■延長階段性降低失業保險、工傷保險費率期限至2020年4月30日
南充新聞網訊（記者 張帆）記者5月8日從市人力資源和社會保障局獲悉，5月1日起，我市企業和機關事業單位基本養老保險單位繳費比例降至16%。
市人社局相關負責人介紹，4月25日，省政府辦公廳下發了《四川省降低社會保險費率實施辦法》。《實施辦法》對降低社會保險繳費費率和調整社會保險繳費基數作了規定。 在降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例方面， 除了全省企業和機關事業單位基本養老保險單位繳費比例降至16%外， 還繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率。《實施辦法》規定，自5月1日起，延長階段性降低失業保險、工傷保險費率的期限至2020年4月30日。其間，失業保險總費率按1%執行；工傷保險基金累計結餘可支付月數在18（含）至23個月的統籌地區和可支付月數24（含） 個月以上的統籌地區， 分別以2018年階段性降低費率前的實際執行費率為基礎下調20%和50%。
同時，《實施辦法》 還調整了就業人員平均工資計算口徑。從5月1日起，以全省上年度城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資， 加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資， 核定社會保險個人繳費基數上下限， 合理降低部分參保人員和企業的社會保險繳費基數。 調整就業人員平均工資計算口徑後， 今年的基本養老金計發辦法暫時保持不變， 今後的過渡措施由人力資源社會保障廳會同財政廳按國家有關規定另行擬定， 確保退休人員待遇水平平穩銜接。
該負責人表示， 我市將嚴格按照相關規定執行。本月起，企業和機關事業單位基本養老保險單位繳費將按16%執行。根據市職工社會保險事業管理局統計，按去年全市徵收情況，繳費比例降低後，預計今年全市企業和機關事業單位基本養老保險單位繳費將減少6.98億元。
對於降低社會保險費率政策實施後，社保待遇是否受到影響？該負責人表示，“降費並不意味著社保待遇的下降。近兩年， 我市企業和機關事業單位基本養老保險單位繳費比例從20%降至19%，今年又再次作出調整， 其主要目的是確保企業， 特別是小微企業社會保險繳費負擔有實質性下降，為企業減負、激發企業活力， 職工各項社會保險待遇不受影響，按時足額支付。”該負責人表示，《實施辦法》專門強調，調整就業人員平均工資計算口徑後，2019年基本養老金計發辦法暫時保持不變。這也意味著，今年計發養老保險待遇所涉及的職工平均工資這項參數， 仍然用上年度全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資。