【原創】
是否應該給農村60歲以上的老人養老金？
養得起嗎？
●（非特別標註，文章皆為譚浩俊原創）
隨著老齡化時代的逐步走近，特別是農村老齡化速度的進一步加快，很多人在問，該不該給農村60歲以上的人發放或提高養老金。如果將他們也全部納入到社會保障，並給予合理的待遇，能夠做得到嗎？養得起嗎？
首先要說明的一個問題是，目前農村60歲以上的群體，是一個全過程尊敬和尊重的群眾。為什麼這麼說，是因為他們當中相當一部分是對城市做出了巨大貢獻的城市務工人員，也就是我們常說的農民工。而沒有到城市務工的人員，則為城市務工人員當好後勤保障者，留守在家鄉，做好後勤服務工作，如帶孩子、孝老人、種田地等。
而這些已經達到60歲以上的城市務工人員，也被稱作是改革開放後的第一代農民工。他們的進城，不僅解決了城市發展初期勞動力嚴重不足的問題，更是承擔了大量城市人不願承擔，或沒有能力承擔的髒苦累危的工作。如建築、環衛、馬路建設、蔬菜供應等。
隨著年齡的不斷增大，越來越多的進城務工人員開始返回農村，與留在農村的家人團聚。但是，由於種種因素的影響，這些在城市務工以及留在農村的人員，大多沒有社會保障。
更重要的，他們進城務工獲得的收入，絕大多數人都給了子女，幫子女在城市買了房、安了家，自己則繼續留在農村。如此一來，他們不僅沒有社會保障，連其他生存的基礎也沒有，與子女也都城鄉分離。一旦子女不孝順，可能連最基本的生存也難以滿足。
所以，能不能把這些人的養老問題解決好，讓他們的晚年有一個比較好的結果，是非常重要的，不僅對他們的心理和感情影響很大，對其他人的思想和感情也影響很大。如果處理不好，對農村的穩定會帶來很大影響。
需要注意的是，由於目前農村經濟發展水平不是太高，財政實力不強，能不能承擔得起，是一個非常重要的問題。因為，農村在社會保障方面的腳步偏慢，欠帳較多，需要解決的問題很多，因此，面臨的壓力很大。要從根本上解決他們的問題，必須各級財政共同負擔，建立有效的社會保障制度。同時，完善社會保障方面的各項基礎工作，加強基礎設施建設，如社保全國基金全國統一流動、大中小企業共同建立社保制度等。只有這樣，才能讓這一群體的晚年幸福美滿。
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