很多事業單位裡的員工關注自己的切身利益。事業單位改革是他們關注的大事，隨著事業單位改革的進行，去年機構改革的消息也進入大家的視野，而讓他們關注的歸納起來大致有四點：一是事業單位改革政策依據是什麼，自己很想了解。二是擔憂事業改革會把自己改到什麼地方，還有沒有編制。三是工資、待遇會不會受到影響。四是事業單位改革後，事業單位編制如何過渡為公務員？事業單位編外人員如何轉正，成為正式入編人員？
隨著公務員職級並行改革的實行，公務員的晉升渠道更加多元化，但相比於公務員來說，事業編制的人員普遍想成為公務員，享受公務員的待遇。
很多事業單位裡的員工關注自己的切身利益。事業單位改革是他們關注的大事，隨著事業單位改革的進行，去年機構改革的消息也進入大家的視野，而讓他們關注的歸納起來大致有四點：一是事業單位改革政策依據是什麼，自己很想了解。二是擔憂事業改革會把自己改到什麼地方，還有沒有編制。三是工資、待遇會不會受到影響。四是事業單位改革後，事業單位編制如何過渡為公務員？事業單位編外人員如何轉正，成為正式入編人員？
隨著公務員職級並行改革的實行，公務員的晉升渠道更加多元化，但相比於公務員來說，事業編制的人員普遍想成為公務員，享受公務員的待遇。
事業單位改革政策已現雛形，經營性事業單位全部轉企改制
經營性事業單位改企把本應由市場配置資源的經營活動交給市場。雖然文件對經營性事業單位轉企改制截止時間的要求為2020年底，但是遼寧經營性事業單位已全部轉企改制。公益性事業單位也進行了大幅優化整合，659家省直單位精簡為65家，精簡比例超過90%。
事業單位編制：編外人員如何轉正，成為正式入編人員？
事業單位編外人員想要成為正式入編人員有兩種方法，最簡單的就是參加事業單位招聘考試。事業單位招聘考試並不是都有編制，有些事業單位招聘考試無編，因此大家報名參加招考時，一定要仔細閱讀招考公告，不要職位到手後才發現自己鬧了個大烏龍。還有一種就是直接轉在編人員，但是這個比較困難，雖然臨時工轉正，但是一般都是工作中表現非常突出，有特殊貢獻者才行。
很多事業單位裡的員工關注自己的切身利益。事業單位改革是他們關注的大事，隨著事業單位改革的進行，去年機構改革的消息也進入大家的視野，而讓他們關注的歸納起來大致有四點：一是事業單位改革政策依據是什麼，自己很想了解。二是擔憂事業改革會把自己改到什麼地方，還有沒有編制。三是工資、待遇會不會受到影響。四是事業單位改革後，事業單位編制如何過渡為公務員？事業單位編外人員如何轉正，成為正式入編人員？
隨著公務員職級並行改革的實行，公務員的晉升渠道更加多元化，但相比於公務員來說，事業編制的人員普遍想成為公務員，享受公務員的待遇。
事業單位改革政策已現雛形，經營性事業單位全部轉企改制
經營性事業單位改企把本應由市場配置資源的經營活動交給市場。雖然文件對經營性事業單位轉企改制截止時間的要求為2020年底，但是遼寧經營性事業單位已全部轉企改制。公益性事業單位也進行了大幅優化整合，659家省直單位精簡為65家，精簡比例超過90%。
事業單位編制：編外人員如何轉正，成為正式入編人員？
事業單位編外人員想要成為正式入編人員有兩種方法，最簡單的就是參加事業單位招聘考試。事業單位招聘考試並不是都有編制，有些事業單位招聘考試無編，因此大家報名參加招考時，一定要仔細閱讀招考公告，不要職位到手後才發現自己鬧了個大烏龍。還有一種就是直接轉在編人員，但是這個比較困難，雖然臨時工轉正，但是一般都是工作中表現非常突出，有特殊貢獻者才行。
事業單位編制如何過渡為公務員？
參加國省考
首先大家都知道的就是和社會普通人員一樣，參加國家、省級公務員統一考試。事業編制人員是可以通過考試進入公務員隊伍的。一般情況下，事業編想要轉為公務員最常用的方式就是參加公務員考試，其實除了這個，還有四種途徑：
參加公選、遴選考試。
國家公務員可以在全國範圍內調動。地方公務員就是吃省級財政，可以在全省範圍內調動。尤其是“縣（區）級公務員”，這類“縣（區）級公務員”很特殊，雖然也列入公務員序列，但吃的縣（區）財政，只能在縣（區）範圍內調動。最重要的是這類公務員很容易爭取，事業單位人員參加這類考試也是條不錯的“成公”途徑。
破格提拔
如果是工作經驗比較豐富，工作能力比較突出的事業單位人員，經過申報審批等一系列手續，可能從事業單位工作人員直接轉做公務員。
換屆期間的選舉，直接成為公務員
在換屆期間，除了公務員，事業編制的人員也是可以參與選舉的，直接選拔擔任副職。但以這種方式成為公務員，是有一定限制的，必須在所在選區工作滿5年，任職期間不允許隨意調動職位。
在實際中，很少人能通過這種方式轉成公務員，因為事業單位人員基數太大，行政編制緊缺。
通過調任轉成公務員
新《公務員法》中明確規定：事業單位在職在編人員可以通過調任的方式，調到行政機關擔任副科級以上，即轉換身份成為公務員，但必須具備以下條件：
有接收單位的同時，單位還有編制；以上都滿足才是基本條件，而自身條件需要取得事業單位副科(管理崗位8級)，除此之外，還要滿足有關地方的規定，比如學歷要求、年齡要求等條件。
想要從事業編制轉成公務員，無論是通過公務員考試，還是五種途徑，都要努力工作，提高個人能力。