最近有人諮詢說自己離職了，但是不想斷交自己的社保和公積金，問代繳的相關費用和辦理的流程。不過當小編告知費用之後這位客戶就顯得猶豫了，這是為什麼呢？
接下來小編就和大家聊聊這件事情掛靠公司繳五險一金划算不划算。
原來在單位上班的時候，她每個月出的社保和公積金費用加在一起也才幾百塊錢，但是代繳的社保和公積金費用卻要上千元，再加上服務費就更高了。
這是為什麼呢？
原因在於：在單位上班的時候單位為職工承擔了大部分的社保費用，公積金則是單位出一半，個人出一半，所以自己交的就比較少了。
但如果找第三方社保公積金代繳公司交，那原來單位承擔的部分費用就由自己來承擔，也就是你要全額繳納，沒有比例之分了。
另外代繳公司為您提供了服務，肯定是要以盈利為前提的，所以是要收取一定的服務費的。
但即使是這樣，我也不建議辭職後斷繳社保，因為停繳，影響還是挺大的。
舉個例子吧，就以外地人在武漢購房這件事情來說，很多小夥伴都有購房的需求，但武漢限購令規定外地戶籍人員在武漢購房需要提供自購房之日起前兩年的社保繳納憑證的，補繳不予認定。
這就是很多人都不敢輕易離職的原因。一來離職的成本太高，二來社保如果社保繳納不夠格，房子都買不了，多虧。
另外對於生病住院這件事，社保一旦中斷就無法正常享受報銷了，想想目前一個簡單的感冒都要上千元，其他疾病就更費錢了，如果沒有醫保報銷，那自己承擔起來壓力很大。
大家說是嗎？
——綜合自網絡，侵刪
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