員工辭職後社會保險是需要辦理轉移或者個人全額繳納兩種方式處理的。那麼員工在辦理離職手續時不是因為自己的原因造成的失業還可以領取失業保險金的。如果因為離職後沒有及時的辦理社保轉移手續而造成社保斷繳後，也是會影響到勞動者後續的社會保險的保障福利。

一、員工辭職後五險怎麼處理?

1、員工辭職後，養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，員工辭職後可以有三種處理方式：

(1)停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大。

(2)由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納。

(3)如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交。

2、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，員工辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。

3、醫療保險有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。

4、住房公積金有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後停止存錢，但賬戶的錢還是屬於原職工所有，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢，不會被清零。

二、養老金領取條件

1、保險在戶籍地的退休後當地領取

比如，你戶籍在北京，工作也在北京，養老保險也一直在北京繳納，那等你退休的時候，在北京辦理養老金領取。

2、在累計繳費滿10年地區領取

比如，你戶籍在河北，工作在北京，養老保險一直在北京繳納，只要累計繳費年限滿10年，就可以在北京辦理養老金領取。

3、年限不夠，轉上一繳滿年限地領取

比如，你戶籍在河北，臨退休時工作在北京，可是在北京繳納的養老保險不足10年。那麼，如果你在上一個工作地天津滿10年，你就可以在天津辦理養老金領取。

4、多地年限均不夠，資金歸集戶籍地

比如，你戶籍在河北，在北京工作了8年，在天津又工作了7年，到退休的時候，每個地方累計繳納的養老保險都不足10年，那你只能回戶籍地河北辦理養老金領取了。

5、多地繳滿10年，在最後一個繳滿年限地領取

比如，你戶籍地在寧波，分別在深圳、北京先後繳費滿10年，最終領取地為北京。

6、交不夠年限，退休能不能把錢取出來？

到了退休年齡不符合按月領取養老金的，參保人可以申請一次性領回養老保險個人賬戶儲存額(包括本金和利息)，社保部門終止其養老保險關係。

7、累計10年領取地的決定條件是什麼？

必須先滿足養老金領取條件(達到退休年齡，且累計繳納養老保險滿15年)，累計10年領取地區的決定條件，比如你剛開始在北京工作了3年，然後又去上海了，之後又回來了，只要累計在北京繳納滿10年，就可以在北京辦理養老金領取。

在勞動者和用人單位確定了勞動關係後也是需要為勞動者繳納社會保險的，同時在工作期間發生了工傷或者其他的意外情況後也是可以通過社會保險來索要相應的賠償費用，那麼在繳納社會保險時也是要注意繳納的時間，如果社保沒有繳納滿十年也是不可以領取退休金的。

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