在以往，由於建築市場秩序混亂，建築企業“掛靠”證書，出借資質是業界司空見慣的事情，利用法律的“空子”伺機斂財，大賺一筆，而社保問題也是比較嚴重的，一人領取多份社保、社保亂掛等，但一般建築企業是不會給每個人交社保的。社保問題非常嚴重。為此，國家為了整治這些不良風氣，實行全國社保聯網。
社保全國聯網有幾個好處：
第一，不再有重複繳費、重複領養老金的可能，全國信息共享。
第二，換城市工作不再需要辦理複雜的社保轉移手續，不同地區交社保同樣簡單。
第三，為社保統一鋪路，改善社保地域性不均。
第四，異地就醫手續將更便捷。
第五，少交、不交社保的，掛靠證件等情況將得到改善。
社保聯網對於企業的影響：
若全國社保聯網，將導致很多掛證人員不再能夠掛證，同時一證多項目掛的情況也將越來越難，短時間內將出現證書緊缺情況，也就是說2019年或將是證書緊缺的一年，證書使用成本將進一步提高。未來建築行業將面臨兩大難問題，第一就是資質“業績”，第二就是註冊證書稀缺。未雨綢繆，建築企業提前做好準備，不要讓證書成為企業發展的絆腳石。
社保聯網起到的作用：
近些年，社保將在全國範圍聯網的消息不絕於耳，聽之，老百姓覺得這是一件很振奮人心、利國利民的事情。但對於建築業來講，簡直就是晴天霹靂!建築業在我國改革開放這30多年中是中流砥柱的行業，但就是這樣重要的行業，長期以來存在著很多詬病，也就是制度上的不完善。其中有一點就是大多數建築企業沒有施工人員，總承包商接到工程交給專業承包商，專業承包商再交給勞務分包，這樣，一個工程項目層層轉包、分包最後才有工人的工作。“全國社保聯網”除了方便老百姓生活外，一個重點問題就是要嚴格控制建築企業，加強對建築企業的監管，完善建築行業制度，使建築業更健康長遠發展。
社保全聯網是件大事，很直觀的考驗了國家對建築業嚴格監管的決心，也體現了國家在互聯網方面技術的強大。我們也相信，隨著國家制度的不斷完善，此社保全國聯網，人才證書掛靠的歷史問題將不復存在。