每一種性格都能成功，只要把它放在最合適的位子上

很多人，很多失敗的人，都有一個共同現象，一直都那麼努力，那麼勤奮，為什麼到頭來還是一事無成呢？經過調查發現，世界上幾乎有近一半的人正在從事著與自己性格格格不入的工作。思維決定習慣，習慣決定性格，性格決定行為，所以性格與職業有著非常密切的關聯，只有當性格與職業相匹配，並有能力相支撐時，才能實現自身價值最大化。做與自己性格不合的工作，就很難使自己熱愛這份工作，能力也得不到充分的發揮。

首先你要明白，每一種性格都能成功，只要把它放在最合適的位子上。

有人養了一頭驢和一隻哈巴狗。驢子關在棚子裡，雖然不愁溫飽，卻每天都要到磨坊里拉磨，到樹林裡去馱木材，工作繁重。而哈巴狗會演許多小把戲，頗討主人的歡心，每次都能得到好吃的獎勵。驢子在工作之餘難免有怨言，總抱怨命運對自己太不公平。一天，機會終於來了，驢子掙斷韁繩，跑進主人的房間，學哈巴狗那樣圍著主人跳舞，驢子又蹦又踢，不僅撞翻了桌子，還把碗碟摔得粉碎。驢子覺得這樣還不夠，它居然趴到主人身上去舔他的臉。這下可把主人給嚇壞了，直喊救命。鄰居聽到喊叫急忙趕到時，驢子正等著獎賞呢！沒想到等來的卻是殺身之禍。

在寓言故事中，無論驢子多麼忸怩作態，都不及小狗可愛，甚至還不如從前的自己，畢竟這不是它所能幹的行當。盲目模仿別人只會壞事，甚至送命。這值得所有想改變自己性格、想違背自己天性、想做自己不擅長工作的人好好反思一下。

俗話說，江山易改，本性難移。很多性格是遺傳因素的影響，根植在我們的大腦思想中。況且就算去改，經歷的時間也是十分漫長的。所以，擇業的時候最好考慮一下性格因素。使職業來適應性格，還是性格去適應職業呢？比如你的腳只能穿進41碼的鞋，而擺在你面前的卻是一雙37碼的鞋，這時的你會怎麼辦呢？是千方百計讓腳變小去適應這雙鞋呢？還是乾脆放棄面前這雙鞋，再去尋覓一雙真正適合你自己的鞋？這一比喻用在性格與職業上，則性格是腳，職業是鞋。合腳的鞋子能使你行走起來輕鬆自如，健步如飛；而不合腳的鞋子再漂亮也會夾腳，更可怕的是，它不僅會使你走起路來彆扭難受，甚至還會磨破你的腳。穿著不合腳的鞋子，你就可能會與成功失之交臂，就可能在人生的跑道上與冠軍擦肩而過。

卡萊爾說：“發現自己天賦所在的人是自信的，他不再需要其他的福佑。他有了自己命定的職業，也就有了一生的歸宿；他找到自己的目標，並將執著地追尋這一目標，奮力向前。”

我們知道的大文豪馬克·吐溫，他曾經熱衷於經商，卻失敗得一塌糊塗。那時候，馬克·吐溫想通過經商實現自己的人生價值，雖然他勤勤懇懇、兢兢業業，但結果使他一次就賠進了十幾萬美元。然而，馬克·吐溫並未因此而收手，他不服輸。他還要在經商的道路上走下去。這一次，他總結了上一次的教訓，他要做自己最熟悉的領域——出版。結果，他再一次失敗了，幾乎賠進了自己全部的家底。他的妻子勸他去做適合他性格的文學創作，馬克·吐溫經過再三猶豫，接受了妻子的建議。就從那刻起，一代文豪就開始慢慢誕生了。

馬克·吐溫在商業領域上的失敗，很顯然就是沒有遵從他的性格。他的性格適合文藝創作，文壇自然就是他應該站的位子。

在現今的職場中，有人喜歡創新，卻要被重複的瑣事拖累；而有些人性格內斂，每天卻要在大庭廣眾之下忐忑不安……工作也變成了一種負擔。性格並無好壞之分，但性格類型與職業類型的匹配度，卻決定了事業的成功與否。馬克·吐溫經商就失敗，做文學創作更發揮他性格的優勢，這才成就了他在文學上的成功。

那麼性格與職業之間是否存在必然的關係呢？著名職業理論的專家約翰·霍蘭德認為每一種職業本身也有它的特質、價值和目標。所以，他把職業也歸納在他所提倡的六角形模式內，這就包括了現實型、保守型、企業型、研究型、藝術型以及社交型。

現實型：有運動機械操作的能力，喜歡機械、工具、植物或動物，偏好戶外活動。

保守型：喜歡從事資料工作，有寫作或數理分析的能力，能夠聽從指示，完成瑣細的工作。

企業型：喜歡和人群互動，自信，有說服力、領導力，追求政治和經濟上的成就。

研究型：喜歡觀察、學習、研究、分析、評估和解決問題。

藝術型：有藝術、直覺、創造的能力，喜歡運用想象力和創造力，在自由的環境中工作。

社交型：擅長和人相處，喜歡教導、幫助、啟發或訓練別人。

根據你的性格因素來決定自己的職業選擇。現在很多企業在招聘員工時，都會考慮員工的性格因素。因為只有員工選擇一份適合自己的工作，那麼他在面試中就會表現出他能夠做好這份工作的信心和實際能力，任何企業都會喜歡能夠為公司做出貢獻的員工。如果性格與職業不相適應，性格就會阻礙工作的順利進行，使從業者感到被動、缺乏興趣、倦怠、力不從心、精神緊張。一個對工作感到不滿的人，不管他如何努力，都不會有卓越的表現。要麼壓抑自己，按部就班地工作，捱到退休，但要為此付出慘重的代價，那就是一輩子做自己不喜歡的事情；要麼渾渾噩噩，不怎麼投入工作，由於工作業績太差而首批被淘汰出局，然後慨嘆惋惜。因此，職業或崗位的選擇是否與自身的性格相吻合，直接關係到人生事業的成敗。

小妮上大學時性格開朗，是有名的活躍分子，畢業後卻進了一家公司做會計。會計的要求是非常嚴謹的，每天都要與數字打交道，工作還要有條理，且一成不變，約束也很多，又不能出錯。這樣的工作讓小妮感到非常壓抑，她是一個很隨意的人，希望接觸更多的人，與人打交道，能接觸更多新的東西。沒多久，她就轉行去做銷售。這次還真轉對了，每天工作雖然有點累，但是她感到十分快樂。在銷售行業裡，她可以充分發揮自己的主動性，與不同層次的人士打交道，還可以欣賞到別人的優點與光彩。她感覺到自己每天都在進步，不再是一粒被動的棋子。

擅長形象思維的人，較適合從事文學藝術方面的職業和工作；擅長邏輯思維的人，則比較適合從事哲學、數學等理論性較強的研究工作；擅長具體思維的人，則比較適合從事機械、修理等方面的工作。一個人所從事的職業與他的個性相適應，工作起來就會得心應手、心情舒暢，容易取得成功。職業和性格有一種契合度，兩者契合度的高低就會影響你對工作的滿足感。對工作有滿足感，自然就投入十二分的身心來做這份工作，也就能達到敬業的程度。