職場上這種小人最好遠離，一旦參與他們話題就立即會被坑

你見過老鼠吧。老鼠的特點有幾個，比如偷偷摸摸，家裡的東西冷不丁就被偷走了；無處不在，到處轉悠，白天晚上都在；到處啃東西，還傳播疾病。這種類型的人在職場上有麼？有！

這種人雖然陰險狡猾，冷不丁會咬你一口，卻不具備致命的危險。這類人具備以下的特點：有事沒事總愛在各個辦公室裡轉來轉去，喜歡打聽小道消息和個人隱私，搬弄是非，然後把聽到的內容添油加醋地再散播出去，以製造、傳播謠言為樂。

愛說黃色段子，傳播一些低級趣味的流言蜚語，愛打小報告，愛做小動作，愛給人穿小鞋，時時都想貶低別人，抬高自己，慣於剽竊抄襲他人的創意，隨意借錢，想著法兒坑蒙拐騙，天天盯著你蹭煙討酒。

對的這類型的人，跟老鼠很像，就叫老鼠型小人。

那麼，該如何應對這種小人呢？策略是敬而遠之，井水不犯河水。

你可以把他當作喜鵲，也可以當作烏鴉。在他們面前儘量不要談你的私事和涉及到第三方的事，也不要從他們口中探聽他人的隱私。否則你也成了替死鬼，怎麼死的都不知道。

因為你的聽和問都會成為他們的素材。如果不幸被這種小人強行拉入，或無意聽到某些消息時，一定要保持頭腦清醒，先用自己的頭腦對比現實的情況分析一下，不妨將他的傳言當作一種示警、一種大變動之前的先兆，看看有沒有發生的可能，再按正確的結論行事。

這種小人相比於之前架構師米洛說的蒼蠅型小人的危害大一些，是一點好處都沒有，但是比起明天要揭示的小人，在危害性上還是差一點。

那麼問題來了，你身邊有這種小人麼？