歲又不幹活

可能大多數人聽到包工頭講的這些話後,都會去抱怨現在的農民打個工都不正兒八經的,還指望著過上好日子?其實這種情況的出現也不能只讓打工者來背鍋,不少的工地負責人也有責任,扣壓工資,拖欠尾款,待遇不高等因素,都讓打工的人有些抗拒。

與其在這兒埋怨,不如想想如何解決。適當的提高打工的待遇,及時發放工資,都會調動他們的積極性。

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