01.打造核心競爭力
老話說，“物以稀為貴。”
那麼，這句話裡出現了兩個有趣的字：‘稀’/‘貴’，根據要表達的意思來看，可以用下面這個等式來列舉：
稀=貴！
其實，換個角度來看，這個等式在職場之中也是成立的，它表明的是，當一個人的核心競爭力越是稀缺，那麼他的不可替代性就越強。
舉例來說，
如果你是公司的保潔員，就算你每天從早幹到晚，每個月也就領那三兩千塊錢；可如果人家是公司核心部門的骨幹工程師，就算他每天只上班五個小時，每個月的薪水也會比你多幾倍。
你做的事情多，並不代表你所做的事情價值就大；他做的事情少，也不代表著他創造的價值就小。
說白了，決定你價值的，不是你做了多少事情，而是你有沒有不可替代性。
02.善於推銷自己
總有那麼一群人，在工作中他們平時兢兢業業、勤奮實幹、默默地工作，是單位或者公司裡面的勞模。
然而，奇怪的是，每當晉升提職時，他們總是被人忽視或被人遺忘。
究其原因，
很多情況下是啞巴幹活，不善於推銷自己。
推銷自己到底有多重要？
特別重要！
否則，就不會有這麼多的職場領袖們在“說話”這件事兒上砸重金，對自己進行嚴格訓練，在每一次公開場合開始前精心演練了。
要知道，這是一個推崇“品牌”的時代，你就是你自己的代言人。
老話說的好，酒好也怕巷子深。
只懂得埋頭苦幹而不注重“品牌”推廣的，一定不會有好結果。
中國有句古話叫“知人善任”，充分說明了讓人知道你的重要性。在職場上，如果別人都不知道你，又如何給你委以重任？
因此，要學會利用機會讓更多的人瞭解自己的優點，唯有這樣，你才能迅速地領跑別人。
03.面對各種人事，學會忍受
公司一個90後的男孩子辭職了。
他是公司去年剛剛從學校招入的一批培訓生之一，身上具備了陽光、聰明、富有激情等優點，在新人中，領導以及很多老員工是相當看好他的。
他一提出辭職，大家都極力挽留。
但他鐵了心地要離開，表情裡有著一點毅然決然，甚至帶著一些忿恨，“我實在受不了他的囉裡囉嗦。”
他說，“他像瘋了一般當眾罵我，太傷自尊了。”
男孩口中的“他”是他的直屬領導，一個對自己和別人都要求甚高的人。
這次事件起因是在一個團隊項目中男孩出現了一個失誤，雖然不是什麼致命的錯誤，但是對團隊的協作效率帶來了一定影響。
自然，作為領導，難免在嚴厲之下言語中帶了點上綱上線，譬如拖累了團隊什麼的；可是，就是這些，成了很多職場新人心頭難以排遣的一種情緒。
可是，誰的職場能不委屈？
況且，能嚴格要求你的，又何曾不是對你寄予了很大的期待，所以，面對各種的人事，請學會忍受。
04.少抱怨多做事
有兩個大學生到公司應聘部門經理，小A名牌大學畢業，履歷光輝；小B普通大學畢業，聲名不顯。
最後的結果是，兩人都是部門經理。
只不過，小B是副的。
剛開始，一起開會，一起出差，有什麼重大的公務，老闆都是安排他們兩個人一起去做，並無明顯的輕重之分。
可是漸漸地，小A發現老闆喜歡讓他去做一些小事情，比如驗收各個部門的報表、去送文件，甚至老闆到外地開會，也喜歡讓他隨行提包。
小A心裡便覺得窩火。
自己一個名牌大學畢業的高材生，竟然要去做一些雞毛蒜皮的小事，這簡直是大材小用，越想越來氣，越想越窩火，這是什麼老闆啊，簡直是老糊塗了。
於是，他不再像從前那樣，做什麼事情都認認真真、腳踏實地了，心中總是鬱結著一堆無法排解的情緒。
有一天下班後，同事們聚餐，他也去了，一幫同事圍坐在一起，不知是誰說起老闆的不公，用庸才而不用他這個人才，一下子點燃了他內心的導火索，喝了一點酒，他的膽子也大了起來，喋喋不休地說起了那些事情。
總而言之，小A在抱怨。
不久，公司中層管理層進行調整，讓人大跌眼鏡的是，進入管理層的不是小A，而是大家習慣性遺忘的小B。
小A內心很是憤怒，他氣沖沖地走進老闆的辦公室，要問個原因。
老闆說，知道你是個人才，本來是想讓你腳踏實地地從小事情做起，重點培養，一個連小事情都做不好的人怎麼能做大事?
你私下裡的那些抱怨都聽說了，我只能說很遺憾，如果你將來換了新的工作單位，一定要腳踏實地地做事，少抱怨，多做事。
05.不怕吃虧
記得朋友剛參加工作時，因為是應屆生，對任何業務完全不懂，於是他虛心地向前輩們請教，但是每個人都有自己的工作，自然，朋友在請教的過程中，遭受到了不少氣。
很偶然，一個前輩對他說，有時候，能吃虧才是福氣！
朋友恍然大悟。
於是，在工作上，有時候趁著他人忙碌自己閒暇時，給同事打上一杯熱水；在別人工作應接不暇的時候，主動提出幫忙送報表送文件諸如此類的事情。
就是這些不怕吃虧的銷售，給朋友在公司的口碑加分不少，當業務遇到困難，請教前輩的時候也得到了很好的幫助。
記得一次，財務科的快遞送到公司，但由於物件太沉她一人搬不動。
正巧朋友經過，簡單寒暄後立馬擼起袖子幫忙搬了上樓，不料財務經理還在財務辦公室把我誇了一通，和大家對視微笑後就離開了。
本是一次小舉動，朋友從來沒想過會得到任何的回報，但回報還是悄悄進入朋友的工作中，他的報銷總能及時到賬，所有涉及到賬款的總能提前一步完成。
所以說，職場上，要有不怕吃虧的精神。
因為在某些時候，它會使你的工作處理起來事半功倍，意外的驚喜往往總是先落到你的手裡。
