那些混得好的人告訴你：辦公室裡，一定要警惕的5個職場陷阱！

來源 | 畢老師說（ID: BiLaoShiShuo）

畢老師說

職場套路深，到處都是坑。

人在職場，身不由己。

無論你是職場菜鳥，還是江湖老鳥，只要你在職場一天，就要繃緊身上的每一根神經，提防職場陷阱。

那些在職場上混得好的人，都巧妙地避開了這些職場陷阱。

總之，在辦公室裡一定要避開以下這幾個職場陷阱。

01

當同事的傳話筒

在辦公室裡，同事有時候能為我們的工作提供很好的幫助，但是我們有時候最要提防的就是同事了。

在和同事相處的時候，有些事情是千萬不能做的，特別是當同事的傳話筒。

有時候某些同事可能會找到你，說他沒有時間或者是不方便，請你幫忙給領導或者是其他人帶個話。

一般遇到這種情況，很多人都同意了，就是帶個話而已，幫下忙沒什麼。

實際上，這是職場上最大的陷阱之一。

要知道，現在的通訊是非常發達的，無論是怎樣的事情，基本上都是通過手機就可以實現的。

那麼同事找你去傳話，很有可能就是一些不能說的話。

簡單來想，如果是好話，同事定然不會假手於人，既然不想自己上手想找人傳達，八成就不是什麼好話。

那麼充當傳話筒的你，很可能會被捲入是非之中，最後反而是你得罪了人。

因此遇到這種事情，找個理由直接拒絕就行了，千萬不要答應。

02

事不關己高高掛起

所謂事不關己高高掛起，這可以說是職場最常見的一種情況了。

在辦公室裡有一些人，在公司其他人或者是項目遇到問題的時候，總是一副事不關己，高高掛起的表現。

這樣的人，同事和領導都十分討厭。

道理很簡單，工作上出了問題或者是遇到了難題，雖然不是屬於你直接負責的範疇內，但卻是公司的事，而公司的事就是領導的事。

因此作為員工的你，也要盡責把這些問題處理好，不能一副事不關己高高掛起的態度。

這樣的表現是得不到領導喜歡的，因此就算平時你的工作能力有多麼出色，但你的為人處事領導討厭，你也一樣得不到晉升，這就是職場。

在辦公室裡，千萬不能抱著事不關己、高高掛起的心態，要懂得擔當。

維護別人、維護團隊，就是維護自己。

成就別人，才能成就自己，這才是最明智的。

03

議論上司的是非

古人云：“靜坐常思自己過，閒談莫論他人非。”

背後議論別人，亂嚼舌根子，逞的是一時口舌之快，卻不知道自己將會失去什麼。

有人說，工作就是一場滿滿的人生，職場生活可謂是酸甜苦辣變幻莫測，像極了人生故事。

所以在辦公室裡，經常可以看到或者是聽到有同事背地裡說人是非，更有大膽者，直接議論上司的是非。

向周邊的同事透露自己對上司的一些事情的看法，甚至有時候是跟同事說上司的壞話。

這種情況是極其危險的，有時候會危害到自己的職場晉升之路。

要知道上司能做到領導的位置，都是有過人之處的。

如果你把上司的問題擺到明面上來講，相信沒有上司會直接打壓你。

而如果你是在背後議論上司的是非，到最後吃不了兜著走的一定是你。

所以，千萬不要抱著僥倖的心理，認為不會傳到上司的耳朵裡。

你不要忘記了，職場就是江湖，有江湖的地方就是有鬥爭的。

職場上那些混得好的人，是千萬不會讓自己踩中這個陷阱的。

04

讓自己看起來很忙

有一位職場朋友，每天早早就到公司，很晚才離開，幾乎每天都加班，感覺每天都有做不完的工作。

然而工資不但沒有上漲，反而經常被領導批評，說他工作效率低、工作質量有問題。

在辦公室裡，經常可以看到這樣的人，似乎總有著做不完的事情。

但是，整天忙忙碌碌卻沒有取得應得的業績，從頭到尾都是在“瞎折騰”。

這樣的人，領導是不會重用的。

要知道，企業是看結果而不是看過程的，領導要看到的是你給公司帶來了多大利潤，而不是看你在那忙來忙去看不到你帶來的財富，那你就沒有任何價值了。

忙碌不等於努力，領導需要看到你的業績。

因此進入職場中，這個陷阱是一定不能踩的。

每個職場人都應該樹立一種結果思維，那就是：忙要忙出價值，否則還不如閒著自在。

所以要認真工作，專注於少數的事情之中，不要老是讓自己看起來很忙。

05

碰見領導躲著走

上下班時間，難免會遇見領導。

很多人一看見領導馬上就躲開，本來要進電梯的，轉身就去了廁所。

其實這種人的想法很簡單，他只是擔心自己會給領導留下一個不太好的印象，或者是覺得領導不太好相處。

但這樣的做法是絕對錯誤的，不利於自己的職場晉升。

本來平時上班和領導就只有工作上的交流，好不容易有機會獨處，還躲開？

經常躲著領導，領導對你根本就不會了解，你工作做的好與壞對領導來說似乎都沒有什麼影響，因為領導可能甚至都不記得公司還有你這麼個人的存在。

職場上如果你躲著領導走，領導如何知道你的成績，如何知道你的能力。

要知道只有讓領導關注你，發現你的才華和能力，你才有提拔的空間。

所以在職場上，這個陷阱一定不要踩。

遇到領導時，應該主動上前和領導打招呼，最好是能聊聊天，加深領導對你的印象。

職場存在潛規則，也存在陷阱，一定要避免踩中上面提及的這五個陷阱！

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