導讀：這3種人，領導才喜歡，晉升機會才大。
在職場上，不是誰都能讓領導喜歡的，也不是誰都能隨便晉升加薪的。俗話說，這世上沒有無緣無故的愛，如果領導喜歡你，那麼肯定是你有一些地方做得比較出眾，讓領導喜歡上你，欣賞你，才會對你提拔有加，否則你能力再好，也不一定能得到晉升的機會。因此，在公司中，那些讓領導喜歡的人，發展得比較快的人，通常都是這3種人，你是其中的一種？
導讀：這3種人，領導才喜歡，晉升機會才大。
在職場上，不是誰都能讓領導喜歡的，也不是誰都能隨便晉升加薪的。俗話說，這世上沒有無緣無故的愛，如果領導喜歡你，那麼肯定是你有一些地方做得比較出眾，讓領導喜歡上你，欣賞你，才會對你提拔有加，否則你能力再好，也不一定能得到晉升的機會。因此，在公司中，那些讓領導喜歡的人，發展得比較快的人，通常都是這3種人，你是其中的一種？
01、會拍馬屁的人
在公司中，要是說領導最喜歡的人，那麼首當其衝的自然是那些會拍馬屁的人，這種人會觀顏閱色，懂領導的心意，自然做事來，說起話，深得領導喜歡，那麼對其提拔晉升加薪，自然不在話下。對天公司中這些會拍馬屁的人，或者大部員工都不是很瞧不起，更加不會去模仿，但是你想一下，如果你有工作能力，有想法，想得到機會發展，那麼在適當的機會下，說些領導喜歡聽的話，讓領導開心開心一下，又有什麼不可呢？這本來就是職場的一種競爭，如果你不與領導親近，自有人與領導親近，到時就是別人晉升加薪，而你眼望望。
導讀：這3種人，領導才喜歡，晉升機會才大。
在職場上，不是誰都能讓領導喜歡的，也不是誰都能隨便晉升加薪的。俗話說，這世上沒有無緣無故的愛，如果領導喜歡你，那麼肯定是你有一些地方做得比較出眾，讓領導喜歡上你，欣賞你，才會對你提拔有加，否則你能力再好，也不一定能得到晉升的機會。因此，在公司中，那些讓領導喜歡的人，發展得比較快的人，通常都是這3種人，你是其中的一種？
01、會拍馬屁的人
在公司中，要是說領導最喜歡的人，那麼首當其衝的自然是那些會拍馬屁的人，這種人會觀顏閱色，懂領導的心意，自然做事來，說起話，深得領導喜歡，那麼對其提拔晉升加薪，自然不在話下。對天公司中這些會拍馬屁的人，或者大部員工都不是很瞧不起，更加不會去模仿，但是你想一下，如果你有工作能力，有想法，想得到機會發展，那麼在適當的機會下，說些領導喜歡聽的話，讓領導開心開心一下，又有什麼不可呢？這本來就是職場的一種競爭，如果你不與領導親近，自有人與領導親近，到時就是別人晉升加薪，而你眼望望。
02、高情商的人
在職場上，能吃得開，能受大家歡迎的人，非高情商的人莫屬了。這種人不但受同事喜歡，而且還受領導欣賞，所謂吃四方，說的就是這種人了。因為高情商的人，與會拍馬屁的人不同，高情商的人在平時的言談舉止上，總是讓人感覺很舒服，特別是對於領導來說，高情商的人，從來不會做些讓領導下不了臺面的事情上來。就這一點就比會拍馬屁的人高一層，從而得到領導更加大的關注與重用。如果你在職場上，有能力，但又不想做一個拍領導馬屁的人，那麼就學會做一個高情商的人吧，這樣肯定能得到領導的喜歡，從而得到大把的發展機會。
導讀：這3種人，領導才喜歡，晉升機會才大。
在職場上，不是誰都能讓領導喜歡的，也不是誰都能隨便晉升加薪的。俗話說，這世上沒有無緣無故的愛，如果領導喜歡你，那麼肯定是你有一些地方做得比較出眾，讓領導喜歡上你，欣賞你，才會對你提拔有加，否則你能力再好，也不一定能得到晉升的機會。因此，在公司中，那些讓領導喜歡的人，發展得比較快的人，通常都是這3種人，你是其中的一種？
01、會拍馬屁的人
在公司中，要是說領導最喜歡的人，那麼首當其衝的自然是那些會拍馬屁的人，這種人會觀顏閱色，懂領導的心意，自然做事來，說起話，深得領導喜歡，那麼對其提拔晉升加薪，自然不在話下。對天公司中這些會拍馬屁的人，或者大部員工都不是很瞧不起，更加不會去模仿，但是你想一下，如果你有工作能力，有想法，想得到機會發展，那麼在適當的機會下，說些領導喜歡聽的話，讓領導開心開心一下，又有什麼不可呢？這本來就是職場的一種競爭，如果你不與領導親近，自有人與領導親近，到時就是別人晉升加薪，而你眼望望。
02、高情商的人
在職場上，能吃得開，能受大家歡迎的人，非高情商的人莫屬了。這種人不但受同事喜歡，而且還受領導欣賞，所謂吃四方，說的就是這種人了。因為高情商的人，與會拍馬屁的人不同，高情商的人在平時的言談舉止上，總是讓人感覺很舒服，特別是對於領導來說，高情商的人，從來不會做些讓領導下不了臺面的事情上來。就這一點就比會拍馬屁的人高一層，從而得到領導更加大的關注與重用。如果你在職場上，有能力，但又不想做一個拍領導馬屁的人，那麼就學會做一個高情商的人吧，這樣肯定能得到領導的喜歡，從而得到大把的發展機會。
03、城府深的人
前面說到會拍馬屁的人，高情商的人，那麼第三種人是那類人呢？這第三種人當然是屬於城府深的人，只有這種人，才能得到領導的喜歡與信任，也只有這種人才能真正得到領導的重用。或許你會說，為什麼會拍馬屁與高情商的人，不能得到信任與重用呢？這個問題其實很簡單，因為領導喜歡拍馬屁的人，是因為這類人容易討人喜歡，但領導也心知肚明，知這種人的能力有多斤兩，因此不會重用，更不會成為親信。而高情商的，對於領導來說，只是用起來很順手的員工，有一些不大不小的事，大可放心與這種人去辦。但要說到重要的事，大事，領導首選的自然是城府深的人，這種人，工作能力有，做事又穩健，為人又穩重，當然是領導的得務干將。
導讀：這3種人，領導才喜歡，晉升機會才大。
在職場上，不是誰都能讓領導喜歡的，也不是誰都能隨便晉升加薪的。俗話說，這世上沒有無緣無故的愛，如果領導喜歡你，那麼肯定是你有一些地方做得比較出眾，讓領導喜歡上你，欣賞你，才會對你提拔有加，否則你能力再好，也不一定能得到晉升的機會。因此，在公司中，那些讓領導喜歡的人，發展得比較快的人，通常都是這3種人，你是其中的一種？
01、會拍馬屁的人
在公司中，要是說領導最喜歡的人，那麼首當其衝的自然是那些會拍馬屁的人，這種人會觀顏閱色，懂領導的心意，自然做事來，說起話，深得領導喜歡，那麼對其提拔晉升加薪，自然不在話下。對天公司中這些會拍馬屁的人，或者大部員工都不是很瞧不起，更加不會去模仿，但是你想一下，如果你有工作能力，有想法，想得到機會發展，那麼在適當的機會下，說些領導喜歡聽的話，讓領導開心開心一下，又有什麼不可呢？這本來就是職場的一種競爭，如果你不與領導親近，自有人與領導親近，到時就是別人晉升加薪，而你眼望望。
02、高情商的人
在職場上，能吃得開，能受大家歡迎的人，非高情商的人莫屬了。這種人不但受同事喜歡，而且還受領導欣賞，所謂吃四方，說的就是這種人了。因為高情商的人，與會拍馬屁的人不同，高情商的人在平時的言談舉止上，總是讓人感覺很舒服，特別是對於領導來說，高情商的人，從來不會做些讓領導下不了臺面的事情上來。就這一點就比會拍馬屁的人高一層，從而得到領導更加大的關注與重用。如果你在職場上，有能力，但又不想做一個拍領導馬屁的人，那麼就學會做一個高情商的人吧，這樣肯定能得到領導的喜歡，從而得到大把的發展機會。
03、城府深的人
前面說到會拍馬屁的人，高情商的人，那麼第三種人是那類人呢？這第三種人當然是屬於城府深的人，只有這種人，才能得到領導的喜歡與信任，也只有這種人才能真正得到領導的重用。或許你會說，為什麼會拍馬屁與高情商的人，不能得到信任與重用呢？這個問題其實很簡單，因為領導喜歡拍馬屁的人，是因為這類人容易討人喜歡，但領導也心知肚明，知這種人的能力有多斤兩，因此不會重用，更不會成為親信。而高情商的，對於領導來說，只是用起來很順手的員工，有一些不大不小的事，大可放心與這種人去辦。但要說到重要的事，大事，領導首選的自然是城府深的人，這種人，工作能力有，做事又穩健，為人又穩重，當然是領導的得務干將。
綜上：在職場上，如果你想要得到發展的機會，想要讓領導提拔晉升你，那麼你最好的方式就是成為上面所說的那3種員工，這樣晉升機會自然大好多。不然，你可能有才華，但最終還是不能入領導的眼，也無用武之地，最後只是一介普通的員工。